Menu English Ukrainian Tiếng Nga Trang Chủ

Thư viện kỹ thuật miễn phí cho những người có sở thích và chuyên gia Thư viện kỹ thuật miễn phí


Mô tả công việc của trưởng khoa. Tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

  1. Trưởng khoa thuộc loại lãnh đạo.
  2. Người có trình độ chuyên môn cao hơn và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí giảng dạy, lãnh đạo được bổ nhiệm vào vị trí trưởng khoa.
  3. Vị trí trưởng khoa là tự chọn. Những người được bầu vào vị trí này trong số các chuyên gia có trình độ của hồ sơ liên quan có bằng cấp học thuật hoặc chức danh. Thủ tục bầu vào chức vụ này do Điều lệ Trường quy định. Trưởng khoa được bầu được bổ nhiệm vào vị trí này theo lệnh của hiệu trưởng trường đại học.
  4. Vị trí trưởng khoa được đảm nhận bởi một người không quá 65 tuổi. Theo đề nghị của Hội đồng học thuật của trường, hiệu trưởng có quyền gia hạn nhiệm kỳ của trưởng khoa lên 70 năm. Những người đã đến độ tuổi quy định sẽ được thuyên chuyển sang các vị trí khác tương ứng với trình độ chuyên môn của họ với sự đồng ý của họ.
  5. Trưởng khoa là thành viên hội đồng tuyển sinh, thành viên Ủy ban chứng nhận nhà nước về chuyên ngành của khoa, thành viên hội đồng khoa học và phương pháp của trường, đồng thời là chủ tịch hội đồng học thuật của khoa.
  6. Trưởng khoa - tổ chức công việc của Khoa và trực tiếp giám sát Khoa.
  7. Chủ nhiệm khoa nên biết:
  • Hiến pháp của Ukraine;
  • luật, nghị quyết của chính phủ và các quy định của Bộ Giáo dục Ukraine về giáo dục và giáo dục học sinh;
  • sư phạm, tâm lý học sư phạm;
  • những vấn đề cơ bản về sinh lý, vệ sinh;
  • lý thuyết và phương pháp quản lý hệ thống giáo dục.
  1. Trong công việc của mình, chủ nhiệm khoa được hướng dẫn bởi:
  • luật pháp của Ukraine;
  • tiêu chuẩn giáo dục nhà nước của giáo dục chuyên nghiệp cao hơn;
  • văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước về quản lý giáo dục;
  • Điều lệ của trường đại học;
  • thỏa ước tập thể;
  • quy chế nội bộ trường đại học;
  • quy chế giảng viên của trường đại học;
  • lệnh của hiệu trưởng;
  • mệnh lệnh, chỉ đạo của phó hiệu trưởng về công tác học vụ và các hành vi quy phạm, điều hành khác của ban giám hiệu;
  • Mô tả công việc này.
  1. Trưởng khoa báo cáo trực tiếp cho phó hiệu trưởng thứ nhất về công tác học thuật.
  2. Trong thời gian trưởng khoa vắng mặt (ốm đau, nghỉ phép, đi công tác), nhiệm vụ của trưởng khoa sẽ do phó trưởng khoa thực hiện, nếu không có thì do một quan chức khác của khoa do trưởng khoa bổ nhiệm theo lệnh bằng văn bản của khoa.

II. Trách nhiệm công việc

Trưởng khoa có nghĩa vụ:

  1. Thực hiện công tác quản lý chung của khoa.
  2. Thực hiện lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công tác giáo dục, giáo dục và phương pháp, khoa học và phương pháp, khoa học và nghiên cứu của khoa.
  3. Trực tiếp quản lý công tác giáo dục, phương pháp, khoa học-phương pháp, khoa học và giáo dục tại khoa.
  4. Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chương trình giáo dục, chuyên môn thuộc các chuyên ngành (hướng) được giao cho khoa.
  5. Kiểm soát việc tiến hành các loại hình đào tạo, thực hành, cấp chứng chỉ cuối khóa của sinh viên trong khoa.
  6. Tổ chức hồ sơ theo dõi tiến độ liên tục, chứng nhận trung cấp của học viên và việc học viên tham dự các lớp học.
  7. Hoàn thiện kịp thời các hồ sơ đuổi học, hồ sơ chuyển trường, phục hồi và tuyển sinh vào các khóa học cuối cấp theo đúng quy định của pháp luật.
  8. Tổ chức công việc của ủy ban học bổng.
  9. Giám sát công việc của những người lớn tuổi của các nhóm học sinh.
  10. Thực hiện công tác giáo dục với sinh viên tại khoa.
  11. Đổi mới phương pháp, hình thức công tác giáo dục, đào tạo với sinh viên của khoa.
  12. Tiếp nhận thư từ, phát biểu của người dân về các vấn đề học tập và đời sống của sinh viên.
  13. Phê duyệt lịch làm việc của trưởng khoa, nhân viên văn phòng trưởng khoa và lịch làm việc độc lập của sinh viên.
  14. Đảm bảo hoàn thành kịp thời các công việc được quy định trong quy định về quy trình chuẩn để quản lý quá trình giáo dục.
  15. Thực hiện công tác tuyển chọn, bố trí và đào tạo nhân sự.
  16. Theo dõi công tác phát triển chuyên môn của đội ngũ giảng viên tại khoa.
  17. Giám sát tình trạng của cơ sở giảng dạy và phòng thí nghiệm được giao cho khoa và duy trì chúng trong tình trạng hoạt động.
  18. Thực hiện các hoạt động củng cố và phát triển cơ sở vật chất của khoa.
  19. Kiểm soát việc duy trì các tài liệu của khoa theo danh pháp các công việc của khoa.
  20. Tham gia tổ chức và thực hiện việc tiếp nhận các ứng viên.
  21. Tham gia tổ chức công việc để cải thiện lãnh thổ được giao cho khoa và duy trì nó theo đúng trật tự.
  22. Thực hiện các biện pháp cần thiết để phối hợp công việc của khoa với các khoa khoa học của trường. Tổ chức các hoạt động cần thiết để triển khai kết quả nghiên cứu vào sản xuất.
  23. Phối hợp liên lạc với các sinh viên tốt nghiệp của khoa, cũng như với các doanh nghiệp nơi họ làm việc để điều chỉnh kịp thời quá trình giáo dục tại khoa.
  24. Kịp thời lưu ý các trưởng bộ môn và nhân viên khoa các mệnh lệnh, hướng dẫn và các văn bản khác của trưởng khoa, văn phòng hiệu trưởng liên quan đến hoạt động của khoa, trường và giám sát việc thực hiện của các nhân viên trong khoa.
  25. Giám sát và thực hiện mọi biện pháp cần thiết về bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp, an toàn phòng cháy chữa cháy tại khoa nhằm đảm bảo làm việc an toàn trong các cơ sở giáo dục, khoa học và các cơ sở khác của khoa, loại trừ hoàn toàn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của nhân viên khoa.

III. Quyền lợi

Trưởng khoa có quyền:

  1. Ban hành, trong phạm vi quyền hạn của mình, các mệnh lệnh đối với khoa, quy định công việc của khoa, bắt buộc tất cả nhân viên của khoa, các phòng ban và sinh viên của khoa phải thi hành.
  2. Tham gia vào công việc của bất kỳ đơn vị cấu trúc nào của trường đại học, nơi các vấn đề liên quan đến hoạt động của khoa được thảo luận và giải quyết.
  3. Được bầu vào Hội đồng Học thuật của Trường và đại diện cho các giảng viên trong hội đồng.
  4. Tham gia tất cả các cuộc họp liên quan đến công việc của khoa, đại diện cho khoa trong hội đồng trường, văn phòng hiệu trưởng và hội đồng tuyển sinh của trường.
  5. Phối hợp và phê duyệt kế hoạch cá nhân của trưởng bộ môn và giáo viên bộ môn.
  6. Đệ trình các đề xuất cải tiến hoạt động giáo dục, khoa học và các hoạt động khác của khoa để Hội đồng khoa học xem xét
  7. Tham dự tất cả các loại buổi đào tạo, cũng như các kỳ thi và bài kiểm tra do giáo viên trong khoa tiến hành.
  8. Phê duyệt lịch trình làm việc của SEC và SAC.
  9. Nhận học sinh vào buổi kiểm tra.
  10. Để thiết lập, nếu có lý do chính đáng, thời hạn cá nhân để vượt qua các kỳ thi và bài kiểm tra của sinh viên trong khoa.
  11. Cho phép những người không có thẩm quyền tham dự các kỳ thi.
  12. Cung cấp sự chấp nhận cho sinh viên tham gia các kỳ thi cấp tiểu bang và (hoặc) để bảo vệ luận án đủ tiêu chuẩn cuối cùng của họ.
  13. Chỉ định học bổng cho sinh viên, có tính đến quyết định của hội đồng học bổng.
  14. Chỉ định các trưởng nhóm nghiên cứu sinh viên.
  15. Giám sát việc sinh viên thực hiện các quy tắc sống trong ký túc xá.
  16. Đại diện cho sinh viên đạt được thành công trong học tập và tham gia tích cực vào công việc nghiên cứu dưới nhiều hình thức khuyến khích về tinh thần và (hoặc) vật chất, đưa ra đề xuất với ban quản lý trường đại học để áp dụng các hình phạt đối với sinh viên, lên đến và bao gồm cả việc đuổi học khỏi trường đại học.
  17. Trên cơ sở bán thời gian, quản lý hoặc tham gia vào các hoạt động khoa học được tài trợ bằng cách gây quỹ từ các doanh nghiệp hoặc tổ chức.
  18. Yêu cầu báo cáo bằng văn bản từ các trưởng bộ phận về bất kỳ loại công việc theo lịch trình nào được thực hiện.
  19. Theo thủ tục đã được thiết lập, đệ trình lên hiệu trưởng trường đại học về việc tiếp nhận nhân viên vào đội ngũ giảng viên, sa thải và phân công lại nhân viên văn phòng trưởng khoa, động viên tinh thần và vật chất của họ, đưa ra đề xuất áp dụng các hình phạt, lên và bao gồm cả việc sa thải nhân viên khỏi nơi làm việc.
  20. Được sử dụng miễn phí các dịch vụ của các phòng ban xã hội, y tế và các phòng ban khác của Trường theo quy định của Điều lệ Trường và thỏa thuận tập thể.
  21. Theo cách thức quy định, kháng cáo mệnh lệnh, mệnh lệnh và các hành vi tổ chức và hành chính khác của ban quản lý trường đại học.

IV. Một trách nhiệm

Trưởng khoa chịu trách nhiệm cá nhân về:

  1. Trình độ tổ chức công tác giáo dục, khoa học, phương pháp và khoa học của khoa.
  2. Thực hiện các chương trình giáo dục và chuyên nghiệp với khối lượng nhỏ hơn quy định của tiêu chuẩn giáo dục nhà nước về giáo dục chuyên nghiệp đại học ở các chuyên ngành của khoa.
  3. Chất lượng đào tạo cán bộ chuyên môn thuộc chuyên ngành được phân công của khoa còn thấp.
  4. Việc sử dụng cơ sở vật chất và kỹ thuật của khoa không phải vì mục đích chức năng của nó.
  5. Vi phạm các quyền và tự do học tập của nhân viên và sinh viên của khoa.
  6. Không thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ theo quy định của Điều lệ trường đại học, các văn bản pháp luật hiện hành và Bản mô tả công việc.
  7. Không cung cấp các điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên của khoa khi tiến hành các buổi đào tạo trong cơ sở được giao cho khoa.
  8. Cung cấp không đầy đủ an toàn phòng cháy chữa cháy và thực hiện các biện pháp chữa cháy trong đơn vị kết cấu được ủy thác và cơ sở được giao.

V. Các mối quan hệ

  1. Trưởng khoa chấp nhận thực hiện các chỉ dẫn của Hiệu trưởng bằng miệng hoặc bằng văn bản.
  2. Trưởng khoa chấp nhận thực hiện các chỉ đạo bằng miệng hoặc bằng văn bản của Phó hiệu trưởng thứ nhất của trường, của Phó hiệu trưởng thứ nhất về công tác học thuật, của các Phó hiệu trưởng về công tác học thuật và khoa học cũng như chỉ đạo của Hiệu trưởng. truyền qua các trợ lý, thông báo cho phó hiệu trưởng đầu tiên về công tác học thuật về việc này.
  3. Trưởng khoa chấp nhận các lệnh thi hành không liên quan đến nhiệm vụ chính thức trực tiếp của mình từ những người khác trong ban quản lý trường đại học không được liệt kê trong khoản 5.1 và 5.2, chỉ khi có quyết định của phó hiệu trưởng thứ nhất về các vấn đề học thuật.
  4. Trưởng khoa có thể lấy thông tin từ các dịch vụ và đơn vị cơ cấu của trường đại học, nếu đây không phải là trách nhiệm trực tiếp của đơn vị sau, trên cơ sở yêu cầu có hoặc không có thị thực từ phó hiệu trưởng tương ứng, tùy thuộc vào cấp dưới của đơn vị cấu trúc mà yêu cầu được gửi tới.
  5. Trưởng khoa chỉ có thể ra lệnh cho sinh viên của khoa mình. Trưởng khoa có thể yêu cầu sinh viên của khoa khác thực hiện bất kỳ công việc nào chỉ khi có sự cho phép của trưởng khoa của khoa mà những sinh viên này thuộc thẩm quyền.

 Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Giám đốc sản phẩm du lịch. Mô tả công việc

▪ Trưởng bộ phận. Mô tả công việc

▪ Bậc thầy bốc xếp công trình. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến ​​phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Quầy cocktail thông minh 10.11.2019

Mọi người yêu thích cocktail vì hương vị của chúng, đó là lý do tại sao thức uống được pha đúng cách được đánh giá cao. Nhưng việc pha trộn các nguyên liệu theo đúng tỷ lệ không phải là điều dễ dàng, và đến những quán ăn ngon thì giá cả không hề rẻ.

Có một cách để chuẩn bị những ly cocktail hoàn hảo tại nhà, của riêng bạn. Đối với điều này, một tiện ích đặc biệt Barsys Coaster đã được phát triển bởi người tạo ra một người pha chế rô bốt, có giá quá cao cho mục đích sử dụng cá nhân - 1000 đô la. Thiết bị mới chỉ là một chiếc cốc thủy tinh, có giá 149 USD.

Barsys Coaster là một thiết bị thông minh cho bạn biết cần thêm bao nhiêu nguyên liệu vào ly cocktail để làm cho nó trở nên hoàn hảo. Để thực hiện, bạn cần đặt ly lên chân đế, kết nối với máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh có ứng dụng thích hợp và bắt đầu rót đồ uống.

Ứng dụng sẽ cho bạn biết nên đổ gì và theo thứ tự nào, và giá đỡ sẽ đổi màu khi đủ một hoặc một thành phần khác trong ly. Akshet Tewari, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Barsys cho biết: “Với Coaster, chúng tôi mong muốn pha một ly cocktail dễ dàng như rót bia hoặc rượu vào ly.

Những ngày lễ năm mới đang đến gần, không thể thiếu đồ uống và đồ ăn nhẹ, và sự xuất hiện của một thiết bị mới có thể rất hữu ích.

Tin tức thú vị khác:

▪ Chữa dấu vân tay

▪ Thực phẩm giống như một loại thuốc

▪ Tai nghe độ nét cao Onkyo H500M và E700M

▪ Nền tảng Linux cho ô tô với hypervisor

▪ Sản phẩm chuyển gen gây dị ứng

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

 

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang web Thợ điện trong nhà. Lựa chọn các bài viết

▪ bài viết tôi suy nghĩ, do đó tôi tồn tại. biểu hiện phổ biến

▪ bài viết Châu chấu có nguy hiểm không? đáp án chi tiết

▪ Điều bí ngô. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng

▪ bài viết Sơ đồ mô phỏng âm thanh của chũm chọe và tiếng vỗ tay. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài báo Cấp điện khẩn cấp 220 volt từ ắc quy. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Имя:


Email (tùy chọn):


bình luận:





Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024