Mô tả công việc cho một nhà phương pháp giáo dục thể chất

Thư viện kỹ thuật miễn phí

HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC
Thư viện miễn phí / An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Mô tả công việc cho một nhà phương pháp học trong văn hóa thể chất. tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

Nhà phương pháp giáo dục thể chất trực tiếp cấp dưới _______.
Nhà phương pháp giáo dục thể chất làm theo hướng dẫn của _______.
Nhà phương pháp giáo dục thể chất thay thế _______.
Nhà phương pháp giáo dục thể chất được thay thế bằng _______.
Nhà phương pháp nuôi cấy thể chất được bổ nhiệm vào vị trí và miễn nhiệm theo lệnh của giám đốc doanh nghiệp (có sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị).
Phải biết:

nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh của cấp trên, phương pháp luận, quy định và các tài liệu hướng dẫn khác về các vấn đề công tác văn hóa thể chất, y tế;
triển vọng và phương hướng phát triển văn hóa thể chất trong nước và tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức;
phương pháp luận nghiên cứu các đặc điểm hoạt động lao động của người lao động;
cơ bản về công nghệ sản xuất sản phẩm chế tạo;
các hình thức, biện pháp rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe cho người lao động và các thành viên trong gia đình họ;
cơ bản về kinh tế, tổ chức sản xuất, lao động và quản lý;
trình tự hoạt động của các công trình thể thao;
cơ bản về sư phạm và tâm lý học;
kinh nghiệm tiên tiến trong và ngoài nước về văn hóa thể chất và công tác y tế;
thủ tục duy trì và xử lý tài liệu, cũng như tổng hợp báo cáo đã thiết lập;
những vấn đề cơ bản về pháp luật lao động;
nội quy lao động;
nội quy, quy chế bảo hộ lao động.

Trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc: giáo dục nghề nghiệp (giáo dục thể chất) cao hơn không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc giáo dục nghề nghiệp trung cấp (giáo dục thể chất) và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục thể chất ở các vị trí do các chuyên gia có giáo dục nghề nghiệp trung học (giáo dục thể chất) đảm nhận, ít nhất 2 năm.

II. Trách nhiệm công việc

Quy định việc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao quần chúng tại doanh nghiệp, cơ quan nhằm nâng cao sức khỏe, tăng năng suất lao động, kéo dài tuổi thọ cho người lao động.
Thực hiện các biện pháp để nâng cao vai trò của văn hóa thể chất trong việc cải thiện sức khỏe của người lao động và gia đình họ, ngăn ngừa bệnh tật và duy trì sức khỏe của họ.
Nó nghiên cứu các đặc điểm của hoạt động lao động của người lao động, các yếu tố tâm sinh lý của điều kiện lao động và tổ chức công việc.
Dựa trên dữ liệu thu được, ông phát triển các đề xuất cải thiện chế độ làm việc và nghỉ ngơi, hướng dẫn, khuyến nghị và các tài liệu phương pháp luận khác về việc sử dụng các hình thức và phương pháp giáo dục thể chất khác nhau để phòng ngừa các bệnh có thể xảy ra.
Xây dựng và thực hiện các biện pháp thúc đẩy lối sống lành mạnh.
Tham gia xác định tính hiệu quả, bao gồm cả kinh tế, các biện pháp phát triển văn hóa thể chất, phân tích dữ liệu về bệnh tật và nguyên nhân của chúng, lập hộ chiếu y tế và các tài liệu khác quy định các điều kiện để duy trì sức khỏe của người lao động, Thúc đẩy việc thực hiện văn hóa thể chất tại một doanh nghiệp, tổ chức, tổ chức - các biện pháp cải thiện sức khỏe được dự kiến bởi các chương trình phức hợp mục tiêu "Sức khỏe", kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của tập thể lao động và thỏa ước tập thể.
Tổ chức bình duyệt, thi đấu và các sự kiện khác nhằm tổ chức tốt nhất công tác rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe và phòng bệnh trong các đơn vị cơ cấu, tạo điều kiện duy trì sức khỏe cho công nhân viên chức.
Nó nghiên cứu và khái quát hóa kinh nghiệm tiên tiến trong và ngoài nước về văn hóa thể chất và công việc cải thiện sức khỏe và phát triển các đề xuất cho việc sử dụng nó.
Giám sát công việc của người hướng dẫn và nhân viên huấn luyện trong việc quản lý thể dục công nghiệp, văn hóa thể chất và một số môn thể thao nhất định, cũng như huấn luyện thể chất chuyên nghiệp, cung cấp hướng dẫn phương pháp và hỗ trợ thực tế cho họ.
Có tính đến các điều kiện làm việc, ông đề xuất các bộ bài tập góp phần phục hồi khả năng lao động, tiến hành công tác giáo dục và đào tạo trong các nhóm thể thao và giải trí và các bộ phận thể thao.
Tổ chức các cuộc tham vấn cho những người liên quan đến văn hóa vật thể.

III. Quyền lợi

Nhà phương pháp học văn hóa vật thể có quyền:

giao việc cho nhân viên cấp dưới, nhiệm vụ về nhiều vấn đề thuộc chức năng nhiệm vụ của mình.
kiểm soát việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, việc thực hiện kịp thời các mệnh lệnh cá nhân của nhân viên cấp dưới.
yêu cầu và nhận các tài liệu và tài liệu cần thiết liên quan đến các vấn đề về hoạt động của mình và các hoạt động của nhân viên cấp dưới.
tương tác với các dịch vụ khác của doanh nghiệp về sản xuất và các vấn đề khác thuộc nhiệm vụ chức năng của doanh nghiệp.
làm quen với các dự thảo quyết định của ban lãnh đạo doanh nghiệp liên quan đến hoạt động của Bộ phận.
đề xuất để người quản lý xem xét các đề xuất cải thiện công việc liên quan đến các nhiệm vụ được quy định trong Bản mô tả công việc này.
Đệ trình các đề xuất để người đứng đầu xem xét đề xuất về việc thăng chức cho nhân viên xuất sắc, áp dụng hình phạt đối với những người vi phạm kỷ luật sản xuất và lao động.
báo cáo với người quản lý về tất cả các vi phạm và thiếu sót được xác định liên quan đến công việc được thực hiện.

IV. Một trách nhiệm

Nhà phương pháp giáo dục thể chất chịu trách nhiệm:

thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong Bản mô tả công việc này - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động của Ukraine.
vi phạm các nội quy, quy chế quản lý hoạt động của doanh nghiệp.
Khi chuyển sang một công việc khác hoặc bị sa thải khỏi vị trí, Giám đốc Phương pháp Giáo dục Thể chất chịu trách nhiệm cung cấp đúng và kịp thời các hồ sơ cho người đảm nhận vị trí này, và trong trường hợp không có, cho người thay thế anh ta hoặc trực tiếp cho anh ta. người giám sát.
hành vi phạm tội trong quá trình thực hiện các hoạt động của họ - trong giới hạn được xác định bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.
gây thiệt hại vật chất - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Ukraine.
tuân thủ các hướng dẫn, mệnh lệnh và mệnh lệnh hiện hành về bảo quản bí mật thương mại và thông tin bí mật.
chấp hành nội quy, nội quy an toàn phòng chống cháy nổ.

Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Nhà động vật học, nhà côn trùng học. Mô tả công việc

▪ Thẩm định viên (chuyên gia định giá tài sản). Mô tả công việc

▪ Chuyên gia tư vấn về thuế và phí. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

XTR305 - trình điều khiển tín hiệu tương tự công nghiệp với chẩn đoán 08.10.2018

XTR305 mới là trình điều khiển đầu ra tương tự đầy đủ tính năng hiệu quả về chi phí của Texas Instruments dành cho thiết bị đo đạc công nghiệp với đầu ra dòng điện hoặc điện áp.

XTR305 cực kỳ đơn giản và dễ sử dụng. Hầu như không yêu cầu các thành phần bên ngoài để thiết lập và vận hành - chỉ cần một điện trở Rgain là đủ để thiết lập độ lợi. Trình điều khiển có thể thực hiện cả chức năng của nguồn dòng và chức năng của nguồn điện áp. Chế độ hoạt động được thiết lập kỹ thuật số - bằng cách áp dụng mức logic cho các đầu ra M1 và M2.

XTR305 bao gồm một trình điều khiển đầu ra và một bộ khuếch đại thiết bị đo, cho phép trình điều khiển được cấu hình linh hoạt và bộ khuếch đại thiết bị được sử dụng làm phản hồi hoặc như một màn hình đầu ra tương tự bổ sung.

XTR305 có các chức năng chẩn đoán tích hợp - nó có thể chẩn đoán và báo hiệu điện áp chế độ chung nằm ngoài phạm vi ở đầu vào trình điều khiển, đoản mạch, hở hoặc quá áp của tín hiệu đầu ra tương tự ngoài phạm vi, cũng như quá nhiệt trình điều khiển.

Cài đặt loại đầu ra kỹ thuật số, điều khiển bật / tắt trình điều khiển đầu ra, cờ lỗi và đầu ra giám sát hiện tại cho phép chẩn đoán các thông số hoạt động và thuật toán để xử lý các sự cố tiềm ẩn trong quá trình vận hành thiết bị.

XTR305 có phạm vi nhiệt độ hoạt động -40 ... + 85 ° C và đi kèm trong một gói VQFN 5x5 mm tiện lợi.

Tin tức thú vị khác:

▪ Một thiết bị mới cho máy bay và máy bay trực thăng được điều khiển bằng sóng vô tuyến

▪ Sương mù đang giết chết cây cối

▪ Xăng từ đường

▪ Phát hiện gen mù

▪ Phím điện thoại

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang web Thợ điện trong nhà. Lựa chọn các bài viết

▪ bài viết Chúng tôi chia tay như những con tàu trên biển. biểu hiện phổ biến

▪ bài viết Chủ tịch nước nào tặng thưởng cho người ngủ gật trong cuộc họp cấp nhà nước? đáp án chi tiết

▪ Bài báo Cấp cứu về tai nạn lao động

▪ bài viết Máy dò AM bất thường. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài viết Truyền âm thanh qua kênh IR. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web