|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese|
Ghi chú bài giảng, phiếu đánh giá
Kinh tế doanh nghiệp. Cheat sheet: ngắn gọn, quan trọng nhất
Cẩm nang / Ghi chú bài giảng, phiếu đánh giá Mục lục
1. DOANH NGHIỆP LÀ NGÀNH QUAN TRỌNG NHẤT CỦA NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế độc lập, có quyền của một pháp nhân, được thành lập theo cách thức do pháp luật quy định, để sản xuất sản phẩm, thực hiện công việc và cung cấp dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu công cộng và thu lợi nhuận. Các doanh nghiệp khác nhau về điều kiện, mục tiêu và bản chất hoạt động. Chúng được phân loại theo loại hình và tính chất của hoạt động kinh tế, các hình thức sở hữu, quyền sở hữu vốn và quyền kiểm soát nó, địa vị pháp lý và các đặc điểm khác. Các doanh nghiệp nhỏ có lợi thế đáng kể so với các doanh nghiệp lớn. Chúng được đặc trưng bởi: tính năng động, cơ động cao, tính cạnh tranh của sản xuất và tính dân chủ hóa của nó. Doanh nghiệp nhỏ: tạo việc làm mới, phục hưng các nghề thủ công dân gian, thúc đẩy sự phát triển kinh tế và xã hội của các thị trấn nhỏ. Trên thực tế, các loại hình hiệp hội doanh nghiệp đã phát triển, khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu của hiệp hội, mối quan hệ kinh tế giữa các bên tham gia và mức độ độc lập của các doanh nghiệp tham gia hiệp hội. Đây là các-ten, công ty hợp doanh, nhóm, quỹ tín thác, mối quan tâm, cổ phần công nghiệp, FIG. Với tư cách là đối tượng nghiên cứu, doanh nghiệp bao gồm tất cả các lĩnh vực hoạt động vốn có của xã hội: vật chất; xã hội; chính trị; tâm linh. lãnh vực vật chất bao gồm toàn bộ quá trình sản xuất. Lĩnh vực xã hội - đây là quá trình trả công của người lao động trong doanh nghiệp và là tổng thể các mối quan hệ giữa các loại người lao động. Lĩnh vực chính trị doanh nghiệp là một tập hợp các hình thức và phương pháp quản lý doanh nghiệp, bao gồm một hệ thống quyền lực và các cơ cấu được bầu cử, với một quy định đã biết về hoạt động của chúng. lãnh vực tinh thần là một hệ thống thu thập và phổ biến kiến thức, kỹ năng và ý tưởng thẩm mỹ và chuyên môn, cũng như các ý tưởng và các giá trị văn hóa tinh thần. Mặt bên ngoài của hoạt động của doanh nghiệp được xác định bởi quan hệ với các nhà cung cấp, người tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp, các đối tác và đối thủ (đối thủ cạnh tranh), các chủ nợ, các cơ quan chính phủ. Doanh nghiệp không tồn tại bên ngoài môi trường kinh tế xung quanh. Đặc điểm quan trọng nhất của doanh nghiệp, quyết định hình thức hoạt động kinh tế của doanh nghiệp, là mức độ tự do kinh tế (độc lập). Quyền tự do kinh tế hoàn toàn (độc lập) trên cơ sở sở hữu tư nhân được thể hiện ở những điểm sau: 1) tính độc lập hoàn toàn của doanh nghiệp: trong việc định đoạt sản phẩm làm ra, lợi nhuận, định giá sản phẩm, tiền lương, lựa chọn đối tác, v.v.; 2) chịu trách nhiệm kinh tế đầy đủ về kết quả của hoạt động kinh tế, cho đến phá sản; 3) sự hiện diện, cùng với mục tiêu chung - tối đa hóa lợi nhuận - của các mục tiêu sản xuất địa phương: đảm bảo tồn tại, chinh phục thị trường, v.v., tức là tự do thiết lập mục tiêu. Quyền tự do kinh tế tương đối trên cơ sở tài sản nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương được thể hiện ở những điểm sau: 1) tính độc lập hạn chế của doanh nghiệp, do bộ phận giám sát và chính phủ quy định; 2) trách nhiệm hữu hạn của doanh nghiệp, thể hiện ở sự hỗ trợ của nhà nước dưới các hình thức trợ cấp, trợ giá, trợ cấp thuế, v.v ...; 3) sự phụ thuộc của mục tiêu sản xuất vào mục tiêu kinh tế (lợi ích) của nhà nước. 2. HỌC BỔNG DOANH NGHIỆP: HÌNH THỨC VÀ PHƯƠNG THỨC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Hoạt động kinh doanh - hoạt động độc lập cần thiết của các công dân và hiệp hội của họ, với mục tiêu là sản xuất và bán một số loại sản phẩm, công trình và dịch vụ và thu lợi nhuận từ hoạt động này. Theo bản chất của hoạt động, tinh thần kinh doanh bao gồm một số hình thức: - kinh doanh thương mại. Doanh nhân hoạt động như một thương gia, một thương nhân bán thành phẩm do mình mua từ người khác cho người tiêu dùng, người mua; - kinh doanh tài chính. Đây là một hình thức doanh nghiệp thương mại trong đó tiền hoặc chứng khoán đóng vai trò là đối tượng bán; - kinh doanh phi lợi nhuận. Loại hình kinh doanh này không gắn liền với việc bán sản phẩm nhằm mục đích làm giàu. Chúng bao gồm: các hoạt động từ thiện, hoạt động của các tổ chức khác nhau, các tổ chức công cộng và tôn giáo; - Kinh doanh sản xuất. Doanh nhân tự sản xuất sản phẩm, hàng hóa để bán cho người tiêu dùng hoặc tổ chức thương mại; - Kinh doanh bảo hiểm. Với loại hình kinh doanh này, các công ty bảo hiểm, theo quy định của pháp luật và hợp đồng, bảo đảm cho doanh nghiệp bảo hiểm bồi thường thiệt hại trong trường hợp xảy ra rủi ro về tài sản, sức khỏe, tính mạng và các loại tổn thất khác; - sự hòa giải. Doanh nhân không tự mình sản xuất hoặc bán hàng hóa mà đóng vai trò trung gian, được đại diện bởi các tổ chức cung ứng và tiếp thị bán buôn, các nhà môi giới, đại lý, nhà phân phối, sàn giao dịch và các tổ chức thương mại. Hoạt động kinh doanh được phân loại theo các đặc điểm khác nhau: - theo hình thức sở hữu - đối với tư nhân và nhà nước; - trên cơ sở hợp pháp - về kinh doanh hợp pháp, bất hợp pháp, kinh doanh giả. Kinh doanh bất hợp pháp - đây là việc thực hiện hoạt động kinh doanh mà không đăng ký hoặc vi phạm các quy tắc đăng ký. Khởi nghiệp giả - Đây là việc thành lập một tổ chức thương mại mà không có ý định thực hiện các hoạt động kinh doanh hoặc ngân hàng với mục đích vay vốn, miễn thuế, thu lợi về tài sản khác hoặc che đậy các hoạt động bị cấm gây thiệt hại lớn cho công dân và tổ chức; - trên cơ sở địa lý - địa phương, khu vực, quốc gia, quốc tế, thế giới; - theo thành phần của những người sáng lập - dành cho phụ nữ và thanh niên; - theo tốc độ phát triển, mức độ sinh lời và khả năng sinh lời - cho việc tăng trưởng nhanh, tăng chậm tốc độ phát triển của công ty, có lợi nhuận cao, sinh lời thấp; - về quy mô của hoạt động sáng kiến, khởi nghiệp được chia thành cá nhân (bất kỳ hoạt động sáng tạo nào của một người và gia đình người đó) và tập thể (khi một số nhóm tham gia vào sáng kiến), nó bao gồm các doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn; - theo số lượng nhân sự - vừa và nhỏ; - theo các hình thức trách nhiệm - đối với các tổ chức có trách nhiệm liên đới và một số trách nhiệm; - theo cơ chế tạo ra, các quá trình hoạt động và quản lý - thành các tổ chức kinh doanh đơn giản và phức tạp. 3. CƠ CHẾ KINH TẾ, HÌNH THỨC, PHƯƠNG PHÁP VÀ CÁC CHỈ SỐ THỰC HIỆN CỦA DOANH NGHIỆP cơ chế kinh tế - Đây là một tập hợp các cơ cấu tổ chức và các hình thức quản lý cụ thể, các phương pháp quản lý và các quy phạm pháp luật, với sự trợ giúp của xã hội sử dụng các quy luật kinh tế, có tính đến tình hình cụ thể. Cơ cấu tổ chức của các chủ thể kinh doanh được lựa chọn phù hợp với chức năng của doanh nghiệp hoặc tổ chức, đặc điểm hoạt động của họ, phạm vi sản phẩm và dịch vụ, đặc điểm cụ thể của thị trường, v.v. Cơ cấu tổ chức là mối tương quan hợp lý của các cấp quản lý và các cơ cấu chức năng được tổ chức sao cho đảm bảo đạt được hiệu quả các mục tiêu. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp bao gồm một số hệ thống con chúng là: quản lý chiến lược; quản lý maketing; kiểm soát sản xuất; quản lý nhân sự; quản lý tài chính; quản lý phát triển sản xuất. Cơ cấu quản lý - Đây là hình thức tổ chức xây dựng bộ máy quản lý, đặc trưng cho thành phần và sự phụ thuộc của các đơn vị và cán bộ quản lý, được hình thành trên cơ sở các mục tiêu của doanh nghiệp. Chức năng điều khiển - đây là loại hoạt động quản lý có mục đích cụ thể, do sự phân công lao động trong bộ máy quản lý. Các pháp nhân là tổ chức thương mại có thể được thành lập dưới hình thức kinh tế hợp danh, công ty (kể cả công ty cổ phần), hợp tác xã sản xuất, doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương. Phương pháp quản lý các chủ thể kinh doanh được chia thành kinh tế, hành chính, tâm lý xã hội. Nhà nước xây dựng các quy phạm pháp luật trên cơ sở đó các chủ thể kinh tế thực hiện các hoạt động của mình. Đó là luật thuế, hải quan, lao động, môi trường, v.v. Tất cả những điều trên được phản ánh trong các chỉ tiêu hoạt động của doanh nghiệp. Các chỉ số chính bao gồm những điều sau đây. 1. Các chỉ số tuyệt đối (giá trị và tự nhiên), phản ánh trình độ phát triển của doanh nghiệp đạt được trong một thời kỳ nhất định, tức là vốn tự có, vốn tự có; quy mô và thành phần của phương tiện lao động; quy mô và thành phần của đối tượng lao động; khối lượng hàng bán; chi phí sản xuất; lợi nhuận. 2. Các chỉ số tương đối - tỷ lệ các chỉ tiêu tuyệt đối đặc trưng cho tỷ trọng của một chỉ tiêu này trong một chỉ tiêu khác, hoặc là tỷ lệ của các chỉ tiêu không đồng nhất. Bao gồm các: - lợi nhuận trên một đơn vị nguyên giá tài sản cố định, chi phí hoặc vốn ủy quyền; - năng suất; - tỷ lệ vốn - lao động; - khả năng sinh lời,… Năng suất lao động - năng suất của hoạt động sản xuất của con người. Tỷ lệ vốn - lao động là một chỉ tiêu của thiết bị với các phương tiện sản xuất chính. Khả năng sinh lời - tỷ lệ lợi nhuận trên bảng cân đối kế toán trên chi phí bình quân hàng năm của vốn lưu động cố định và bình thường hóa. Trong điều kiện thị trường, các chỉ tiêu được kiểm soát nên là: doanh thu bán hàng; khối lượng hàng bán; số vốn; số tiền lãi ròng; tỷ trọng kim ngạch xuất khẩu, v.v. 4. MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI CỦA DOANH NGHIỆP Môi trường bên ngoài là quá trình các nhà hoạch định chiến lược giám sát các yếu tố bên ngoài tổ chức để xác định các cơ hội và mối đe dọa đối với công ty. Nó giúp thu được những kết quả có thể ảnh hưởng đến việc ra quyết định trong lĩnh vực lựa chọn mục tiêu, cũng như mọi hoạt động của doanh nghiệp trong tương lai. Phân tích môi trường giúp tổ chức có thời gian để dự đoán các cơ hội, thời gian lập kế hoạch cho các trường hợp dự phòng, thời gian để phát triển hệ thống cảnh báo sớm các mối đe dọa tiềm ẩn và thời gian để phát triển các chiến lược có thể biến các mối đe dọa trong quá khứ thành bất kỳ cơ hội có lợi nào. Việc phân tích môi trường bên ngoài bao gồm việc nghiên cứu hai thành phần của nó: môi trường vĩ mô và môi trường tức thời. Môi trường vĩ mô - đây là những điều kiện chung của môi trường nơi đặt trụ sở của tổ chức. Trong hầu hết các trường hợp, môi trường vĩ mô không dành riêng cho một tổ chức nào. Tuy nhiên, mức độ ảnh hưởng của trạng thái môi trường vĩ mô đến các tổ chức khác nhau là khác nhau. Môi trường vĩ mô của tổ chức bao gồm: điều kiện kinh tế trong nước, khu vực; điều kiện chính trị; bên phải; trình độ công nghệ; quan hệ quốc tế; môi trường văn hóa xã hội; điều kiện tự nhiên và địa lý; thị trường; tiểu bang. Phân tích môi trường vĩ mô bao gồm việc nghiên cứu tác động đến hoạt động của doanh nghiệp của các thành phần của môi trường như trạng thái nền kinh tế, quy định pháp luật, các quá trình chính trị, môi trường tự nhiên và tài nguyên, các thành phần xã hội và văn hóa của xã hội. , trình độ phát triển của tiến bộ khoa học và công nghệ, cơ sở hạ tầng, vị thế quốc tế, v.v. Môi trường tức thời được phân tích theo các thành phần chính sau: người mua, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh, thị trường lao động, các tổ chức tài chính và tín dụng, v.v. Bất kỳ tài nguyên nào trong số này đều rất quan trọng đối với hoạt động hiệu quả của tổ chức. Do đó, phân tích chiến lược định tính của từng nguồn lực được chú ý như một yếu tố trong môi trường trực tiếp của tổ chức, cũng như phân tích đa biến có hệ thống của chúng nói chung, là mục tiêu ưu tiên của hệ thống con phân tích chiến lược và tất cả các kế hoạch chiến lược. Môi trường tức thời bao gồm người mua và nhà cung cấp. Việc nghiên cứu người mua cho phép tổ chức hiểu rõ hơn sản phẩm nào sẽ được khách hàng chấp nhận nhiều nhất, doanh số mà tổ chức có thể mong đợi, mức độ cam kết của người mua đối với sản phẩm của tổ chức cụ thể này, tổ chức có thể mở rộng vòng tròn người mua tiềm năng đến mức nào, điều gì sản phẩm mong đợi trong tương lai và nhiều hơn nữa. Phân tích nhà cung cấp tập trung vào việc xác định các khía cạnh đó trong hoạt động của các đơn vị cung cấp cho tổ chức nhiều nguyên liệu thô, bán thành phẩm, nguồn năng lượng và thông tin, tài chính, v.v., dựa trên đó hiệu quả của tổ chức, chi phí và chất lượng của sản phẩm. sản xuất bởi tổ chức phụ thuộc. Khi nghiên cứu các nhà cung cấp vật liệu và linh kiện, trước hết, bạn nên chú ý đến các đặc điểm hoạt động sau đây của họ: - giá vốn của hàng hóa được cung cấp; - đảm bảo về chất lượng của hàng hóa được giao; - lịch trình thời gian để vận chuyển hàng hóa; - đúng giờ và bắt buộc thực hiện các điều khoản giao hàng. 5. CÁC YẾU TỐ CỦA SẢN XUẤT Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể được biểu thị như một hệ thống sản xuất trong đó thực hiện việc chuyển hóa các yếu tố sản xuất thành sản phẩm (sản phẩm hoặc dịch vụ). Các yếu tố sản xuất - Đây là những thành phần chính được sử dụng trong quá trình sản xuất sản phẩm, công trình, dịch vụ. Nhân công là sự đóng góp vào quá trình sản xuất của con người dưới hình thức trực tiếp bỏ ra sức lực tinh thần và vật chất. Đất đai - đây là những tài nguyên được sử dụng để trồng nông sản, xây dựng nhà cửa, thành phố và thị trấn, đường sắt, xí nghiệp, v.v. Vốn (công cụ), hoặc "nguồn đầu tư", - đây là tiền đầu tư vào phương tiện sản xuất - nhà cửa, công trình kiến trúc, thiết bị sản xuất, công cụ, nguyên liệu, vật liệu, v.v. Hoạt động và khả năng kinh doanh - các đặc tính của con người và biểu hiện thực sự của chúng, bao gồm tính chuyên nghiệp, kỹ năng, khả năng di chuyển, doanh nghiệp, sáng kiến. Khả năng kinh doanh - khả năng con người kết hợp tất cả các yếu tố sản xuất để tạo ra hàng hóa hoặc dịch vụ với hiệu quả cao nhất, đưa ra các quyết định cơ bản về việc tiến hành quá trình sản xuất và chấp nhận rủi ro. Từ quan điểm của một cách tiếp cận có hệ thống cơ quan là một tập hợp cấu trúc doanh nghiệp như một hệ thống và cách thức hoạt động của các phần tử của nó. Cơ cấu còn thể hiện sự tương tác nhất định của các yếu tố, đảm bảo cho sự hoạt động và phát triển của doanh nghiệp. Tổ chức có liên quan trực tiếp đến khái niệm quản lý. Phân biệt cơ cấu tổ chức sản xuất của doanh nghiệp. Theo cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp thường được hiểu là thành phần và quy mô của các nhà xưởng chính và phụ trợ và các khu vực của các cơ sở dịch vụ cho mục đích công nghiệp. Các nhân tố chính ảnh hưởng đến cơ cấu sản xuất là: 1) bản chất của sản phẩm và danh pháp của nó; 2) quy mô sản xuất; 3) mức độ hợp tác. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp - đây là thành phần và quy mô của các đơn vị tổ chức (nơi làm việc, bộ phận, dịch vụ), mối tương quan của chúng, các hình thức xây dựng và phân chia hợp lý các lĩnh vực hoạt động. Технология - đây là cách chuyển các yếu tố chính của sản xuất (nguyên liệu, vật liệu) thành sản phẩm hoàn chỉnh; Đây là một tập hợp các thao tác khác nhau nhằm thay đổi kích thước, tính chất, hình dạng của đối tượng lao động, phương pháp gia công và chế tạo sản phẩm trong quá trình sản xuất. Phương tiện thực hiện quá trình công nghệ là thiết bị công nghệ, thiết bị công nghệ và các thiết bị đặc biệt. Tiến bộ khoa học kỹ thuật đưa thông tin như một yếu tố không thể thiếu của sản xuất, vừa cần thiết, vừa là điều kiện cho hoạt động của hệ thống máy móc, thiết bị, trong đó có thiết bị điều khiển, vừa là điều kiện tiên quyết để tạo ra thành phẩm (dịch vụ) thành công. 6. CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP Doanh nghiệp là những tác nhân kinh tế hoặc những người hoạt động trong nền kinh tế thị trường, sản xuất, mua bán hàng hoá và dịch vụ nhằm tạo ra lợi nhuận và tối đa hoá nó. Doanh nghiệp nhỏ là một đơn vị kinh tế có đặc điểm là số lượng lao động ít và quy mô doanh thu không đáng kể. Doanh nghiệp - một thực thể kinh tế độc lập với quyền của một pháp nhân, sử dụng các nguồn thông tin và vật chất để sản xuất sản phẩm, thực hiện công việc và cung cấp dịch vụ. Chúng được phân loại theo loại hình và bản chất của hoạt động kinh tế, các hình thức sở hữu, quyền sở hữu vốn và quyền kiểm soát nó, địa vị pháp lý và các đặc điểm khác. Có các loại hình doanh nghiệp sau. Theo loại hình hoạt động kinh tế: sản xuất; nghiên cứu và sản xuất; sự thi công; vận chuyển; nông nghiệp; buôn bán, v.v. Theo hình thức sở hữu: nhà nước; thành phố trực thuộc trung ương; riêng; thuộc sở hữu của các tổ chức công cộng; Trộn. Theo quy mô của doanh nghiệp (theo khả năng của tiềm năng sản xuất): nhỏ; vừa phải; lớn. Theo quyền sở hữu vốn: quốc gia; ngoại quốc; Trộn. Theo mức độ trách nhiệm: với đầy đủ trách nhiệm; với trách nhiệm hữu hạn. Theo các hình thức tổ chức và pháp lý: công ty cổ phần; Công ty trách nhiệm hữu hạn; công ty trách nhiệm bổ sung; hợp tác chung; sự thông công của đức tin; doanh nghiệp đơn nhất, v.v. Theo cơ cấu sản xuất: - đa ngành; - chuyên môn cao; - kết hợp. Theo loại sản phẩm: - doanh nghiệp sản xuất hàng hóa; - các nhà cung cấp dịch vụ. Để mở rộng khả năng và phối hợp hoạt động, các doanh nghiệp có thể hợp nhất thành các mối quan tâm, quỹ tín thác, tổ chức, hiệp hội, hiệp hội liên ngành, v.v. Liên quan - Đây là hiệp hội lớn gồm các công ty hoạt động trên cơ sở liên kết tự nguyện với các chức năng phát triển khoa học, kỹ thuật và công nghiệp, đầu tư, tài chính, kinh tế đối ngoại và các hoạt động khác, dịch vụ tự túc cho doanh nghiệp. Lòng tin - Đây là một hình thức hiệp hội của các doanh nghiệp, trong đó họ mất tính độc lập về pháp lý và kinh tế, và quyền quản lý tập trung vào tay hội đồng quản trị hoặc doanh nghiệp đứng đầu. Giữ là công ty sở hữu cổ phần chi phối trong các công ty khác để thực hiện các chức năng kiểm soát và quản lý liên quan đến họ. Syndicate - là sự liên kết của hai hoặc nhiều chủ sở hữu hoặc công ty để đạt được một mục tiêu hẹp cụ thể. Trong nền kinh tế của bất kỳ quốc gia nào, vị trí thống trị được chiếm bởi các tổ hợp kinh tế lớn, đại diện là các công ty công nghiệp hùng mạnh, thường được gọi là các tập đoàn tài chính-công nghiệp (FIG). QUẢ SUNG - một hiệp hội kinh tế của các doanh nghiệp, tổ chức tín dụng và tài chính và các tổ chức đầu tư, được thành lập với mục đích thực hiện các hoạt động phối hợp chung. 7. HÌNH THỨC TỔ CHỨC VÀ PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP, ĐẶC ĐIỂM CỦA DOANH NGHIỆP Doanh nghiệp (công ty, tổ chức) là một thực thể kinh doanh độc lập được thành lập theo cách thức được pháp luật hiện hành quy định, sản xuất sản phẩm, cung cấp dịch vụ và thực hiện công việc nhằm đáp ứng nhu cầu công cộng và tạo ra lợi nhuận. Thông thường, một doanh nghiệp có đặc điểm của một pháp nhân, tức là doanh nghiệp sở hữu tài sản riêng biệt và chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình bằng tài sản này, có bảng cân đối kế toán độc lập. Pháp nhân - đây là các tổ chức có hoạt động nhằm mục đích kiếm lợi nhuận, tức là các tổ chức thương mại và các tổ chức không lấy lợi nhuận làm mục tiêu cuối cùng, tức là các tổ chức phi lợi nhuận. Được phép thành lập các hiệp hội, nghiệp đoàn của các tổ chức thương mại và phi lợi nhuận. Công ty hợp danh là tổ chức thương mại có vốn điều lệ được chia thành cổ phần của những người sáng lập. Quan hệ đối tác kinh doanh được thành lập dưới hình thức hợp danh chung, các thành viên tham gia vào các hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm bằng tài sản của mình, và dưới hình thức hợp danh hữu hạn, bao gồm hai loại người tham gia: "thành viên hợp danh" thực hiện các hoạt động kinh doanh thay mặt của liên danh và chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của liên danh bằng tất cả tài sản của họ, và một hoặc nhiều "người đóng góp" không tham gia quản lý các công việc của liên danh và chịu rủi ro tổn thất liên quan đến các hoạt động của liên danh , chỉ trong giới hạn số tiền họ đã đóng góp. Công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) là tổ chức thương mại do một hoặc nhiều người thành lập, vốn ủy quyền được chia thành cổ phần phù hợp với tài liệu cấu thành. Công ty trách nhiệm pháp lý bổ sung (ALC) là một doanh nghiệp mà những người tham gia chịu trách nhiệm chung và riêng lẻ về các nghĩa vụ trong cùng một bội số cho tất cả giá trị đóng góp của họ. Công ty cổ phần (JSC) là tổ chức thương mại, vốn được ủy quyền được chia thành một số cổ phần nhất định, mỗi cổ phần được thể hiện bằng một chứng khoán (cổ phần) đáp ứng nghĩa vụ của các thành viên tham gia công ty (cổ đông) trong mối quan hệ với công ty. Người tham gia CTCP không chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của công ty và chỉ chịu rủi ro tổn thất trong phạm vi giá trị cổ phần của họ. Có AO loại mở và đóng. Các OJSC có quyền đăng ký mua cổ phiếu của họ một cách công khai; cổ đông có thể chuyển nhượng cổ phần mà không cần sự đồng ý của các cổ đông khác. CJSC không được quyền đăng ký mở đối với cổ phiếu đã phát hành hoặc chào bán theo các cách khác cho số lượng người không hạn chế. Hợp tác xã sản xuất - Đây là những hiệp hội tự nguyện của công dân trên cơ sở thành viên để cùng sản xuất hoặc hoạt động kinh tế khác. Doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương là các tổ chức thương mại không được trao quyền sở hữu đối với tài sản do chủ sở hữu giao cho họ mà thuộc sở hữu của Liên bang Nga, các cơ quan cấu thành của Liên bang Nga hoặc chính quyền địa phương. Các tổ chức phi lợi nhuận bao gồm: hợp tác xã tiêu dùng; các tổ chức công cộng và tôn giáo; các quỹ. 8. ĐỐI TÁC CHUNG Quan hệ đối tác đầy đủ - đây là mối quan hệ đối tác trong đó những người tham gia của nó, theo thỏa thuận đã ký kết giữa họ, tham gia vào các hoạt động kinh doanh thay mặt cho mối quan hệ đối tác và phải cùng chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mối quan hệ đối tác với tài sản của những người tham gia trong quan hệ đối tác, tức là chủ nợ của liên danh có thể trình bày một cách đầy đủ cùng một lúc về tài sản cho tất cả các đồng chí và bất kỳ ai trong số họ. Số lượng người tham gia tối thiểu trong quan hệ đối tác chung là hai, số lượng tối đa là bất kỳ. Nếu một người tham gia vẫn còn trong quan hệ đối tác, thì nó sẽ được tổ chức lại thành một công ty kinh doanh hoặc bị thanh lý. Quan hệ đối tác chung dựa trên quyền sở hữu chung (chia sẻ) của những người tham gia. Vốn cổ phần tối thiểu của công ty hợp danh ít nhất là 100 lần mức lương tối thiểu (SMIC) kể từ ngày nộp hồ sơ cấu thành để đăng ký. Văn bản thành lập của công ty hợp danh là biên bản ghi nhớ của liên kết, phản ánh tất cả các khía cạnh của đời sống kinh tế. Đã xác định: - thủ tục tạo quan hệ đối tác; - các điều kiện để chuyển tài sản của mình cho anh ta; - các điều kiện và thủ tục phân chia lãi và lỗ giữa các thành viên hợp danh; - thủ tục quản lý các hoạt động của công ty hợp danh; - thủ tục rút những người sáng lập ra khỏi thành phần của nó; - quy mô và thành phần vốn cổ phần. Việc tổ chức một quan hệ đối tác đầy đủ ngụ ý mức độ tin cậy cao của những người tham gia đối với nhau và dựa trên nguyên tắc chịu trách nhiệm đầy đủ và liên đới. Những người tham gia phải trả lời về tất cả các nghĩa vụ của doanh nghiệp không chỉ với tài sản của công ty hợp danh mà còn với tài sản cá nhân của họ. Lợi nhuận nhận được của công ty hợp danh vào cuối năm tài chính được chia cho các thành viên tham gia theo phần vốn góp. Trên thực tế, các phương thức hoạt động kinh doanh của công ty hợp danh được thực hiện sau đây: - mỗi thành viên của một công ty hợp danh đó tiến hành các hoạt động kinh doanh một cách độc lập thay mặt cho công ty hợp danh; - những người tham gia trong quan hệ đối tác cùng tiến hành các công việc của đối tác, tức là tất cả các giao dịch thay mặt cho đối tác chỉ được thực hiện trên cơ sở quyết định chung của tất cả những người tham gia trong quan hệ đối tác; - việc tiến hành các công việc của quan hệ đối tác được thực hiện bởi một trong những người tham gia trên cơ sở hướng dẫn của các đối tác khác; phần còn lại có thể thực hiện bất kỳ giao dịch nào thay mặt cho công ty hợp danh trên cơ sở giấy ủy quyền của người tham gia "quản lý". Hình thức tổ chức và pháp lý này được sử dụng ở những doanh nghiệp có tỷ trọng vốn tri thức lớn (môi giới, kế toán, kiểm toán, thực hiện, công ty luật). Những người làm việc trong các công ty như vậy là đối tác kinh doanh. Lợi ích của hình thức này: - khả năng tích lũy các khoản tiền đáng kể trong một thời gian tương đối ngắn; - Tính di động trong các lĩnh vực đầu tư trong các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế. Nhược điểm: - Khó khăn trong việc phân chia lợi nhuận giữa các thành viên tham gia hợp danh; - Thiếu các ưu đãi về thuế. 9. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Công ty trách nhiệm hữu hạn thuộc về loại hình công ty kinh doanh, các quy tắc chung được thành lập bởi Art. 66-68 của Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga, và do đó, các tổ chức thương mại. Theo Art. 50 của Bộ luật Dân sự Liên bang Nga, tổ chức thương mại là tổ chức lấy lợi nhuận làm mục tiêu chính trong các hoạt động của mình. Công ty trách nhiệm hữu hạn có thể do một người hoặc nhiều người thành lập. Những người sáng lập (người tham gia) của công ty có thể là công dân, cũng như pháp nhân. Công ty trách nhiệm hữu hạn có vốn được phép chia thành cổ phần, số vốn này được xác định trong các tài liệu cấu thành của công ty. Các công ty kinh doanh khác cũng có vốn ủy quyền. Nhưng, không giống như công ty cổ phần, vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn được chia thành cổ phiếu, giá trị danh nghĩa của nó không thể được thể hiện bằng chứng khoán (cổ phiếu). Công ty trách nhiệm hữu hạn tự chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ của mình, trách nhiệm tài sản không liên quan đến trách nhiệm tài sản của những người tham gia. Thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn chịu rủi ro về những tổn thất mà họ có thể phải chịu liên quan đến các hoạt động của công ty, chỉ trong giới hạn số vốn góp được cho phép của họ. Tài sản của những người tham gia công ty được tách biệt khỏi tài sản của một công ty trách nhiệm hữu hạn, và trong trường hợp công ty kinh doanh thua lỗ, những người tham gia chỉ chịu rủi ro trong giới hạn giá trị đóng góp của họ. Nguyên tắc trách nhiệm hữu hạn không cho phép các chủ nợ của một công ty kinh doanh như vậy dựa vào bất kỳ tài sản nào ngoài tài sản của công ty khi đáp ứng các yêu cầu của họ. Một đặc điểm quan trọng của công ty trách nhiệm hữu hạn là về bản chất, nó là công ty kinh doanh đóng cửa, tức là nó giả định một thành phần ổn định của những người tham gia. Do đó, Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga quy định rất chi tiết các thủ tục khai trừ thành viên của công ty, việc tự nguyện rút khỏi tư cách thành viên, chuyển nhượng hoặc từ bỏ cổ phần của thành viên, kết nạp bên thứ ba làm tư cách thành viên của công ty. một công ty. Công ty trách nhiệm hữu hạn với tư cách là chủ sở hữu có quyền, theo quyết định của mình, thực hiện bất kỳ hành động nào đối với tài sản của mình không trái với pháp luật và không vi phạm quyền và lợi ích được bảo vệ hợp pháp của người khác, kể cả việc chuyển tài sản của mình vào quyền sở hữu của người khác, chuyển giao cho họ, còn lại là chủ sở hữu, quyền sở hữu, sử dụng và định đoạt tài sản, cầm cố tài sản theo cách khác, định đoạt theo cách khác. Một công ty như vậy cũng có quyền chuyển tài sản của mình để quản lý ủy thác cho một người khác (người được ủy thác). Đồng thời, việc chuyển giao tài sản để ủy thác quản lý không kéo theo việc chuyển giao quyền sở hữu cho bên nhận ủy thác, người có nghĩa vụ quản lý tài sản vì lợi ích của chủ sở hữu hoặc bên thứ ba do mình chỉ định. 10. CÔNG TY CỔ PHẦN Địa vị pháp lý của công ty cổ phần được xác định theo quy định của Bộ luật Dân sự và Luật "Công ty cổ phần". Công ty Cổ phần - Đây là tổ chức thương mại, vốn được ủy quyền được chia thành một số cổ phần nhất định, xác nhận nghĩa vụ của các thành viên tham gia công ty (cổ đông) trong mối quan hệ với công ty. Hành động - chứng khoán phát hành đảm bảo quyền của chủ sở hữu (cổ đông) nhận một phần lợi nhuận của công ty cổ phần dưới hình thức cổ tức, tham gia vào việc quản lý công ty cổ phần và một phần tài sản còn lại sau thanh lý của nó. Chia sẻ là một bảo mật đã đăng ký. Bảo mật có giá trị - bất kỳ bảo mật nào, kể cả phi tài liệu, được đặc trưng đồng thời bởi các tính năng sau: - ấn định tổng thể các quyền tài sản và phi tài sản phải được chứng nhận, chuyển nhượng và thực hiện vô điều kiện tuân theo hình thức và thủ tục do luật liên bang thiết lập; - được đặt bởi các vấn đề; - có khối lượng bằng nhau và các điều khoản thực hiện quyền trong một vấn đề, bất kể thời điểm mua chứng khoán. Công ty cổ phần phải có con dấu tròn, đồng thời có quyền có con dấu và tiêu đề bằng tên, biểu tượng riêng, nhãn hiệu đã đăng ký theo quy định và các phương tiện nhận dạng trực quan khác. Cổ đông chưa thanh toán đủ cổ phần phải chịu trách nhiệm chung và riêng đối với các nghĩa vụ của công ty cổ phần trong giới hạn phần giá trị cổ phần chưa thanh toán. Mất khả năng thanh toán (phá sản) - đây là việc con nợ không có khả năng đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của chủ nợ đối với các nghĩa vụ tiền tệ và (hoặc) thực hiện nghĩa vụ thực hiện các khoản thanh toán bắt buộc. Có công ty cổ phần mở và đóng. Công ty cổ phần mà các thành viên có thể chuyển nhượng cổ phần của mình mà không được sự đồng ý của các cổ đông khác được coi là mở. Cổ phiếu mà nó phát hành được phân phối theo hình thức bán tự do hoặc đăng ký mở. Cổ tức - một phần tổng lợi nhuận của công ty cổ phần, được chia cho các cổ đông theo số cổ phần mà họ có. Tổng lợi nhuận của công ty cổ phần phải vượt quá số cổ tức được trả. Số dư tương đối được gọi là tỷ lệ bao phủ cổ tức. Quyết định chia cổ tức do Đại hội đồng cổ đông thực hiện theo kết quả của năm báo cáo. Giá cổ phiếu - lượng tiền mặt tương đương với giá trị vốn bằng tiền, được hưởng dưới hình thức lãi suất tương đương với cổ tức hàng năm trên mỗi cổ phiếu. Cổ phần là bình thường, ưu tiên và người sáng lập. Cổ phiếu phổ thông - đây là những cổ phiếu, tương ứng với số thu nhập và phần còn lại của quyền sở hữu được phân phối khi thanh lý công ty. Người nắm giữ cổ phiếu phổ thông có quyền biểu quyết trong việc quản lý công ty. Đặc quyền cổ phiếu cung cấp quyền nhận thu nhập cố định và được đảm bảo, trừ đi số tiền thanh toán cho cổ phiếu phổ thông được xác định. Người nắm giữ cổ phần ưu đãi không có quyền biểu quyết trong việc quản lý công ty. 11. ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MỞ VÀ ĐÓNG CỬA Công ty Cổ phần có thể là mở - tên viết tắt là JSC, hoặc đóng cửa - tên viết tắt của CJSC, được phản ánh trong điều lệ và tên công ty. Công ty cổ phần mà các thành viên có thể chuyển nhượng cổ phần của mình mà không được sự đồng ý của các cổ đông khác được công nhận Công ty Cổ phần mở. Một công ty có cổ phần chỉ được phân phối giữa những người sáng lập của nó hoặc nhóm người được xác định trước khác được công nhận là một công ty đóng. Sự khác biệt chính giữa các loại hình công ty cổ phần. 1. Số lượng cổ đông của công ty cổ phần mở không hạn chế, số cổ đông của công ty cổ phần đóng không quá năm mươi người. 2. Công ty cổ phần mở có quyền thực hiện đăng ký mở đối với cổ phiếu mà công ty phát hành và thực hiện việc bán tự do của chúng, tùy thuộc vào các yêu cầu của pháp luật và các hành vi pháp lý khác của Liên bang Nga. Công ty cổ phần mở có quyền thực hiện đăng ký đóng đối với cổ phiếu mà công ty phát hành, trừ trường hợp khả năng nắm giữ đăng ký đóng bị hạn chế bởi điều lệ công ty hoặc các yêu cầu của các hành vi pháp lý của Liên bang Nga. Công ty cổ phần đóng cửa không được quyền đăng ký mở đối với cổ phiếu do mình phát hành hoặc chào bán cho số lượng người không hạn chế. 3. Trong công ty cổ phần mở, không được xác lập quyền ưu tiên của công ty hoặc cổ đông của công ty trong việc mua lại cổ phần bị cổ đông của công ty này xa lánh. Cổ đông của công ty cổ phần đóng cửa được hưởng quyền ưu tiên mua cổ phần do các cổ đông khác của công ty này bán với giá chào bán cho bên thứ ba tương ứng với số cổ phần mà mỗi người trong số họ sở hữu, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định. cho một thủ tục khác để thực hiện quyền này. Vốn ủy quyền tối thiểu của một công ty mở ít nhất phải bằng một nghìn lần mức lương tối thiểu được thiết lập theo luật liên bang vào ngày đăng ký công ty và đối với một công ty đã đóng cửa - ít nhất gấp một trăm lần mức lương tối thiểu được thiết lập bởi luật liên bang vào ngày đăng ký nhà nước của công ty. Công ty Cổ phần kín chỉ phân phối cổ phần của mình giữa những người sáng lập hoặc nhóm người được xác định trước khác. Cổ đông của công ty cổ phần đóng cửa có quyền từ chối trước hết việc mua lại cổ phần của các cổ đông khác đã bán. Số lượng thành viên tham gia trong công ty cổ phần đóng là hạn chế và không được tăng lên. Khi mở công ty cổ phần, tất cả cổ phần của công ty phải được phân phối cho những người sáng lập công ty. Người sáng lập thậm chí có thể là người duy nhất có thể mua tất cả cổ phiếu. Số lượng cổ phiếu có thể được tăng lên bằng cách phát hành thêm, nhưng chỉ sau khi tất cả cổ phiếu đại diện cho phần vốn được ủy quyền đã được thanh toán đầy đủ. Việc phát hành thêm cổ phiếu làm tăng vốn được phép, vốn phải luôn bằng tổng giá trị danh nghĩa của cổ phiếu đã phát hành. Nếu tài sản ròng của công ty trở nên ít hơn vốn ủy quyền, thì vốn ủy quyền sẽ giảm. Tài sản ròng là chênh lệch giữa giá trị tài sản thực của công ty và nợ phải trả của công ty. Mệnh giá của cổ phiếu trên thị trường thứ cấp không quan trọng: chúng được bán trên đó với giá trị thị trường. Cổ tức càng cao, công ty càng ổn định, cổ phiếu càng đắt. 12. CÁC DOANH NGHIỆP ĐƠN VỊ NHÀ NƯỚC VÀ MUNICIPAL Doanh nghiệp đơn nhấte - đây là tổ chức thương mại không được chủ sở hữu trao quyền sở hữu tài sản được giao cho tổ chức đó. Chỉ các doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương mới được thành lập dưới hình thức doanh nghiệp đơn nhất. Tài sản của một doanh nghiệp đơn nhất thuộc sở hữu của Liên bang Nga, một chủ thể của Liên bang Nga hoặc một đô thị. Thay mặt cho Liên bang Nga hoặc một thực thể cấu thành của Liên bang Nga, các quyền của chủ sở hữu tài sản của một doanh nghiệp đơn nhất được thực hiện bởi các cơ quan nhà nước của Liên bang Nga hoặc các cơ quan nhà nước của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga theo thẩm quyền của họ được thiết lập bởi các hành vi xác định tình trạng của các cơ quan này. Thay mặt cho chính quyền đô thị, các quyền của chủ sở hữu tài sản của một doanh nghiệp đơn nhất được thực hiện bởi chính quyền địa phương trong phạm vi thẩm quyền của họ được thiết lập bằng các hành vi xác định địa vị của các cơ quan này. Tài sản của doanh nghiệp nhất thể thuộc về quyền quản lý kinh tế hoặc quyền quản lý hoạt động, không thể phân chia và không được phân chia cho các khoản đóng góp (cổ phần, cổ phần), kể cả cho người lao động trong doanh nghiệp đơn nhất. Doanh nghiệp đơn nhất không được quyền thành lập một doanh nghiệp đơn nhất khác với tư cách là một pháp nhân bằng cách chuyển nhượng một phần tài sản của mình (doanh nghiệp con) cho nó. Doanh nghiệp đơn nhất có thể nhân danh chính mình, sở hữu và thực hiện tài sản và các quyền phi tài sản của cá nhân, chịu các nghĩa vụ, là nguyên đơn và bị đơn trước tòa. Doanh nghiệp đơn nhất phải có bảng cân đối kế toán độc lập. Các loại hình doanh nghiệp đơn nhất sau đây được thành lập và hoạt động ở Liên bang Nga: - doanh nghiệp đơn nhất dựa trên quyền quản lý kinh tế - doanh nghiệp nhà nước liên bang và doanh nghiệp nhà nước của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga (sau đây gọi là doanh nghiệp nhà nước), doanh nghiệp thành phố; - doanh nghiệp đơn nhất dựa trên quyền quản lý hoạt động - doanh nghiệp nhà nước liên bang, doanh nghiệp nhà nước của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga, doanh nghiệp nhà nước thành phố (sau đây gọi là doanh nghiệp nhà nước). Các doanh nghiệp đơn nhất của nhà nước và thành phố là các doanh nghiệp thương mại lấy lợi nhuận làm mục tiêu chính trong hoạt động của họ (Điều 50 Bộ luật Dân sự Liên bang Nga). Doanh nghiệp đơn nhất là một hình thức tổ chức và pháp lý của một pháp nhân, trong đó chỉ các doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương mới có thể được thành lập. Một đặc điểm khác biệt của các doanh nghiệp đơn nhất là chúng chỉ được thành lập và hoạt động trên cơ sở tài sản của nhà nước hoặc thành phố trực thuộc trung ương. Theo đó, chỉ có Liên bang Nga, một chủ thể của Liên bang Nga hoặc một đô thị mới có thể là người sáng lập của họ. Doanh nghiệp tiểu bang hoặc thành phố định đoạt bất động sản thuộc quyền sở hữu của mình theo quyền quản lý kinh tế một cách độc lập, trừ các trường hợp được quy định bởi luật liên bang, luật liên bang khác và các hành vi pháp lý điều chỉnh khác. Điều lệ của một doanh nghiệp nhà nước hoặc thành phố trực thuộc trung ương có thể quy định về các loại và (hoặc) quy mô của các giao dịch khác, việc ký kết giao dịch này không thể được thực hiện nếu không có sự đồng ý của chủ sở hữu tài sản của doanh nghiệp đó. 13. CÁC DOANH NGHIỆP ĐƠN VỊ VỀ QUYỀN QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH TẾ Doanh nghiệp đơn nhất về quyền quản lý kinh tế - Đây là doanh nghiệp được thành lập theo quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền hoặc cơ quan chính quyền địa phương. Văn bản thành lập của doanh nghiệp đơn nhất là Điều lệ của doanh nghiệp do chủ sở hữu doanh nghiệp phê duyệt. Tài sản chuyển giao cho một xí nghiệp đơn nhất được ghi có vào bảng cân đối kế toán của nó và chủ sở hữu không có quyền sở hữu và sử dụng liên quan đến tài sản này. Chủ sở hữu sáng lập phải: - bổ nhiệm một giám đốc; - Phê duyệt Điều lệ của doanh nghiệp đơn nhất; - tổ chức lại hoặc thanh lý một xí nghiệp đơn nhất trong trường hợp nó hoạt động không có lãi; - kiểm soát việc sử dụng và an toàn của tài sản; - nhận một phần lợi nhuận từ việc sử dụng tài sản chuyển giao cho xí nghiệp hợp nhất. Nếu không được sự đồng ý của người sáng lập chủ sở hữu, doanh nghiệp đơn nhất không có quyền: - bán bất động sản; - cho thuê; - Kinh doanh bất động sản dưới dạng góp vốn được phép của các công ty và công ty hợp danh. Đồng thời, động sản (thiết bị, thành phẩm) thuộc toàn quyền định đoạt của doanh nghiệp đơn nhất về quyền quản lý kinh tế. Doanh nghiệp đơn nhất là một tổ chức thương mại không được chủ sở hữu giao quyền sở hữu tài sản. Chỉ các doanh nghiệp nhà nước và thành phố trực thuộc trung ương mới được thành lập dưới hình thức doanh nghiệp đơn nhất. Doanh nghiệp đơn nhất có quyền quản lý hoạt động là doanh nghiệp nhà nước liên bang, được thành lập theo quyết định của Chính phủ Liên bang Nga trên cơ sở tài sản thuộc sở hữu liên bang. Tài liệu cấu thành của một doanh nghiệp như vậy là điều lệ được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt. Người sáng lập - chủ sở hữu có quyền thu hồi: tài sản thặng dư; tài sản không sử dụng; tài sản bị sử dụng sai mục đích. Chế độ pháp lý của doanh nghiệp nhà nước dựa trên quyền quản lý hoạt động được đặc trưng bởi: - họ định đoạt bất động sản được giao cho họ với sự đồng ý của chủ sở hữu; - chủ sở hữu có quyền thu hồi tài sản thừa, không sử dụng hoặc sử dụng sai mục đích và tự ý định đoạt tài sản đó; - chủ sở hữu xác định thủ tục phân phối thu nhập của doanh nghiệp nhà nước; - chủ sở hữu có quyền xác định các đơn đặt hàng cung cấp hàng hóa, thực hiện công việc, cung cấp dịch vụ cho các nhu cầu của nhà nước hoặc thành phố có ràng buộc đối với doanh nghiệp nhà nước; - doanh nghiệp nhà nước không có quỹ được phép; - doanh nghiệp nhà nước hoạt động trên cơ sở ước tính chi phí và thu nhập đã được chủ sở hữu phê duyệt; - chủ sở hữu tài sản của doanh nghiệp nhà nước chịu trách nhiệm phụ về các nghĩa vụ của doanh nghiệp đó trong trường hợp tài sản của doanh nghiệp đó không đủ; - kiểm toán được thực hiện theo quyết định của chủ sở hữu tài sản của doanh nghiệp nhà nước. Quyền quản lý kinh tế rộng hơn quyền quản lý hoạt động, tức là doanh nghiệp hoạt động trên cơ sở quyền quản lý kinh tế có tính độc lập cao hơn doanh nghiệp dựa trên quyền quản lý hoạt động. 14. GIỮ CÁC CÔNG TY VÀ CÁC NHÓM TÀI CHÍNH VÀ CÔNG NGHIỆP Công ty mẹ - Đây là các tổ chức nắm giữ cổ phần (phần vốn góp) trong vốn được phép của các doanh nghiệp khác. Tài sản của công ty mẹ hầu như được thể hiện hoàn toàn bằng cổ phiếu của một pháp nhân hoặc các tổ chức khác. Quyền kiểm soát được thực hiện thông qua cơ chế quyền hạn của công ty (cổ đông). Các công ty mẹ được đại diện trong việc quản lý các công ty con của họ, thường là trong hội đồng quản trị. Công ty cổ phần nên được phân biệt với công ty đầu tư, vì công ty đầu tư đầu tư vào việc mua lại cổ phần (cổ phần) trong các công ty khác để kiếm lợi nhuận và công ty cổ phần - để giành quyền kiểm soát các hoạt động của họ. Những lợi thế chính của việc hình thành nắm giữ là: - phân bổ rủi ro thương mại; - khả năng bán doanh nghiệp theo các bộ phận, vì các công ty con vẫn là các pháp nhân độc lập. Theo quy luật, tài sản của các cổ đông lớn được chia thành hai phần. Các tài sản cốt lõi hầu như luôn được đăng ký dưới dạng công ty của một người hoặc có cổ phần chi phối. Các tài sản không cốt lõi được đăng ký bởi các công ty có tỷ lệ tham gia nhỏ của công ty mẹ (mẹ). Việc đa dạng hóa kinh doanh như vậy tạo ra sự ổn định cho việc nắm giữ, cho phép nó không phụ thuộc vào tình hình trong một phân khúc thị trường nhất định. Các công ty liên kết một người nói chung không tương ứng với bản chất của quan hệ giữa các công ty kinh tế, vốn dựa trên việc gộp vốn của những người khác nhau. Ngay cả trong nghĩa đen của nó, từ "xã hội" bao hàm một nhóm người. Tuy nhiên, việc thành lập công ty của một người được pháp luật cho phép và sự xuất hiện của họ trong cổ phần có thể được giải thích bởi mong muốn: - tách biệt tài sản của các công ty con với tài sản của công ty mẹ; - giới hạn trách nhiệm của tổ chức mẹ đối với kết quả hoạt động kinh tế của công ty con bằng phần vốn góp được uỷ quyền của tổ chức mẹ. Các Tập đoàn Công nghiệp Tài chính (FIG) là các nhóm doanh nghiệp công nghiệp độc lập về mặt pháp lý, các tổ chức tài chính và đầu tư được đăng ký ở cấp liên bang, kết hợp các nguồn lực vật chất và vốn theo các điều khoản của Quy định về Hình ảnh và thủ tục thành lập chúng, được pháp luật phê duyệt và sự hiện diện của các doanh nghiệp hoạt động trong sản xuất hàng hóa và dịch vụ là bắt buộc. Tổ chức chính trong các Hình có thể là một cơ cấu sản xuất hoặc một ngân hàng hoặc một công ty tài chính. Các nhiệm vụ chính của HÌNH là tích hợp công nghiệp, công nghệ hoặc kinh tế để giải quyết đầu tư và các dự án, chương trình khác nhằm tăng khả năng cạnh tranh, mở rộng thị trường hàng hóa và dịch vụ, tăng hiệu quả sản xuất và tạo việc làm mới. Tình hình hiện tại của nền kinh tế Nga quyết định sức hút đối với cấu trúc ngân hàng theo định hướng của các tập đoàn tài chính và công nghiệp, tức là đối với một cấu trúc trong đó ngân hàng đóng vai trò chi phối sự phát triển của tập đoàn. Luật pháp Nga không hạn chế khả năng ngân hàng mua lại cổ phần của các doanh nghiệp, ngoài ra, các ngân hàng chiếm vị trí quan trọng trong việc cấp vốn cho cơ cấu sản xuất và các doanh nghiệp công nghiệp coi cơ cấu tài chính ngân hàng là nhà đầu tư chính trong sản xuất, không tính vào đầu tư trực tiếp từ dân cư. do mức thu nhập của đại đa số còn thấp. 15. CÁC HÌNH THỨC TỔ CHỨC VÀ PHÁP LÝ CỦA VIỆC ĐÓNG HƯỞNG, ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CỦA HỌ Trong luật pháp Nga, tinh thần kinh doanh được hiểu là một hoạt động độc lập sáng kiến của các công dân và hiệp hội, nhằm tạo ra lợi nhuận và được thực hiện với rủi ro và chịu trách nhiệm tài sản của họ. Trong khởi nghiệp, chủ thể và đối tượng được phân biệt. Tùy theo nội dung hoạt động mà có các loại hình khởi nghiệp. Sản xuất kinh doanh - đây là một tinh thần kinh doanh trong đó việc sản xuất hàng hóa, dịch vụ, thông tin, giá trị tinh thần được thực hiện. Chức năng sản xuất trong loại hình kinh doanh này là chức năng chính. tinh thần kinh doanh thương mại bao gồm các hoạt động và giao dịch để bán lại hàng hóa và dịch vụ và không liên quan đến việc sản xuất sản phẩm. Lợi nhuận của nhà kinh doanh được hình thành do việc bán hàng hoá với giá cao hơn giá mua. Nếu những giao dịch này được thực hiện trong khuôn khổ pháp luật thì chúng không được coi là đầu cơ. kinh doanh tài chính - loại hình thương mại. Đối tượng bán ở đây là tiền, tệ, chứng khoán. Kinh doanh trung gian thể hiện ở các hoạt động kết nối các bên quan tâm trong một giao dịch lẫn nhau. Đối với việc cung cấp các dịch vụ như vậy, doanh nhân nhận được thu nhập. Kinh doanh bảo hiểm - đây là một hình thức kinh doanh tài chính đặc biệt, bao gồm việc doanh nhân nhận được phí bảo hiểm, chỉ được hoàn trả khi xảy ra sự kiện được bảo hiểm. Phần còn lại của các khoản đóng góp tạo thành thu nhập kinh doanh. Tùy thuộc vào hình thức sở hữu, tinh thần kinh doanh được chia thành công cộng và tư nhân. Tỷ trọng của hai lĩnh vực này trong nền kinh tế quốc dân là di động: với quốc hữu hóa, ranh giới của tinh thần kinh doanh nhà nước mở rộng, trong khi tư nhân hóa thu hẹp chúng. Doanh nghiệp nhà nước thường thâm dụng vốn và ổn định hơn, bởi vì nó có sự chăm sóc về tổ chức và tài chính của chính phủ. Trên cơ sở quy mô doanh nghiệp bao gồm: doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa, doanh nghiệp lớn. Trong nền kinh tế phương Tây hiện đại, doanh nghiệp nhỏ tạo thành khu vực lớn nhất của nền kinh tế, nơi hơn một nửa số người có việc làm tìm được việc làm. Các hình thức kinh doanh nhỏ điển hình nhất là hệ thống nhượng quyền thương mại (từ nhượng quyền - ưu đãi) và đầu tư mạo hiểm (từ liên doanh - đến rủi ro). Nhượng quyền thương mại - Đây là hệ thống các công ty tư nhân nhỏ ký kết hợp đồng về quyền sử dụng thương hiệu của một công ty lớn và hoạt động của họ trên một lãnh thổ nhất định và trong một khu vực nhất định. công ty liên doanh là một tổ chức thương mại tham gia vào việc phát triển nghiên cứu khoa học để phát triển và hoàn thiện hơn nữa của họ. Các nhà đầu tư mạo hiểm kinh doanh dựa trên sự đổi mới. Họ có nguy cơ “cháy hàng” nếu sản phẩm mới không đáp ứng được yêu cầu của thị trường, nhu cầu của người mua và chi phí thấp. Có ba loại hình kinh doanh: 1) cá nhân, hoặc tư nhân; 2) quan hệ đối tác, hoặc quan hệ đối tác; 3) tập đoàn (công ty cổ phần). Các hình thức hoạt động kinh doanh ở Nga được quy định bởi Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga (1995). Theo đó, hầu hết các doanh nghiệp đều có tư cách pháp nhân. 16. KHÁI NIỆM VỀ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT. PHÂN LOẠI CÁC QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT Quy trình sản xuất - đây là một tập hợp tất cả các hành động của nhân viên và công cụ cần thiết cho một doanh nghiệp nhất định để sản xuất sản phẩm. Phần chính của quá trình sản xuất là Quy trình công nghệ, bao gồm các hành động có mục tiêu nhằm thay đổi hoặc xác định trạng thái của đối tượng lao động. Thao tác công nghệ là một bộ phận hoàn chỉnh của quy trình công nghệ tại một nơi làm việc. Quá trình sản xuất bao gồm lao động và quy trình tự động, cũng như quy trình tự nhiên không cần lao động. Tùy theo mục đích mà người ta phân biệt những thứ sau: những cái chính; phụ trợ; hỗ trợ các quy trình sản xuất. Quy trình sản xuất chính được thiết kế nhằm thay đổi trực tiếp trạng thái, hình dạng vật liệu của sản phẩm mà theo chuyên môn của doanh nghiệp là sản phẩm thương mại (ví dụ: quy trình sản xuất gang, thép, sản phẩm cán tại doanh nghiệp luyện kim ; các quy trình sản xuất các bộ phận ô tô và lắp ráp các bộ phận, cụm và toàn bộ ô tô từ chúng tại một doanh nghiệp sản xuất ô tô, v.v.). Quy trình sản xuất phụ trợ chúng là kết quả của việc sản xuất các sản phẩm được sử dụng, theo quy luật, tại chính doanh nghiệp để đảm bảo hoạt động bình thường của các quá trình chính (ví dụ, sản xuất các bộ phận thay thế để sửa chữa thiết bị công nghệ cơ bản; sản xuất phương tiện cơ giới hoá và tự động hoá sản xuất riêng; sản xuất các dạng năng lượng cho sản xuất chính). Quy trình sản xuất dịch vụ cung cấp các quy trình chính và phụ với các dịch vụ cần thiết cho hoạt động bình thường của chúng (vận chuyển hoặc hoạt động kho hàng). Theo nguyên tắc phân công lao động giữa con người và máy móc, các quá trình sản xuất được chia thành: thủ công; cơ giới hóa; tự động hóa; tự động. Một ví dụ về quy trình thủ công là công việc thợ khóa được thực hiện bởi một công nhân mà không có sự hỗ trợ của máy móc; Các quá trình cơ giới hóa được thực hiện bởi người lao động với sự trợ giúp của các phương tiện làm giảm mức độ căng thẳng vật lý đối với người lao động (ví dụ, làm việc trên máy tiện cắt trục vít, v.v.). Các quy trình tự động được thực hiện một phần hoặc toàn bộ mà không có sự can thiệp của con người (ví dụ: làm việc trên máy bán tự động). Theo tính chất của đối tượng sản xuất, họ phân biệt quy trình sản xuất đơn giản và phức tạp. Quy trình đơn giản - đây là quá trình bao gồm các hoạt động được thực hiện tuần tự (sản xuất một bộ phận, một loạt các bộ phận giống nhau, một nhóm các bộ phận khác nhau có những điểm tương đồng về công nghệ và được gia công tại cùng một nơi làm việc, bộ phận, dây chuyền). Thứ tự của các hoạt động trong trường hợp này được xác định bởi công nghệ sản xuất của bộ phận. Quá trình khó khăn - một quá trình bao gồm các hoạt động tuần tự và song song. Ví dụ, sản xuất một đơn vị lắp ráp bao gồm một số bộ phận, sản xuất một sản phẩm bao gồm một số bộ phận và đơn vị lắp ráp nhất định. Cấu trúc của một quy trình phức tạp không chỉ phụ thuộc vào thành phần của quá trình sản xuất và lắp ráp mà còn phụ thuộc vào thứ tự thực hiện chúng, điều này phụ thuộc vào thiết kế của đơn vị lắp ráp hoặc sản phẩm. 17. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA TỔ CHỨC QUÁ TRÌNH SẢN XUẤT Khi tổ chức quá trình sản xuất theo thời gian và không gian phải tiến hành một số nguyên tắc, sử dụng đúng nguyên tắc bảo đảm nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp, sử dụng hợp lý các nguồn lực vật tư, lao động và tài chính. Các nguyên tắc chính của tổ chức quá trình sản xuất trong thời gian và không gian là: phân hóa, tập trung và tích hợp, chuyên môn hóa, tương xứng, trực tiếp, liên tục, nhịp nhàng, tự động, linh hoạt, điện hóa. Nguyên tắc khác biệt - đây là sự phân chia quy trình sản xuất thành các quy trình công nghệ, hoạt động, chuyển tiếp, kỹ thuật, chuyển động riêng biệt, trong đó việc phân tích các tính năng của từng yếu tố cho phép bạn chọn điều kiện tốt nhất để thực hiện nó, đồng thời cũng tiêu tốn một lượng tối thiểu tổng chi phí của tất cả các loại tài nguyên. Nguyên tắc chuyên môn hóa dựa trên việc hạn chế sự đa dạng của các yếu tố của quá trình sản xuất. Đặc biệt, nhóm lao động chuyên về các ngành nghề được tách ra, giúp nâng cao tay nghề và do đó, tăng năng suất lao động. Đồng thời, cần lưu ý rằng việc tổ chức sản xuất nhanh thường đòi hỏi sự thành thạo của người lao động trong các ngành nghề liên quan để đảm bảo khả năng thay thế lẫn nhau của người lao động trong quá trình sản xuất. Nguyên tắc tương xứng - đây là thông lượng tương đối bình đẳng của tất cả các đơn vị sản xuất thực hiện các quy trình chính, phụ trợ và dịch vụ, vi phạm sẽ dẫn đến hình thành các "nút thắt cổ chai" trong sản xuất hoặc tải không đầy đủ các công việc, bộ phận, phân xưởng, ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả của doanh nghiệp. Nguyên tắc dòng chảy trực tiếp - Đây là nguyên tắc đảm bảo các con đường ngắn nhất cho sự chuyển động của các bộ phận hoặc bộ phận lắp ráp trong quá trình sản xuất và không được có chuyển động quay trở lại của các đối tượng sản xuất trên công trường, trong phân xưởng, tại xí nghiệp. Nguyên tắc liên tục - đây là sự giảm thiểu đến mức thấp nhất những gián đoạn trong quá trình sản xuất có thể xảy ra vì lý do công nghệ hoặc tổ chức. Sự gián đoạn công nghệ là do các hoạt động không đồng bộ, ví dụ, với yêu cầu vệ sinh thiết bị. Nguyên tắc của nhịp điệu bao gồm việc xí nghiệp, phân xưởng, bộ phận hoặc từng nơi làm việc xuất xưởng một lượng sản phẩm bằng nhau hoặc tăng đồng đều phù hợp với kế hoạch sản xuất, cần đảm bảo sử dụng tối đa năng lực sản xuất của xí nghiệp và từng bộ phận của xí nghiệp. Nguyên tắc tự động - Đây là một trong những thành tố quyết định đến vấn đề nâng cao hiệu quả sản xuất, thâm canh. Nguyên tắc linh hoạt là khả năng chuyển đổi nhanh chóng và dễ dàng từ sản xuất sản phẩm này sang sản xuất sản phẩm khác, kể cả sản phẩm mới, giúp giảm thời gian và chi phí chuyển đổi thiết bị khi sản xuất các bộ phận và sản phẩm có phạm vi rộng. Tính linh hoạt của sản xuất, chuyển đổi nhanh chóng sang sản xuất các sản phẩm mới với ít hao hụt tài nguyên nhất được thực hiện trên cơ sở điện hóa các quy trình sản xuất, bao gồm việc sử dụng máy tính tốc độ cao giúp duy trì nhịp điệu và tính đồng nhất cần thiết. của quá trình sản xuất. 18. CƠ CẤU SẢN XUẤT CỦA DOANH NGHIỆP Cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp - Đây là các đơn vị sản xuất của doanh nghiệp và là các mắt xích giữa chúng. Cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp có ảnh hưởng trọng yếu đến nền kinh tế của doanh nghiệp: nó quyết định một cách lớn đến mức năng suất lao động, hiệu quả sử dụng vật chất kỹ thuật và trang thiết bị trong những điều kiện kỹ thuật, kinh tế và địa lý nhất định của sản xuất. Các nhân tố chính ảnh hưởng đến cơ cấu sản xuất là: 1) bản chất của sản phẩm và danh pháp của nó; 2) quy mô sản xuất; 3) mức độ hợp tác. Bộ phận sản xuất của doanh nghiệp bao gồm các phân xưởng, bộ phận, phòng thí nghiệm, trong đó sản phẩm cuối cùng do doanh nghiệp sản xuất ra, trải qua quá trình kiểm tra, thử nghiệm kiểm soát, nguyên liệu cung cấp từ bên, bán thành phẩm, linh kiện, phụ tùng, năng lượng được tạo ra. cho các mục đích công nghệ, v.v. Nguyên là yếu tố vật chất của cơ sở vật chất - kỹ thuật. Nó là một phần của vốn lưu động và chuyển toàn bộ giá trị của nó vào thành phẩm. Cơ sở nguyên liệu bao gồm: - các đối tượng lao động được tìm thấy trong tự nhiên (nguyên liệu thô tiềm năng); - sản phẩm của công đoạn đầu tiên (khai thác) của quá trình chế biến nguyên liệu thô tự nhiên (nguyên liệu thô sơ cấp); - chất thải công nghiệp, công cộng và tiêu dùng cá nhân (chất thải); - nguyên liệu thô thứ cấp; - nguyên liệu thô nhập khẩu bổ sung cho cơ sở nguyên liệu thô của chính họ. Cửa hàng là phân khu cơ cấu chính của doanh nghiệp. cửa tiệm - đây là một bộ phận sản xuất riêng biệt về mặt hành chính của xí nghiệp trong đó sản phẩm được sản xuất hoặc thực hiện một công đoạn sản xuất nhất định. Các phân xưởng được chia thành chính, phụ, dịch vụ, phụ. Trong các cửa hàng chính Giai đoạn của quá trình sản xuất đang thực hiện để biến nguyên vật liệu, bán thành phẩm thành sản phẩm chính của doanh nghiệp. Cửa hàng phụ trợ sản xuất sản phẩm và thực hiện các công việc phục vụ nhu cầu trong xí nghiệp, tạo điều kiện cho các phân xưởng chính hoạt động bình thường. Những thứ phụ trợ bao gồm: sửa chữa, thiết bị, mô hình, năng lượng, v.v. Các cửa hàng và cơ sở dịch vụ chung của nhà máy được tổ chức để phục vụ các cửa hàng chính và phụ, ví dụ, các bộ phận kho, bộ phận vận tải, v.v. Cửa hàng phụ và các khu vực - được tạo ra để xử lý chất thải từ quá trình sản xuất chính. Các phân khu phục vụ người lao động của doanh nghiệp bao gồm nhà ở và dịch vụ xã, căng tin, trạm xá và nhà điều dưỡng, phòng khám đa khoa và đơn vị y tế, phòng đào tạo kỹ thuật cho cán bộ, v.v. Trong cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp, các bộ phận thiết kế và công nghệ, phòng thí nghiệm và bộ phận nghiên cứu đóng vai trò quan trọng, thực hiện các giai đoạn riêng lẻ của quy trình đổi mới - R & D, chuẩn bị công nghệ sản xuất - và do đó phần lớn đảm bảo khả năng cạnh tranh của sản xuất và doanh nghiệp. 19. CÁC LOẠI HÌNH CƠ CẤU SẢN XUẤT CỦA DOANH NGHIỆP Cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp - đây là một hình thức tổ chức đặc biệt của quá trình sản xuất, nó thể hiện ở quy mô của doanh nghiệp, ở số lượng và thành phần các cửa hàng và dịch vụ, cách bố trí của chúng, v.v. Mối liên kết chính trong việc tổ chức quá trình sản xuất là nơi làm việc - một phần của khu vực sản xuất nơi một công nhân hoặc một nhóm công nhân thực hiện các hoạt động riêng lẻ để sản xuất sản phẩm hoặc duy trì quá trình sản xuất. Hoạt động sản xuất của cải vật chất (sản phẩm vật chất ở dạng khách quan, năng lượng, dịch vụ vật chất) diễn ra tại doanh nghiệp là một mắt xích trong hệ thống phân công lao động xã hội và do đó có tính chất đặc thù của ngành. Quá trình phân công lao động tiếp tục diễn ra trong doanh nghiệp. Sản xuất được chia thành chính, phụ và dịch vụ. Theo đó, các phân xưởng chính, phụ, xưởng dịch vụ được hình thành trong nội bộ doanh nghiệp. В sản xuất chính Trong ngành công nghiệp sản xuất, các quy trình sản xuất diễn ra, trong đó nguyên liệu thô, nguyên vật liệu cơ bản, bán thành phẩm được chuyển thành thành phẩm. Trong ngành khai khoáng, đối tượng lao động không phải là nguyên liệu. Sản xuất chính ở đây là biến chất của tự nhiên (khoáng sản) thành nguyên liệu hoặc nhiên liệu (khai thác quặng, than). Trong ngành khai thác gỗ, nguyên liệu thô tự nhiên được khai thác - gỗ; đội tàu đánh cá cũng khai thác nguyên liệu thô - cá và hải sản khác; các trang trại săn bắn sản xuất động vật có lông. Nông nghiệp sản xuất nguyên liệu thô và thực phẩm tự nhiên được tái tạo nhân tạo: nó trồng trọt và chăn nuôi động vật trang trại. Xây dựng là hoạt động chính thực hiện các công việc xây lắp, xây dựng lại các tòa nhà, biến vật liệu xây dựng, kết cấu bê tông cốt thép và thiết bị sẵn sàng để lắp đặt thành các thành phẩm cố định dài hạn - tài sản cố định. Trong cửa hàng phụ trợ thực hiện các quy trình sản xuất để chế tạo dụng cụ, đồ đạc và thiết bị kỹ thuật khác; thiết bị và công trình được sửa chữa, các bộ phận và cụm lắp ráp được sản xuất để thay thế các bộ phận bị mòn. Các cửa hàng phụ trợ (dịch vụ) cung cấp sản xuất chính bằng điện và nhiệt, nước, khí nén. Sản xuất của các cửa hàng phụ trợ không đi sang một bên. В cửa hàng dịch vụ sản xuất: kiểm tra chất lượng sản phẩm; vận chuyển nội hạt; tiếp nhận, sắp xếp và bảo quản hàng hóa; mua lại, đóng gói và vận chuyển thành phẩm; dọn phòng và vệ sinh thiết bị. Sản xuất chính trong doanh nghiệp, như một quy luật, chuyên, chia theo phân xưởng (xí nghiệp, xí nghiệp, trang trại). Việc chuyên môn hoá các phân xưởng chính nhằm cùng mục tiêu của toàn bộ sự phân công lao động nói chung: giảm chi phí sản xuất và nâng cao chất lượng. Trong các ngành công nghiệp khác nhau, điều này đạt được theo những cách khác nhau, vì công nghệ thu được thành phẩm không giống nhau ở chúng. Cơ cấu hội thảo (đội) đặc trưng bởi một số công việc cụ thể nhất định. Tại nơi làm việc, sức lao động của con người được kết hợp với tư liệu sản xuất. 20. CHI PHÍ KINH TẾ TRONG DOANH NGHIỆP Chi phí - chi phí của công ty để sản xuất hàng hoá hoặc dịch vụ được sản xuất trong một thời gian nhất định. Chi phí sản xuất và tiêu thụ sản phẩm bao gồm các chi phí liên quan đến: - với việc sản xuất trực tiếp sản phẩm, do công nghệ và tổ chức sản xuất; - sử dụng nguyên liệu tự nhiên; - chuẩn bị và phát triển sản xuất; - cải tiến công nghệ và tổ chức sản xuất, cũng như nâng cao chất lượng của sản phẩm, tăng độ tin cậy, độ bền và các đặc tính vận hành khác (chi phí phi vốn); - phát minh và hợp lý hóa, thực hiện công việc thử nghiệm, sản xuất và thử nghiệm các mô hình và mẫu, trả tiền bản quyền, v.v.; - Phục vụ quá trình sản xuất: cung cấp cho sản xuất nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, công cụ, phương tiện và đối tượng lao động khác, duy trì tài sản cố định đi vào hoạt động, đáp ứng các yêu cầu về vệ sinh, hợp vệ sinh; - đảm bảo các điều kiện làm việc bình thường và các biện pháp an toàn; - quản lý sản xuất: duy trì nhân viên của bộ máy quản lý của doanh nghiệp, công ty và các bộ phận cơ cấu của họ, đi công tác, bảo trì và bảo dưỡng các biện pháp kiểm soát kỹ thuật, chi trả cho các dịch vụ tư vấn, thông tin và kiểm toán, chi phí tiếp khách liên quan đến hoạt động thương mại của doanh nghiệp , các công ty, v.v.; - đào tạo và đào tạo lại nhân sự; - các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hưu trí của nhà nước và ngoài quốc doanh, vào Quỹ Việc làm của Nhà nước; - các khoản khấu trừ cho bảo hiểm y tế bắt buộc, v.v. Chi phí sản xuất bao gồm hai bộ phận chính là chi phí cố định và chi phí biến đổi. giá cố định sản xuất trong thời gian ngắn không thay đổi và không phụ thuộc vào khối lượng sản xuất. Chi phí cố định bao gồm chi phí quản lý doanh nghiệp, duy trì cơ sở sản xuất, v.v. chi phí biến đổi khác nhau tùy thuộc vào khối lượng sản xuất. Chúng bao gồm: chi phí mua nguyên vật liệu, thuê nhân công, v.v. Chi phí rõ ràng - đây là những chi phí cơ hội dưới hình thức thanh toán trực tiếp (tiền mặt) cho các nhà cung cấp các yếu tố sản xuất và sản phẩm trung gian. Chi phí rõ ràng bao gồm tiền lương trả cho người lao động, lương cho người quản lý, hoa hồng trả cho các công ty thương mại, thanh toán cho ngân hàng và các nhà cung cấp dịch vụ tài chính khác, phí tư vấn pháp lý, chi phí vận chuyển, v.v. Cũng có chi phí ngầm định (không tường minh). Chúng bao gồm chi phí cơ hội của việc sử dụng các nguồn lực thuộc sở hữu của chủ sở hữu công ty (hoặc thuộc sở hữu của công ty với tư cách pháp nhân). Những chi phí này không được bao gồm trong các hợp đồng ràng buộc đối với các khoản thanh toán rõ ràng, và do đó vẫn chưa được nhận (bằng tiền mặt). Các công ty thường không ghi nhận chi phí ngầm trong báo cáo tài chính của mình, nhưng điều này không làm cho chúng kém thực hơn. 21. QUẢN LÝ QUYỀN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP Doanh nghiệp công nghiệp là những người tiêu thụ lớn các loại tài nguyên năng lượng: khí đốt, nhiên liệu, hơi nước, điện năng. Tỷ trọng của tài nguyên nhiên liệu và năng lượng trong giá thành sản xuất đạt 15-20%. Vì vậy, quản lý năng lượng của doanh nghiệp đóng một vai trò quan trọng trong nền kinh tế và tổ chức của doanh nghiệp. Hình thức lập kế hoạch cung cấp năng lượng chính là số dư năng lượng hàng năm (theo kế hoạch và báo cáo) của doanh nghiệp, là tỷ lệ giữa số lượng các loại năng lượng tiêu thụ và lượng năng lượng hữu ích được sử dụng, có tính đến tổn thất. Nhu cầu về các loại năng lượng được lập trên cơ sở mức tiêu thụ và chương trình sản xuất sản phẩm của các phân xưởng trong xí nghiệp trong năm, quý, tháng. Mức tiêu hao năng lượng được chia thành từng loại (đối với đơn vị, công trình lắp đặt, máy riêng) và nhóm (đối với phân xưởng, xí nghiệp). Tỷ lệ tiêu thụ hợp lý về mặt kỹ thuật được xác định bằng phương pháp tính toán và phân tích. Chúng phải phản ánh trình độ công nghệ và tổ chức sử dụng tài nguyên nhiên liệu và năng lượng, tính năng của phương thức vận hành công nghệ của thiết bị và sự thay đổi của các thông số quá trình, việc sử dụng công nghệ tiên tiến, phương thức vận hành tiết kiệm của thiết bị. Khi xác định định mức tiêu thụ năng lượng chung của cửa hàng, toàn bộ chi phí của cửa hàng được chia thành hai thành phần: phụ thuộc vào khối lượng sản xuất và độc lập. Thành phần đầu tiên bao gồm mức tiêu thụ năng lượng để sưởi ấm và chiếu sáng cơ sở và các nhu cầu tương tự khác, và thành phần thứ hai - phần còn lại của mức tiêu thụ năng lượng (tức là cho mục đích công nghệ). Định mức chung của nhà máy được hình thành theo cách tương tự. Trong trường hợp này, tổng của tất cả các định mức chung của cửa hàng được bổ sung với mức tiêu thụ năng lượng cụ thể cho sản xuất chung của nhà máy và các nhu cầu kinh tế cũng như tổn thất trong mạng lưới và cơ sở của một doanh nghiệp có mục đích chung. Nhìn chung, nhu cầu dự kiến của doanh nghiệp đối với tất cả các loại năng lượng và nhiên liệu (Epl.) Có thể được xác định theo công thức: Quả táo. = Hw B = Eosv. + Ếch. - n Sự kiện. + Epr. ++ Epot. + Eut, trong đó Hw là mức tiêu thụ năng lượng công nghệ và năng lượng trên một đơn vị. sản phẩm thương mại; B - khối lượng sản lượng kế hoạch tính theo tự nhiên hoặc giá trị; Eosv., Eot., Event., Epr. - mức tiêu thụ năng lượng theo kế hoạch, tương ứng, cho chiếu sáng, sưởi ấm, thông gió và các nhu cầu khác; Epot. - tổn thất theo kế hoạch trong mạng lưới; ừm. - thu hồi năng lượng theo kế hoạch để tái chế. Dựa trên tính toán nhu cầu năng lượng, các phần đầu vào và đầu ra của các kế hoạch cân bằng năng lượng tư nhân được biên soạn cho từng loại của nó. Trên cơ sở cân bằng năng lượng riêng, cân bằng năng lượng hợp nhất của doanh nghiệp được phát triển. Phần đầu vào biểu thị dòng năng lượng từ bên ngoài và quá trình sản xuất của nó tại chính doanh nghiệp, phần đầu ra biểu thị mức tiêu thụ năng lượng hữu ích tại doanh nghiệp và tổn thất của nó. 22. CƠ SỞ KHO CỦA DOANH NGHIỆP Bất kỳ doanh nghiệp hiện đại nào cũng có một kho hàng được tổ chức tốt. Kho doanh nghiệp - đây là những tòa nhà, cấu trúc, thiết bị được thiết kế để tiếp nhận, bố trí và lưu trữ hàng tồn kho nguyên liệu thô, sản phẩm dở dang, các bộ phận đã mua và các tài sản vật chất khác nhau để đảm bảo quá trình sản xuất, cũng như để lưu trữ và phân phối thành phẩm. Các kho của doanh nghiệp có thể được phân loại theo nhiều tiêu thức: - tại địa điểm trong quá trình sản xuất - kho nguyên liệu (cung cấp); nội bộ sản xuất (intrashop và xen kẽ); tiếp thị; - loại và bản chất của vật liệu được lưu trữ - phổ quát; chuyên. - thiết bị kỹ thuật (theo loại tòa nhà, cấu trúc) - mở (nền tảng); nửa kín (tán); đóng cửa; đặc biệt (boongke, hồ chứa); - vị trí - trung tâm; hội thảo; kho của công trường, lữ đoàn; nhà kho nơi làm việc; - cơ giới hóa hoạt động kho hàng - phi cơ giới hóa; cơ giới hóa; cơ giới hóa phức tạp; tự động hóa; cỗ máy; - mức độ chống cháy - chống cháy; cháy chậm; dễ bắt lửa. Vật liệu (cung cấp) bao gồm kho dự trữ công nghiệp nguyên, nhiên liệu, vật liệu, phôi trắng, linh kiện,… Thông qua kho cung ứng, doanh nghiệp nhận được toàn bộ tài sản vật chất cần thiết cho việc tổ chức quá trình sản xuất. Tại các doanh nghiệp lớn, một số kho cung ứng được tạo ra để chứa các nguyên vật liệu đồng nhất. Kho nguyên vật liệu được kết nối với công nghệ của sản xuất chính của doanh nghiệp, cũng như với hệ thống kho khu vực. Đến kho hàng trong nhà bao gồm: kho bán thành phẩm sản xuất riêng, kho công cụ trung tâm và các kho liên doanh khác. Đặc thù của các kho này là thời hạn ngắn và kho dự trữ sản phẩm. phổ cập kho hàng là kho chứa nhiều loại nguyên vật liệu khác nhau và kho chuyên dụng bao gồm kho để chứa các loại sản phẩm đồng nhất phải có cùng điều kiện bảo quản (ví dụ: kho chứa nhiên liệu và dầu nhờn). Các tài sản vật chất đến kho phải chịu sự kiểm soát nhập vào (chấp nhận định lượng và định tính). Hàng hóa đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, hàng mẫu và các yêu cầu khác được chấp nhận lưu giữ và đưa vào kho theo một số quy tắc nhất định: - tạo ra các điều kiện bảo quản cần thiết (nhiệt độ, độ ẩm, v.v.); - sử dụng đầy đủ các phương tiện lưu trữ; vị trí dựa trên sự thuận tiện của hoạt động kho hàng, v.v. Kho của một doanh nghiệp riêng lẻ là một hệ thống lớn và rất phức tạp, việc quản lý hệ thống này đòi hỏi phải sử dụng các quy tắc và kỹ thuật đặc biệt để đảm bảo hoạt động hiệu quả của nó. Việc đẩy nhanh tốc độ luân chuyển vốn lưu động và hạ giá thành sản phẩm phụ thuộc vào việc tổ chức đúng đắn và hợp lý kinh tế kho của doanh nghiệp. 23. VẬN TẢI CỦA DOANH NGHIỆP Các doanh nghiệp công nghiệp có đặc điểm là có khối lượng vận chuyển và dự trữ bán thành phẩm và thành phẩm lớn. Trong điều kiện sản xuất hàng loạt, hoạt động vận tải gắn bó chặt chẽ với hoạt động công nghệ và về nhiều mặt đảm bảo nhịp nhàng của quá trình sản xuất. Nhiệm vụ chính của nền kinh tế vận tải là: đảm bảo vận chuyển nội bộ nhà máy; giao cho doanh nghiệp nguyên liệu, vật liệu, linh kiện, cũng như vận chuyển thành phẩm; bảo dưỡng và sửa chữa phương tiện. Công việc vận chuyển tại doanh nghiệp được thực hiện bằng phương thức vận tải bên ngoài, liên vận và nội bộ. Vận tải đối ngoại đảm bảo sự kết nối của doanh nghiệp, kho vật tư kỹ thuật, kho thành phẩm với các doanh nghiệp cung ứng, nhà thầu, các ga của vận tải đường sắt, đường thủy và đường hàng không. Vận tải Intershop thực hiện các chức năng liên kết giữa các cửa hàng của doanh nghiệp, các kho hàng, dịch vụ và các cơ sở sản xuất khác của doanh nghiệp. Vận tải nội bộ di chuyển hàng hóa trong xưởng trong quá trình sản xuất, di chuyển nguyên liệu, vật liệu và các bộ phận, cụm linh kiện không chỉ từ kho đến nơi làm việc mà còn giữa các nơi làm việc, cũng như các chốt điều khiển. Doanh nghiệp sử dụng nhiều loại phương tiện khác nhau, từ đường sắt, ô tô, vận tải cẩu hàng và kết thúc bằng băng tải với nhiều loại, chủng loại và mục đích khác nhau. Cơ cấu của nền kinh tế vận tải phụ thuộc vào một số yếu tố: khối lượng vận chuyển trong và ngoài nhà máy, loại hình sản xuất, khối lượng và kích thước của thành phẩm, mức độ quan hệ hợp tác. Trong các hoạt động của nền kinh tế vận tải, việc tổ chức hợp lý các luồng hàng hóa và luân chuyển hàng hóa của một doanh nghiệp có ý nghĩa hết sức quan trọng. Lưu lượng hàng hóa thể hiện khối lượng hàng hóa di chuyển trên một đơn vị thời gian giữa hai thời điểm. Doanh thu hàng hóa - Đây là tổng lượng hàng hóa được vận chuyển qua lãnh thổ của nhà máy, phân xưởng, nhà kho, ... trên một đơn vị thời gian (năm, tháng, ngày). Nó được tạo thành từ tổng các luồng hàng hóa riêng lẻ và đóng vai trò là giá trị ban đầu để xác định nhu cầu về phương tiện đi lại của công ty. Trong quy hoạch giao thông vận tải bao gồm lập kế hoạch và điều động kinh tế kỹ thuật, vận hành và lập lịch trình. Kế hoạch kinh tế kỹ thuật bao gồm việc lập các kế hoạch tổng thể hàng năm bao gồm: luân chuyển hàng hóa, số lượng phương tiện và cơ cấu cần thiết, khối lượng xếp dỡ cần thiết cho việc vận hành và sửa chữa phương tiện, đội ngũ công nhân viên, biên chế và các chỉ tiêu khác đặc trưng cho hoạt động kinh tế vận tải của doanh nghiệp. Kế hoạch lịch vận chuyển cung cấp cho việc lập kế hoạch theo tháng, ngày và ca làm việc. Các kế hoạch thay đổi hàng ngày được lập trong bối cảnh các tuyến đường riêng lẻ. Chúng cho biết loại hàng hóa, điểm khởi hành và tiếp nhận, thời gian bắt đầu và kết thúc vận chuyển. Điều độ hoạt động vận tải là hoạt động quản lý hoạt động hiện tại về tiến độ của hoạt động vận tải dựa trên các kế hoạch và lịch trình phù hợp. 24. CƠ SỞ SỬA CHỮA CỦA DOANH NGHIỆP Cơ cấu tổ chức và sản xuất dịch vụ sửa chữa của doanh nghiệp phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm loại hình và khối lượng sản xuất, công nghệ sử dụng, sự phát triển hợp tác trong việc thực hiện công việc sửa chữa, v.v. Là một phần của các cơ sở sửa chữa của các doanh nghiệp lớn bao gồm, theo quy định, một cửa hàng sửa chữa và xây dựng sửa chữa các tòa nhà và cấu trúc, một cửa hàng sửa chữa điện sửa chữa thiết bị điện, một cửa hàng sửa chữa cơ khí sửa chữa quá trình và các loại thiết bị khác, sản xuất các bộ phận thay thế, một xưởng sửa chữa thiết bị, kho thiết bị, phụ tùng, ngoài ra tại các xí nghiệp chế tạo máy phải có nền kinh tế dầu nhờn và nhũ tương. Dịch vụ sửa chữa của doanh nghiệp có trách nhiệm chứng nhận và chứng nhận thiết bị, phát triển công nghệ sửa chữa, lập kế hoạch và thực hiện công việc bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị, hiện đại hóa thiết bị, cải tiến tổ chức công việc của công nhân sửa chữa. công việc. Nhiệm vụ chính của các cơ sở sửa chữa của xí nghiệp - đảm bảo thiết bị hoạt động không bị gián đoạn đồng thời giảm thời gian, nhân công và chi phí sửa chữa. Hệ thống tổ chức sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị (RTOO) hoạt động trong ngành mang tính chất phòng ngừa. Tất cả các hình thức sửa chữa đều được thực hiện theo một lịch trình định trước nhằm ngăn ngừa sự xuất hiện của các hư hỏng của thiết bị và các bộ phận của nó. Hệ thống bảo trì phòng ngừa - Đây là một tập hợp các loại hình bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị được thực hiện theo một kế hoạch đã định trước nhằm đảm bảo thiết bị hoạt động hiệu quả nhất. Theo phương pháp tổ chức, hệ thống cung cấp các sửa chữa theo lịch trình (PR) và đột xuất (HP). Giữa các lần sửa chữa theo lịch trình, việc bảo trì được thực hiện, nhằm kiểm tra định kỳ thiết bị. Theo thành phần và phạm vi công việc, ba loại sửa chữa dự kiến được cung cấp: sửa chữa lớn, sửa chữa vừa, sửa chữa hiện tại. Đại tu là một quá trình tốn kém, lâu dài và tốn kém liên quan đến việc thay thế hoàn toàn các bộ phận chính, cụm, tháo rời động cơ, máy biến áp, v.v. Sửa chữa trung bình bao gồm việc thay thế các bộ phận chính, cụm, bề mặt cọ xát. Việc sửa chữa hiện tại liên quan đến việc thay thế các bộ phận, bộ phận riêng lẻ, tiếp theo là kiểm tra độ chính xác, sự liên kết, v.v. Bảo trì bao gồm kiểm tra thiết bị, kiểm tra độ chính xác, súc rửa, bôi trơn,… Các hoạt động này được thực hiện định kỳ theo lịch trình đã định trước. Bằng cách tính tổng độ phức tạp sửa chữa cho từng nhóm thiết bị, tổng số đơn vị độ phức tạp sửa chữa của xí nghiệp (phân khu) được xác định. Bằng cách nhân tổng mức độ phức tạp sửa chữa với tiêu chuẩn của các chi phí tương ứng, giá trị của chúng được xác định. Hệ thống bảo trì phòng ngừa theo lịch trình dựa trên việc sử dụng một số tiêu chuẩn, bao gồm: chu kỳ sửa chữa và cấu trúc của chúng; thời gian đại tu và tần suất bảo dưỡng; hạng mục khó sửa chữa; các tiêu chuẩn về cường độ lao động của công việc sửa chữa, cũng như các tiêu chuẩn về dự trữ các bộ phận và các đơn vị quay vòng và các cụm lắp ráp. 25. TẬP TRUNG SẢN XUẤT Nồng độ sản xuất - Đây là một quá trình nhằm tăng sản lượng của doanh nghiệp hoặc khối lượng dịch vụ được cung cấp. Tính tập trung được thể hiện ở việc hình thành và phát triển các xí nghiệp lớn, ở sự tập trung đầu ra của hầu hết các sản phẩm đặc trưng của một ngành cụ thể tại các xí nghiệp chuyên môn hoá riêng biệt. Tập trung sản xuất tạo cơ hội sử dụng hiệu quả hơn thiết bị hiệu suất cao và tăng năng suất lao động đều đặn. Mức độ tập trung tại mỗi doanh nghiệp được tối ưu hóa để đạt được chi phí sản xuất tối thiểu, bất kể quá trình này phát triển dưới hình thức nào. Sự tập trung trong doanh nghiệp có thể phát triển dưới các hình thức sau: - tăng cường sản xuất các sản phẩm đồng nhất (tại các doanh nghiệp chuyên biệt); - gia tăng sản xuất các sản phẩm không đồng nhất (tại các doanh nghiệp phổ thông); - phát triển tập trung trên cơ sở kết hợp sản xuất (tại các xí nghiệp như liên hợp); - phát triển tập trung trên cơ sở đa dạng hoá sản xuất. Hình thức tập trung này có thể được thực hiện trên cơ sở các hình thức liệt kê ở trên, và bằng cách mở rộng hồ sơ của doanh nghiệp. Mức độ tập trung sản xuất có thể đạt được: - Sự gia tăng số lượng máy móc, thiết bị, dây chuyền sản xuất cùng trình độ kỹ thuật; - việc sử dụng máy móc, thiết bị và đơn vị có công suất đơn vị lớn hơn; - Sự gia tăng đồng thời số lượng máy móc, thiết bị của cả trình độ kỹ thuật trước đây và tiên tiến hơn; - phát triển tổng hợp các ngành có liên quan với nhau. Thuộc kinh tế lợi thế nồng độ sản xuất như sau: - tập trung sản xuất là điều kiện tiên quyết để phát triển tiến bộ khoa học và công nghệ; - Trong điều kiện tập trung sản xuất, như một quy luật, năng suất lao động tăng lên; - trong điều kiện tập trung sản xuất, máy móc và thiết bị hiệu suất cao được sử dụng hiệu quả nhất; - trong sản xuất quy mô lớn, có cơ hội lớn để giới thiệu công nghệ tiên tiến và cũng có cơ hội lớn để tổ chức sản xuất tiết kiệm tài nguyên; - với sự gia tăng khối lượng sản xuất do giảm tỷ trọng chi phí bán cố định, sự gia tăng chi phí nhỏ hơn một cách không cân đối xảy ra, do đó lợi nhuận của sản xuất tập trung cao tăng lên. nhược điểm các doanh nghiệp tập trung cao như sau: khả năng tăng chi phí vận chuyển đối với việc vận chuyển nguyên liệu, vật liệu, linh kiện đến doanh nghiệp và vận chuyển thành phẩm do tăng bán kính vận chuyển; nhu cầu thu hút đầu tư đáng kể cho việc xây dựng các doanh nghiệp lớn; một thời gian dài xây dựng và phát triển năng lực thiết kế của họ; sự phức tạp không thể tránh khỏi của quá trình quản lý với sự gia tăng quy mô của doanh nghiệp; gia tăng áp lực lên môi trường do lượng phát thải và xả thải tăng lên đáng kể; khả năng độc quyền sản xuất một số loại sản phẩm. Tập trung sản xuất không thể là con đường duy nhất để phát triển doanh nghiệp. Đối với mỗi ngành, cần phải tìm kiếm sự kết hợp riêng, có hiệu quả kinh tế của các doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ. 26. HIỆU QUẢ KINH TẾ CỦA CHUYÊN MÔN. Chuyên môn hóa sản xuất công nghiệp - một hình thức tổ chức sản xuất, bao gồm việc phân công cho các ngành, hiệp hội, xí nghiệp và trong đó cho các bộ phận riêng lẻ (phân xưởng, lữ đoàn, bộ phận) sản xuất một số lượng hạn chế các sản phẩm đồng nhất, giống nhau về quy trình công nghệ, đồng nhất về nguyên liệu. vật liệu, thành phần nghề nghiệp của người lao động. Nó liên quan đến việc tập trung sản xuất công nghiệp các sản phẩm đồng nhất hoặc thực hiện công việc đồng nhất, gắn bó chặt chẽ với sự hợp tác của sản xuất công nghiệp. Các hình thức chính của nó được phân biệt - chủ đề, chi tiết và công nghệ; tùy thuộc vào mức độ và phạm vi của các sản phẩm được sản xuất - chuyên môn hóa giữa các tiểu bang, liên ngành, ngành, nhà máy và nội bộ nhà máy. Chuyên ngành liên quan đến việc tập trung sản xuất các loại và quy mô thành phẩm nhất định trong các ngành, hiệp hội (xí nghiệp, tổ hợp) và bộ phận của chúng (công nghiệp, tòa nhà, xưởng). Chuyên môn chi tiết Các phân xưởng chính đặc trưng cho ngành cơ khí, công nghiệp điện: các xưởng riêng lẻ sản xuất các linh kiện, bộ phận của máy móc, tivi, đồng hồ, thiết bị thông tin liên lạc, sau đó sản phẩm được lắp ráp trong xưởng lắp ráp hoặc trên băng tải. Chuyên môn hóa công nghệ (hoặc giai đoạn) liên quan đến các giai đoạn kế tiếp trong quá trình chế biến sản phẩm thô hoặc sản xuất sản phẩm cuối cùng. Điều này là điển hình cho ngành công nghiệp dệt may, công nghiệp hóa chất, công nghiệp vật liệu xây dựng và xây dựng. Chuyên môn giữa các tiểu bang tìm ứng dụng trong khuôn khổ hội nhập kinh tế của các nước tham gia trên cơ sở các chương trình mục tiêu dài hạn về hợp tác công nghiệp, thương mại, kinh tế, khoa học và kỹ thuật. Khi giao nhau doanh nghiệp được tạo ra với một quy trình sản xuất chung (ví dụ, sản xuất phần cứng, đồ rèn, sản phẩm cao su), các sản phẩm được sử dụng trong các ngành công nghiệp khác nhau. Trong công nghiệp, các khả năng của loại hình chuyên môn hóa này còn lâu mới được sử dụng hết; nhiều khoảng trống và bộ phận sử dụng liên ngành được sản xuất trong các bộ phận không chuyên biệt và trong xưởng của các doanh nghiệp thuộc các ngành khác nhau. Việc tăng cường mối quan hệ giữa các vùng đòi hỏi phải tổ chức chuyên môn hoá lãnh thổ ở một số huyện (vùng, v.v.) nhất định. Chuyên ngành thể hiện mức độ tập trung trên quy mô của từng ngành, doanh nghiệp (hiệp hội) sản xuất các sản phẩm đồng nhất về mục đích hoặc thực hiện cùng một loại quy trình công nghệ. Nhà máy bao gồm việc giao cho một xí nghiệp riêng biệt sản xuất một loạt sản phẩm hẹp hơn của chuyên môn hoá ngành và mở rộng sản xuất của chúng đến mức đảm bảo sử dụng hiệu quả tài sản cố định, nguồn lực vật chất và lao động. Chuyên môn hóa tại nhà máy có đặc điểm là giao cho các cửa hàng, bộ phận, tổ, nơi làm việc thực hiện các công đoạn cụ thể của quy trình công nghệ, chế tạo một số loại sản phẩm hoặc bộ phận, bộ phận, đơn vị lắp ráp. 27. HỢP TÁC XÃ VÀ HỢP TÁC SẢN XUẤT Sự hợp tác - kiểu vận động xã hội và hình thức tổ chức kinh tế của hoạt động sản xuất của con người. Là một hình thức tổ chức lao động đặc biệt, là sự hợp tác của nhiều người khác nhau cùng tham gia vào một hoặc các quá trình lao động khác nhau, nhưng có mối liên hệ với nhau trong các hình thức tổ chức và kinh tế nhất định. Theo cách hiểu này, hợp tác là hợp tác lao động, được chia thành hợp tác đơn giản và hợp tác phức tạp. Hợp tác đơn giản được thực hiện trong quá trình làm việc đồng nhất (cùng canh tác đất đai, xây dựng, buôn bán, v.v.). Hợp tác phức tạp dựa trên cơ sở phân công lao động, mọi người cùng làm. Với sự hợp tác như vậy, tư liệu sản xuất và lao động, kiến thức và trình độ của những người tham gia vào công việc chung được sử dụng có hiệu quả hơn. Theo quan điểm của quan hệ tài sản, hợp tác gắn kết các bên tham gia trên cơ sở hình thức cổ phần tập thể được tạo ra từ việc hình thành và tái sản xuất vốn cổ phần trên cơ sở tự nguyện, dân chủ, bình đẳng, cùng có lợi về kinh tế, chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng của hoạt động kinh tế chung nhằm đáp ứng nhu cầu của từng thành viên trong nhóm bằng cách tăng thu nhập và giảm chi phí. Các tính năng chính của chia sẻ tập thể hợp tác xã do chính hợp tác xã quyết định và được thể hiện trong các nguyên tắc tổ chức của hợp tác xã. Trong đó, trước hết là sự hình thành, tổ chức và quản lý dân chủ trên cơ sở bình đẳng của mọi thành viên HTX. Hợp tác sản xuất công nghiệp - thiết lập các liên kết sản xuất lâu dài giữa các ngành, xí nghiệp và các bộ phận của chúng để tham gia sản xuất (sửa chữa) một số sản phẩm nhất định. Theo thứ tự hợp tác, các doanh nghiệp đồng minh cung cấp cho người tiêu dùng (doanh nghiệp đứng đầu) các sản phẩm hoặc bán thành phẩm (phôi, dập, bao bì, v.v.) cần thiết để họ sản xuất sản phẩm. Hợp tác sản xuất công nghiệp được thực hiện theo hai hướng: thiết lập mối quan hệ chặt chẽ giữa các doanh nghiệp (ngành) sản xuất trực tiếp với nhau; bằng cách tổ chức giao tiếp giữa các xí nghiệp chuyên môn hoá nhằm sử dụng tối đa năng lực sản xuất. Có các hình thức hợp tác chính trong sản xuất công nghiệp: chủ thể (hoặc tổng hợp), khi các doanh nghiệp liên quan cung cấp một số đơn vị (đối tượng) cần thiết để lắp ráp hoàn chỉnh thành phẩm (ví dụ: động cơ, thiết bị điện cho ô tô hoặc máy kéo) cho công ty mẹ; chi tiết - cung cấp bởi các nhà thầu phụ của các bộ phận (ví dụ, vòng piston cho các sản phẩm của doanh nghiệp máy kéo hoặc ô tô); doanh nghiệp chuyên ngành công nghệ cung cấp cho người khác một số bán thành phẩm (bao bì, khuôn dập, v.v.) hoặc thực hiện các hoạt động công nghệ cho họ. Mức độ hợp tác sản xuất công nghiệp có đặc điểm: tỷ trọng của sản phẩm, bán thành phẩm mua vào trong giá thành thành phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra; số lượng doanh nghiệp cung cấp sản phẩm, bán thành phẩm cho người tiêu dùng này theo thứ tự hợp tác; các chỉ tiêu về chuyên môn hóa sản xuất công nghiệp, v.v. 28. SỞ HỮU CÔNG TY Tài sản doanh nghiệp - Tài sản cố định và tài sản dài hạn, hàng tồn kho và nguyên giá, các giá trị khác, giá trị được phản ánh trên bảng cân đối kế toán độc lập của doanh nghiệp (bảng cân đối kế toán). Theo quy định của pháp luật hiện hành và Điều lệ của doanh nghiệp, doanh nghiệp có thể thuộc về quyền sở hữu hoặc chiếm hữu, sử dụng và định đoạt trong giới hạn do chủ sở hữu hoặc cơ quan được người đó ủy quyền và các quy định pháp luật hiện hành. Nguồn hình thành của nó: đóng góp bằng tiền và vật chất của những người sáng lập; thu nhập từ việc bán sản phẩm (công trình, dịch vụ) và các loại hoạt động kinh tế khác; thu nhập từ chứng khoán; các khoản vay từ ngân hàng và các chủ nợ khác; các khoản đầu tư vốn và trợ cấp từ ngân sách; các khoản đóng góp, tài trợ vô cớ, từ thiện của các tổ chức, doanh nghiệp và công dân; Những nguồn khác. Để thu hút thêm vốn vào mục đích mở rộng và nâng cao sản xuất, phát triển xã hội của tập thể lao động, tổ chức sản xuất các loại sản phẩm mới, máy móc, dụng cụ, hàng tiêu dùng, doanh nghiệp có thể sử dụng quyền phát hành và quyền bán chứng khoán. Các loại và quyền của người nắm giữ, thủ tục phát hành, đặt, mua và bán được quy định bởi các văn bản pháp luật có liên quan. Tài sản của các doanh nghiệp hoặc cơ quan tự chính địa phương (thành phố, xã), phần đóng góp của họ vào các tổ chức thuộc hình thức sở hữu hỗn hợp được hình thành trên cơ sở trích lập các quỹ của ngân sách địa phương có liên quan và đóng góp từ các thành phố trực thuộc trung ương (xã) khác doanh nghiệp, thu nhập nhận được, các nguồn hợp pháp khác và thuộc sở hữu của huyện, thành phố, các đơn vị hành chính - lãnh thổ, các cơ quan tự quản địa phương. Tài sản hỗn hợp và đầy đủ có trách nhiệm hữu hạn Doanh nghiệp (công ty cổ phần đóng), doanh nghiệp cá nhân (tư nhân, gia đình) được hình thành trên cơ sở đóng góp của các thành viên (tài sản của công dân, gia đình), thu nhập nhận được, các nguồn hợp pháp khác và thuộc về các thành viên tham gia trên cơ sở chia sẻ chung. quyền sở hữu, trừ khi có quy định khác bởi một thỏa thuận giữa họ hoặc các hành vi lập pháp. Tài sản của công ty cổ phần mở được hình thành thông qua việc bán cổ phần dưới hình thức đăng ký mở, nhận thu nhập và các nguồn hợp pháp khác. Tại các doanh nghiệp cho thuê, theo hợp đồng cho thuê, các sản phẩm sản xuất ra, thu nhập nhận được và các tài sản khác có được với chi phí của bên thuê (đối tác), trừ tiền thuê và các khoản thanh toán bắt buộc khác, là tài sản của họ. Doanh nghiệp có quyền: chuyển nhượng cho doanh nghiệp khác (tổ chức, định chế), trao đổi, cho thuê, miễn phí sử dụng tạm thời hoặc cho vay, xóa sổ số dư nhà cửa, công trình, thiết bị, phương tiện, hàng tồn kho, nguyên vật liệu và tài sản vật chất khác. Trừ khi điều lệ có quy định khác, bán, cho công dân thuê tư liệu sản xuất và các giá trị vật chất khác, trừ những giá trị mà theo luật hiện hành không thể thuộc quyền sở hữu hoặc sử dụng của họ. Doanh nghiệp tự do chuyển giao và cung cấp tài sản vật chất cho công dân (trong trường hợp pháp luật không cấm) được thực hiện với sự cho phép của chủ sở hữu hoặc cơ quan được người đó ủy quyền. Nhà nước bảo đảm quyền tài sản của doanh nghiệp. 29. VỐN CỦA DOANH NGHIỆP. VỐN ỦY QUYỀN Vốn - đây là những nguồn lực do con người tạo ra được sử dụng để sản xuất hàng hóa và dịch vụ, tức là tổng của cải vật chất tích lũy được. Vốn được chia thành: - đối với vĩnh viễn - quỹ dành cho việc mua tư liệu sản xuất; - biến số - quỹ dành cho việc hình thành lực lượng lao động; - vốn lưu động - vốn đầu tư vào vốn lưu động sản xuất và quỹ lưu thông. Đặc điểm bản chất quan trọng nhất của hệ thống kinh tế thị trường là một hệ thống quan hệ hàng hoá - tiền tệ sâu rộng. Sự vận động của các yếu tố sản xuất, bao gồm lao động, của cải vật chất và dịch vụ, được thực hiện qua trung gian với sự trợ giúp của tiền mặt và tiền phi tiền mặt, cũng như các công cụ tài chính khác. Trên thực tế, điều này có nghĩa là cả việc thành lập và hoạt động của doanh nghiệp đều liên quan đến việc đầu tư một lượng vốn nhất định dưới dạng một lượng tiền mặt thích hợp. Nguồn tài chính doanh nghiệp - Đây là tiền mặt, bao gồm mọi thứ có thể chuyển thành tiền để mua sắm thiết bị, nguyên liệu, vật liệu cần thiết cho quá trình sản xuất sản phẩm, trả lương và nhiều thứ khác cần thiết cho hoạt động của doanh nghiệp. Nguồn lực tài chính của doanh nghiệp được hình thành do kết quả hoạt động sản xuất kinh tế của các chủ thể kinh tế bằng cách nhận tiền bán hàng hóa do mình sản xuất ra, cũng như huy động vốn trên thị trường tài chính (bán cổ phần, nhận cổ tức, cho vay). , vân vân.). Nguồn vốn đảm bảo cho các hoạt động của doanh nghiệp thường được chia thành vốn tự có và vốn vay. Vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp là giá trị (giá trị bằng tiền) tài sản của doanh nghiệp do doanh nghiệp sở hữu toàn bộ. Trong kế toán, số vốn chủ sở hữu được tính bằng chênh lệch giữa giá trị của tất cả tài sản trên bảng cân đối kế toán, hoặc tài sản, bao gồm cả số tiền không đòi được từ các con nợ khác nhau của doanh nghiệp và tất cả các nghĩa vụ của doanh nghiệp tại một thời điểm nhất định. Vốn tự có của doanh nghiệp được tạo thành từ nhiều nguồn: vốn được ủy quyền hoặc cổ phần, các khoản đóng góp, tài trợ khác nhau, lợi nhuận thu được phụ thuộc trực tiếp vào kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Một vai trò đặc biệt thuộc về vốn ủy quyền, điều này sẽ được thảo luận chi tiết hơn dưới đây. Vốn vay - Đây là vốn do doanh nghiệp thu hút từ bên ngoài dưới các hình thức cho vay, hỗ trợ tài chính, các khoản nhận bảo đảm và các nguồn bên ngoài khác trong một thời gian cụ thể, trong những điều kiện nhất định, dưới bất kỳ bảo đảm nào. Vốn được phép đại diện cho một tập hợp các quỹ (đóng góp, góp vốn, cổ phần) của những người sáng lập (người tham gia) vào tài sản khi thành lập doanh nghiệp để đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp với số tiền được xác định bởi các tài liệu cấu thành. Vốn ủy quyền là vốn ban đầu, vốn ban đầu của doanh nghiệp. Giá trị của nó được xác định có tính đến hoạt động kinh tế (sản xuất) được đề xuất và được cố định tại thời điểm đăng ký nhà nước của doanh nghiệp. 30. TÀI SẢN CỐ ĐỊNH, CẤU TRÚC VÀ PHÂN LOẠI CỦA CHÚNG Tài sản cố định (PF) - Đây là chi phí của tổng số các công cụ lao động cần thiết cho việc sản xuất hợp lý và có kế hoạch các sản phẩm được sử dụng tại doanh nghiệp trong một thời gian dài (thường là hơn một năm), chuyển chi phí cho sản phẩm được tạo ra với sự trợ giúp của chúng trong các bộ phận như chúng được tiêu thụ và giữ nguyên dạng vật chất của chúng. Tài sản cố định là bộ phận quan trọng nhất trong của cải quốc gia của xã hội và có tầm quan trọng quyết định đối với nền kinh tế của bất kỳ quốc gia nào. Việc sử dụng đúng và hợp lý TSCĐ là một trong những điều kiện chủ yếu để nâng cao hiệu quả của nền kinh tế. Tài sản cố định có thể được đặc trưng từ hai mặt: hữu hình, kinh tế xã hội. Xét về mặt vật chất, TSCĐ là tư liệu lao động. Phương tiện lao động bao gồm sự thống nhất giữa công cụ và điều kiện lao động. Vai trò của công cụ lao động (từ những công cụ đơn giản nhất đến những máy móc, thiết bị phức tạp nhất) mà con người tác động lên đối tượng lao động là rất quan trọng. Đối tượng lao động - công việc của con người hướng tới điều gì. Đặc điểm chủ yếu của đối tượng lao động là chúng được tiêu dùng ngay trong quá trình lao động trong một chu kỳ sản xuất. Để quá trình lao động thành công thì điều kiện lao động cũng cần thiết - đây là tất cả những gì tạo ra môi trường cần thiết cho quá trình lao động của con người, nếu không có hoạt động sản xuất thì không thể thực hiện được. Theo cách này: công cụ lao động + điều kiện lao động = phương tiện lao động; tư liệu lao động + đối tượng lao động = tư liệu sản xuất. Mặt kinh tế - xã hội của TSCĐ là sản xuất luôn mang tính xã hội, con người trong quá trình lao động tham gia vào những quan hệ sản xuất kinh tế nhất định, chủ yếu là quan hệ của con người với nhau trong quá trình sản xuất, phân phối, trao đổi và tiêu huỷ. của cải vật chất và tinh thần. Tài sản cố định có thể được phân chia thành hai nhóm: - TSCĐ sản xuất tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất; - TSCĐ phi sản xuất liên quan gián tiếp đến sản xuất và thực hiện chức năng phụ trợ. Cấu thành tài sản cố định (OPF), gộp chung cho nền kinh tế quốc dân, ngành công nghiệp, doanh nghiệp, là như nhau: - các tòa nhà và công trình công nghiệp; - các thiết bị truyền dẫn; - ô tô và thiết bị; - thiết bị đo lường và thiết bị máy tính; - xe cộ; - kiểm kê sản xuất và một số kiểm kê hộ gia đình. Cấu thành tài sản cố định cùng tạo nên cơ cấu quỹ. Tài sản cố định phi sản xuất - các tòa nhà dân cư, các cơ sở thể thao và trẻ em, các đối tượng dịch vụ văn hóa và cộng đồng khác nằm trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp. Không giống như tư liệu sản xuất, chúng không tham gia vào quá trình sản xuất và không chuyển giá trị của chúng vào sản phẩm, vì nó không được sản xuất ra. Giá trị của chúng biến mất trong tiêu dùng. 31. ĐỊNH GIÁ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH Kế toán và lập kế hoạch TSCĐ được thực hiện dưới hình thái tự nhiên và tiền tệ. Căn cứ vào các chỉ tiêu vật chất, kế toán được thực hiện riêng cho từng nhóm TSCĐ. Ví dụ, đối với các tòa nhà, các chỉ số tự nhiên là số lượng, tổng thể và diện tích sử dụng tính bằng m2; đối với máy làm việc - số lượng đơn vị, loại, tuổi, v.v. Để mô tả đầy đủ hơn về trạng thái của phương tiện lao động, cần tiến hành chứng nhận từng nơi làm việc, là đánh giá toàn diện về việc tuân thủ các yêu cầu quy định và các thông lệ tốt nhất trong các lĩnh vực như trình độ kinh tế kỹ thuật, điều kiện làm việc và sự an toàn. Số liệu đánh giá TSCĐ hiện vật dùng để tính toán năng lực sản xuất của doanh nghiệp, hoạch định chương trình sản xuất, dự trữ tăng sản lượng thiết bị, lập bảng cân đối thiết bị. Để đạt được mục tiêu này, một cuộc kiểm kê và chứng nhận thiết bị, tính toán cho việc đến và đi của nó đang được thực hiện. Có một số hình thức đánh giá tài sản cố định gắn liền với việc chúng tham gia lâu dài và hao mòn dần trong quá trình sản xuất, sự thay đổi của điều kiện tái sản xuất trong giai đoạn này, đó là định giá theo giá trị ban đầu, giá trị thay thế và giá trị còn lại. Nguyên giá tài sản cố định ban đầu - đây là tổng chi phí thực tế để sản xuất hoặc mua quỹ, giao hàng và lắp đặt. Chi phí thực tế để mua, xây dựng và sản xuất tài sản cố định có thể là số tiền thanh toán theo hợp đồng cho người bán hoặc nhà cung cấp; các khoản trả cho tổ chức để thực hiện công việc theo hợp đồng xây dựng hoặc các hợp đồng khác; thuế hải quan và các khoản thanh toán khác; tiền công trả cho một tổ chức trung gian mà thông qua đó, một khoản tài sản cố định đã được mua, cũng như các chi phí khác liên quan trực tiếp đến việc mua, xây dựng và sản xuất một khoản mục tài sản cố định. Giá thay thế - Là chi phí tái sản xuất TSCĐ trong điều kiện hiện đại; Theo quy định, nó được thiết lập trong quá trình đánh giá lại, sửa chữa, hiện đại hóa hoặc tái thiết tài sản cố định. Việc đánh giá lại được thực hiện trên cơ sở giá trị ghi sổ của TSCĐ đã được điều chỉnh đối với các chỉ tiêu (hệ số) tính toán lại đã được phê duyệt. Các chỉ số tính toán lại khác nhau tùy theo loại tài sản cố định, cũng như tùy thuộc vào thời điểm hình thành, xây dựng hoặc mua lại chúng. Nguyên giá thay thế toàn bộ tài sản cố định là toàn bộ chi phí mà doanh nghiệp sở hữu tài sản cố định phải gánh chịu nếu phải thay thế hoàn toàn tài sản mới tương tự theo giá thị trường và biểu giá tại ngày đánh giá lại. Giá trị còn lại là phần chênh lệch giữa nguyên giá hoặc nguyên giá tài sản cố định thay thế và giá trị hao mòn lũy kế. Giá trị còn lại được sử dụng như một dấu hiệu cho thấy giá trị hợp lý của tài sản cố định. Ngoài ra còn sử dụng các hình thức đánh giá tài sản cố định khác. Giá trị thị trường là giá trị của tài sản có thể nhận được khi nó được bán. Số tiền có thể nhận được từ việc bán một tài sản cố định trong một thời gian ngắn được gọi là giá trị còn lại. Thông thường, giá này thấp hơn thị trường, vì không phải lúc nào bạn cũng có thể xác định được mức giá thực tế trên thị trường, nhóm người mua tiềm năng, v.v. trong thời gian ngắn. 32. TIỀN GỬI VẬT CHẤT VÀ SỨC MẠNH CỦA TÀI SẢN SẢN XUẤT CHÍNH Các tài sản sản xuất chính của doanh nghiệp - Đây là phần tài sản được thiết kế để doanh nghiệp sử dụng trong thời gian dài (hơn một năm) và dần dần (từng phần) mất giá trị. Trong quá trình hoạt động, tài sản cố định là đối tượng bị hao mòn. Phân biệt giữa giảm giá trị vật chất và đạo đức. Suy thoái thể chất nghĩa là làm mất giá trị sử dụng của TSCĐ. Điều này bao gồm hao mòn cơ học, hao mòn do mỏi của kim loại và các vật liệu kết cấu khác, biến dạng của các cấu trúc riêng lẻ do hiện tượng trầm tích, v.v. Mức độ hao mòn vật lý phụ thuộc vào một số yếu tố, chủ yếu là cường độ sử dụng tài sản cố định, thời gian sử dụng thực tế, trình độ của nhân viên bảo trì, đặc điểm cấu tạo và điều kiện vận hành của thiết bị. Có hai phương pháp để xác định mức độ hao mòn vật lý: - theo tình trạng kỹ thuật dựa trên đánh giá của chuyên gia về đối tượng; - theo điều khoản dịch vụ hoặc theo khối lượng công việc. Khấu hao vật chất xảy ra không đồng đều ngay cả đối với các yếu tố giống nhau của tài sản cố định. Phân biệt khấu hao toàn bộ và từng phần quỹ. Khi khấu hao hết, tài sản cố định hiện có được thay thế bằng tài sản mới, ví dụ, xây dựng cơ bản hoặc tài sản thay thế hiện tại. Hao mòn một phần được bù đắp bằng cách sửa chữa. Lỗi thời thể hiện ở sự hao mòn tương đối của tài sản cố định liên quan đến sự xuất hiện của các mẫu thiết bị mới trước khi kết thúc thời gian sử dụng của tài sản cố định đang hoạt động. Phân biệt sự lỗi thời của loại thứ nhất và loại thứ hai. Loại thứ nhất lỗi thời là do năng suất lao động trong các ngành sản xuất tài sản cố định tăng, do đó các loại máy móc, thiết bị tương tự, v.v. trở nên rẻ hơn so với sản xuất trước đây và cạnh tranh hơn do giá thành thấp hơn. Sự lỗi thời của loại thứ hai là kết quả của việc chế tạo ra các loại máy móc, thiết bị và các loại tài sản cố định khác tốt hơn và có hiệu quả kinh tế hơn. Kế toán lỗi thời có tầm quan trọng lớn trong bối cảnh các thành tựu của tiến bộ khoa học và công nghệ ra đời nhanh chóng, do đó xuất hiện các loại máy móc, thiết bị mới (và đôi khi là mới về cơ bản) có năng suất cao hơn, điều kiện vận hành tốt hơn. Trong điều kiện hoạt động bình thường (không có khủng hoảng) của nền kinh tế, việc thay thế các loại máy móc, thiết bị, thiết bị truyền động và các tài sản cố định khác đã lỗi thời là cần thiết để sản xuất ra các sản phẩm có sức cạnh tranh với chi phí sản xuất thấp hơn so với trước khi thay thế các tài sản cố định đã lỗi thời. Nguồn chính để trang trải các chi phí liên quan đến việc đổi mới tài sản cố định là các quỹ tự có của công ty. Chúng được tích lũy trong toàn bộ thời gian sử dụng của TSCĐ dưới hình thức khấu hao. 33. NHẬP KHẨU TÀI SẢN CỐ ĐỊNH Khấu hao - Đây là khoản bù đắp bằng tiền cho sự hao mòn của tài sản cố định bằng cách tính một phần giá trị của chúng vào giá thành đầu ra. Do đó, khấu hao là biểu hiện bằng tiền của tính chất vật chất và lỗi thời của tài sản cố định. Nguyên giá tài sản cố định của doanh nghiệp được hoàn trả bằng cách trích khấu hao và trừ dần vào chi phí sản xuất trong thời kỳ tiêu chuẩn thời gian sử dụng hữu ích theo định mức đã được phê duyệt theo quy định của pháp luật. Tỷ lệ khấu hao được biểu thị bằng tỷ lệ phần trăm trên giá trị ghi sổ của một số nhóm tài sản cố định. Thông thường, các định mức này được phân biệt theo máy móc và thiết bị, không chỉ theo loại của chúng, mà còn theo loại công việc được thực hiện bởi các máy và thiết bị này và theo ngành. Do đó, các giá trị khấu hao tăng hoặc giảm được áp dụng, được thiết lập bằng cách sử dụng các hệ số hiệu chỉnh cho tỷ lệ khấu hao. Phương pháp khấu hao theo đường thẳng được áp dụng khi tài sản tạo ra một khoản thu nhập như nhau trong toàn bộ thời gian hoạt động. Trường hợp theo thời gian, hiệu quả hoạt động của đối tượng có xu hướng giảm dần và do đó lợi nhuận từ việc sử dụng giảm thì phải sử dụng phương pháp khấu hao giảm dần, căn cứ vào thực tế mà tính khấu hao. dựa trên giá trị còn lại của tài sản tại thời điểm đầu năm báo cáo và tỷ lệ khấu hao được tính trên cơ sở thời gian sử dụng tiêu chuẩn của đối tượng này. Để tạo điều kiện đưa vào sản xuất các thành tựu của tiến bộ khoa học và công nghệ (cụ thể là công nghệ mới), doanh nghiệp có quyền áp dụng phương pháp khấu hao nhanh phần đang hoạt động của tài sản cố định. Đồng thời, việc trích khấu hao theo thời gian đầu của đối tượng được đẩy nhanh hơn (so với phương pháp khấu hao theo đường thẳng). Khi hết tuổi thọ sử dụng, chi phí khấu hao sẽ giảm. Điều này cho phép doanh nghiệp trong điều kiện lạm phát có thể nhanh chóng bù đắp các chi phí đã phát sinh và hướng chúng vào việc đổi mới tài sản sản xuất cố định. Danh sách các ngành công nghệ cao và các loại máy móc thiết bị hiệu quả được áp dụng khấu hao nhanh do các cơ quan hành pháp liên bang thiết lập. Mỗi doanh nghiệp quyết định một cách độc lập việc sử dụng số khấu hao, hướng đến việc đưa công nghệ mới, phát triển kỹ thuật sản xuất, tái sản xuất và cải tiến tài sản cố định. Trong thực tế, các phương pháp tính khấu hao sau đây được sử dụng rộng rãi nhất: a) khấu hao tuyến tính. Cách tiếp cận này để xác định khấu hao hàng năm giả định khấu hao đồng đều của tài sản cố định; b) khấu hao theo giá trị còn lại. Theo đánh giá của một số chuyên gia kinh tế, nguyên giá vốn cố định (TSCĐ) của doanh nghiệp giảm mạnh nhất vào những năm đầu tiên đưa vào sử dụng. Mức khấu hao hàng năm của một đơn vị tài sản cố định theo cách tiếp cận này được tính theo tỷ lệ phần trăm cố định của giá trị còn lại của quỹ. Trong thực tế, đôi khi người ta sử dụng phương pháp khấu hao hỗn hợp, là sự kết hợp của cả hai phương pháp này. Căn cứ vào việc sau khi hoàn trả một phần chênh lệch giữa giá trị ban đầu và giá trị còn lại của TSCĐ theo phương pháp khấu hao thì phương pháp đường thẳng được áp dụng cho phần nguyên giá còn lại. 34. CÁC CHỈ SỐ CỦA VIỆC SỬ DỤNG TÀI SẢN CỐ ĐỊNH Tất cả các chỉ tiêu về tình hình sử dụng tài sản cố định được chia thành ba nhóm: - các chỉ tiêu về tình hình sử dụng rộng rãi của tài sản cố định, phản ánh mức độ sử dụng tài sản cố định theo thời gian; - các chỉ tiêu về sử dụng thâm dụng tài sản cố định, phản ánh mức độ sử dụng tài sản cố định về công suất (năng suất); - các chỉ số về việc sử dụng toàn bộ tài sản sản xuất cố định, có tính đến ảnh hưởng kết hợp của tất cả các yếu tố - cả rộng rãi và chuyên sâu. Nhóm chỉ tiêu thứ nhất bao gồm: hệ số sử dụng rộng rãi của thiết bị, hệ số làm ca của thiết bị, hệ số phụ tải thiết bị, hệ số chế độ ca của thời gian vận hành thiết bị. Hệ số sử dụng rộng rãi của thiết bị (Ke) được xác định bằng tỷ số giữa số giờ vận hành thiết bị thực tế với số giờ vận hành thiết bị theo kế hoạch: Ke \ uXNUMXd Tf / Tpl, trong đó Tf là thời gian hoạt động thực tế của thiết bị, h; Тm - (thời gian vận hành thiết bị theo định mức (đặt phù hợp với phương thức vận hành của xí nghiệp và có tính đến thời gian tối thiểu cần thiết để bảo dưỡng phòng ngừa theo lịch), h. Các chỉ tiêu khái quát về tình hình sử dụng tài sản cố định bao gồm năng suất sử dụng vốn và cường độ sử dụng vốn. Tỷ suất sinh lời trên tài sản (Fo) được định nghĩa là tỷ số giữa khối lượng sản phẩm đã bán và (Rp) trên chi phí OF (Csrg) trung bình hàng năm: Cường độ vốn (Fe) - tỷ lệ tương hỗ của năng suất vốn, là giá trị của tài sản sản xuất cố định trên một đơn vị khối lượng hàng bán: Fe = Trung bình / Rp. Trong những trường hợp cần thiết, tỷ lệ giá trị vốn - lao động cũng được tính, được tính bằng tỷ số giữa giá trị của OPF trên số lao động bình quân của doanh nghiệp. Cùng với các chỉ tiêu khái quát, các chỉ tiêu riêng cũng được sử dụng trong thực tế, đặc trưng cho mức độ sử dụng TSCĐ phụ thuộc vào một số yếu tố. Do đó, hệ số tải trọng mở rộng của thiết bị (Kex) đặc trưng cho mức độ sử dụng theo thời gian và được xác định cho từng nhóm thiết bị cùng loại và được xác định theo công thức: Bánh \ uXNUMXd Tf / Tm, trong đó Tf là thời gian làm việc thực tế của thiết bị, h; Tm. - thời gian tiêu chuẩn có thể sử dụng thiết bị (hoặc thời gian dự kiến), được thiết lập phù hợp với phương thức hoạt động của xí nghiệp và có tính đến thời gian cần thiết tối thiểu để sửa chữa phòng ngừa theo lịch trình và thời gian dừng công nghệ bắt buộc. Trong kỹ thuật cơ khí, việc ước lượng hệ số ca máy (Kcm) là rất quan trọng, được xác định bằng tỷ số giữa số ca máy do thiết bị của một xí nghiệp, phân xưởng làm ra trong một năm hoặc trong một ngày với số thiết bị đã lắp đặt: Kcm = F1 + F2 + F3 / Wo6, trong đó F1, F2, F3 - số ca máy làm việc thực tế; Wo6 - tổng số máy móc, thiết bị mà doanh nghiệp, cửa hàng có. Hệ số dịch chuyển được tính theo cách này cho thấy mỗi bộ phận của thiết bị làm việc trung bình bao nhiêu ca mỗi năm (hoặc mỗi ngày). 35. HƯỚNG DẪN NÂNG CAO VIỆC SỬ DỤNG TÀI SẢN CỐ ĐỊNH Sử dụng hiệu quả tài sản cố định có liên quan chặt chẽ đến một nhiệm vụ quan trọng khác - nâng cao chất lượng sản phẩm, vì trong điều kiện cạnh tranh thị trường, sản phẩm chất lượng cao được yêu cầu và bán nhanh hơn. Sự hoạt động thành công của tài sản cố định phụ thuộc vào mức độ thực hiện đầy đủ các yếu tố mở rộng và chuyên sâu để cải thiện việc sử dụng chúng. Việc cải thiện đáng kể việc sử dụng chúng ngụ ý rằng một mặt, thời gian hoạt động của thiết bị hiện có trong khoảng thời gian theo lịch sẽ tăng lên, mặt khác, tỷ lệ thiết bị vận hành trong thành phần của tất cả các thiết bị có sẵn tại doanh nghiệp Sẽ được tăng lên. Các lĩnh vực quan trọng nhất để tăng thời gian hoạt động của thiết bị là: - giảm và loại bỏ thời gian chết trong ca của thiết bị bằng cách nâng cao chất lượng bảo dưỡng sửa chữa thiết bị, cung cấp kịp thời cho sản xuất chính về nhân công, nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, bán thành phẩm; - giảm thời gian chết cả ngày của thiết bị, tăng tỷ lệ ca làm việc của thiết bị. Một cách quan trọng để tăng hiệu quả sử dụng tài sản cố định là giảm số lượng thiết bị dôi dư và nhanh chóng đưa thiết bị tháo lắp vào sản xuất. Việc ngừng sử dụng một số lượng lớn các phương tiện lao động làm giảm khả năng tăng sản xuất, dẫn đến tổn thất trực tiếp do hao mòn vật chất của chúng, vì thiết bị thường không sử dụng được sau khi bảo quản lâu dài. Các thiết bị khác trong tình trạng vật chất tốt hóa ra lại lỗi thời về mặt đạo đức và bị xóa sổ cùng với thiết bị cũ. Cách thức mở rộng để cải thiện việc sử dụng tài sản cố định cũng có giới hạn của nó. Các khả năng của con đường chuyên sâu rộng hơn nhiều. Cải tiến chuyên sâu trong việc sử dụng tài sản cố định có nghĩa là tăng mức độ sử dụng thiết bị trên một đơn vị thời gian. Việc tăng cường độ tải thiết bị có thể đạt được bằng cách hiện đại hóa các máy móc và cơ chế hiện có, thiết lập phương thức hoạt động tối ưu của chúng. Hoạt động theo phương thức tối ưu của quy trình công nghệ bảo đảm tăng sản lượng mà không làm thay đổi cấu tạo của TSCĐ, không tăng số lao động và giảm tiêu hao vật tư trên một đơn vị sản lượng. Cường độ sử dụng tài sản cố định cũng được tăng lên thông qua việc cải tiến kỹ thuật công cụ lao động và công nghệ sản xuất, xóa bỏ những “nút thắt” trong quá trình sản xuất, giảm thời gian đạt năng suất thiết kế của thiết bị, cải tiến tổ chức lao động một cách khoa học, sản xuất và quản lý, sử dụng các phương pháp làm việc tốc độ cao, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp. Việc hoàn thiện cơ cấu tài sản cố định sản xuất là hết sức cần thiết. Do sản lượng tăng chỉ đạt được ở các cửa hàng hàng đầu nên điều quan trọng là phải tăng tỷ trọng của họ trong tổng chi phí tài sản cố định. Sự gia tăng tài sản cố định của sản xuất phụ trợ dẫn đến sự gia tăng cường độ vốn của sản phẩm, vì không có sự gia tăng sản lượng trực tiếp. Nhưng nếu không có sự phát triển tương xứng của sản xuất phụ trợ, thì các phân xưởng chính không thể hoạt động với hiệu quả tối đa. Vì vậy, việc xây dựng cơ cấu sản xuất tối ưu TSCĐ tại doanh nghiệp là phương hướng quan trọng nhất để nâng cao hiệu quả sử dụng chúng. 36. TÀI SẢN HIỆN TẠI CỦA DOANH NGHIỆP Tài sản lưu động của doanh nghiệp - tổng thể luân chuyển của tài sản sản xuất và quỹ lưu thông. Tài sản sản xuất luân chuyển bao gồm: nguyên liệu, vật liệu cơ bản và phụ liệu, sản phẩm dở dang, nhiên liệu và các đối tượng lao động khác được tiêu hao toàn bộ trong mỗi chu kỳ sản xuất và giá trị của chúng được chuyển toàn bộ vào sản phẩm sản xuất ngay. Các quỹ luân chuyển bao gồm: thành phẩm tồn kho, sản phẩm xuất xưởng, tiền mặt đã quyết toán. Dự trữ năng suất - Đây là những đối tượng lao động nhằm phát động vào quá trình sản xuất. Sản phẩm dở dang và bán thành phẩm sản xuất riêng là những đối tượng lao động đã đi vào quá trình sản xuất. Chi phí trong tương lai - đây là các yếu tố vô hình của vốn lưu động, bao gồm các chi phí chuẩn bị và phát triển sản phẩm mới được sản xuất trong một thời kỳ nhất định. Theo nguồn hình thành, vốn lưu động được chia thành vốn tự có và vốn vay. Vốn lưu động tự có được hình thành tại thời điểm hình thành doanh nghiệp (để tạo ra hàng tồn kho, sản phẩm dở dang, thành phẩm, v.v.). Nhìn chung, vốn lưu động tự có có thể được chia thành hai nhóm: vốn lưu động được tiêu chuẩn hoá và không được tiêu chuẩn hoá. Công ty đề cập đến nguồn vốn lưu động đi vay chủ yếu dưới hình thức vay ngắn hạn ngân hàng để đáp ứng nhu cầu tạm thời cho họ. Theo phạm vi của việc phân bổ, vốn lưu động được chia thành chuẩn hóa (theo đó các tiêu chuẩn cổ phiếu được thiết lập: vốn lưu động và thành phẩm tồn kho) và không tiêu chuẩn hóa. Tỷ lệ vốn lưu động là quá trình phát triển các giá trị hợp lý về mặt kinh tế của vốn lưu động cần thiết cho việc tổ chức hoạt động bình thường của doanh nghiệp. Nó là tiền đề cần thiết để sử dụng vốn lưu động có hiệu quả. Thông thường, doanh nghiệp xác định định mức vốn lưu động đối với vật tư, vật tư trong quá trình sản xuất, dự trữ thành phẩm. Tỷ lệ vốn lưu động - một chỉ tiêu tương đối đặc trưng cho tỷ lệ tồn kho của một số loại tài sản vật chất với một chỉ tiêu nhất định về công việc của doanh nghiệp (thường được đo bằng ngày, phần trăm hoặc các giá trị tương đối khác). Tỷ suất vốn lưu động là chỉ tiêu số để tính tỷ suất sử dụng tài sản cố định. Tỷ lệ vốn lưu động - Đây là biểu hiện bằng tiền về chi phí của các quỹ tối thiểu cần thiết cho doanh nghiệp. Có các phương pháp chuẩn hóa chính sau: - phương pháp tài khoản trực tiếp quy định việc xác định vốn lưu động cho từng phần tử; - một phương pháp phân tích, khi sử dụng các số liệu thực tế về lượng vốn lưu động trong một thời kỳ nhất định, ngoại trừ các số liệu thừa và không cần thiết, với việc đưa ra các sửa đổi cần thiết phù hợp; - phương pháp hệ số quy định việc xác định tiêu chuẩn mới của vốn lưu động bằng cách sửa đổi tiêu chuẩn cũ, có tính đến sự tăng trưởng về khối lượng sản xuất và tốc độ quay của vốn lưu động; - phương pháp kinh tế và toán học. Việc tăng hiệu quả sử dụng vốn lưu động được thực hiện bằng cách đẩy nhanh vòng quay của chúng. 37. TỶ LỆ TÀI SẢN LÀM VIỆC Việc xác định nhu cầu vốn lưu động của doanh nghiệp được thực hiện bằng cách phân bổ vốn lưu động. Theo phương pháp xác định nhu cầu vốn lưu động, chúng được chia thành tiêu chuẩn hoá và phi tiêu chuẩn hoá. Vốn lưu động bình thường hoá bao gồm: nguyên liệu, vật liệu, công-te-nơ, sản phẩm dở dang, chi phí trả chậm, thành phẩm tồn kho của doanh nghiệp, tiền mặt tồn kho. vốn lưu động định mức gọi là chỉ tiêu tương đối ứng với khối lượng hàng tồn của từng yếu tố vốn lưu động. Tỷ lệ được thiết lập trong ngày có hàng. Định mức vốn lưu động do điều kiện của doanh nghiệp quyết định, đó là: thời gian của chu kỳ sản xuất; thời điểm chuẩn bị nguyên liệu, vật liệu để sản xuất; quy trình xử lý và sử dụng chất thải; vị trí lãnh thổ của các nhà cung cấp nguyên liệu, vật liệu; tần suất và tính đồng nhất của việc giao hàng; kích thước của lô nguyên liệu được cung cấp; hệ thống và hình thức thanh toán và các điều kiện cung cấp và bán hàng khác. Tỷ lệ vốn lưu động là biểu hiện bằng tiền về chi phí của các quỹ tối thiểu cần thiết để doanh nghiệp tạo ra các khoản dự trữ bình thường hóa cho từng loại vốn lưu động. Việc phân bổ vốn lưu động giải quyết được hai vấn đề chính. Đầu tiên là duy trì sự tương ứng giữa quy mô vốn lưu động của doanh nghiệp và nhu cầu về vốn để đảm bảo dự trữ tài sản vật chất tối thiểu cần thiết. Nhiệm vụ này liên kết sự phụ thuộc của khối lượng vốn lưu động vào mức tồn kho. Đồng thời hiểu rằng đối với mỗi doanh nghiệp cần phải xây dựng tiêu chuẩn đó để trong quá trình hoạt động kinh tế diễn ra bình thường không gặp khó khăn về tài chính đảm bảo cho quá trình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Nhiệm vụ thứ hai phức tạp hơn: với sự trợ giúp của việc phân chia khẩu phần, cần phải quản lý khối lượng hàng tồn kho. Giai đoạn đầu tiên của quá trình chuẩn hóa là phát triển các tiêu chuẩn cổ phiếu cho từng yếu tố của vốn lưu động chuẩn hóa. Định mức vốn lưu động bao gồm: xác định định mức dự trữ vốn lưu động theo ngày; xác định các tiêu chuẩn cho tất cả vốn lưu động bằng tiền, bao gồm cả cho từng yếu tố. Tỷ lệ vốn lưu động được xác định trên cơ sở các chỉ tiêu: khối lượng sản xuất và tiêu thụ sản phẩm; chi phí sản xuất; định mức vốn lưu động theo loại mặt hàng tồn kho, tính bằng ngày. Tỷ lệ một yếu tố riêng của vốn lưu động (Nel) được tính theo công thức: Nel. = Ohel. ? Nel. / Td, trong đó Oel - doanh thu (chi phí, sản lượng) cho yếu tố này trong kỳ; Nel - tỷ lệ vốn lưu động cho yếu tố này; Тd là khoảng thời gian, ngày. Các yếu tố này quyết định một bên là nhu cầu vốn lưu động của doanh nghiệp - nhu cầu nội tại của doanh nghiệp - bên mua. Nhưng có một mặt khác - mặt bên ngoài, phụ thuộc vào công việc của các nhà cung cấp và vận chuyển, khiến việc tính toán tỷ lệ vốn lưu động theo ngày là cần thiết. Việc phân bổ vốn lưu động được thực hiện theo ba quan điểm chính: phân bổ vốn lưu động cho nguyên liệu, vật liệu, sản phẩm mua vào; bình thường hóa vốn lưu động cho sản phẩm dở dang; phân bổ vốn lưu động cho thành phẩm. 38. TỶ SUẤT NGUỒN VẬT LIỆU Tỷ lệ vốn lưu động đối với nguyên liệu và vật liệu bao gồm các yếu tố sau: - thời gian lưu lại của tài sản vật chất mà doanh nghiệp đã thanh toán cho quá trình vận chuyển (kho vận tải); - thời gian cần thiết để dỡ hàng, giao vật liệu cho xí nghiệp, nghiệm thu và lưu kho; - thời gian chuẩn bị nguyên vật liệu cho sản xuất; - thời gian cư trú của vật liệu trong thành phần hiện tại và cổ phiếu bảo hiểm. Kho vận chuyển bao gồm việc lưu lại nguyên vật liệu trong quá trình vận chuyển kể từ thời điểm thanh toán hóa đơn của nhà cung cấp cho đến khi hàng hóa đến kho của người tiêu dùng. Trong một thời gian nhất định, tài sản vật chất bị rút khỏi phạm vi sản xuất: người cung ứng gửi cho người tiêu dùng không còn sử dụng được, người mua chưa nhận và không thể sử dụng vào mục đích sản xuất. Tại thời điểm chuyển hướng các giá trị vật chất khỏi lĩnh vực sản xuất, cả nhà cung cấp và người tiêu dùng đều cần vốn lưu động. Đối với nhà cung cấp - trong thời gian từ khi giao hàng đến khi người mua thanh toán và đối với người tiêu dùng - từ thời điểm thanh toán cho đến khi nhận nguyên liệu tại kho của người mua. Việc vận chuyển nguyên liệu, vật liệu của nhà cung cấp dẫn đến sự di chuyển đồng thời của tài sản vật chất theo nhiều phương thức vận tải (luân chuyển vật chất) và chứng từ thanh toán (luân chuyển chứng từ), và việc luân chuyển tài sản vật chất và chứng từ thanh toán có thể không đồng thời, mà thường xảy ra nhất. Có thể có các tùy chọn sau: - Doanh nghiệp nhận được chứng từ thanh toán, thanh toán chi phí nguyên liệu, vật liệu, bán thành phẩm, giá trị vật tư chưa nhận được. Trong trường hợp này, công ty cần một lượng vốn lưu động nhất định để thanh toán cho các tài sản vật chất sẽ được sử dụng trong một thời gian nào đó; - chứng từ thanh toán và tài sản vật chất đến cùng một lúc; - giá trị vật chất đến sớm hơn chứng từ thanh toán. Trong trường hợp thứ hai và thứ ba, công ty không cần vốn lưu động để trả cho nguyên vật liệu đang vận chuyển. Quy mô của kho vận chuyển được tính có tính đến nguyên giá của tài sản vật liệu đang vận chuyển và mức tiêu hao vật liệu trong một ngày được tính trên cơ sở số liệu thực tế. Yếu tố thứ hai của định mức vốn lưu động cho nguyên liệu, vật liệu và sản phẩm mua vào là thời gian cần thiết để nghiệm thu, bốc dỡ, phân loại và bảo quản các tài sản vật chất này. Thời gian này có thể được xác định bằng phương pháp quy định kỹ thuật sử dụng thời gian. Định mức quy định phụ thuộc vào đặc thù của công tác hậu cần, tổ chức hoạt động xếp dỡ, loại vật tư, v.v. Khó khăn lớn nhất là việc tính toán lượng dự trữ nguyên vật liệu hiện có. Cổ phiếu hiện tại là phần chính của định mức vốn lưu động. Dự trữ (kho) hiện tại là kho nguyên vật liệu cố định được chuẩn bị đầy đủ để đưa vào sản xuất. Mục đích của nó là đảm bảo cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp không bị gián đoạn, giá trị của nó phụ thuộc vào tần suất cung ứng của loại nguyên liệu, vật liệu này. 39. CHO THUÊ Cho thuê tài sản - Đây là nghiệp vụ sắp đặt các động sản, bất động sản do công ty cho thuê mua đặc biệt vẫn là tài sản của mình nhưng cho các doanh nhân thuê. Đối tượng cho thuê có thể là bất kỳ động sản, bất động sản mà theo cách phân loại hiện nay được xếp vào loại tài sản cố định, trừ thửa đất và các vật thể tự nhiên khác, cũng như các vật bị cấm lưu thông tự do trên thị trường. Theo quy định, ba bên tham gia vào hoạt động cho thuê: nhà cung cấp - người bán tài sản nhất định, công ty cho thuê (người cho thuê) và người tiêu dùng - người nhận tài sản nhất định (người thuê). Ví dụ, một doanh nhân cần thiết bị sản xuất nộp đơn cho một công ty cho thuê với yêu cầu về khả năng thuê thiết bị này. Nhưng bản thân công ty cho thuê, thông qua một nghiên cứu đặc biệt về thị trường, đang tìm kiếm một người tiêu dùng tiềm năng và tiếp xúc với anh ta. Biên nhận yêu cầu cho thuê được ban hành dưới dạng một tài liệu đặc biệt. Sau khi công ty cho thuê nhận được yêu cầu, giai đoạn phát triển các đề xuất cho thuê bắt đầu. Công ty cho thuê xác định phạm vi các nhà sản xuất thiết bị cần thiết có khả năng xảy ra và hỏi về khả năng thực hiện một hợp đồng cho thuê. Đồng thời, cô đánh giá khách hàng tiềm năng (khách hàng). Ở giai đoạn xây dựng các đề xuất, công ty cho thuê đặc biệt chú trọng đến việc đánh giá rủi ro, trong giao dịch cho thuê bao gồm hai điểm: - đánh giá về khách hàng, khả năng thanh toán các khoản tiền thuê, có tính đến các hoạt động liên quan đến tài sản đang được đặt; - đánh giá tài sản, mức độ thay thế thực tế của nó, nếu mức độ thay thế cao - rủi ro thấp, nếu mức độ thay thế thấp (thiết bị cho một mục đích cụ thể) - rủi ro cao. Ở giai đoạn chuẩn bị đề xuất, các thông số chính xác định số tiền thanh toán của một giao dịch cho thuê cũng được phân tích, đó là: giá mua thiết bị hoặc tài sản khác, khoản tiền tạm ứng nhận được, tỷ lệ áp dụng, thời hạn của hợp đồng, phương thức thanh toán, v.v. Sau khi chuẩn bị chào hàng, công ty cho thuê cung cấp cho nhà cung cấp và người tiêu dùng các thông tin cần thiết, và nếu các điều kiện được chấp nhận, các bên liên quan sẽ ký hợp đồng cho thuê. Đồng thời với việc ký kết hợp đồng, khách hàng thanh toán số tiền thích hợp cho công ty cho thuê đối với khoản thuê đầu tiên, để chuẩn bị chào hàng và mua bảo hiểm. Khi kết thúc giao dịch cho thuê, người thuê có thể chọn một trong ba giải pháp khả thi: - trả lại cho công ty cho thuê tài sản trong tình trạng tốt; - gia hạn hợp đồng cho thuê với mức thanh toán thấp hơn; - để có được máy móc và thiết bị hoặc tài sản khác bằng cách trả một khoản tiền chuộc cho một công ty cho thuê, số tiền này được xác định theo thỏa thuận giữa bên thuê và bên cho thuê. Việc mua lại thường được xác định với số tiền là 1% chi phí của thiết bị (được gọi là tùy chọn của người mua). Hiện nay, trong thực tiễn kinh tế của các nước phát triển, các hình thức cho thuê được sử dụng đa dạng, mỗi hình thức cho thuê đều mang những nét đặc trưng riêng. Phổ biến nhất là: cho thuê vận hành (dịch vụ); cho thuê tài chính (vốn); cho thuê lại; cho thuê chung (có sự tham gia của bên thứ ba); cho thuê trực tiếp; cho thuê lại. 40. NGUỒN CÔNG VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP Quan hệ lao động - Đây là hệ thống quan hệ nhiều mặt giữa nhà nước với người lao động, doanh nghiệp (DN) với người lao động, người sử dụng lao động và người lao động. Chúng có tầm quan trọng rất lớn đối với hoạt động của doanh nghiệp (công ty), vì mức độ năng suất lao động của từng cá nhân người lao động và của toàn bộ tập thể nói chung, việc sử dụng vốn và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp (công ty) trên thị trường phụ thuộc. về họ. nguồn nhân lực là một trong những thành phần của việc cung cấp tài nguyên. Lực lượng lao động là tổng hợp các khả năng thể chất và tinh thần của một người, khả năng lao động của người đó. Trong điều kiện quan hệ thị trường, sức lao động là một loại hàng hóa, tuy nhiên, khác với hàng hóa khác ở chỗ nó tạo ra nhiều giá trị hơn giá thành, và không thể sản xuất được nếu không có sự tham gia của sức lao động. Nhân viên của một doanh nghiệp sản xuất được chia thành nhiều loại và nhóm tùy thuộc vào chức năng mà họ thực hiện. Tất cả nhân viên làm việc tại doanh nghiệp được chia thành hai loại: nhân viên công nghiệp và nhân viên sản xuất (PPP); nhân sự của các tổ chức phi công nghiệp hoặc bộ phận trực thuộc doanh nghiệp (nhà ở và dịch vụ cộng đồng, cơ sở y tế và vệ sinh, v.v.). Công nhân - đây là những người (nhân viên) trực tiếp tham gia vào việc tạo ra các giá trị vật chất hoặc thực hiện công việc cung cấp dịch vụ và vận chuyển hàng hóa. Công nhân vận hành máy móc, cơ cấu và đơn vị, giám sát hoạt động của dây chuyền tự động và tổ hợp robot, thực hiện sửa chữa và điều chỉnh thiết bị, thực hiện xếp dỡ và vận chuyển và lưu trữ. Có hai nhóm thợ: thợ chính và thợ phụ. Những người chính bao gồm công nhân trực tiếp tham gia sản xuất sản phẩm trong các cửa hàng sản xuất chính (người vận hành máy móc, người vận hành các đơn vị và lắp đặt tự động, người điều hành sản xuất hóa chất, v.v.). Công nhân phụ bao gồm công nhân phục vụ quá trình sản xuất (thợ điều chỉnh thiết bị, thợ sửa chữa, công nhân xưởng dụng cụ, công nhân vận chuyển và kho hàng, bộ điều khiển, v.v.). Tổ chức lao động - Đây là những phương thức kết nối hợp lý nhất sức lao động với tư liệu sản xuất, đảm bảo tăng năng suất lao động và góp phần giữ gìn sức khoẻ của người lao động. Một yếu tố quan trọng của thị trường lao động là công tác nhân sự tại các doanh nghiệp (DN). Nó bao gồm quá trình thuê mướn lao động, tạo động lực lao động, đào tạo nghề và đào tạo lại nhân sự. Động lực - một trong những yếu tố chính quyết định hiệu quả của hoạt động lao động. Động cơ thúc đẩy là động lực của bản thân và những người khác để hành động nhằm đạt được các mục tiêu của cá nhân hoặc tổ chức. Các nhà tâm lý học phân biệt hai loại động lực: bên trong và bên ngoài. Lương - thù lao của nhân viên đối với công việc và kết quả cuối cùng của nó. Tiền lương thực hiện một số chức năng: - tái sản xuất - đảm bảo khả năng tái sản xuất sức lao động; - kích thích - gia tăng sự quan tâm đến sự phát triển của sản xuất; - xã hội - thực hiện nguyên tắc công bằng xã hội. Với việc chuyển đổi sang quan hệ thị trường, một số nhiệm vụ xã hội quan trọng nảy sinh liên quan đến việc làm và trên hết là việc làm cho những người, vì lý do này hay lý do khác, thất nghiệp. Đây là nhiệm vụ của toàn xã hội và của từng cá nhân doanh nghiệp. 41. NHÂN VIÊN CÔNG TY Nhân sự Doanh nghiệp - đây là thành phần chính của những người lao động có năng lực của một doanh nghiệp, công ty, tổ chức. Thông thường, nhân sự của doanh nghiệp được chia thành nhân viên sản xuất và nhân sự làm việc trong các đơn vị phi sản xuất. Nhân viên sản xuất - công nhân được sử dụng trong sản xuất và bảo trì - chiếm phần lớn lực lượng lao động của doanh nghiệp. Loại nhân lực sản xuất lớn nhất và chủ yếu là các doanh nghiệp lao động (công ty) - những người (công nhân) trực tiếp tham gia vào việc tạo ra giá trị vật chất hoặc cung cấp dịch vụ sản xuất và vận chuyển hàng hoá. Công nhân được chia thành chính và phụ. Người lao động chính bao gồm người lao động trực tiếp tạo ra sản phẩm thương mại của doanh nghiệp và tham gia thực hiện các quá trình công nghệ, tức là làm thay đổi hình dạng, kích thước, vị trí, tình trạng, cấu trúc, lý, hóa và các tính chất khác của đối tượng lao động. Công nhân phụ bao gồm công nhân bảo dưỡng thiết bị và các công việc trong phân xưởng sản xuất, cũng như tất cả công nhân của các xưởng phụ trợ và trang trại. Công nhân phụ có thể được chia thành các nhóm chức năng: vận chuyển và bốc xếp, điều khiển, sửa chữa, công cụ, kinh tế, kho hàng, v.v. Người quản lý - người lao động giữ các chức vụ quản lý doanh nghiệp (Giám đốc, Quản đốc, Chuyên viên chính, v.v.). Các chuyên gia - nhân viên có trình độ chuyên môn cao hơn hoặc trung học, cũng như nhân viên không có trình độ học vấn đặc biệt, nhưng chiếm một vị trí nhất định. Nhân viên - những nhân viên tham gia vào việc chuẩn bị và thực hiện các chứng từ, kế toán và kiểm soát, dịch vụ kinh tế (đại lý, thủ quỹ, văn thư, thư ký, thống kê, v.v.). Nhân viên phục vụ cơ sở - những người giữ các vị trí chăm sóc cơ sở văn phòng (vệ sinh, quét dọn, v.v.), cũng như công nhân và nhân viên phục vụ (giao thông viên, đưa tin, v.v.). Tỷ lệ giữa các loại công nhân trong tổng số của họ đặc trưng cho cơ cấu nhân sự của xí nghiệp, phân xưởng, bộ phận. Cơ cấu nhân sự cũng có thể được xác định theo các đặc điểm như độ tuổi, giới tính, trình độ học vấn, thời gian phục vụ, trình độ chuyên môn, mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn, v.v. Cơ cấu trình độ chuyên môn của nhân sự được hình thành dưới tác động của sự phân công lao động chuyên môn và trình độ. Một nghề thường được hiểu là một loại (loại) hoạt động lao động đòi hỏi phải được đào tạo nhất định. Trình độ chuyên môn đặc trưng cho mức độ mà nhân viên thành thạo nghề này và được phản ánh trong các cấp và loại trình độ (biểu giá). Các danh mục và danh mục biểu thuế cũng là những chỉ tiêu đặc trưng cho mức độ phức tạp của công việc. Liên quan đến bản chất của sự sẵn sàng nghề nghiệp của người lao động, khái niệm chuyên môn như vậy cũng được sử dụng, xác định loại hoạt động lao động trong cùng một nghề (ví dụ: nghề này là thợ tiện và chuyên môn là thợ tiện , quay-băng chuyền). Sự khác biệt trong các chuyên ngành cho cùng một nghề làm việc thường liên quan đến các chi tiết cụ thể của thiết bị được sử dụng. 42. CÂN BẰNG THỜI GIAN LÀM VIỆC Để xác định chi phí lao động cần thiết, xác định số lượng nhân sự dự kiến và tỷ lệ cần thiết giữa số lượng lao động của các nhóm và số lượng thiết bị của doanh nghiệp, xây dựng các cân đối về chi phí thời gian lao động. Cân đối thời gian làm việc có kế hoạch cho phép bạn thiết kế nội dung và chi phí thời gian cho nhiều loại khác nhau, có tính đến các biện pháp nhằm cải thiện quá trình lao động. Tuỳ theo tính chất của chức năng lao động hoặc các nghiệp vụ thực hiện, việc cân đối thời gian lao động của các đối tượng lao động được xây dựng trên cơ sở định mức thời gian, định mức thời gian phục vụ, định mức sản lượng hoặc định mức kết quả lao động khác. Định mức thời gian - khoảng thời gian lao động cần thiết để sản xuất một đơn vị sản lượng hoặc thực hiện một lượng công việc nhất định. Thời hạn thường bao gồm hai phần: - định mức thời gian chuẩn bị và thời gian cuối cùng, được thiết lập cho toàn bộ số lượng sản phẩm nhất định và không phụ thuộc vào thời gian sản xuất, bao gồm thời gian hoạt động (bao gồm cả thời gian chính, dành cho việc thay đổi đối tượng lao động và phụ thời gian, khi nguyên vật liệu được nạp, thành phẩm được ăn, quản lý thiết bị, v.v.); - thời gian bảo trì nơi làm việc, thời gian nghỉ ngơi do công nghệ và tổ chức sản xuất cung cấp. Thời gian phục vụ tại nơi làm việc - thời gian người lao động dành để chăm sóc thiết bị và duy trì nơi làm việc trong tình trạng tốt. Đến lượt nó, nó được chia nhỏ: - trong một khoảng thời gian để bảo trì (bảo dưỡng thiết bị trong quá trình thực hiện công việc này; thay thế các dụng cụ bị mòn, làm sạch chip, v.v.); - thời gian để bảo trì tổ chức (chăm sóc nơi làm việc gắn liền với việc thực hiện công việc trong toàn bộ ca làm việc: bố trí và vệ sinh dụng cụ vào đầu và cuối ca, bôi trơn thiết bị, v.v.). Giá dịch vụ - số lượng cơ sở sản xuất (công việc, thiết bị) mà một nhân viên có trình độ chuyên môn phù hợp phải phục vụ trong một đơn vị thời gian làm việc. Định mức áp dụng cho cả công nhân phục vụ quy trình sản xuất tự động và công nhân phụ trợ. Tỷ lệ số (Nch) xác định số lượng nhân viên thuộc một thành phần chuyên môn và trình độ nhất định cần thiết để thực hiện một phạm vi công việc nhất định. Tác vụ chuẩn hóa thiết lập phạm vi và phạm vi công việc cần thiết của nhóm sẽ được thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định. Không giống như tốc độ sản xuất, nhiệm vụ chuẩn hóa có thể được đặt không chỉ theo đơn vị tự nhiên, mà còn theo giờ tiêu chuẩn, rúp tiêu chuẩn. Định mức lao động hoặc giờ làm việc được thiết lập cho một nghiệp vụ riêng biệt (định mức hoạt động) hoặc cho một nhóm hoạt động liên kết, một tập hợp các công việc (định mức tổng hợp, phức hợp). Trong phân bổ lao động, phương pháp phân tích và tổng hợp được sử dụng. Phương pháp phân tích dựa trên cơ sở phân tích sơ bộ khả năng sản xuất của nơi làm việc và xác định chi phí cần thiết cho từng yếu tố và hoạt động nói chung. Khi xây dựng định mức bằng phương pháp phân tích, phần thông tin ban đầu chủ yếu thu được là kết quả của việc nghiên cứu quá trình lao động. 43. LƯƠNG TỐI THIỂU Trong nền kinh tế thị trường, các hình thức, hệ thống và mức thù lao của người lao động, tiền thưởng, phụ cấp, cũng như các loại thu nhập khác do doanh nghiệp thiết lập một cách độc lập. Vấn đề trả công được quy định bằng thỏa ước lao động tập thể và cá nhân (hợp đồng). Nhà nước bỏ chế độ tập trung về tiền lương. Bộ luật Lao động của Liên bang Nga chỉ quy định những điều kiện chung để trả công cho người lao động và người lao động. Hiến pháp Liên bang Nga đảm bảo thù lao cho công việc mà không có bất kỳ sự phân biệt đối xử nào và không thấp hơn mức lương tối thiểu do luật liên bang quy định, và doanh nghiệp đảm bảo mức lương tối thiểu được pháp luật đảm bảo. Mức thù lao hàng tháng của người lao động đã hoàn thành định mức giờ làm việc được xác định cho thời kỳ này và hoàn thành nghĩa vụ lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu hàng tháng (SMIC). Mức lương tối thiểu tháng xác định mức tiền lương thấp hơn của người lao động phổ thông làm công việc giản đơn trong điều kiện lao động bình thường. Mức lương tối thiểu không bao gồm các khoản bổ sung và phụ cấp, cũng như tiền thưởng và các khoản thanh toán khuyến khích hoặc bồi thường khác. Hiện nay, tiền lương tối thiểu thực hiện ba chức năng chính: - là sự đảm bảo của nhà nước về mức lương tối thiểu; - thực hiện vai trò của một tiêu chuẩn trong việc tính toán tiền phạt hành chính, thuế, phí và các khoản thanh toán khác được thực hiện theo luật pháp của Liên bang Nga; - Là tiêu chí để xác định mức trợ cấp, bồi thường theo quy định của pháp luật về bảo trợ xã hội đối với dân cư. Công việc của nhân viên được trả theo giờ, theo công việc hoặc các hệ thống trả công khác. Có thể thanh toán theo kết quả công việc của cá nhân và tập thể. Nhằm tăng cường sự quan tâm về vật chất của người lao động trong việc hoàn thành kế hoạch và nghĩa vụ hợp đồng, nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng công việc, có thể áp dụng chế độ thưởng, đãi ngộ theo kết quả công việc trong năm và các hình thức khuyến khích vật chất khác. Theo phần 3 của Art. 2 của Luật tiền lương tối thiểu, các cơ quan lập pháp của các chủ thể của Liên bang Nga được quyền thiết lập ở các chủ thể của Liên bang một mức lương tối thiểu cao hơn so với mức lương tối thiểu của liên bang. Những đối tượng của Liên bang Nga không nhận trợ cấp từ ngân sách liên bang có thể sử dụng quyền này. Mức lương tối thiểu được đưa ra: bởi các tổ chức được tài trợ từ các nguồn ngân sách, với chi phí của ngân sách liên quan, các quỹ ngoài ngân sách, cũng như các quỹ nhận được từ các hoạt động kinh doanh và các hoạt động tạo thu nhập khác; các tổ chức khác bằng chi phí của họ. Mức lương tối thiểu theo vùng chỉ được sử dụng để xác định mức lương và không áp dụng cho trợ cấp thương tật tạm thời. Nó là bắt buộc đối với tất cả các nhà tuyển dụng hoạt động trong chủ đề này của Liên bang Nga. 44. QUY CHẾ CÔNG VIỆC Phân bổ lao động - đây là việc xác định chi phí lao động cần thiết (hoặc thời gian) để thực hiện một công việc nhất định (sản xuất một đơn vị sản lượng) của từng công nhân hoặc tổ và việc thiết lập các tiêu chuẩn lao động. tỷ lệ lao động - một biểu hiện cụ thể của thước đo lao động, tức là tỷ lệ tham gia của mỗi người lao động trong tổng số lao động xã hội. Thời gian tiêu hao cần thiết là thời gian tiêu hao tương ứng với việc sử dụng có hiệu quả các nguồn lực lao động, vật chất và sức lực, có chế độ làm việc và nghỉ ngơi có cơ sở khoa học. Tiêu chuẩn kỹ thuật của tiêu chuẩn lao động quy định việc sử dụng thiết bị, thiết bị công nghệ một cách đầy đủ nhất; sử dụng đầy đủ và hợp lý thời gian làm việc với việc tách các chức năng phụ ra khỏi chức năng chính; phát triển dịch vụ nhiều máy; sự kết hợp của các ngành nghề và chức năng; sự tuân thủ của người lao động đối với công việc được thực hiện về trình độ, kỹ năng sản xuất và đặc điểm tâm sinh lý của người lao động; ứng dụng các phương pháp và kỹ thuật lao động tiên tiến; tổ chức hợp lý nơi làm việc; mức cường độ lao động tối ưu. Một trong những nhiệm vụ chính của quy định kỹ thuật lao động là tác động vào việc tổ chức lao động hợp lý và công nghệ sản xuất tối ưu. Các loại tiêu chuẩn lao động và phân loại tiêu chuẩn lao động: 1. Định mức thời gian (định mức kỹ thuật về thời gian) - đây là thời gian quy định cần thiết để sản xuất một đơn vị sản xuất, thực hiện một đơn vị công việc hoặc thực hiện một lượng công việc nhất định của một hoặc nhiều nhân viên có trình độ thích hợp. Chuẩn mực thời gian (Hvr) nói chung có thể được biểu diễn như sau: Hvr- = tos. + tc + tob. + muỗng cà phê. + 1pt + tpz, trong đó tos là thời gian chính; tс - thời gian phụ trợ; tob - thời gian phục vụ của nơi làm việc; totd - thời gian nghỉ giải lao và nhu cầu cá nhân của người lao động; tpt - thời gian nghỉ vì lý do tổ chức và kỹ thuật (được quy định); tpz - thời gian chuẩn bị-cuối cùng. 2. Năng suất - đây là lượng công việc quy định (số đơn vị sản xuất) phải được thực hiện bởi một (đội) nhân viên có trình độ chuyên môn phù hợp trên một đơn vị thời gian. Giá trị này (Нvyr) được xác định bởi phương trình Nvyr. \ uXNUMXd Td / Hvr, trong đó Td là quỹ thời gian làm việc thực tế; Hvr - định mức thời gian được thiết lập trên một đơn vị sản xuất, h. 3. Tỷ lệ dịch vụ (No) là số lượng phương tiện sản xuất (phần thiết bị) mà một người lao động hoặc một nhóm người lao động được yêu cầu phục vụ trong một thời gian nhất định trong những điều kiện tổ chức và kỹ thuật sản xuất nhất định. Chỉ tiêu này áp dụng cho cả công nhân phục vụ quy trình sản xuất tự động và công nhân phụ trợ. Nó được tính như sau: Nob \ u1d Td / XNUMXob. trong đó 1ob là định mức thời gian được thiết lập để bảo dưỡng một phần thiết bị. Tiêu chuẩn số - đây là số lượng nhân viên thuộc một thành phần nghề nghiệp nhất định, cần thiết để thực hiện các chức năng hoặc phạm vi công việc sản xuất hoặc quản lý cụ thể. Tác vụ chuẩn hóa - Đây là khối lượng công việc mà một nhân viên (nhóm nhân viên) phải thực hiện trong một ca, một tháng làm việc hoặc trong một đơn vị thời gian làm việc khác. 45. NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG: PHƯƠNG PHÁP ĐO LƯỜNG, CÁCH THỨC VÀ CÁC YẾU TỐ TĂNG TRƯỞNG Năng suất lao động - tỷ lệ định lượng giữa thể tích (khối lượng) của sản phẩm thu được với lao động sử dụng để sản xuất ra nó (hiệu quả lao động trong quá trình sản xuất). Nó được biểu thị bằng số lượng sản phẩm được sản xuất trên một đơn vị thời gian (sản xuất), hoặc bằng thời gian sử dụng trên một đơn vị sản lượng (cường độ lao động). Phân biệt hiệu suất công việc cá nhân và xã hội. Năng suất lao động cá biệt phản ánh hao phí của lao động sống. Năng suất của lao động xã hội - lao động sống và lao động quá khứ (được cải tạo lại). Trong các doanh nghiệp, năng suất cá nhân được xác định. Tăng năng suất - một quy luật kinh tế khách quan vốn có trong mọi hình thái kinh tế - xã hội - có nghĩa là tiết kiệm tổng chi phí (sinh hoạt và vật chất hóa). Khi tiến bộ công nghệ tiến bộ, tỷ trọng của sản phẩm thứ nhất giảm đi và thứ hai - tương đối tăng lên, nhưng theo tỷ lệ đó, tổng lượng lao động có trong sản phẩm giảm đi. Tăng năng suất lao động dẫn đến tăng sản lượng, giảm chi phí, tăng tiền lương bình quân của người lao động, giảm ngày công lao động và kéo theo đó là phúc lợi của người dân cũng tăng lên. Mức năng suất lao động được biểu hiện bằng số lượng sản phẩm được sản xuất ra trong một đơn vị thời gian, ta có thể lấy tỷ số giữa số lượng sản phẩm sản xuất ra với giá cả lao động sống. Đo lường năng suất lao động được thực hiện bằng cách so sánh kết quả lao động dưới dạng khối lượng sản lượng đầu ra với hao phí lao động (số lượng lao động bình quân trong công nghiệp và sản xuất). Tuỳ theo mối quan hệ trực tiếp hay nghịch đảo của các đại lượng này mà có hai chỉ tiêu: sản lượng và cường độ lao động. Chỉ số phổ biến và thông dụng nhất là sản lượng, có thể là hàng giờ, hàng ngày, hàng tháng (hàng quý, hàng năm). Sản lượng là lượng sản phẩm được sản xuất ra trên một đơn vị thời gian lao động, hoặc trên một lao động bình quân trong tháng, quý, năm. Nó được xác định bằng tỷ số giữa số lượng sản phẩm được sản xuất ra với chi phí thời gian lao động để sản xuất ra các sản phẩm này: Q / T. Cường độ lao động của sản phẩm - hao phí lao động sống để sản xuất ra một đơn vị đầu ra tự nhiên (hàng hoá, sản phẩm, một bộ công trình hoàn thành hoặc một đối tượng xây dựng, một quy trình công nghệ). Nó có thể được lập kế hoạch, thực tế và tiêu chuẩn, được tính toán theo tiêu chuẩn thời gian, cũng như dự án, là lượng chi phí lao động để sản xuất một đơn vị sản lượng, được thiết lập trên cơ sở các quyết định kinh tế và tổ chức tiến bộ nhất. Trong dự án. Cường độ lao động của sản phẩm có thể được tính toán theo chi phí lao động của các nhân viên khác nhau tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, bảo trì và quản lý nó. Theo đó, có: - toàn bộ cường độ lao động của sản phẩm - bao gồm chi phí lao động của tất cả các loại nhân công sản xuất và công nghiệp của xí nghiệp; - công nghệ - chỉ những người lao động chính; - sản xuất - công nhân chính và phụ; - cũng như sự phức tạp của việc duy trì sản xuất, quản lý. 46. THANH TOÁN CÁ NHÂN CỦA DOANH NGHIỆP. HỆ THỐNG THANH TOÁN Thù lao - hình thức phân phối bộ phận chính của sản phẩm cần thiết trong doanh nghiệp phù hợp với số lượng và chất lượng lao động sử dụng. Nguồn chính để trả lương cho mọi đối tượng lao động là quỹ lương hoặc quỹ trả lương. Quỹ lương - đây là mức thù lao được cung cấp cho người lao động phù hợp với số lượng và chất lượng công việc của họ, cũng như các khoản bồi thường liên quan đến điều kiện làm việc. Có ba hệ thống trả công: thuế quan, miễn thuế và ưu đãi. ở dưới hệ thống thuế quan được hiểu là một tập hợp các tư liệu quy phạm cho phép phân biệt và quy định mức tiền lương. Các yếu tố của hệ thống thuế quan là: - thuế suất - được biểu thị bằng tiền, số tiền lương tuyệt đối của người lao động trên một đơn vị thời gian. Nguyên tắc chung của việc xây dựng hệ thống biểu giá là sự gia tăng của chúng khi chủng loại tăng lên, đây là một chỉ số đánh giá mức độ phức tạp của công việc được thực hiện và mức độ trình độ của người lao động; - thang thuế quan - một tập hợp các danh mục thuế quan hoạt động trong một ngành nhất định (tại một doanh nghiệp) và các hệ số thuế quan tương ứng với chúng. Với sự trợ giúp của hệ số thuế quan, tỷ lệ giữa các mức thuế suất được xác định tùy thuộc vào hạng mục công việc được thực hiện; - sách tham khảo trình độ đánh giá là tập hợp các đặc điểm trình độ của nghề nghiệp (vị trí) của nhân viên, được nhóm theo sản xuất và loại công việc, để đánh giá công việc trong việc phân loại; - tiêu chuẩn lao động - định nghĩa về tiêu chuẩn sản xuất hoặc tiêu chuẩn thời gian góp phần thiết lập một mức thù lao cụ thể. Hệ thống định mức dựa trên thực tế là mỗi loại công việc được thực hiện có định mức riêng, cho phép đánh giá sự đóng góp của người lao động và số tiền lương mà người lao động phải trả. Có hai nhóm chính của hệ thống thuế quan thù lao: tạm thời và manh mún. Khi sử dụng hệ thống tiền lương phi thuế quan, thu nhập của người lao động phụ thuộc vào kết quả cuối cùng của công việc của đơn vị cơ cấu của doanh nghiệp mà người đó làm việc và vào số tiền mà người sử dụng lao động phân bổ cho tiền lương. Hệ thống này tương tự như hệ thống lương khoán, nhưng khác ở chỗ hệ thống lương khoán sử dụng các yếu tố như vậy của hệ thống thuế quan làm tỷ lệ và tỷ lệ. Với một hệ thống trả công miễn thuế cho một phân phối tiền lương cụ thể, hệ số tham gia của lao động được sử dụng. Nó có thể đơn giản là tính đến sự đóng góp của nhân viên vào việc đạt được kết quả cuối cùng của công việc, hoặc tổng thể, tính riêng đến trình độ của nhân viên và riêng theo quyết định của nhóm, hệ số của tham gia lao động. Hệ thống tiền lương miễn thuế thường được áp dụng trong các doanh nghiệp và công ty nhỏ. Hệ thống lương khuyến khích gồm ba phần: đảm bảo; tỷ lệ thuận với kết quả hữu hình của lao động; phí bảo hiểm - một phần thu được từ việc tăng hiệu quả sản xuất. Hệ thống này tương ứng với quan hệ đối tác giữa người sử dụng lao động và người lao động. 47. HÌNH THỨC THANH TOÁN MẢNH Trong hệ thống trả công theo công việc, người lao động được trả số lượng sản phẩm (công trình, dịch vụ) mà anh ta đã sản xuất ra. hệ thống lương công việc có thể thuộc các loại sau: - giản dị; - phí bảo hiểm mảnh ghép; - lũy tiến từng phần; - tác phẩm gián tiếp; - hợp âm. Khi lương công việc đơn giản tiền lương được tính trên cơ sở tỷ lệ phần được thiết lập trong tổ chức và số lượng sản phẩm (công trình, dịch vụ) mà người lao động đã sản xuất. Trả lương trực tiếp tiền thu được từ biểu giá trên một đơn vị thời gian làm việc và từ định mức sản lượng trên một đơn vị thời gian. Trong trường hợp này, thu nhập của người lao động được tính trên cơ sở tỷ giá sản phẩm, được xác định bằng cách chia thuế suất cho tỷ lệ sản xuất. Lương thưởng công việc Ngoài việc tính lương khoán còn được cộng dồn tiền thưởng khi đạt được các chỉ tiêu quy định trong quy chế tiền thưởng (sản xuất sản phẩm đạt chất lượng nhất định, tiết kiệm nguyên vật liệu, tăng năng suất lao động trên mức tiêu chuẩn) , vân vân.). Các khoản thưởng bình thường, hợp lý về mặt kinh tế sẽ không hấp thụ toàn bộ lợi nhuận từ việc cải thiện các chỉ số quan trọng về mặt kinh tế. Công ty cũng phải chiến thắng. Tiền lương lũy tiến theo công việc có nghĩa là sử dụng tỷ lệ của hai mức: cơ bản và tăng lên. Giá cơ bản nhằm tích lũy thu nhập trong giới hạn của tỷ lệ sản xuất (thể hiện bằng số lượng sản phẩm) và giá tăng dành cho các sản phẩm được sản xuất vượt quá tiêu chuẩn đã thiết lập, nhưng trong ngày làm việc (ca). Giá tăng không loại trừ việc tính toán đồng thời phí bảo hiểm cho chất lượng sản phẩm hoặc tiết kiệm nguyên liệu. Hình thức trả công này là tiền công-lũy tiến-tiền thưởng. Trả một lần chính thức gần với hệ thống tiền lương phân phối. Ở đây có một nhiệm vụ hợp âm và một quỹ lương được phân bổ trước để hoàn thành nhiệm vụ này. Khoản thanh toán như vậy có thể so sánh với hợp đồng đội theo hợp đồng luật dân sự. Để phân bổ quỹ tiền lương cho người lao động, có thể sử dụng chỉ tiêu số giờ làm việc và biểu giá áp dụng tại doanh nghiệp. Hệ thống lương thưởng theo thỏa thuận kết hợp cả yếu tố thời gian và lương khoán, cả thuế quan và phi thuế quan. Với hệ thống một lần, cùng với thuế suất, KTU được sử dụng - hệ số tham gia lao động, với sự trợ giúp của nó đánh giá sự đóng góp cá nhân của mỗi người tham gia vào thu nhập chung. Hệ số tham gia lao động của cá nhân người lao động được tập thể lao động thông qua sau khi thảo luận, bỏ phiếu công khai. Biên bản cuộc họp được chuyển cho phòng kế toán để tính lương. Hệ số tham gia lao động được sử dụng để phân phối thu nhập theo công việc, tức là phần chênh lệch giữa số tiền trả cho tập thể (lữ đoàn) cùng với số tiền thu nhập từ thuế quan của tất cả các thành viên trong lữ đoàn. 48. THANH TOÁN THỜI GIAN. HỆ THỐNG MIỄN PHÍ ĐUÔI Trả công lao động theo hệ thống biểu giá được thực hiện dưới hai hình thức: - lương thời gian (đơn giản và thưởng theo thời gian); - công việc (trực tiếp, phần thưởng, phần tăng dần, hợp âm, phần thưởng, phần gián tiếp). Cơ sở của cả tiền lương theo thời gian và lương khoán trong hệ thống thuế quan là trả lương theo giờ làm việc. Lương theo giờ đơn giản quy định việc xây dựng biểu giá hoặc mức lương chính thức cho người lao động đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Tỷ lệ (tiền lương) được người lao động biết trước và không thay đổi tùy thuộc vào sự biến động của số tiền doanh nghiệp nhận được từ việc bán sản phẩm (dịch vụ) trong một thời kỳ nhất định. Tiền lương được tính tương ứng với thời gian làm việc (tính theo ngày, giờ). Nếu thời gian làm việc của nhân viên này được tính trong bảng thời gian theo ngày và số ngày làm việc ít hơn tiêu chuẩn, thì số tiền lương của nhân viên này được chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn của nhân viên này. tháng và sau đó thu nhập hàng ngày tiêu chuẩn nhận được được nhân với số ngày thực sự làm việc của nhân viên này. Nếu số giờ làm việc được tính bằng giờ, thì mức lương theo giờ của người lao động này được nhân với số giờ làm việc trong tháng. Thời gian trả thưởng được sử dụng để kích thích việc đạt được các kết quả lao động về số lượng và chất lượng, vốn được kiểm soát kém với hình thức trả lương theo thời gian đơn giản. Tiền thưởng trong loại thù lao này là một yếu tố khuyến khích của hệ thống. Quy mô của nó phải được biết trước, không giống như tiền thưởng một lần cho thành công trong công việc, theo quyết định của chính quyền. Các điều kiện để nhận tiền thưởng trong hệ thống tiền thưởng theo thời gian được quy định bởi một quy định đặc biệt về tiền thưởng. Quy định này thường giải quyết các vấn đề sau: các chỉ số thưởng khuyến khích (thiết bị được bảo dưỡng vận hành không gián đoạn; giảm phế liệu; tiết kiệm năng lượng, cho người quản lý - giải phóng sản phẩm trong khu vực được ủy thác, v.v.); các chỉ số tiêu cực, sự hiện diện của chúng làm giảm số tiền thưởng hoặc đồng nghĩa với việc tước hoàn toàn tiền thưởng (đi làm muộn; vắng mặt; khiếu nại của khách hàng; lỗi sản phẩm sản xuất; sai sót trong thủ tục giấy tờ của nhân viên hành chính, v.v.); quy mô của tiền thưởng (thường là tỷ lệ phần trăm của tiền lương hoặc thu nhập thực tế hàng tháng theo thuế quan hoặc theo điều kiện tuyệt đối, với số tiền cố định, tính bằng rúp, phân biệt theo vị trí); vòng tròn của nhân viên; nguồn tiền thưởng (được hình thành ở bộ phận này hoặc do cấp quản lý xí nghiệp phân bổ tập trung cho bộ phận). Hệ thống thanh toán miễn thuế lao động làm cho thu nhập của người lao động hoàn toàn phụ thuộc vào kết quả cuối cùng của công việc của đội mà người lao động thuộc về. Theo hệ thống này, không có mức lương hoặc thuế suất cố định. Việc trả công lao động của cán bộ quản lý, chuyên viên và người lao động được thực hiện theo quy định trên cơ sở tiền lương chính thức theo thỏa thuận của các bên trong hợp đồng lao động tương ứng với mức lương bình quân của người lao động trong tổ chức. Pháp luật và các hành vi pháp lý điều chỉnh khác có thể thiết lập một thủ tục khác để xác định mức thù lao cho người quản lý, chuyên gia và nhân viên (theo tỷ lệ phần trăm doanh thu, phần lợi nhuận, v.v.). Lương chính thức do ban giám đốc doanh nghiệp quy định phù hợp với vị trí và trình độ của người lao động. 49. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LỰC LÀM VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP Lực lượng lao động là tổng số người làm việc trong doanh nghiệp. TẠI mục tiêu chính của phân tích hiệu suất sử dụng nguồn lực lượng lao động của doanh nghiệp bao gồm: - nghiên cứu về số lượng lực lượng lao động, thành phần và trình độ kỹ năng của nhân sự, cơ hội nâng cao trình độ văn hóa và kỹ thuật, xác minh dữ liệu về việc sử dụng thời gian làm việc; - phát triển các biện pháp tổ chức, kỹ thuật và các biện pháp khác cần thiết để đạt được kết quả tốt nhất; - nghiên cứu các hình thức, động lực và nguyên nhân của sự di chuyển của lực lượng lao động, kỷ luật lao động; - Phân tích ảnh hưởng của số lượng lao động đến động thái sản xuất, tính toán và phân tích chỉ tiêu khả năng sinh lời đến giá cả lao động sinh hoạt. Đối với các đặc điểm định lượng của nhân sự của doanh nghiệp, các chỉ tiêu như bảng lương, bảng lương bình quân và số lượng nhân viên chuyên cần được sử dụng. Cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp, ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng lực lượng lao động của doanh nghiệp, được đặc trưng bởi tỷ lệ giữa các loại lao động trong tổng số lao động của họ. Cơ cấu nhân sự được xác định và phân tích cho từng bộ phận, đồng thời được xem xét riêng theo từng đặc điểm (trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc,…) và tương quan với mức năng suất lao động của từng bộ phận (phân xưởng, bộ phận, phòng ban). Chỉ số này thường được sử dụng như một chỉ số về tỷ lệ nhân sự trong danh mục này, cho phép bạn theo dõi những thay đổi về thành phần chất lượng của nhân viên trong doanh nghiệp so với thời kỳ gốc. Khi phân tích cần có số liệu về hệ số sử dụng quỹ lịch thời gian của công nhân, được xác định bằng hệ số sử dụng quỹ lịch của công nhân trong một thời gian lao động nhất định trên quỹ lịch làm việc. thời gian. Cũng được dùng là hệ số sử dụng quỹ thời gian lao động của nhân sự, được xác định bằng tỷ số giữa thời gian lao động thực tế của công nhân trong doanh nghiệp trong một thời gian lao động nhất định với quỹ thời gian (danh nghĩa) của thời gian lao động. Riêng biệt, tỷ lệ mất thời gian làm việc cả ngày được xác định, được tính bằng tỷ số giữa số ngày lao động của thời gian ngừng hoạt động cả ngày và số ngày nghỉ việc không có lý do trong quỹ thời gian làm việc tối đa có thể thời gian (tính bằng ngày) trong một khoảng thời gian nhất định. Để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lao động của doanh nghiệp, chỉ tiêu khả năng sinh lời trên giá lao động sinh hoạt (Rt) được tính theo công thức: Pt = P / (FOT + Oss), trong đó P - lợi nhuận; FOT - quỹ lương, nghìn rúp; Oss - đóng góp cho bảo hiểm xã hội, nghìn rúp. Chỉ tiêu này là kim chỉ nam cho các doanh nhân trong việc điều chỉnh cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp và tiền lương; cho thấy, để thu được tỷ suất giá trị thặng dư cao hơn, người ta cần quan tâm đến việc tăng năng suất lao động trên cơ sở công nghệ mới nhất và trên cơ sở đó phải giảm chi phí. 50. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Thị trường lao động - phạm vi hình thành cung và cầu lao động. Thị trường lao động chỉ có thể thực hiện được nếu người lao động là người sở hữu khả năng lao động của mình. Thông qua thị trường lao động là việc mua bán sức lao động trong một thời gian nhất định. Những khó khăn trên thị trường lao động: 1) các vấn đề do thiếu việc làm; thiếu việc làm để có mức lương đủ sống; 2) khó khăn với nhân viên. Chủ thể hoặc chủ thể tham gia thị trường lao động là người sử dụng lao động và người lao động. Người sử dụng lao động - đây là những người làm việc độc lập hoặc với một hoặc nhiều đối tác kinh doanh trong doanh nghiệp của họ (trong doanh nghiệp của họ) và với tư cách này là thuê nhân viên làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp của họ. Tất cả các đối tác kinh doanh trong trường hợp này là người sử dụng lao động. Các đối tác có thể là thành viên của cùng một gia đình hoặc một hộ gia đình. người làm thuê - một người làm việc cho thuê, trên cơ sở hợp đồng lao động, không phải là chủ sở hữu của doanh nghiệp mà anh ta làm việc. Có hai hình thức mua bán sức lao động chính trên thị trường lao động: thỏa ước tập thể; trao đổi lao động. thỏa ước tập thể - thỏa thuận giữa chủ sở hữu hoặc ban điều hành doanh nghiệp, mặt khác là tập thể lao động do ủy ban công đoàn đại diện. Đối tượng của thỏa thuận: thời giờ làm việc, tiền lương, thời gian nghỉ phép, điều kiện lao động, bảo đảm an toàn lao động, bảo hiểm, quyền lợi. Trao đổi lao động là một tổ chức chuyên làm trung gian hòa giải giữa nhân viên và doanh nhân. Sàn giao dịch thực hiện năm chức năng: 1) hợp lý hóa thủ tục thuê lao động và giảm thời gian tìm kiếm việc làm; 2) nghiên cứu cung và cầu lao động, thu thập và tổng hợp thông tin về nhu cầu của lực lượng lao động theo ngành nghề và khu vực; 3) cung cấp hỗ trợ xã hội cho người lao động trong điều kiện thất nghiệp không tự nguyện và bảo hiểm cho người thất nghiệp; 4) tổ chức định hướng nghề nghiệp cho thanh niên, kịp thời tính đến những triển vọng trước mắt và xa hơn; 5) cung cấp đào tạo và đào tạo lại các ngành nghề mới cho những người không có chuyên môn cần thiết cho thị trường lao động tại một thời điểm nhất định. hướng nghiệp - đây là một khái niệm khái quát về một trong những thành phần của nền văn hóa toàn cầu, được biểu hiện dưới dạng xã hội quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp của thế hệ trẻ, hỗ trợ và phát triển các tài năng thiên bẩm, cũng như một loạt các biện pháp đặc biệt để hỗ trợ Người tự quyết định nghề nghiệp và lựa chọn loại việc làm tối ưu, có tính đến nhu cầu và cơ hội của mình, tình hình kinh tế - xã hội trên thị trường lao động. Tuyển chọn chuyên nghiệp - xác định mức độ phù hợp nghề nghiệp của một người đối với một nghề cụ thể (nơi làm việc, vị trí) phù hợp với các yêu cầu quy định. Thích ứng nghề nghiệp, công nghiệp và xã hội - một hệ thống các biện pháp góp phần vào sự phát triển nghề nghiệp của một nhân viên, hình thành các phẩm chất xã hội và nghề nghiệp phù hợp, thái độ và nhu cầu cho công việc tích cực sáng tạo và đạt được mức độ chuyên nghiệp cao hơn. 51. GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Chi phí sản xuất là định giá tài nguyên thiên nhiên được sử dụng trong quá trình sản xuất, nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, tài sản cố định, lao động, cũng như chi phí sản xuất và bán hàng. Để đánh giá hiệu quả của doanh nghiệp, cần đánh giá chi phí về mặt giá trị. Biểu hiện bằng tiền của chi phí các yếu tố sản xuất cần thiết để doanh nghiệp thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh được gọi là chi phí sản xuất và phân phối của doanh nghiệp công nghiệp. Trong thực tế, khi mô tả đặc điểm của tất cả các chi phí sản xuất và lưu thông, thuật ngữ "chi phí sản xuất" được sử dụng. Thành phần chính của chi phí tính vào giá thành sản xuất được xác lập tập trung. Nhà nước ảnh hưởng đến việc hình thành chi phí sản xuất không chỉ thông qua các quy định, mà còn bằng cách trích lập các khoản trích từ tiền lương vào Quỹ bảo hiểm xã hội, Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, đưa vào thuế xã hội thống nhất, tỷ lệ khấu hao từ chi phí cố định. tài sản, số lượng một số loại thuế và phí khác, v.v. Chi phí sản xuất có vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Nó cho thấy tài sản cố định và nguồn lao động được sử dụng hiệu quả như thế nào trong quá trình sản xuất sản phẩm. Giá thành là một trong những chỉ tiêu chủ yếu đánh giá hiệu quả kinh tế của các biện pháp kinh tế - tổ chức và kỹ thuật. Chỉ tiêu giá thành được sử dụng để tính toán hiệu quả kinh tế của việc đưa vào thiết bị mới, quy trình công nghệ, đưa nguyên vật liệu mới vào, cải tiến tổ chức sản xuất, trong việc xác định mức độ tập trung và chuyên môn hóa thích hợp của sản xuất và trong nhiều trường hợp khác. Tuỳ theo mục đích tính giá thành mà người ta phân biệt hai hệ thống phân loại: theo yếu tố kinh tế của chi phí sản xuất và theo khoản mục chi phí. Theo các yếu tố kinh tế, tất cả các chi phí đồng nhất về nội dung kinh tế đều được phân nhóm, không phụ thuộc vào nơi sản xuất, không phụ thuộc vào đối tượng chi phí. Tất cả các chi phí được phân nhóm theo nội dung kinh tế theo các yếu tố sau: - chi phí vật liệu (trừ đi chi phí phế thải có thể trả lại); - chi phí nhân công; - các khoản khấu trừ cho nhu cầu xã hội; - khấu hao tài sản cố định; - các chi phí khác. Chi phí nguyên vật liệu bao gồm chi phí mua nguyên vật liệu, phụ tùng thay thế, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho và các mặt hàng, bán thành phẩm và linh kiện có giá trị thấp khác, chi phí mua năng lượng các loại, bồi thường thiệt hại do thiếu hụt nguồn lực nhận được trong định mức. của mất mát tự nhiên. Chi phí nhân công bao gồm tất cả các loại tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, các khoản chi ngày lễ, đi công tác ... giá thành sản phẩm xuất kho cho người lao động dưới hình thức trả bằng hiện vật. Các khoản khấu trừ cho nhu cầu xã hội bao gồm các khoản khấu trừ bắt buộc là một phần của thuế xã hội thống nhất. Khấu hao tài sản cố định bao gồm số tiền trích khấu hao để khôi phục toàn bộ tài sản cố định. Các chi phí khác bao gồm thuế, phí và lệ phí, khấu hao tài sản vô hình, v.v. 52. PHÂN LOẠI CHI PHÍ Thực tế không thể sử dụng phân loại theo các yếu tố kinh tế để tính đơn giá của một loại sản lượng nhất định. Vì mục đích này, nó được áp dụng phân loại theo các khoản mục chi phí. Việc xác định giá thành phụ thuộc vào số lượng chủng loại sản phẩm. Doanh nghiệp được chia thành sản phẩm chuyên biệt và đa sản phẩm. Tại các doanh nghiệp chế tạo máy hoạt động đa dạng, khi sản xuất nhiều loại sản phẩm, chi phí trực tiếp được xác định theo chứng từ, sau đó xác định chi phí gián tiếp. Việc phân chia chi phí thành trực tiếp và gián tiếp được thực hiện tùy thuộc vào cách chi phí liên quan đến một loại sản phẩm hoặc bộ phận nhất định của doanh nghiệp - trực tiếp hoặc thông qua phân phối. Theo các quy định chính thức, danh pháp sau của các khoản mục chi phí được xác định: nguyên liệu và vật liệu; chất thải có thể trả lại (đã trừ); nhiên liệu và năng lượng cho các mục đích công nghệ; tiền lương cơ bản của công nhân sản xuất; tiền lương tăng thêm cho công nhân sản xuất; đóng góp bảo hiểm xã hội (thuế xã hội đơn lẻ); chi phí chuẩn bị và phát triển sản xuất; chi phí bảo dưỡng và vận hành thiết bị; chi phí mua sắm; chi phí chung của nhà máy; những mất mát từ hôn nhân; chi phí sản xuất khác; chi phí phi sản xuất (thương mại). 12 điều đầu tiên mô tả lượng chi phí sản xuất và với việc bao gồm chi phí thương mại, tạo nên toàn bộ chi phí sản xuất. Khi được phân loại theo các khoản mục chi phí như một bộ phận của chi phí, chi phí có thể được phân loại theo các tiêu thức sau: cơ bản và chi phí chung; trực tiếp và gián tiếp; đơn giản và phức tạp; hằng số (hằng số có điều kiện) và biến (biến điều kiện). Việc phân bổ chi phí cho chi phí chính và chi phí chung được xác định bởi bản chất của mối liên hệ giữa chúng với việc sản xuất sản phẩm. Các chi phí chủ yếu liên quan trực tiếp đến quy trình công nghệ. Chúng bao gồm: chi phí nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu và năng lượng cho mục đích công nghệ, tiền lương cơ bản của công nhân sản xuất. Chi phí chung liên quan đến tổ chức quản lý và duy trì sản xuất. Chúng bao gồm, ví dụ, chi phí phân xưởng và chi phí chung của nhà máy, chi phí bán sản phẩm. Theo phương pháp quy vào giá thành của từng loại sản phẩm cụ thể, mọi chi phí của doanh nghiệp được chia thành chi phí trực tiếp và gián tiếp. Chi phí trực tiếp liên quan trực tiếp đến việc sản xuất một loại sản phẩm nhất định và liên quan trực tiếp đến giá thành của nó. Những chi phí gián tiếp gắn liền với hoạt động của toàn bộ phân xưởng, xí nghiệp và không thể tính trực tiếp vào giá thành của từng loại sản phẩm riêng lẻ mà chỉ tính gián tiếp, theo cơ sở xác định trước - tỷ lệ với tiền lương cơ bản của công nhân sản xuất, chi phí sản xuất, máy móc. giờ của thiết bị để sản xuất các loại sản phẩm có liên quan, v.v. . Điều quan trọng nữa là phải phân chia chi phí (giá thành) thành cố định và biến đổi tùy thuộc vào mối quan hệ với sự thay đổi của khối lượng sản xuất. К vĩnh viễn bao gồm các chi phí thường không đổi trong một phạm vi biến động nhất định của sản lượng hoặc thay đổi đột ngột. 53. LẬP KẾ HOẠCH VÀ CHI PHÍ Chi phí sản xuất - giá trị tiền tệ (định giá) được sử dụng trong quá trình sản xuất sản phẩm (sản phẩm, công trình, dịch vụ), tài nguyên thiên nhiên, nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, tài sản cố định, nguồn lao động, các chi phí khác để sản xuất và bán sản phẩm. Trong điều kiện quan hệ thị trường, mọi ngành, mọi xí nghiệp (doanh nghiệp, tập đoàn, v.v.), dù thuộc hình thức sở hữu nào, đều phải hoạt động không thua lỗ. Chi phí sản xuất là một trong những chỉ tiêu kinh tế quan trọng nhất. Thực chất của phạm trù kinh tế này là không chỉ tính toàn bộ chi phí vật chất, tiền lương, một phần thu nhập ròng, các chi phí khác để sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, quản lý và duy trì sản xuất (kinh doanh chung, chi phí sản xuất chung) mà còn nêu đặc điểm mọi mặt của sản xuất và hoạt động kinh tế, hiệu quả công việc ở các cấp quản lý kinh tế. Giá trị của chỉ tiêu này trong việc hình thành mặt bằng giá cả, lợi nhuận và khả năng sinh lời là rất lớn. Việc phân nhóm chi phí theo các yếu tố kinh tế hoặc theo các khoản mục chi phí tương ứng được phản ánh trong bản dự toán và giá thành sản phẩm của doanh nghiệp. Ước tính chi phí cho sản xuất (ước tính sản xuất) được sử dụng để tính giá thành của sản phẩm gộp, thị trường và bán được. Dự toán chi phí sản xuất được sử dụng để xây dựng cân đối thu nhập và chi phí của doanh nghiệp, hình thành kế hoạch tài chính hoạt động, lập kế hoạch tiêu thụ sản phẩm và lợi nhuận. Theo trình tự hình thành chi phí của một đơn vị sản xuất, công nghệ, cửa hàng, sản xuất và chi phí đầy đủ được phân biệt. Chi phí công nghệ (vận hành) - đây là đánh giá kinh tế đối với thiết bị mới và sự lựa chọn thiết bị mới hiệu quả nhất, bao gồm tổng chi phí của một phân xưởng nhất định có liên quan trực tiếp đến việc thực hiện một hoạt động cụ thể hoặc một nhóm hoạt động. chi phí mua sắm được hình thành từ tất cả các chi phí hiện tại của cửa hàng để sản xuất một đơn vị sản lượng, tức là nó được tính bằng tổng chi phí công nghệ và chi phí cửa hàng. Chi phí sản xuất được định nghĩa là tổng chi phí phân xưởng và chi phí chung của nhà máy và các khoản lỗ do kết hôn, bao gồm chi phí quản lý toàn bộ doanh nghiệp (lương của nhân viên quản lý nhà máy, khấu hao và chi phí sửa chữa hiện tại của các tòa nhà công nghiệp). Toàn bộ chi phí đơn vị sản xuất được tính bằng tổng chi phí sản xuất và chi phí phi sản xuất (thương mại). Điều kiện quyết định để giảm giá thành là một quá trình kỹ thuật liên tục. Sự ra đời của công nghệ mới, cơ giới hóa và tự động hóa toàn diện các quá trình sản xuất, cải tiến công nghệ, đưa vào sử dụng các loại vật tư tiến bộ có thể làm giảm đáng kể chi phí sản xuất. Một nguồn dự trữ nghiêm trọng để giảm chi phí sản xuất là mở rộng chuyên môn hóa và hợp tác hóa. Tại các doanh nghiệp chuyên môn hóa sản xuất hàng loạt, chi phí sản xuất thấp hơn nhiều so với các doanh nghiệp sản xuất cùng loại sản phẩm với số lượng nhỏ. Giảm chi phí sản xuất được đảm bảo chủ yếu bằng cách tăng năng suất lao động. Với sự tăng trưởng của năng suất lao động, chi phí lao động trên một đơn vị sản lượng giảm, và do đó, tỷ trọng tiền lương trong cơ cấu chi phí cũng giảm. 54. CÁC PHƯƠNG PHÁP TÍNH TOÁN CHI PHÍ Chi phí - biểu hiện giá trị của vật chất, lao động, tài chính và các nguồn lực khác được sử dụng vào hoạt động kinh tế của tổ chức trong kỳ báo cáo. Chi phí có thể được tính vào tài sản hoặc chi phí của tổ chức. Chi phí thể hiện luồng lợi ích kinh tế trong kỳ báo cáo dưới hình thức giảm hoặc sử dụng tài sản của đơn vị hoặc tăng nợ phải trả dẫn đến giảm vốn, ngoài việc phân bổ vốn cho các thành viên của đơn vị. Quản lý chi phí - đây là việc thực hiện toàn bộ phức hợp các chức năng của chu trình quản lý, nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực sản xuất trong doanh nghiệp. Tùy theo phương pháp tính vào giá thành của một số loại sản phẩm, công trình, dịch vụ hoặc nhóm sản phẩm thuần nhất mà người ta chia chi phí thành trực tiếp và gián tiếp. Trực tiếp - là những chi phí liên quan đến việc sản xuất một loại sản phẩm cụ thể hoặc một số loại sản phẩm, nhưng có mối quan hệ tỷ lệ thuận với khối lượng công việc để sản xuất từng loại sản phẩm và khả năng phân bổ theo mối liên hệ trực tiếp. nguyên tắc (ví dụ, nguyên liệu và vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, v.v.). Chi phí gián tiếp - là những chi phí không có quan hệ tỷ lệ thuận với từng loại sản phẩm riêng lẻ, được tính vào giá thành theo phương pháp đặc biệt (ví dụ chi phí sản xuất chung, chi phí kinh doanh chung, v.v.). Quá trình chuyển đổi doanh nghiệp sang chuẩn mực quốc tế và thông lệ kế toán thế giới liên quan đến việc phân chia chi phí thành biến đổi có điều kiện (sản xuất) và cố định có điều kiện (định kỳ), tính giảm (từng phần) chi phí sản xuất và phân bổ chi phí cố định có điều kiện vào kết quả sản xuất và hoạt động kinh tế. Liên quan đến việc phân nhóm chi phí, chi phí định kỳ với một mức độ quy ước nhất định có thể được quy cho chi phí chung và thương mại, tất cả các hạng mục chi phí khác - cho chi phí sản xuất (có điều kiện thay đổi). Chi phí sản xuất được xác định trong phạm vi chi phí biến đổi có điều kiện. Nó cho phép bạn đánh giá sản phẩm dở dang, bán thành phẩm do chính bạn sản xuất, thành phẩm. Khi lập dự toán chi phí, các chi phí được chia thành: - phụ thuộc vào việc tham gia vào quá trình sản xuất - chủ yếu là liên quan đến công nghệ và xác định sự hình thành bản chất và thuộc tính tiêu dùng của hàng hóa, và chi phí chung; - theo mức độ chi tiêu tiết kiệm - đối với sản xuất, gắn liền với sản xuất sản phẩm chất lượng cao, phát triển sản phẩm mới, và không hiệu quả, gây ra bởi nhiều loại tổn thất khác nhau từ kết hôn, thời gian chết, thiếu hụt, tiền phạt, v.v.; - theo mức độ thuần nhất về kinh tế - thành đơn giản, gồm một yếu tố (một yếu tố), ví dụ, tiền lương và phức tạp, bao gồm một số yếu tố (loại) chi phí không đồng nhất, ví dụ, chi phí sản xuất chung và chi phí kinh doanh chung, vân vân. 55. GIÁ VÀ CHÍNH SÁCH GIÁ CỦA DOANH NGHIỆP Đòn bẩy kinh tế quan trọng nhất cho sự thành công của một doanh nghiệp là giá sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất. Từ mức giá đối với sản phẩm phụ thuộc trực tiếp vào: mức thu nhập mà doanh nghiệp nhận được; khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp và sản phẩm của doanh nghiệp; ổn định tài chính của doanh nghiệp. Цена là biểu hiện bằng tiền của chi phí của một đơn vị hàng hoá (dịch vụ). Trong điều kiện quan hệ thị trường, vai trò của giá cả tăng mạnh, vì nó là kim chỉ nam chính cho hành vi của một doanh nghiệp (hãng) trên thị trường. Tuỳ theo ngành, lĩnh vực của nền kinh tế, vào mục đích và trình tự hình thành mà giá cả có thể được phân loại theo những đặc điểm chính sau đây. Theo bản chất của doanh thu dịch vụ, có: - giá bán buôn của doanh nghiệp (công ty) - giá của nhà sản xuất sản phẩm mà họ bán sản phẩm của họ cho người tiêu dùng, hoàn lại chi phí sản xuất và bán sản phẩm và tạo ra lợi nhuận cần thiết cho sự phát triển sản xuất của họ: - giá bán của một doanh nghiệp (công ty) - giá bán buôn của một doanh nghiệp, đã tính đến thuế giá trị gia tăng và các loại thuế gián thu khác; - giá mua - giá bán nông sản; - giá sản phẩm xây dựng; - giá bán lẻ - giá mà tổ chức thương mại bán sản phẩm cho người dân, doanh nghiệp, tổ chức; - giá cước vận tải hàng hóa và hành khách - phí vận chuyển hàng hóa và hành khách do các tổ chức vận tải thu từ người gửi hàng hóa và người dân. - biểu giá cho các dịch vụ trả tiền được cung cấp cho người dân; - giá phục vụ kim ngạch ngoại thương. Theo mức độ quy định, có: - giá tự do - giá do người sản xuất sản phẩm và dịch vụ ấn định dưới tác động của các điều kiện thị trường, quy luật cung và cầu mà không có bất kỳ ảnh hưởng nào của nhà nước; - giá quy định - giá cả được ấn định dưới ảnh hưởng của cung và cầu, nhưng giá trị của chúng được quy định bởi nhà nước hoặc các chủ thể cá nhân của Liên bang. Có các phương pháp điều tiết trực tiếp và gián tiếp. Điều tiết trực tiếp được thực hiện bằng cách ấn định giá cố định, giá cận biên, phụ cấp, khả năng sinh lời cận biên. Điều tiết gián tiếp được thực hiện bằng cách thay đổi thuế và lãi suất; - giá cố định, cố định - giá do cơ quan định giá quy định. Chúng được chỉ định cho một số loại hàng hóa và sản phẩm hạn chế; - giá theo hợp đồng - giá do các bên thỏa thuận trong quá trình mua bán. Khi giao kết hợp đồng, người bán và người mua phải chịu một số nghĩa vụ nhất định. Tùy thuộc vào lãnh thổ của hành động, có: - giá thống nhất trên toàn quốc (hoặc khu vực) - giá quy định cho các loại sản phẩm cơ bản chịu sự điều tiết của nhà nước. Các loại sản phẩm này bao gồm: khí đốt tự nhiên, điện, sản phẩm quốc phòng, kim loại quý và hợp kim, v.v ...; - giá khu vực (địa phương) - giá do nhà sản xuất, cơ quan định giá của chính quyền khu vực quy định. Giá nhà ở và các dịch vụ xã hội và hộ gia đình được cung cấp cho người dân là theo khu vực. 56. LỢI NHUẬN CỦA DOANH NGHIỆP, SỰ PHÁT TRIỂN VÀ SỰ HÌNH THÀNH CỦA DOANH NGHIỆP Mục đích chính của bất kỳ hoạt động kinh doanh nào là tạo ra lợi nhuận. Lợi nhuận - giá trị kinh tế, được định nghĩa là phần chênh lệch giữa tổng doanh thu và tổng chi phí, phần chênh lệch giữa thu nhập và chi phí. Lợi nhuận là chỉ tiêu phản ánh đầy đủ nhất hiệu quả sản xuất, khối lượng và chất lượng sản phẩm sản xuất ra, trạng thái năng suất lao động, mức độ hao phí. Đối với doanh nghiệp, lợi nhuận là nguồn bổ sung chủ yếu vốn lưu động của doanh nghiệp, khuyến khích vật chất đối với người lao động, tài trợ cho xã hội, v.v. Là phạm trù quan trọng nhất của quan hệ thị trường, lợi nhuận thực hiện những điều sau đây tính năng: - đặc trưng cho hiệu quả kinh tế thu được do hoạt động của doanh nghiệp; - là yếu tố chính của nguồn tài chính của doanh nghiệp; - là nguồn hình thành một bộ phận có lãi trong ngân sách các cấp. Trong điều kiện tính toán thương mại, lợi nhuận của doanh nghiệp không chỉ đóng vai trò là kết quả chính (chỉ tiêu chính, tiêu chí đánh giá) của các hoạt động kinh tế tài chính của doanh nghiệp mà còn là nguồn lực để phát triển, tài trợ cho hoạt động đổi mới và đầu tư. dự án, sự thỏa mãn các nhu cầu khác, bao gồm cả những nhu cầu vật chất, với tư cách là thành viên của tập thể lao động và chủ sở hữu này, và của toàn xã hội. Vì vậy, cái chính trong hệ thống phân phối của nó phải là sự kết hợp lợi ích của các chủ thể kinh doanh, toàn xã hội và những người lao động cụ thể. Việc thực hiện yêu cầu này xác định các nguyên tắc cơ bản của việc phân phối: việc ưu tiên thực hiện các nghĩa vụ tài chính đối với toàn xã hội (do nhà nước đại diện), cung cấp tối đa các nhu cầu của sản xuất mở rộng với chi phí sinh lời, sử dụng nó để khuyến khích vật chất cho người lao động, và định hướng phát triển sản xuất không -sinh quả cầu. Ở các nước có nền kinh tế thị trường, lợi nhuận bị đánh thuế. Thu nhập chịu thuế là tổng thu nhập, trừ đi các khoản trích lập quỹ dự phòng, thu nhập từ các hoạt động được miễn thuế, các khoản giảm trừ các khoản đầu tư vốn. Kết quả là, công ty vẫn giữ được cái gọi là lợi nhuận ròng. Lợi nhuận ròng - đây là phần lợi nhuận vẫn thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp sau khi nộp các loại thuế theo quy định của pháp luật. Lợi nhuận ròng của công ty được sử dụng cho các mục đích kinh tế riêng. Lợi nhuận ròng là nguồn quỹ duy nhất để trả cổ tức trong các công ty cổ phần, phân phối giữa những người tham gia theo tỷ lệ cổ phần của họ trong các công ty trách nhiệm hữu hạn. Trong điều kiện quan hệ thị trường, mỗi doanh nghiệp đều tìm cách tăng lợi nhuận để có thể giữ vững vị trí trên thị trường đối với sản phẩm của mình và đảm bảo sự phát triển năng động của sản xuất trong môi trường cạnh tranh. Các biện pháp để tăng lợi nhuận bao gồm: tăng sản lượng; tăng chất lượng sản phẩm; bán hoặc cho thuê thiết bị thừa và tài sản khác; giảm chi phí sản xuất do sử dụng hợp lý hơn nguồn vật tư, sức lao động và thời gian lao động; mở rộng thị trường, v.v. 57. LỢI NHUẬN CÔNG VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP Hiệu quả kinh tế là một tỷ lệ định lượng của hai giá trị - kết quả của hoạt động kinh tế và chi phí sản xuất. Thực chất của vấn đề tăng hiệu quả kinh tế là tăng kết quả kinh tế đối với từng đơn vị chi phí trong quá trình sử dụng các nguồn lực sẵn có. Khả năng sinh lời - đây là giá trị tương đối (chỉ tiêu tích phân phức hợp), được biểu thị bằng phần trăm (hoặc hệ số) và đặc trưng cho hiệu quả sử dụng vào sản xuất các nguồn lực (tiên tiến) của lao động vật chất hoặc chi phí sản xuất hiện tại. Lợi nhuận sản phẩm - Đây là chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất, được xác định bằng tỷ số giữa tổng lợi nhuận (bảng cân đối kế toán) trên chi phí sản xuất cố định bình quân hàng năm và vốn lưu động bình thường. Khả năng sinh lời của sản xuất - Đây là chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản xuất, được xác định bằng tỷ số giữa tổng lợi nhuận (bảng cân đối kế toán) trên chi phí sản xuất cố định bình quân hàng năm và vốn lưu động bình thường. Doanh nghiệp hoạt động kinh tế không chỉ quan tâm đến việc thu được lợi nhuận tối đa mà còn quan tâm đến hiệu quả sử dụng các nguồn vốn đầu tư vào sản xuất được tính bằng số lợi nhuận mà doanh nghiệp nhận được trong một thời gian nhất định (tháng, quý, năm. ), trên một rúp của tài sản sản xuất, vốn, doanh thu (sản phẩm đã bán), đầu tư, chi phí sản xuất hiện tại. Khi phân tích hoạt động kinh tế của doanh nghiệp và xây dựng kế hoạch phát triển sản xuất, người ta phân biệt các chỉ tiêu về khả năng sinh lời của vốn và sản phẩm, các khoản đầu tư và doanh thu, ... Các chỉ tiêu tính toán của chúng thường được thực hiện theo công thức P = (P / 3) X 100, trong đó P - khả năng sinh lời,%; П - lợi nhuận, chà xát; 3 - số lượng tài nguyên được sử dụng hoặc chi phí hiện tại, chà. Hiệu quả về chi phí có nghĩa là chi phí hợp lý, phù hợp với quan điểm kinh tế. lợi nhuận trên tài sản: Phot = C / O. trả lại tài sản là đầu ra cho 1 lần chà. nguyên giá TSCĐ bình quân hàng năm. Cường độ vốn: Femk \ uXNUMXd Os / Q, trong đó Q là đầu ra. Cường độ vốn - Đây là nguyên giá bình quân hàng năm của tài sản cố định được quy cho 1 rúp. Mỹ phẩm. Khả năng sinh lời của việc bán hàng (doanh thu): Rp = lợi nhuận / khối lượng bán hàng x 100%. Lợi nhuận (gộp hoặc ròng) và doanh thu được tính cho cùng một kỳ báo cáo, thường là một năm. Tỷ suất sinh lời trên vốn cố định: Rock = lợi nhuận / vốn cố định x 100%. Lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu: Rsk = lợi nhuận / vốn chủ sở hữu x 100%. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đặc trưng cho hiệu quả sử dụng vốn đầu tư vào sản xuất bằng nguồn vốn tự có. 58. THUẾ DOANH NGHIỆP Thuế - hình thức chuyển nhượng tài sản hợp pháp (do luật định) duy nhất của cá nhân và pháp nhân trên cơ sở nghĩa vụ, sự vô cớ của cá nhân, không thể thu hồi, được bảo đảm bằng sự cưỡng chế của nhà nước, không mang tính chất trừng phạt hoặc bồi thường, để đảm bảo khả năng thanh toán của các cơ quan công quyền. Chức năng của thuế là hướng tác động hợp pháp của các quy phạm pháp luật thuế vào các quan hệ xã hội có tính bất biến, bộc lộ bản chất của thuế và thực hiện mục đích xã hội của nhà nước. Hệ thống thuế - đây là tập hợp các loại thuế quy định, các nguyên tắc, hình thức và phương pháp thành lập, thay đổi hoặc hủy bỏ, nộp thuế và áp dụng các biện pháp bảo đảm việc nộp thuế, kiểm soát thuế cũng như quy trách nhiệm và các biện pháp chịu trách nhiệm đối với hành vi vi phạm pháp luật thuế . Các nguyên tắc của thuế là phương hướng để tìm ra sự thỏa hiệp giữa lợi ích đối lập của người nộp thuế (để giữ tiền tiết kiệm) và nhà nước (để hình thành ngân sách). Những nguyên tắc này rất đa dạng và nhiều, nhưng đồng thời, những nguyên tắc quan trọng nhất có thể được chọn ra trong số đó. Trước hết, cần nêu bật nguyên tắc bình đẳng và công bằng. Việc phân bổ gánh nặng thuế phải đồng đều, tức là mỗi người nộp thuế phải đóng góp một phần công bằng vào kho bạc nhà nước. Cả pháp nhân và cá nhân đều phải tham gia một phần vật chất trong việc tài trợ cho các nhu cầu của nhà nước tương ứng với thu nhập mà họ nhận được dưới sự bảo trợ và hỗ trợ của nhà nước. Nhưng việc đánh thuế nên được phổ biến và phân bổ đồng đều giữa các đối tượng nộp thuế. Cách tiếp cận thứ hai để thực hiện nguyên tắc bình đẳng và công bằng là khả năng nộp thuế của người nộp thuế. Trong trường hợp này, cách tiếp cận này không bị ràng buộc với cơ cấu chi ngân sách. Mọi người trả phần của mình tùy theo khả năng chi trả của họ. Quan trọng trong việc hình thành hệ thống thuế là nguyên tắc phổ cập thuế. Nguyên tắc đồng thời thuế có nghĩa là trong một hệ thống thuế hoạt động bình thường, không thể áp đặt hai hoặc nhiều loại thuế trên cùng một nguồn hoặc đối tượng. Một hệ thống thuế hợp lý và bền vững là không thể nếu không tuân thủ nguyên tắc ổn định của thuế suất. Việc thực hiện nguyên tắc này được đảm bảo bởi mức thuế suất phải được pháp luật thông qua và không nên sửa đổi thường xuyên. Sự khác biệt về thuế phụ thuộc vào bản chất của thu nhập chịu thuế và chi phí. Bản chất của các khoản thu nhập và chi phí này làm cơ sở cho việc phân loại các loại thuế. Các loại thuế có thể áp dụng: - trên thị trường hàng hóa hoặc các yếu tố sản xuất (lao động, đất đai và vốn); - từ người bán hoặc người mua hàng hóa; - từ các hộ gia đình hoặc công ty; - từ nguồn thu nhập hoặc từ khoản mục chi phí. 59. CÁC LOẠI THUẾ Các nguyên tắc chung của việc xây dựng hệ thống thuế được xác định bởi Bộ luật thuế của Liên bang Nga. Đối tượng đánh thuế là thu nhập (lợi nhuận), giá vốn của một số hàng hóa, một số loại hoạt động của người nộp thuế, giao dịch chứng khoán, sử dụng tài nguyên thiên nhiên, tài sản của pháp nhân và cá nhân, việc chuyển nhượng tài sản, giá trị gia tăng của sản phẩm, công trình và dịch vụ và các đối tượng khác. Quy định cùng một đối tượng chỉ được đánh một loại thuế một lần cho kỳ tính thuế theo quy định của pháp luật. Việc miễn thuế có thể được thiết lập theo luật. Hệ thống thuế gồm ba cấp: thuế liên bang của Nga, thuế của các nước cộng hòa trong Liên bang Nga và thuế của các vùng lãnh thổ, khu vực, khu tự trị, khu tự trị (thuế khu vực); thuế địa phương. Các loại thuế liên bang bao gồm: thuế giá trị gia tăng (VAT); thuế thu nhập doanh nghiệp; Người nộp thuế để lại lựa chọn hệ thống đơn giản hóa hay truyền thống; các loại thuế liên bang khác do doanh nghiệp nộp, thuế hải quan. Các loại thuế của các chủ thể cấu thành của Liên bang Nga bao gồm: thuế tài sản doanh nghiệp; thanh toán tiền nước do các doanh nghiệp công nghiệp rút khỏi hệ thống quản lý nước; thu nhập từ rừng; đánh thuế vào nhu cầu của các cơ sở giáo dục. Thuế địa phương do chính quyền địa phương thiết lập, thành phần và thủ tục thanh toán có thể khác nhau ở các vùng lãnh thổ khác nhau. Trong đó phổ biến nhất là: thuế quảng cáo; thuế đất; Thuế đối với các giao dịch mua bán ngoại tệ được quy định theo tỷ lệ phần trăm trên số tiền giao dịch; thuế bảo trì nhà ở. Bộ luật Thuế quy định về việc tinh giản hệ thống thuế, cụ thể là xây dựng một hệ thống thuế thống nhất, bãi bỏ các loại thuế bất hợp lý và các khoản nộp bắt buộc khác, cũng như giảm đáng kể số lượng các loại thuế và phí đang áp dụng. Nó quy định việc bãi bỏ thuế và các khoản thanh toán bắt buộc khác vi phạm sự thống nhất của không gian kinh tế của Nga và cản trở sự di chuyển tự do của hàng hóa và dịch vụ trên lãnh thổ của nước này, thống nhất các loại thuế và các khoản thanh toán bắt buộc khác, bao gồm cả những khoản có cơ sở thuế tương tự ; giảm thiểu các loại thuế và phí có trọng tâm, trọng điểm; bãi bỏ các loại thuế đánh vào tiền bán hàng hóa (công trình, dịch vụ), cũng như nhiều loại thuế và phí nhỏ mang lại nguồn thu không đáng kể nhưng lại tốn kém về mặt quản lý. Việc thống nhất ba khoản thanh toán bắt buộc cho các quỹ xã hội ngoài ngân sách của nhà nước (ngoại trừ Quỹ hưu trí của Liên bang Nga) được dự kiến bằng việc đưa ra một loại thuế xã hội với việc phân chia số tiền thu được từ thuế này và chuyển chúng cho Quỹ bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga, Quỹ việc làm của Liên bang Nga và các quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc. Thuế được chia thành trực tiếp và gián tiếp. Thuế trực thu được đánh trực tiếp vào thu nhập hoặc tài sản. Thuế gián thu bao gồm thuế đánh vào hàng hoá và dịch vụ được trả trong giá hàng hoá hoặc được tính vào biểu thuế. Chủ sở hữu của một sản phẩm hoặc dịch vụ, khi bán chúng, sẽ nhận được số tiền thuế mà anh ta chuyển cho nhà nước. Trong trường hợp này, mối quan hệ giữa người trả tiền (người tiêu dùng) và nhà nước được làm trung gian thông qua đối tượng đánh thuế. 60. CƠ BẢN CỦA CHÍNH SÁCH HÀNG HÓA Sản phẩm là một hàng hóa kinh tế được sản xuất để trao đổi. Sản phẩm có hai đặc tính chính: - giá trị tiêu dùng; - giá trị trao đổi. Giá trị tiêu dùng của sản phẩm là khả năng thỏa mãn nhu cầu này hoặc nhu cầu khác của con người, tính hữu dụng của nó. Giá trị trao đổi của một hàng hóa là khả năng nó được trao đổi trong những tỷ lệ định lượng nhất định để lấy một hàng hóa khác. Chính sách hàng hóa - Đây là hoạt động liên quan đến việc hoạch định và thực hiện một loạt các chiến lược và biện pháp nhằm hình thành lợi thế cạnh tranh về mục tiêu hiện tại và dài hạn của doanh nghiệp. Cơ sở phương pháp luận để xây dựng chính sách hàng hóa là một cách tiếp cận tình huống, có hệ thống. Các quyết định trong lĩnh vực chính sách sản phẩm thể hiện kết quả của sự tương tác của ba biến số: mục tiêu của doanh nghiệp, nguồn lực và cơ hội thị trường. Cách tiếp cận chiến lược trong chính sách sản phẩm có nghĩa là đảm bảo rằng phạm vi sản phẩm tuân thủ các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Cơ hội thị trường được xác định bằng cách nghiên cứu các điều kiện thị trường. Kết nối - đây là một tập hợp các điều kiện trong mối liên hệ của chúng, tình huống phổ biến, trạng thái của các vấn đề trong bất kỳ nhánh nào của đời sống công cộng. ở dưới nhu cầu cần phải hiểu nhu cầu về một sản phẩm, được hỗ trợ bởi sức mua. Mức cầu được xác định bởi số lượng hàng hoá mà người mua sẵn sàng mua trong những điều kiện nhất định trong một khoảng thời gian nhất định. Cả hai phương pháp chính thức và trực quan đều được sử dụng để dự báo nhu cầu. Đề nghị - Đây là sự sẵn sàng lý tưởng và là cơ hội thực sự để người sản xuất hàng hóa sản xuất và đưa ra thị trường một lượng nhất định sản phẩm này. Цена - đây là một số tiền nhất định mà người mua trả, và người bán nhận được cho sản phẩm này. Việc xây dựng chính sách hàng hóa đòi hỏi sự hiểu biết rõ ràng về các mục tiêu sản xuất, tiếp thị và xuất khẩu cho tương lai, sự hiện diện của chiến lược cho các hoạt động sản xuất và tiếp thị của doanh nghiệp, kiến thức tốt về thị trường và bản chất của các yêu cầu của doanh nghiệp, hiểu biết về khả năng và nguồn lực của nó (nghiên cứu, khoa học và kỹ thuật, sản xuất, tiếp thị, v.v.) hiện tại và trong tương lai. Bản chất của việc lập kế hoạch, hình thành và quản lý phân loại như một thành phần quan trọng nhất của chính sách sản phẩm là người sản xuất cung cấp kịp thời một số lượng hàng hóa nhất định, mà nói chung, tương ứng với hồ sơ hoạt động sản xuất của mình, đáp ứng đầy đủ nhất các yêu cầu của một số hạng mục người mua. Tập hợp hàng hoá do nhà sản xuất cung cấp trên thị trường được gọi là hàng hoá. Quản lý phân loại liên quan đến việc phối hợp các hoạt động liên quan đến nhau - khoa học, kỹ thuật và thiết kế, nghiên cứu thị trường tổng hợp, tiếp thị, dịch vụ, quảng cáo, kích thích nhu cầu. Khó khăn trong việc giải quyết vấn đề này là kết hợp tất cả các yếu tố trên để đạt được mục tiêu cuối cùng - tối ưu hóa phân loại, có tính đến các mục tiêu thị trường chiến lược đã đặt ra. 61. CÔNG BỐ CỘNG ĐỒNG VÀ CÁC CHIẾN LƯỢC CỘNG ĐỒNG CỦA DOANH NGHIỆP Mỗi Công ty có thể cung cấp cho thị trường một sản phẩm hoặc một số loại sản phẩm, một hoặc một số nhóm sản phẩm. Thương phẩm - đây là tính toàn vẹn riêng biệt, được đặc trưng bởi các chỉ số về kích thước, hình thức, giá cả (TV "Điện tử", kem đánh răng "Ngọc trai mới"). Phạm vi sản phẩm - đây là một nhóm hàng hóa tương tự nhau về tập hợp các chức năng được thực hiện; bản chất của việc đáp ứng nhu cầu của thị trường mục tiêu; kênh phân phối; phạm vi giá. Danh pháp hàng hóa - một tập hợp các dòng sản phẩm (nhóm phân loại) và các đơn vị sản phẩm do một người bán cụ thể cung cấp cho khách hàng. Danh pháp hàng hóa được đặc trưng bởi các chỉ số về độ rộng, độ sâu, độ bão hòa, độ hài hòa. Bề rộng của phạm vi sản phẩm được xác định bởi tổng số nhóm sản phẩm. Độ sâu dòng sản phẩm - đây là số tùy chọn cho các đề xuất của từng sản phẩm riêng lẻ trong nhóm phân loại. Ví dụ, một doanh nghiệp sản xuất các loại máy cắt sau: cắt, khoét, chuyền, doa, do đó, độ sâu của vị trí "dao cắt" là 4. Sự bão hòa của danh pháp hàng hóa - tổng số hàng hoá riêng lẻ cấu thành của nó. Dưới sự hài hòa của các dòng sản phẩm hàm ý mức độ giống nhau của hàng hóa thuộc các nhóm phân loại khác nhau về mục đích sử dụng cuối cùng, yêu cầu tổ chức sản xuất, kênh phân phối, v.v. Việc hình thành chính sách hàng hóa bao gồm việc xây dựng chiến lược và các chiến thuật để thực hiện chính sách đó. Chiến lược hàng hóa - Đây là một khóa học dài hạn về chính sách hàng hóa, được thiết kế cho tương lai và cung cấp giải pháp cho các nhiệm vụ cơ bản. Chiến lược hàng hóa liên quan đến 3 lĩnh vực công việc với sản phẩm: đổi mới sản phẩm; sửa đổi sản phẩm; đào thải sản phẩm. Sự hình thành dòng sản phẩm là một quá trình liên tục kéo dài trong toàn bộ vòng đời của sản phẩm, bắt đầu từ thời điểm ý tưởng sáng tạo ra đời và kết thúc bằng việc rút khỏi chương trình sản phẩm. Hệ thống hình thành phân loại bao gồm các điểm chính sau: xác định nhu cầu hiện tại và tương lai của người mua, phân tích cách sản phẩm của tổ chức được sử dụng và các đặc điểm của hành vi người tiêu dùng trên các thị trường tương ứng; đánh giá các điểm tương tự hiện có của các đối thủ cạnh tranh trong cùng lĩnh vực; đánh giá quan trọng đối với hàng hóa và dịch vụ do tổ chức sản xuất trong cùng một phạm vi theo quan điểm của người mua; giải quyết các vấn đề đưa hàng hoá vào phân loại, loại trừ do thay đổi mức độ cạnh tranh, đa dạng hoá; xem xét đề xuất tạo ra sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có cũng như cách thức và lĩnh vực ứng dụng hàng hóa mới; phát triển các thông số kỹ thuật cho các sản phẩm mới hoặc cải tiến phù hợp với yêu cầu của người mua; khám phá các cơ hội để sản xuất các sản phẩm mới hoặc cải tiến, bao gồm các vấn đề về giá cả, chi phí và lợi nhuận; thử nghiệm (kiểm tra) sản phẩm, có tính đến người tiêu dùng tiềm năng để xác định khả năng chấp nhận của họ về các chỉ số chính; xây dựng các khuyến nghị đặc biệt cho các bộ phận sản xuất của tổ chức về chất lượng, giá cả, tên, bao bì, dịch vụ, v.v. phù hợp với kết quả của các cuộc thử nghiệm, xác nhận khả năng chấp nhận của các đặc tính của sản phẩm hoặc xác định trước nhu cầu thay đổi chúng; đánh giá và sửa đổi toàn bộ phạm vi. 62. KHÁI NIỆM VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM Trong điều kiện quan hệ thị trường, sự phù hợp của quản lý chất lượng do yêu cầu sản xuất sản phẩm có khả năng cạnh tranh cao. Chất lượng sản phẩm cao là thành phần quan trọng nhất quyết định khả năng cạnh tranh của sản phẩm. Đối với nền kinh tế Nga, việc đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định cao đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng có ý nghĩa hết sức quan trọng bởi nếu không có điều kiện này, nền kinh tế quốc gia Nga sẽ không thể hội nhập kinh tế thế giới và phát triển đúng mức. . Vấn đề chất lượng là yếu tố quan trọng hàng đầu trong việc nâng cao mức sống, an ninh kinh tế, xã hội và môi trường. Chất lượng (K) - là tập hợp các đặc điểm của đối tượng liên quan đến khả năng thỏa mãn các nhu cầu có điều kiện hoặc ngụ ý. [ISO 8402 Quản lý chất lượng và đảm bảo chất lượng]. Dưới đối tượng đề cập đến bất kỳ thứ gì có thể được mô tả hoặc đo lường: sản phẩm, dịch vụ, quy trình, hệ thống, tổ chức hoặc (các) cá nhân hoặc sự kết hợp của chúng. Đảm bảo chất lượng sản phẩm - các hành động được tổ chức sản xuất hàng hóa lên kế hoạch và thực hiện một cách có hệ thống nhằm tạo ra niềm tin rằng chất lượng của sản phẩm sẽ đáp ứng các yêu cầu. Mức độ chất lượng cao của sản phẩm và dịch vụ góp phần làm tăng nhu cầu về sản phẩm và tăng lượng lợi nhuận không chỉ do sản lượng bán ra mà còn do giá cả cao hơn. Chất lượng là một phạm trù kinh tế có tính chất kép. Chất lượng được đánh giá bởi cả nhà sản xuất hàng hóa và người tiêu dùng với các tiêu chí đánh giá chất lượng của riêng họ. Cả hai đều tham gia vào quá trình “tạo ra chất lượng”. Văn bản đảm bảo sản phẩm tuân thủ các yêu cầu (tiêu chuẩn) đã thiết lập được đưa ra bằng một thủ tục được gọi là chứng nhận sản phẩm. Chất lượng sản phẩm - tập hợp các thuộc tính phản ánh mức độ mới, độ tin cậy và độ bền, hiệu quả, tính công thái học, thẩm mỹ, môi trường và các đặc tính tiêu dùng khác của sản phẩm, tạo cho sản phẩm khả năng thỏa mãn các nhu cầu có điều kiện hoặc dự kiến trong hệ thống quan hệ lao động. Các yêu cầu về chất lượng sản phẩm được hình thành bởi người tiêu dùng (khách hàng), nhà phát triển, nhà sản xuất, cũng như các cơ quan chính phủ (quyền ưu tiên thuộc về người tiêu dùng) và được cố định trong các hợp đồng và tài liệu pháp lý và kỹ thuật có liên quan. Pháp luật hiện hành xác định và củng cố một cách hợp pháp các mối quan hệ của các chủ thể tham gia sản xuất xã hội liên quan đến việc đảm bảo chất lượng của các sản phẩm khoa học, kỹ thuật, công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp và các sản phẩm khác, giao thông, cung ứng, thương mại và các loại hình công việc và dịch vụ khác, cung cấp bảo vệ quyền và lợi ích của người tiêu dùng. Nó cần tăng cường tác động của cơ chế kinh tế, các đòn bẩy kinh tế và các ưu đãi đối với việc đảm bảo chất lượng và khả năng cạnh tranh của các sản phẩm được phát triển và sử dụng, các công trình và dịch vụ được thực hiện trong điều kiện quan hệ thị trường, dân chủ hóa đời sống công cộng và cạnh tranh phát triển. . 63. CÁC CHỈ SỐ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM Mỗi nhóm chính của chỉ tiêu chất lượng sản phẩm, được phân loại theo tính đồng nhất của các tính chất đặc trưng, có chứa một số phân nhóm và chỉ tiêu. Mục đích: phân loại, thành phần và cấu trúc, xã hội (gia nhập thị trường kịp thời, địa chỉ xã hội và loại người tiêu dùng, lỗi thời, v.v.), chức năng (sức mạnh, hiệu suất, tốc độ, kích thước bộ nhớ, tốc độ, hiệu quả, v.v.). Độ tin cậy: độ tin cậy (xác suất hoạt động không hỏng hóc, xác suất hỏng hóc, thời gian hỏng hóc trung bình, tỷ lệ hỏng hóc, v.v.), độ bền (tài nguyên trung bình, tài nguyên trung bình trước khi ngừng hoạt động, tài nguyên trung bình trước khi đại tu, tuổi thọ, thời gian bảo hành, v.v.), khả năng bảo trì (xác suất khôi phục tại một thời điểm nhất định, thời gian khôi phục trung bình, thời gian ngừng hoạt động trung bình, v.v.), tính bền bỉ (thời hạn sử dụng); sử dụng tiết kiệm tài nguyên vật liệu, năng lượng, nguồn lao động: mức tiêu thụ cụ thể của nguyên liệu, vật liệu, cường độ sử dụng năng lượng, hiệu quả tiêu thụ năng lượng, nguồn lao động, v.v. Công thái học: sự phù hợp của sản phẩm với khả năng vận động và các giác quan của con người, v.v. Thẩm mỹ: tính biểu đạt thông tin (ý nghĩa - nhãn hiệu, tính độc đáo, sự phù hợp về kiểu dáng, sự phù hợp với thời trang, tính hợp lý của hình thức, sự hoàn hảo của hiệu suất sản xuất và trình bày, sự rõ ràng của việc thực hiện tên thương hiệu, bao bì và tài liệu đi kèm, khả năng chống hư hỏng). Thuộc về môi trường: vật lý (cơ học - mức độ phát thải bụi, nén đất, tiếng ồn; điện từ - mức độ nhiễu sóng vô tuyến, hoạt động sinh học của trường điện từ); bức xạ (mức bức xạ của các hạt alpha, beta và gamma); hóa chất (hàm lượng chất độc thải ra môi trường, độ ổn định của chất độc); vi sinh (mức độ gây bệnh của các vi sinh vật phân lập được từ chế phẩm vi sinh tổng hợp); sự hiện diện của các dấu hiệu thân thiện với môi trường, v.v.). An toàn: cơ học (khả năng biến dạng, mài mòn, chống ăn mòn, mức độ tiếng ồn và độ rung), điện (thời gian đáp ứng bảo vệ điện, xác suất điện giật, v.v.), nhiệt (xác suất hạ thân nhiệt và quá nhiệt, mức độ xâm thực nhiệt hóa học, v.v.), lửa và nổ (xác suất xảy ra cháy hoặc nổ, v.v.), sinh học (xác suất nguy hiểm sinh học, v.v.), sự hiện diện của các dấu hiệu an toàn, v.v. Luật sáng chế: độ tinh khiết bằng sáng chế, bảo vệ bằng sáng chế, v.v. Tiêu chuẩn hóa và thống nhất: khả năng ứng dụng, khả năng lặp lại, sự thống nhất giữa các dự án, v.v. Khả năng sản xuất: cơ bản (cường độ lao động sản xuất, chi phí công nghệ sản xuất, v.v.), bổ sung (hệ số áp dụng quy trình công nghệ tiêu chuẩn, mức tiêu hao nguyên vật liệu cụ thể, hệ số sử dụng nguyên liệu, cường độ lao động tương đối của công việc mua sắm, cường độ lao động tương đối của quá trình chuẩn bị đưa sản phẩm vào vận hành , vân vân.). Khả năng vận chuyển: kích thước tổng thể, trọng lượng, phạm vi nhiệt độ cho phép, độ ẩm, áp suất và tải trọng xung kích trong quá trình vận chuyển, thời gian và chi phí cho công việc chuẩn bị và vận chuyển cuối cùng. Tái sử dụng hoặc thải bỏ (tiêu hủy): hệ số tái chế, tái chế (cường độ lao động và chi phí tiêu hủy, v.v.), tiêu hủy (cường độ lao động và chi phí tiêu hủy, v.v.). Dịch vụ: sự hiện diện và xa xôi của cấu trúc dịch vụ, mức độ chất lượng của dịch vụ, v.v. Kinh tế và thương mại: toàn bộ chi phí sản xuất, chi phí một lần của người tiêu dùng (giá sản phẩm, chi phí đóng gói, v.v.), chi phí hiện tại của người tiêu dùng - giá tiêu dùng (sử dụng). 64. CHỨNG NHẬN SẢN PHẨM VÀ HỆ THỐNG CHẤT LƯỢNG Chứng nhận sản phẩm - một hành động được thực hiện với mục đích xác nhận với độ tin cậy cần thiết về sự phù hợp của sản phẩm với các tiêu chuẩn hoặc thông số kỹ thuật cụ thể và ban hành một tài liệu thích hợp. Chứng nhận bắt buộc là tùy thuộc vào sản phẩm, các tiêu chuẩn của nhà nước trong đó có các yêu cầu đảm bảo an toàn tính mạng và sức khỏe của con người, bảo vệ môi trường. Không nên tiến hành sản xuất, bán, sử dụng cũng như nhập khẩu các sản phẩm đó mà không có giấy chứng nhận phù hợp với các yêu cầu cụ thể của tiêu chuẩn tiểu bang. Các sản phẩm dùng để xuất khẩu phải được chứng nhận bắt buộc ngay cả khi nó được xác định theo luật của nước nhập khẩu hoặc theo hợp đồng. Để xác nhận chất lượng cao của sản phẩm, nhà sản xuất có quyền chứng nhận sản phẩm phù hợp với bất kỳ yêu cầu nào được thiết lập bởi các tiêu chuẩn hoặc thông số kỹ thuật của nhà nước. Luật Liên bang "Về Quy định Kỹ thuật" định nghĩa chứng nhận là một hình thức xác nhận sự tuân thủ của các đối tượng với các yêu cầu của quy định kỹ thuật, các quy định của tiêu chuẩn và các điều khoản của hợp đồng do tổ chức chứng nhận thực hiện. Chứng nhận tự nguyện được thực hiện bằng cách sử dụng xác nhận việc tuân thủ các tiêu chuẩn quốc gia, tiêu chuẩn của tổ chức, hệ thống chứng nhận tự nguyện và các điều khoản hợp đồng. Chứng nhận bắt buộc cung cấp khả năng thiết lập sự tuân thủ của một đối tượng chỉ với các yêu cầu của quy định kỹ thuật, đây là đặc điểm phân biệt đầu tiên và chính của loại hoạt động này. Là một thành viên của hệ thống chứng nhận, phòng thử nghiệm, để được công nhận là có đủ năng lực để thử nghiệm các sản phẩm cụ thể, phải tuân thủ các yêu cầu của GOST R 51000.3-96. Chứng nhận hợp quy là văn bản xác nhận sự phù hợp của đối tượng đối với các yêu cầu của quy chuẩn kỹ thuật, quy định của tiêu chuẩn hoặc các điều khoản của hợp đồng. Chứng nhận hợp quy bao gồm: - tên và địa điểm của người nộp đơn; - tên và địa điểm của nhà sản xuất các sản phẩm được chứng nhận; - tên và địa điểm của tổ chức chứng nhận đã cấp giấy chứng nhận sự phù hợp; - thông tin về đối tượng chứng nhận, cho phép xác định đối tượng này; - tên của quy chuẩn kỹ thuật về sự phù hợp với các yêu cầu mà việc chứng nhận đã được thực hiện; - thông tin về các nghiên cứu đã thực hiện (thử nghiệm) và các phép đo; - thông tin về các tài liệu do người nộp đơn nộp cho tổ chức chứng nhận làm bằng chứng về sự phù hợp của sản phẩm với các yêu cầu của quy chuẩn kỹ thuật; - thời hạn hiệu lực của giấy chứng nhận hợp quy. Chứng nhận sản phẩm dựa trên kết quả kiểm tra chứng nhận của nó. Trên cơ sở kết quả tích cực của họ và nếu có điều kiện tại các doanh nghiệp sản xuất đảm bảo chất lượng ổn định của sản phẩm được chứng nhận và kiểm soát hiệu quả, chứng nhận được cấp - chứng nhận hợp quy. 65. NĂNG ĐỘNG ĐỔI MỚI, TIỀM NĂNG KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT CỦA DOANH NGHIỆP Hoạt động đổi mới - Đây là một loại hoạt động gắn liền với việc chuyển đổi các ý tưởng cải tiến thành một sản phẩm cải tiến mới được giới thiệu trên thị trường. Hoạt động đổi mới liên quan đến toàn bộ các hoạt động khoa học, kỹ thuật, tổ chức, tài chính và thương mại. Quá trình đổi mới là quá trình sáng tạo để tạo ra và biến tri thức khoa học thành sản phẩm mới được người tiêu dùng chấp nhận. Khó khăn chính trong việc thực hiện các thay đổi trong doanh nghiệp là xác định tỷ lệ tối ưu giữa việc duy trì sự ổn định của hệ thống sản xuất và thực hiện các thay đổi cần thiết. Có hai khái niệm về sự phát triển. Tiếp thị - sản xuất các sản phẩm do nhu cầu của thị trường. Khái niệm "thúc đẩy công nghệ" dựa trên khả năng R&D và công nghệ. Bất kỳ sự thay đổi nào trong tổ chức đều gắn liền với việc xác định các vấn đề trong sự phát triển của công ty và hình thành tầm nhìn cho tương lai của tổ chức, là điều không thể nếu không đánh giá tiềm năng hiện có. Tiềm năng tổ chức - Đây là các nguồn lực thuộc mọi loại có thể được sử dụng để đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp. Đánh giá tiềm năng được thực hiện trong tất cả các lĩnh vực của tổ chức: sản xuất, khoa học và kỹ thuật, tiếp thị, nguồn lực, tổ chức, v.v. Để đánh giá, phương pháp phân tích SNW có thể được sử dụng (xác định điểm mạnh, điểm trung lập và điểm yếu của tổ chức trong tất cả loại hình và lĩnh vực hoạt động). Mọi thay đổi liên quan đến nâng cao trình độ kỹ thuật và công nghệ của sản xuất, phát triển sản xuất các sản phẩm mới về cơ bản, thay đổi phương hướng kinh doanh, chủ yếu dựa trên việc xác định thành phần đổi mới của tiềm năng hiện có. Khi làm như vậy, người ta nên phân biệt giữa: - tiềm lực khoa học và kỹ thuật; - tiềm năng sáng tạo. Nếu tiềm lực khoa học kỹ thuật đặc trưng cho khả năng của tổ chức trong việc tạo ra kiến thức và giải pháp kỹ thuật mới (sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, bí quyết), sau đó tiềm năng sáng tạo - mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp để thực hiện một đổi mới (dự án đổi mới), cả “của riêng chúng tôi” (được tạo ra bởi chính chúng tôi trong bộ phận R&D) và “nước ngoài” (có được dưới dạng bằng sáng chế, giấy phép phát minh và bí quyết , vân vân.). Việc lựa chọn phương thức và hướng hoạt động đổi mới của doanh nghiệp phụ thuộc vào nguồn lực và tiềm lực khoa học kỹ thuật của doanh nghiệp, yêu cầu của thị trường, các giai đoạn của vòng đời thiết bị và công nghệ, đặc điểm của ngành liên kết. Khi thiết kế, phát triển và thực hiện các đổi mới, cần xác định chi phí cần thiết để thực hiện chúng, các nguồn tài chính có thể có, đánh giá hiệu quả kinh tế của các đổi mới, so sánh hiệu quả của các đổi mới bằng cách so sánh thu nhập và chi phí. 66. DỰ ÁN ĐỔI MỚI. NHỮNG THÁCH THỨC CẦN GIẢI QUYẾT KHI ĐỔI MỚI QUẢN LÝ Việc tạo ra các đổi mới gắn liền với một loại hình quản lý đặc biệt - quản lý dự án. Dự án - là một tập hợp các nhiệm vụ hoặc hoạt động liên quan đến việc đạt được mục tiêu đã định, thường có một đặc điểm duy nhất và không lặp lại. Khái niệm "dự án" cũng có thể được coi là: - hoạt động, sự kiện, liên quan đến việc thực hiện một tổ hợp bất kỳ hành động nào để đảm bảo đạt được các mục tiêu nhất định; - một hệ thống các tài liệu kỹ thuật, tổ chức, pháp lý và thanh toán và tài chính cần thiết để thực hiện bất kỳ hành động nào. Sự xuất hiện của sự đổi mới trên thị trường là kết quả của việc thực hiện các công việc khác nhau và tương đối riêng biệt: nghiên cứu khoa học về các chủ đề khác nhau; Phát triển Thiết kế; tạo ra các nguyên mẫu của sản phẩm và thử nghiệm của họ; chuẩn bị sản xuất sản phẩm; phát hành một lô thử nghiệm; nghiên cứu về phản ứng của người tiêu dùng đối với sự xuất hiện của một sản phẩm mới; tiến hành một chiến dịch quảng cáo; tổ chức sản xuất hàng loạt sản phẩm; thiết lập mạng lưới bán hàng, v.v. Những công việc này và những công việc khác không được đề cập trong danh sách được thực hiện bởi các bộ phận khác nhau của công ty. Một số phần công việc có thể được thực hiện bởi các công ty khác theo các hợp đồng đặc biệt. Dự án có các đặc điểm phân biệt sau: các mục tiêu chặt chẽ và hợp lý phải đạt được đồng thời đáp ứng một số yêu cầu kỹ thuật, kinh tế và các yêu cầu khác; sự hiện diện của các kết nối bên trong và bên ngoài của các hoạt động, nhiệm vụ và nguồn lực đòi hỏi sự phối hợp rõ ràng trong việc thực hiện dự án; những ngày nhất định cho sự bắt đầu và kết thúc của dự án; nguồn tài nguyên giới hạn; mức độ độc đáo nhất định của các mục tiêu của dự án và các điều kiện để thực hiện dự án; tính không thể tránh khỏi của các xung đột khác nhau. Nhiều dự án là duy nhất, theo cách riêng của chúng, các hoạt động được xác định rõ ràng nhằm tạo ra kết quả cụ thể trong một môi trường đa chức năng trong một khung thời gian cụ thể và trong phạm vi nguồn lực được phân bổ, liên quan đến một nhóm người có kỹ năng và kiến thức đa dạng và làm việc dưới sự lãnh đạo cụ thể. Bất kỳ dự án nào cũng phát triển tại nơi giao thoa của nhiều môi trường khác nhau: xã hội, kỹ thuật, tổ chức, kinh doanh và chính trị. Một sự thay đổi trong mỗi người trong số họ có thể dẫn đến sự thay đổi các yêu cầu hoặc mục tiêu của dự án, vì vậy công việc của nhà quản lý đầy khó khăn: anh ta phải làm việc trong một bầu không khí xung đột lợi ích, hiểu biết khác nhau về dự án và phản ứng kịp thời. cách thức đối với những thay đổi mới nổi. Sự cần thiết phải phân tích những mong đợi và ý định của những người tham gia dự án và do đó, khả năng dự đoán các hành động của họ dẫn đến một phần lớn sự không chắc chắn trong công việc của người quản lý. Quản lý dự án là một hoạt động sáng tạo chuyên nghiệp dựa trên việc sử dụng kiến thức khoa học, phương pháp và công nghệ hiện đại và tập trung vào việc đạt được mục tiêu thực hiện các dự án theo mục tiêu thay đổi với hạn chế về tài chính, thời gian, nhân lực, vật lực và các nguồn lực khác. Các dự án khác nhau tùy thuộc vào lĩnh vực kinh tế và lĩnh vực xã hội (công nghiệp, xây dựng, giao thông, y tế, du lịch, v.v.); thời hạn thực hiện, khối lượng các khoản đầu tư cần thiết (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn); mức độ bao quát các giai đoạn của quá trình đổi mới (các dự án đổi mới đầy đủ, bao gồm nghiên cứu và phát triển, phát triển và phát triển, phát triển đổi mới và thương mại hóa nó, các dự án đổi mới chưa hoàn thành, bao gồm các giai đoạn riêng lẻ của quá trình đổi mới). 67. THỊ TRƯỜNG CỦA NHỮNG ĐỔI MỚI. TIẾP THỊ TRONG KHÔNG GIAN ĐỔI MỚI Thị trường đổi mới là một tập hợp các loại sản phẩm và quy trình sáng tạo, các pháp nhân và cá nhân bán hoặc tiếp thu các sản phẩm khoa học và kỹ thuật công nghệ cao. Theo quy định, tài sản trí tuệ của các công ty - nhà phát triển các sáng kiến, được pháp luật bảo vệ. Do đó, ở giai đoạn đầu đổi mới, các hãng này thường không có đối thủ cạnh tranh trực tiếp. Tiếp thị trong lĩnh vực đổi mới có các đặc điểm sau: - khả năng thực hiện các đổi mới trong các lĩnh vực và lĩnh vực hoạt động khác nhau; - Định hướng đến một người có kinh nghiệm, thường xuyên - một người mua tập thể; - quảng cáo bắt buộc, vì người tiêu dùng phải biết những lợi ích của một sản phẩm mới, thường là không quen thuộc; - dịch vụ sau bán hàng bắt buộc, có liên quan đến độ phức tạp kỹ thuật của các sản phẩm công nghệ cao; - sự cần thiết phải tính đến trình độ khoa học kỹ thuật của người tiêu dùng tiềm năng, vì nhiều cải tiến kỹ thuật và kỹ thuật không tìm được người mua do sự lạc hậu về công nghệ của người tiêu dùng. Trong quá trình nghiên cứu marketing, cần xác định sơ bộ hiệu quả của các sáng kiến, tức là trước hết là hiệu quả kinh tế, thể hiện ở tỷ lệ giữa chi phí và kết quả thực hiện một dự án đổi mới. Hiệu quả của các sáng kiến được đánh giá dựa trên các yếu tố sau các chỉ số chính: - chi phí của dự án, có tính đến các nguồn tài trợ của dự án; - mức độ hoàn vốn; - Tỷ lệ hoàn vốn nội bộ; - thời gian hoàn vốn của các khoản đầu tư. Quá trình đầu tư bắt đầu bằng việc chi tiêu vốn tự có hoặc vốn vay. Đồng thời, giả định rằng trong tương lai thu nhập từ việc thực hiện dự án sẽ vượt quá chi phí liên quan. Tài trợ cho một dự án đầu tư bao gồm sự hiện diện của các quỹ riêng của công ty hoặc vay vốn từ các nguồn bên ngoài. Giả định rằng các khoản tiền đã vay (tín dụng) được cung cấp với điều kiện bắt buộc phải hoàn trả và chúng phải được trả lại với lãi suất, đây là khoản thanh toán cho việc sử dụng các nguồn tín dụng. Theo quan điểm của doanh nghiệp (tổ chức) - bên vay, giao dịch tín dụng là việc tài trợ cho các hoạt động đầu tư của doanh nghiệp, tức là nhận một khoản tiền nhất định và sử dụng số tiền này theo ý mình, bắt buộc phải hoàn trả. và trả lãi. Đối với chủ nợ, các khoản tiền được chuyển cho doanh nghiệp vay trong một thời hạn nhất định trên cơ sở hoàn trả để nhận lãi thể hiện một khoản đầu tư vốn của doanh nghiệp đó nhằm thu được lợi tức được đảm bảo. P. Doyle phân biệt các kiểu đổi mới sau đây. sản phẩm cũ mới, đại diện cho những cách thức mới để sử dụng các sản phẩm quen thuộc với người tiêu dùng. Thị trường mới là những nhóm người tiêu dùng mới của sản phẩm. Những cách mới để kinh doanh là những cách tiếp cận sáng tạo để cung cấp các sản phẩm lâu đời và dịch vụ khách hàng. 68. CÁC CHIẾN LƯỢC ĐỔI MỚI mục tiêu chiến lược tấn công là để có một vị trí hàng đầu trên thị trường. Nó gắn liền với vai trò của người tiên phong và dựa trên khả năng sáng tạo của chính nó. Một điều kiện cần thiết và quan trọng để thực hiện chiến lược này là việc đưa ra các sáng kiến trước các đối thủ cạnh tranh. Để thực hiện nó, cần phải có: hoạt động đổi mới hiệu quả; quản lý của công ty, thiên về những ý tưởng mới; kiến thức tốt về thị trường; tiếp thị hiệu quả; nhân viên của kho sáng tạo; khả năng chia sẻ rủi ro. Có một số chiến lược tấn công sáng tạo. 1. Tạo ra một thị trường mới là một chiến lược khá hiếm khi một sản phẩm độc đáo được sản xuất dựa trên một ý tưởng mới không có điểm tương đồng. 2. Mua lại công ty - một chiến lược liên quan đến việc hấp thụ một công ty có tài sản vô hình đáng kể (sự phát triển và công nghệ, phương pháp và mô hình kinh doanh, công nhân kỹ thuật và kỹ thuật, hình ảnh trên thị trường, v.v.). 3. Chiến lược ăn cướp - một chiến lược, bản chất của nó là dựa trên một công nghệ mới, một công ty tung ra thị trường một sản phẩm nổi tiếng với những đặc điểm được cải thiện đáng kể, làm giảm quy mô chung của thị trường. 4. Chiến lược cải tiến liên tục ("kaizen") - một chiến lược bao gồm cải tiến công nghệ sản xuất và chất lượng do đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao và được đào tạo chuyên nghiệp, có tầm quan trọng hàng đầu. 5. Chiến lược lợi thế so sánh - một chiến lược dựa trên việc sản xuất một sản phẩm kết hợp các đặc tính của một số hàng hóa, mà không làm ảnh hưởng đến các đặc tính của sản phẩm cơ bản (ví dụ, sản xuất điện thoại di động có gắn máy quay phim). 6. Chiến lược cấp phép, hoặc bắt chước - một chiến lược trong đó một công nghệ hoặc sản phẩm mới được mua lại từ các doanh nghiệp khác, ví dụ, bằng cách mua giấy phép. Thông thường, đối với các công ty, giấy phép rẻ hơn nhiều, nhanh hơn để có được và đáng tin cậy hơn nhiều so với việc tự mình thực hiện R&D. Các chiến lược đổi mới ổn định được sử dụng bởi các công ty không tuyên bố là người đầu tiên mang lại sự đổi mới cho thị trường, nhưng cố gắng duy trì vị trí dẫn đầu của họ. Theo quy luật, những đổi mới của các nhà lãnh đạo được công nhận sẽ được vay mượn cùng với việc giới thiệu một số thay đổi vào sản phẩm, tức là các sản phẩm tương tự được tạo ra. Một chiến lược phòng thủ liên quan đến việc cố tình làm chậm sản phẩm mới ra thị trường cho đến khi người dẫn đầu thực hiện. Khi làm như vậy, công ty từ bỏ mức thu nhập ban đầu cao có thể có để đổi lấy sự an toàn khi gia nhập thị trường muộn, vốn được cung cấp bởi kiến thức về kết quả bán sản phẩm. Chiến lược phụ thuộc giả định rằng công ty tập trung vào phát triển sản phẩm và công nghệ của các công ty lớn hàng đầu. Mục tiêu của nó là tự bảo toàn thông qua việc thực hiện hợp đồng làm việc cho các công ty này. Nó được sử dụng rộng rãi trong sản xuất các bộ phận cho các nhà máy để lắp ráp thành phẩm. Chiến lược phòng thủ dựa trên thực tế là việc nghiên cứu và phát triển được thực hiện mà không đặt mục tiêu chiếm các vị trí hàng đầu của công ty và mục tiêu của họ là theo kịp những người khác trong lĩnh vực phát triển kỹ thuật và công nghệ và nếu có thể, nâng cao trình độ kỹ thuật của sự sản xuất. Chiến lược có chọn lọc (có chọn lọc) bao gồm việc tập trung các nguồn lực vào một số khu vực nhất định, hiệu quả nhất, tạo điều kiện để chuyển sang chiến lược tấn công. 69. QUY TRÌNH ĐẦU TƯ. PHÂN LOẠI ĐẦU TƯ Chủ thể của hoạt động đầu tư được thực hiện dưới hình thức đầu tư vốn là chủ đầu tư, khách hàng, nhà thầu, người sử dụng đối tượng đầu tư vốn và những người khác. Các nhà đầu tư thực hiện đầu tư vốn vào Nga bằng cách sử dụng vốn của họ và vốn vay. Nhà đầu tư có thể là pháp nhân và cá nhân được hình thành trên cơ sở thỏa thuận hoạt động chung và không có tư cách pháp nhân, hiệp hội pháp nhân, cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương cũng như pháp nhân và công dân nước ngoài. Hình thành các nguồn tài trợ cho quá trình đầu tư thể hiện sự chuyển hóa các khoản tiết kiệm, tiền thu hút được và các tài sản khác thành các nguồn lực đầu tư. Tổng số nguồn thị trường có thể được chia thành hai nhóm - bên trong và bên ngoài. Đổi lại, các nguồn nội bộ được chia thành sở hữu và vay mượn. Quỹ riêng là cơ sở của mọi dự án đầu tư. Các nguồn lực riêng, thông qua đó có thể tăng khối lượng tài trợ đầu tư, bao gồm hai luồng tài chính toàn cầu - lợi nhuận và khấu hao. Đồng thời, giá trị của chúng được nhà nước điều tiết thông qua chính sách thuế. Khấu hao chủ yếu là nguồn trang trải cho việc thu hồi vốn hoạt động thực sự. Không giống như khấu hao, lợi nhuận cho phép thu hồi trên quy mô mở rộng. Sự hiện diện của lợi nhuận cho phép bạn đầu tư tài chính, nghĩa là nhận được thu nhập từ quá trình này và thường kiểm soát hoạt động kinh doanh được cấp vốn. Đầu tư vào các đối tượng của hoạt động khởi nghiệp được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau. Theo đối tượng đầu tư của quỹ, đầu tư tài chính và thực tế được phân biệt. Đầu tư vật chất liên quan đến việc mua lại hoặc tạo ra các yếu tố của vốn cố định và được thực hiện theo quy luật như một phần của dự án đầu tư. Đầu tư vô hình (tiềm năng) được thực hiện khi tạo ra những lợi ích vô hình, chúng thể hiện sự đầu tư vào đào tạo và bồi dưỡng nhân sự, nghiên cứu và phát triển (R&D), tạo ra kiểu dáng công nghiệp của sản phẩm mới, v.v. Sự đầu tư tài chính thể hiện vốn đầu tư vào các tài sản tài chính, bao gồm tất cả các loại thanh toán và nợ phải trả tài chính. Có các khoản đầu tư tài chính vào chứng khoán chính phủ, các khoản tiền từ việc bán chúng để bù đắp thâm hụt ngân sách, và các khoản đầu tư danh mục vào chứng khoán vốn (cổ phiếu và trái phiếu của các công ty cổ phần). Ngoài ra còn có các khoản đầu tư: - theo loại nguồn lực đầu tư: đầu tư bằng tiền, đầu tư dưới dạng vật chất tự nhiên, đầu tư dưới dạng tài sản vô hình; - theo cơ chế tài trợ và cho vay: đầu tư trực tiếp, gián tiếp, để mua các khu phức hợp bất động sản riêng biệt; - theo thời gian hoàn vốn: hoàn vốn nhanh, hoàn vốn trung hạn, hoàn vốn dài hạn; - theo loại hình sở hữu: công cộng, tư nhân. 70. HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ. NHÀ ĐẦU TƯ Hoạt động đầu tư - một tập hợp các hành động thực tế để thực hiện các khoản đầu tư. Có thể thực hiện bằng nguồn lực tài chính tự có và nguồn dự trữ nông nghiệp của doanh nghiệp cũng như nguồn tài chính vay mượn, thu hút của các nhà đầu tư, nguồn vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước, vốn đầu tư nước ngoài. Hoạt động đầu tư có thể ở dạng hình thành vốn và đầu tư tài chính. Các khoản đầu tư hình thành vốn liên quan đến việc tăng tài sản hữu hình và vô hình của doanh nghiệp. Các khoản đầu tư nhằm tạo ra và tái sản xuất tài sản cố định, thường là dài hạn, được gọi là đầu tư vốn. Đầu tư tài chính (danh mục đầu tư) - việc đặt tiền vào tài sản tài chính của doanh nghiệp dưới dạng cổ phiếu, trái phiếu và các chứng khoán khác. Quá trình đổi mới và tăng trưởng kinh tế được quyết định bởi chất lượng của các khoản đầu tư và tốc độ thực hiện chúng, cũng như quy mô và cơ cấu của chúng. Nhìn chung, trong đầu tư, không có sự chuyển dịch tích cực nào xảy ra nếu không có sự tiết kiệm đầu tư và sử dụng các nguồn lực vật chất thích hợp. Trước khi đầu tư, doanh nghiệp cần tiến hành phân tích toàn diện dự án, bao gồm các phân tích kỹ thuật, thương mại, thể chế, xã hội, tài chính, kinh tế và môi trường. Thực hiện các khoản đầu tư theo danh mục đầu tư (tài chính) liên quan đến việc phân tích rủi ro đầu tư và khả năng sinh lời của chứng khoán. Mục tiêu chính của việc hình thành danh mục đầu tư là việc hoàn trả lẫn nhau tối đa các rủi ro liên quan đến một hình thức đầu tư vốn cụ thể, đảm bảo độ tin cậy của khoản tiền gửi và thu nhập được đảm bảo cao nhất. Các nhóm nhà đầu tư sau đây được đại diện trên thị trường đầu tư Nga. 1. Các nhà đầu tư chiến lược, tức là các nhà đầu tư có mục tiêu ở lâu dài trên thị trường Nga và có chiến lược hành động chống lại biến đổi khí hậu trên thị trường đầu tư Nga. Sự xuất hiện của nhà đầu tư chiến lược dẫn đến những thay đổi đáng kể trong hoạt động của doanh nghiệp. Nhà đầu tư chiến lược, theo thông lệ, có toàn quyền kiểm soát hoạt động sản xuất và tài chính của doanh nghiệp. 2. Các nhà đầu tư mạo hiểm đã tham gia vào thị trường trong những năm gần đây và không đặt mục tiêu thống trị nó trong dài hạn. Một phần đáng kể trong số các nhà đầu tư này tập trung vào việc có được thu nhập siêu cao trong một thời gian ngắn từ các giao dịch trung gian, giao dịch và tài chính, vốn có liên quan đến rủi ro gia tăng. 3. Các nhà đầu tư danh mục đầu tư, tức là. e. các nhà đầu tư đầu tư vào chứng khoán của một hoặc nhiều doanh nghiệp và do đó tạo thành một "danh mục" chứng khoán khác nhau. Tuy nhiên, họ không yêu cầu quản lý đầy đủ các hoạt động của người vay. Mục tiêu chính của nhà đầu tư danh mục đầu tư là việc bán lại sau đó chứng khoán của các doanh nghiệp mà quỹ được đầu tư (ví dụ: cho nhà đầu tư chiến lược). 71. CHÍNH SÁCH ĐẦU TƯ CỦA DOANH NGHIỆP chính sách đầu tư - đây là một hệ thống các quyết định kinh tế xác định khối lượng, cơ cấu và hướng đầu tư dài hạn (đầu tư) cả trong một đối tượng kinh tế (doanh nghiệp, công ty, công ty, v.v.), một khu vực, một quốc gia (cộng hòa, tiểu bang) , và bên ngoài chúng với mục đích phát triển sản xuất, kinh doanh, lợi nhuận hoặc các kết quả cuối cùng khác. Thông qua chính sách đầu tư đã giải quyết được nhiều vấn đề, như cải thiện cơ cấu sản xuất, đẩy nhanh tốc độ phát triển, cân đối và hiệu quả các ngành của nền kinh tế, tăng sản lượng và thu nhập (lợi nhuận) lớn nhất, v.v. Đặc biệt quan trọng là đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng của nhân viên, kiến thức và kinh nghiệm của họ, đảm bảo sự phát triển tiềm năng sáng tạo của xã hội, trong các biện pháp xã hội, môi trường và các biện pháp khác. Trong bối cảnh sử dụng rộng rãi các phương pháp quản lý kinh tế, khắc phục tình trạng khủng hoảng và chuyển sang quan hệ thị trường, cần đảm bảo tính khoa học của chính sách đầu tư cho tương lai, gắn thực tiễn lập kế hoạch (dự báo) đầu tư với một cơ chế kinh tế và bảo đảm cải thiện căn bản việc sử dụng các khoản đầu tư dài hạn, nâng cao hiệu quả sử dụng, là điều kiện tiếp tục thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Đặc điểm của chính sách đầu tư trong điều kiện hiện đại là: - tăng tỷ trọng đầu tư dài hạn cho tái thiết bị kỹ thuật và tái thiết các doanh nghiệp (sản xuất) hiện có và theo đó, tỷ trọng đầu tư xây dựng mới giảm; - hướng đầu tư chủ yếu vào các ngành cơ bản của cơ khí, nông nghiệp; - cải thiện tỷ lệ giữa đầu tư vốn vào các ngành sản xuất, chế biến và tiêu thụ tài nguyên có lợi cho ngành công nghiệp này; - tăng tỷ trọng đầu tư dài hạn vào phần hoạt động của tài sản cố định. Sự điều tiết của Nhà nước đối với hoạt động đầu tư cần được thực hiện theo phương thức kinh tế thông qua cơ chế thuế, chính sách khấu hao, phân bổ ngân sách để tài trợ cho các khoản đầu tư. Chính sách đầu tư luôn hướng tới mục tiêu đạt được hiệu quả xã hội thông qua đầu tư hoặc lợi nhuận. Nó cũng có thể được thực hiện trong tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế quốc dân. Các nguyên tắc thực hiện như sau: - không can thiệp của cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức công, pháp nhân và công dân vào các hoạt động đầu tư không trái với pháp luật hiện hành; - đầu tư tự nguyện; - sự an toàn của các khoản đầu tư; - sự bình đẳng của tất cả những người tham gia, các nhà đầu tư, không phân biệt quyền sở hữu và các loại hình hoạt động; - tự do lựa chọn các tiêu chí trong việc thực hiện các hoạt động đầu tư. 72. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA LẬP KẾ HOẠCH Lập kế hoạch - Đây là sự phát triển và điều chỉnh kế hoạch, bao gồm cả tầm nhìn xa, luận chứng, cụ thể hóa và mô tả các hoạt động của doanh nghiệp (đối tượng) cho ngắn hạn và dài hạn. Việc lập kế hoạch tại doanh nghiệp bao gồm dần dần công việc của con người và sự di chuyển của các nguồn lực (vật chất và tài chính) nhằm đạt được một kết quả cuối cùng nhất định. A. Fayol đã xác định bốn nguyên tắc cơ bản của việc lập kế hoạch, gọi chúng là những đặc điểm chung của một chương trình hành động tốt. 1. Nguyên tắc thống nhất gợi ý rằng việc lập kế hoạch trong một tổ chức nên có hệ thống. Hệ thống có nghĩa là sự tồn tại của một tập hợp các yếu tố có liên quan lẫn nhau và sự hiện diện của một hướng duy nhất cho sự phát triển của chúng, hướng tới các mục tiêu chung. Các yếu tố của lập kế hoạch trong một tổ chức là các đơn vị riêng lẻ là một phần của nó, và các bộ phận riêng lẻ của quá trình lập kế hoạch. 2. Nguyên tắc tham gia liên quan chặt chẽ đến nguyên tắc thống nhất. Nguyên tắc này có nghĩa là mỗi thành viên của tổ chức trở thành người tham gia vào các hoạt động đã được lên kế hoạch, bất kể vị trí và chức năng được thực hiện bởi anh ta. Tức là, quá trình lập kế hoạch cần có sự tham gia của tất cả những người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi nó. Lập kế hoạch dựa trên nguyên tắc tham gia được gọi là có sự tham gia. 3. Nguyên tắc liên tục giả định rằng: - quá trình lập kế hoạch tại doanh nghiệp phải được thực hiện liên tục trong chu trình đã thiết lập; - các kế hoạch đã phát triển phải liên tục thay thế lẫn nhau (kế hoạch thứ hai - thay thế kế hoạch thứ nhất, kế hoạch thứ ba - thay thế kế hoạch thứ hai, v.v.). Điều kiện thứ hai để lập kế hoạch liên tục - liên tục tuân theo các kế hoạch lần lượt - các công ty thường tuân thủ. Đồng thời, không có gì lạ khi quá trình lập kế hoạch bị gián đoạn: các công ty xây dựng kế hoạch trong một khoảng thời gian nhất định của năm, phê duyệt kế hoạch đó và ngừng lập kế hoạch cho đến giai đoạn tiếp theo. 4. Nguyên tắc linh hoạt gắn liền với nguyên tắc liên tục và bao gồm việc cung cấp cho các kế hoạch và quá trình lập kế hoạch khả năng thay đổi hướng của nó liên quan đến việc xảy ra các tình huống không lường trước được. Để thực hiện nguyên tắc linh hoạt, các kế hoạch phải được lập ra sao cho chúng có thể thay đổi được, liên kết chúng với những điều kiện bên trong và bên ngoài đang thay đổi. Do đó, các kế hoạch thường chứa một số dự trữ nhất định. Tuy nhiên, có những giới hạn nhất định đối với việc lập kế hoạch dự trữ: - trữ lượng bao gồm trong các chỉ số không được quá lớn, nếu không các kế hoạch sẽ không chính xác; - dự trữ thấp dẫn đến việc thay đổi kế hoạch thường xuyên, điều này làm lu mờ các hướng dẫn cho các hoạt động của công ty. 5. Nguyên tắc chính xác có nghĩa là mọi kế hoạch phải được lập ra với một mức độ chính xác tương thích với một lượng độ không chắc chắn nhất định. Nói cách khác, các kế hoạch phải cụ thể và chi tiết trong phạm vi điều kiện bên ngoài và bên trong của các hoạt động của doanh nghiệp kinh doanh cho phép. 73. LẬP KẾ HOẠCH NHƯ MỘT HỆ THỐNG Tất cả các doanh nghiệp nên coi kế hoạch như một hệ thống và khi phát triển nó, hãy cung cấp những điều sau đây. Định nghĩa mục tiêu và mục tiêu. Trong điều kiện hình thành hệ thống thị trường ở Nga hiện nay, các doanh nghiệp là những chủ thể kinh tế độc lập, thực hiện sản xuất và tiêu thụ sản phẩm nhằm thu được lợi nhuận đủ để tự tài trợ phát triển, tăng trưởng hoặc duy trì thị phần, đảm bảo tăng sản lượng và sản lượng tiêu thụ so với kỳ trước. Điều quan trọng là phải đưa ra những thành tựu mới nhất của tiến bộ khoa học và công nghệ, sử dụng công nghệ tiên tiến và tính đến tất cả các yếu tố giúp tồn tại trong môi trường cạnh tranh. Tài nguyên. Trước hết, cần xác định nhu cầu về các nguồn lực tài chính, vật chất, lao động và tối ưu hóa cơ cấu của chúng để đạt được mục tiêu. Nên đánh giá việc lựa chọn loại hình và hiệu quả hoạt động trong mối quan hệ giữa lợi nhuận với nguyên giá tài sản cố định và vốn lưu động bình quân hàng năm. Mỗi doanh nghiệp phải đạt được việc sử dụng có hiệu quả các nguồn lực thu hút được và không ngừng giải quyết vấn đề tối đa hóa tỷ suất sinh lợi của tài sản. Cài đặt tỷ lệ. Khi xây dựng kế hoạch phải đảm bảo sự cân đối giữa các chỉ tiêu, có sự tương ứng nhất định giữa chúng. Việc xác định tỷ trọng vốn lưu động tối ưu, trình độ phát triển cơ sở vật chất - kỹ thuật, khả năng cung ứng dịch vụ vận tải, v.v. có ý nghĩa hết sức quan trọng. Tổ chức thực hiện kế hoạch. Ở đây chúng ta đang nói đến định nghĩa của các biện pháp kinh tế, tổ chức và kỹ thuật nhằm mục đích thỏa mãn đầy đủ nhất các nhu cầu xã hội ở mức lợi nhuận cần thiết, cũng như về cách thức và phương tiện để đạt được các mục tiêu đã đề ra. Kiểm soát việc thực hiện kế hoạch. Việc xác minh liên tục và kịp thời việc thực hiện kế hoạch là cần thiết để đảm bảo sự phát triển mong muốn của quá trình kinh tế, xác định những thiếu sót và xác định các cách để loại bỏ chúng. Trong quá trình kiểm soát, cần tổng hợp kết quả phát triển - tiến độ của kế hoạch trong một khoảng thời gian nhất định (ngày, tuần, tháng, v.v.), đánh giá thực trạng công việc và quyết định các hành động khắc phục. Việc thực hiện các định hướng chiến lược của hoạt động được cung cấp bởi toàn bộ hệ thống kế hoạch. Theo quan điểm của một doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế thị trường, có thể phân biệt các loại kế hoạch sau: - các kế hoạch-dự báo dài hạn, được xây dựng trong 10-15 năm nhằm giải quyết nhiều định hướng chiến lược của doanh nghiệp; - kế hoạch trung hạn-dự báo cụ thể hóa kế hoạch dài hạn. Chúng được phát triển trong 3-5 năm. Ở cấp bộ, cái gọi là dự báo khung được tổng hợp cho cùng kỳ. Trong những năm gần đây, ở Nga, kế hoạch 2 năm của doanh nghiệp bắt đầu được xếp vào loại dài hạn và kế hoạch 3-XNUMX năm tới là kế hoạch trung hạn. Sau này cũng cung cấp cho việc thực hiện các lĩnh vực hoạt động chiến lược nhất định của doanh nghiệp; - các kế hoạch hiện tại (ngắn hạn) liên kết tất cả các hoạt động của doanh nghiệp và công việc của tất cả các bộ phận cơ cấu trong năm tài chính tới. 74. CÁC KẾ HOẠCH KIỂM TRA VÀ HIỆN TẠI CỦA DOANH NGHIỆP. CHƯƠNG TRÌNH SẢN XUẤT Kế hoạch dài hạn (từ 5 đến 15 năm) thường gắn với các dự án đầu tư. Phạm vi đầu ra của chúng trong điều kiện vật lý thường được giới hạn trong các tên chính, không có giải mã nội bộ của các nhóm sản phẩm. Đầu ra của sản phẩm cho tương lai nhất thiết phải được hoạch định bằng tiền, và cấu thành của nó bao gồm các sản phẩm chính và các sản phẩm khác. Kế hoạch ngắn hạn (trong một tháng, một quý, nửa năm, một năm) gắn liền với các kế hoạch sản xuất chi tiết, hoạt động. Việc thực hiện các kế hoạch ngắn hạn được theo dõi trực tuyến. Thông tin về việc phát hành các loại sản phẩm quan trọng nhất về mặt vật lý được chuyển đến các cơ quan thống kê hàng ngày, nơi nó được tổng hợp theo khu vực và quốc gia nói chung. Các doanh nghiệp cung cấp thông tin về việc sản xuất và vận chuyển hàng hóa và dịch vụ theo giá thực tế (bao gồm và không có thuế GTGT và thuế tiêu thụ đặc biệt), cũng như doanh thu của thương mại bán lẻ và suất ăn công cộng hàng tháng - theo thứ tự quan sát thống kê của liên bang. Nếu cần thiết, một kế hoạch nghiên cứu được lập ra để tạo ra các loại sản phẩm mới hoặc sửa đổi, các kế hoạch và chương trình được phát triển để phát triển sản phẩm mới hoặc cải tiến. Đối tượng của kế hoạch sản xuất là xác định danh sách các sản phẩm sẽ được sản xuất, cũng như các điều kiện sản xuất cần thiết. Lập kế hoạch cho một chương trình sản xuất bao gồm thiết lập khối lượng sản xuất, phạm vi sản xuất, thời gian sản xuất, cũng như chất lượng và số lượng nguồn lực cần thiết cho việc này. Đồng thời, thiết kế được tính đến từ vị trí sản xuất một sản phẩm có chất lượng yêu cầu nhất định. Việc lập kế hoạch phân loại phải dựa trên sự thỏa hiệp giữa việc bán các sản phẩm được thiết kế cho nhiều loại sản phẩm (vì điều này cải thiện cơ hội bán hàng) và chương trình sản xuất. Một loạt các yêu cầu thiết bị đặc biệt, nó thường xuyên phải điều chỉnh, dẫn đến tăng chi phí. Một thỏa hiệp đạt được trên cơ sở thu hẹp phân loại bằng phương pháp tổng hợp: với sự hiện diện của nhiều loại sản phẩm đã biết, nhiều thành phần của các loại sản phẩm đó được thống nhất. Khi xác định khối lượng sản xuất, nên tính đến việc doanh nghiệp sản xuất một loại sản phẩm hay một số loại sản phẩm. Dựa trên dữ liệu nghiên cứu tiếp thị và các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, a chương trình bán hàng theo danh pháp và phân loại theo năm của thời kỳ kế hoạch trung hạn. Chương trình bán hàng được hình thành dưới dạng vật chất và giá trị, có tính đến giá bán dự kiến. Nó là cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch sản xuất (chương trình sản xuất). Kế hoạch sản xuất bao gồm kế hoạch giải phóng các loại sản phẩm chính do doanh nghiệp sản xuất về mặt vật chất, được chứng minh bằng việc tính toán năng lực sản xuất, có tính đến việc đưa vào vận hành các cơ sở sản xuất mới, thay đổi năng suất lao động, cơ cấu sản phẩm. , nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm. 75. KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT VÀ TỔ CHỨC SẢN XUẤT, XÂY DỰNG VỐN, MUA HÀNG Hoạt động có hiệu quả của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường phụ thuộc phần lớn vào mức độ tin cậy của họ về khả năng dự báo triển vọng phát triển dài hạn và ngắn hạn của doanh nghiệp. Phần trung tâm của kế hoạch phát triển doanh nghiệp là kế hoạch sản xuất (chương trình sản xuất), trong đó thiết lập các nhiệm vụ sản xuất một số loại sản phẩm nhất định về mặt giá trị và hiện vật, đồng thời nâng cao chất lượng sản phẩm hơn nữa. Phương án phát triển kỹ thuật và tổ chức sản xuất. Kế hoạch này nên bao gồm các phần phụ sau: - phát triển các loại sản phẩm mới và nâng cao trình độ kỹ thuật của sản phẩm; - giới thiệu các công nghệ tiên tiến; - tăng mức độ cơ giới hóa và tự động hóa sản xuất; - cải tiến hệ thống quản lý, lập kế hoạch và tổ chức lao động, sản xuất tại doanh nghiệp. Trong phần tương tự, cần đưa ra các tính toán về hiệu quả mong đợi từ các hoạt động đổi mới trong lĩnh vực quản lý và sản xuất. Đối với mỗi lĩnh vực đổi mới, các biện pháp cụ thể được xây dựng, khối lượng đầu tư cần thiết và hiệu quả kinh tế dự kiến được tính toán. Tùy thuộc vào các mục tiêu được xác định bởi kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp, các ưu tiên của hoạt động đổi mới được thiết lập. Điều này cho phép bạn tập trung các khoản đầu tư hạn chế vào các lĩnh vực quan trọng nhất đối với doanh nghiệp. Kế hoạch xây dựng cơ bản. Phần này của kế hoạch bao gồm: xác định khối lượng xây dựng cơ bản cần thiết và phân bổ theo cơ sở vật chất, xác định khối lượng tài sản cố định mới và năng lực sản xuất đưa vào hoạt động, xác định khối lượng đầu tư vốn cần thiết và nguồn tài trợ. có thể là: vốn tự có của doanh nghiệp vay từ quỹ ngân hàng, các khoản đầu tư của các nhà đầu tư bên thứ ba quan tâm đến việc kiếm lời từ các khoản đầu tư. Các chỉ tiêu chủ yếu của kế hoạch xây dựng cơ bản là: đưa năng lực sản xuất vào hoạt động trên cơ sở tái thiết và trang bị kỹ thuật; vận hành năng lực sản xuất bằng cách mở rộng năng lực sản xuất hiện có và xây dựng tài sản cố định mới. Phạm vi công trình vốn bao gồm chi phí của tất cả các loại công trình xây dựng, công trình lắp đặt thiết bị, chi phí thiết bị được lập trong dự toán và kế hoạch xây dựng, chi phí thiết kế, khảo sát, khoan và các loại khác. của công việc. Kế hoạch mua sắm (hậu cần) Phần này xác định nhu cầu về các nguồn lực vật chất và kỹ thuật cơ bản và các nguồn tiếp nhận chúng (nhà cung cấp chính, nguồn cung cấp theo hợp đồng dài hạn, hợp tác công nghiệp, v.v.). Việc xây dựng kế hoạch hậu cần phải được đặt trước bằng việc hình thành các định mức được xây dựng một cách khoa học cho việc tiêu thụ các nguồn nguyên vật liệu, cũng như các biện pháp để tiết kiệm chúng. 76. KẾ HOẠCH CÔNG VIỆC VÀ CÁ NHÂN, CHI PHÍ, LỢI NHUẬN VÀ KHẢ NĂNG LỢI NHUẬN В kế hoạch lao động và nhân sự chứa phân tích về động lực của năng suất lao động và tính toán sự tăng trưởng trong tương lai trong năng suất lao động, cũng như các chỉ số về cường độ lao động. Ngoài ra, sản lượng trung bình mỗi giờ cho mỗi công nhân được tính toán. Khi lập kế hoạch năng suất lao động phải tính đến ảnh hưởng của một số yếu tố: chuyển dịch cơ cấu trong sản xuất (thay đổi tỷ trọng của một số loại sản phẩm trong tổng khối lượng sản xuất), sự ra đời của công nghệ mới, cơ giới hóa lao động thủ công, cải tiến quản lý, tổ chức sản xuất và lao động, thay đổi khối lượng sản xuất, v.v. Trên cơ sở đó xác định được nhu cầu về nguồn lao động, nguồn tuyển dụng bổ sung nguồn lao động và phương pháp nâng cao tay nghề của cán bộ làm việc tại doanh nghiệp. Nó cũng tính toán quỹ tiền lương cho tiền lương thời gian hoặc xác định các tiêu chuẩn để tính toán tiền lương cho các hình thức tiền lương khác. Lập kế hoạch cho chi phí, lợi nhuận và lợi nhuận của sản xuất bao gồm việc xác định tất cả các chi phí cho việc sản xuất và bán sản phẩm theo giá trị tính trên một đơn vị sản lượng. So sánh chi phí trong kỳ kế hoạch với số tiền thu được từ việc bán sản phẩm trong cùng một năm cho phép xác định được hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp trong kỳ kế hoạch. Muốn vậy cần phải: xác định quy mô lợi nhuận kế hoạch, tính giá thành cho từng loại sản phẩm sản xuất, xác định mức độ lợi nhuận của sản phẩm và toàn bộ sản xuất, tính đến mức giảm có thể trong chi phí sản xuất, xác lập mức chi phí sản xuất hợp lý về mặt kinh tế, xác định các chi phí bất hợp lý và thực hiện các biện pháp loại bỏ chúng. Lợi nhuận kế hoạch được định nghĩa là khoản chênh lệch giữa số tiền dự kiến nhận được từ việc bán sản phẩm và chi phí kế hoạch cho việc sản xuất và bán sản phẩm. Phần tương tự cung cấp động lực của lợi nhuận dự kiến và lợi nhuận của sản xuất theo năm của triển vọng đang được xem xét. Kế hoạch bảo vệ môi trường. Phần này đưa ra các biện pháp hướng tới môi trường, bao gồm các biện pháp giảm phát thải và thải các chất độc hại vào không khí và nước thải thông qua việc xây dựng các cơ sở xử lý, cũng như các biện pháp tạo và phát triển các quy trình công nghệ ít chất thải và không có chất thải. Tất cả các phần của kế hoạch doanh nghiệp được kết nối chặt chẽ với nhau. Kế hoạch phát triển xã hội của các tập thể doanh nghiệp làm tăng tác động của các biện pháp xã hội đối với sự phát triển của sản xuất và nâng cao hiệu quả của nó. Phần khái quát của kế hoạch, phản ánh kết quả của các phần trước, là kế hoạch về chi phí sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Khi xây dựng phần này, nhiệm vụ đặt ra là phải tăng hiệu quả sản xuất bằng mọi cách có thể, sử dụng hợp lý nhất các nguồn lực vật tư, lao động và tài chính. 77. KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP Giai đoạn cuối cùng trong việc lập kế hoạch trung hạn là việc lập kế hoạch tài chính (ngân sách) của doanh nghiệp dựa trên những tính toán đã thực hiện ở các giai đoạn trước. Kế hoạch tài chính bao gồm cân bằng thu nhập и chi phí doanh nghiệp cho từng năm của thời kỳ kế hoạch. Kế hoạch tài chính của doanh nghiệp cung cấp: - cung cấp các nguồn lực tài chính cần thiết để thực hiện các hoạt động sản xuất và kinh tế, thực hiện kịp thời các hoạt động được vạch ra trong tất cả các phần của kế hoạch hàng năm; - xác định dự trữ và huy động các nguồn lực để sử dụng hợp lý năng lực sản xuất, vốn lưu động, đảm bảo hiệu quả sản xuất tối đa, thu được lợi nhuận cao; xác định mối quan hệ tài chính với nhà nước (nộp thuế) và các ngân hàng cấp tín dụng cho doanh nghiệp. Kế hoạch tài chính phản ánh: thu nhập và các khoản thu, chi và trích các quỹ, quan hệ với nhà nước, ngân hàng, nhà đầu tư, phân phối lợi nhuận. Kết quả của những tính toán này được tóm tắt trong tài liệu kế hoạch chính - sự cân bằng giữa thu nhập và chi phí. Nếu khi lập bảng cân đối kế toán, các khoản chi phí vượt quá thu nhập thì việc đi vay (vay ngắn hạn hoặc dài hạn) được cung cấp để bù đắp phần thâm hụt. Tuy nhiên, nhiệm vụ của ban lãnh đạo công ty là liên tục theo dõi tỷ lệ vốn tự có và vốn vay. Phần doanh thu của kế hoạch tài chính có tính đến: tiền mặt đầu kỳ kế hoạch; thu nhập từ việc bán sản phẩm; thu nhập phi hành; tín dụng; cung cấp khác. Sau đó, số tiền thu nhập được tính toán. Phần chi tiêu (các khoản thanh toán) bao gồm: chi phí hiện hành, kể cả chi phí biến đổi, chi phí cố định; đầu tư vốn; trả nợ; cổ tức. Sau đó, số tiền thanh toán được tính toán và số dư quỹ được tính toán. Một vai trò quan trọng trong việc xây dựng một kế hoạch dài hạn cho sự phát triển của một doanh nghiệp đã được thu nhận bằng các phương pháp kinh tế và toán học và sử dụng một máy tính hiện đại. Ngoài việc tự động hóa tính toán, việc sử dụng máy tính có thể phân tích các lựa chọn khác nhau cho sự phát triển của doanh nghiệp trong điều kiện bên ngoài thay đổi (thay đổi chính sách thuế và luật hải quan, bãi bỏ hoặc giới thiệu lợi ích, biến động thị trường về nhu cầu sản phẩm, động lực về giá, v.v.). Tùy theo quy mô của đơn vị mà lập kế hoạch hoạt động, có lập kế hoạch xen kẽ và nội bộ. Lập kế hoạch Intershop bao gồm việc phát triển, quy định và kiểm soát việc thực hiện các chương trình sản xuất của các cửa hàng nói chung, điều phối công việc của các cửa hàng chính với nhau và kết nối của họ với các cửa hàng phụ trợ và dịch vụ của nhà máy. Sự phối hợp công việc của các phân xưởng chính là các kế hoạch hoạt động có tính đến tình trạng thực tế của quy mô dự trữ quy định ở tất cả các giai đoạn sản xuất. Mục đích lập kế hoạch intrashop là việc xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch cho từng bộ phận, tổ, công việc. Nhiệm vụ được tổng hợp cho từng tháng trong năm kế hoạch, được chia nhỏ theo ca hoặc ngày. Ở cấp phân xưởng, quy định và kiểm soát việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch cũng được cung cấp. 78. KIỂM SOÁT Tại các doanh nghiệp đang hoạt động, việc xác minh bổ sung quy trình sản xuất thường trở nên cần thiết do quy trình này không rõ ràng. Trong thực tế, kiểm soát và sửa đổi được sử dụng. Đồng thời, giả định rằng một đặc điểm của kiểm soát là việc thực hiện nó liên tục, ví dụ, kiểm soát chất lượng nguyên liệu và vật liệu được sử dụng, kiểm soát chất lượng sản phẩm, kiểm soát việc sử dụng thời gian làm việc. Kiểm soát được thực hiện bởi các cán bộ trong các bộ phận liên quan. ôn tập được thực hiện trên cơ sở một lần, nó được thực hiện, theo quy định, bởi các cán bộ từ các bộ phận kiểm toán. Việc đánh giá được thực hiện tại những nơi làm việc quan trọng nhất đối với toàn bộ quá trình sản xuất. Trong trường hợp này, việc kiểm tra không liên tục, nhưng đơn lẻ được thực hiện. Về nguyên tắc, kiểm soát và sửa đổi được hiểu là sự so sánh giữa những gì thực sự tồn tại và những gì nên theo kế hoạch. Trong trường hợp này, theo quy luật, các sai lệch được phát hiện, nguyên nhân của chúng cần được điều tra. Phân tích các sai lệch cho thấy cả nguyên nhân sản xuất bên ngoài và bên trong. Hệ quả của việc này là việc thông qua các quyết định điều chỉnh cho phép không lặp lại những sai lầm của giai đoạn đã qua. Nhiệm vụ kiểm soát là việc xác định sớm các yếu tố phản tác dụng, đưa chúng vào tầm ngắm của cấp quản lý để buộc anh ta phải hành động có tính đến các yếu tố này. Đồng thời, kiểm soát là tổng hợp kiểm soát và lập kế hoạch. Nó hoạt động trong việc hình thành và điều phối các kế hoạch, trong việc thực hiện tổ chức của chúng, điều phối và tập trung các luồng thông tin và làm cơ sở cho các đề xuất cho các mục tiêu tương lai của doanh nghiệp. Trong trường hợp này, ví dụ, kế toán nội bộ, các chỉ số thống kê, tính toán hiệu quả chi phí, dữ liệu báo cáo của công ty và so sánh dữ liệu kế hoạch với dữ liệu thực tế được sử dụng. Việc kiểm soát không chỉ liên quan đến quá khứ, mà phần lớn là hướng tới tương lai, vì việc phân tích các sai lệch thường bị tụt lại phía sau như một động lực; với các giá trị "kế hoạch-thực tế" thích hợp, có thể cần một tầm nhìn mới về kế hoạch, ví dụ, dựa trên các yếu tố của môi trường kinh tế bên ngoài. Kiểm soát, cùng với chức năng phản hồi, chức năng đảm bảo tiến độ. Kiểm soát liên quan đến việc sử dụng hệ thống kế toán chi phí sản xuất theo tiêu chuẩn (chi phí tiêu chuẩn) hoặc ít nhất là một phương pháp định mức để lập kế hoạch, hạch toán, kiểm soát và phân tích chi phí sản xuất với việc phân chia bắt buộc chúng thành biến đổi và cố định có điều kiện. Trong các điều kiện kiểm soát, chi phí và kết quả được hoạch định và hạch toán không chỉ theo loại sản phẩm, như thông lệ trong nước, mà còn theo nhóm khách hàng, phân khúc thị trường, trung tâm chi phí và trách nhiệm tài chính. Kiểm soát liên quan đến việc quản lý các hoạt động của doanh nghiệp theo sai lệch so với một mục tiêu nhất định và bao gồm một hệ thống thông tin cung cấp thông tin hàng ngày hoặc mười ngày về sự sai lệch của các chỉ số thực tế (doanh số, chi phí, lợi nhuận, đầu tư, v.v.) so với kế hoạch (quy chuẩn ), cho phép bạn phác thảo các cách để phát triển hơn nữa thực thể kinh doanh. 79. KẾ HOẠCH KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP Kế hoạch kinh doanh là một tài liệu kế hoạch nội bộ đưa ra tất cả các khía cạnh chính của việc lập kế hoạch hoạt động sản xuất và thương mại của doanh nghiệp, cũng như xác định cách giải quyết các vấn đề kinh tế tài chính. Kế hoạch kinh doanh là cơ sở để quản lý cả bản thân dự án và doanh nghiệp thực hiện dự án này. Thật vậy, nhờ có kế hoạch kinh doanh, ban lãnh đạo của doanh nghiệp có cơ hội hiếm có để nhìn doanh nghiệp của mình như thể từ bên ngoài, qua con mắt của một chuyên gia bên ngoài. Ví dụ, mục đích của một kế hoạch kinh doanh có thể là thu hút đầu tư cả trong một doanh nghiệp hiện tại, và xác định các định hướng chiến lược và chiến thuật và các điểm mốc của chính công ty trong thế giới kinh doanh. Kế hoạch kinh doanh trong hầu hết các trường hợp đều có người nhận. Đó có thể là đối tác nhà đầu tư, ban quản lý cấp cao hoặc các cơ quan chính phủ, do đó, kế hoạch kinh doanh phải tính đến lợi ích của người mà nó được đề cập đến. Một kế hoạch kinh doanh tiêu chuẩn có cấu trúc và trình tự các phần cụ thể. Nó bao gồm các khối sau. Tóm tắt (giới thiệu) - một bản tóm tắt ngắn gọn về chủ đề của kế hoạch kinh doanh, tức là cơ sở lý luận về sự hấp dẫn của một dự án đầu tư hoặc kinh doanh mới. Ngay từ đầu, kế hoạch kinh doanh đã biện minh cho nhu cầu thu hút các nguồn lực nhất định và mô tả loại lợi nhuận mà một dự án đầu tư hoặc kinh doanh mới có thể mang lại. Phần chung, mô tả các mục tiêu và chiến lược của kế hoạch kinh doanh, đối tượng của kế hoạch kinh doanh, đặc điểm của sản phẩm hoặc dịch vụ, tình trạng hiện tại của thị trường, lịch sử phát triển của công ty và triển vọng phát triển của một kinh doanh mới, lý do cho sự cần thiết phải tạo ra hoặc phát triển một doanh nghiệp mới, hoặc nhu cầu đầu tư. Nó cũng mô tả đội ngũ quản lý sẽ tham gia vào dự án. Kế hoạch tiếp thị cho thấy kết quả nghiên cứu thị trường cho sản phẩm mới, đánh giá hồ sơ khách hàng, điểm mạnh và điểm yếu của đối thủ cạnh tranh và các yếu tố thị trường khác. Phần này cần chỉ ra rằng có đủ số lượng khách hàng trên thị trường cho một sản phẩm hoặc dịch vụ nhất định, và cũng cần cho thấy rằng người tiêu dùng sẽ thích sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể này hơn là sản phẩm hoặc dịch vụ do đối thủ cạnh tranh cung cấp. Ở đây cũng cần chỉ ra những điều cần nhấn mạnh trong chiến lược quảng cáo và tiếp thị sản phẩm, trong chính sách giá của doanh nghiệp. Kế hoạch hoạt động là kế hoạch tạo ra và phát triển sản xuất các sản phẩm hoặc dịch vụ là đối tượng của kế hoạch kinh doanh. Phần này mô tả cơ chế thành lập một doanh nghiệp mới, trình tự các hành động để hình thành và phát triển các cơ sở sản xuất mới, tổ chức kênh phân phối, mạng lưới cung ứng, thành phần và số lượng nhân sự. Kế hoạch kinh doanh cần bao gồm các phần như kế hoạch đầu tư vốn, chi tiết theo loại chi phí, kế hoạch nghiên cứu và phát triển, kế hoạch cải tiến sản phẩm hoặc dịch vụ, cũng như kế hoạch cải tiến công nghệ sản xuất và kế hoạch hỗ trợ nguồn lực của xí nghiệp. Mỗi phần của kế hoạch kinh doanh nên chứa dữ liệu có thể được sử dụng để tính toán khoản mục tương ứng trong kế hoạch tài chính. 80. TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP Tài chính Doanh nghiệp - Tập hợp các quan hệ kinh tế nảy sinh liên quan đến việc hình thành, phân phối và sử dụng vốn trong quá trình sản xuất và hoạt động kinh tế của các doanh nghiệp (doanh nghiệp, tổ chức, v.v.) thuộc mọi hình thức sở hữu. Sự đa dạng của các mối quan hệ tiền tệ, việc hình thành và sử dụng toàn bộ hệ thống vốn trong quá trình lưu thông vốn tạo ra một tập hợp phức tạp các mối quan hệ giữa doanh nghiệp: với các nhà cung cấp - việc mua tài sản vật chất và dịch vụ cần thiết cho hoạt động của mình; nhận thầu - thanh toán xây lắp, sửa chữa và các công việc khác; với người mua - khi bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ; ngân sách - cho thuế, khấu trừ, thanh toán và phân bổ; bởi một ngân hàng - cho các khoản vay, lưu trữ tiền, giao dịch thanh toán, v.v.; với công nhân và nhân viên - về tiền lương và các tính toán khác. Quá trình chứng minh sự vận động của các nguồn lực và các mối quan hệ tài chính tương ứng là cơ sở lập kế hoạch tài chính. Nhiệm vụ chính của nó là: xác định khối lượng nguồn tài chính cho việc sản xuất và tiêu thụ sản phẩm, mở rộng sản xuất, giải quyết các vấn đề xã hội; hình thành các mối quan hệ với hệ thống tài chính, tín dụng, các tổ chức khác, thực hiện nghĩa vụ tài chính đối với ngân sách; xác lập tỷ lệ tối ưu giữa quỹ tích lũy và quỹ tiêu dùng của doanh nghiệp; công bố dự trữ nội bộ về tăng trưởng tiền mặt. Các kế hoạch tài chính có tất cả các liên kết của hệ thống tài chính, hình thức và thành phần của các chỉ số được xác định bởi các chi tiết cụ thể của thực thể kinh tế. Do đó, các doanh nghiệp (hãng, công ty, v.v.) hoạt động trên cơ sở thương mại tạo nên: cán cân thu nhập và chi phí; các tổ chức thực hiện các hoạt động phi thương mại - dự toán; tổ chức hợp tác xã, trang trại tập thể, hiệp hội công cộng và công ty bảo hiểm - kế hoạch tài chính; cơ quan công quyền - ngân sách các cấp. Việc tài trợ cho hoạt động của doanh nghiệp có thể được thực hiện bằng nguồn vốn tự có và vốn vay. Nguồn tài chính riêng được hình thành bằng chi phí vốn được phép, lợi nhuận, quỹ khấu hao của doanh nghiệp, các khoản đóng góp từ thiện, tài trợ và các nguồn khác. Vốn vay - Đây là các khoản vay, các khoản vay do ngân hàng và các tổ chức khác cung cấp, hỗ trợ tài chính tạm thời cho các doanh nghiệp khác, phát hành chứng khoán (nghĩa vụ) cho các dự án cụ thể và các nguồn khác. Một trong những nguồn tài chính chủ yếu của doanh nghiệp là vốn ban đầu, vốn được hình thành từ sự đóng góp của những người sáng lập doanh nghiệp và dưới hình thức vốn ủy quyền. Lợi nhuận của doanh nghiệp đặc trưng cho hiệu quả của các hoạt động. Là nguồn tài chính chủ yếu của doanh nghiệp, đảm bảo cho doanh nghiệp hoạt động và phát triển. Lợi nhuận được đặc trưng bởi hệ thống các chỉ tiêu: lợi nhuận trên bảng cân đối kế toán, lợi nhuận chịu thuế và không chịu thuế, lợi nhuận ròng, lợi nhuận nhận được từ việc bán sản phẩm, công trình, dịch vụ, thu nhập từ hoạt động phi kinh doanh, lợi nhuận từ việc bán tài sản. Công ty lập kế hoạch thu nhập và chi phí trong ngắn hạn và dài hạn. Sự ổn định tài chính của nó, nhịp điệu của tất cả các hoạt động kinh tế, sự kịp thời của các khoản thanh toán vào các quỹ nhà nước, cơ quan thuế, ngân sách địa phương, cũng như các thỏa thuận với các nhà cung cấp phụ thuộc vào điều này. 81. NGUỒN TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP Nguồn tài chính doanh nghiệp - đây là số tiền có sẵn dưới sự định đoạt của một thực thể kinh doanh cụ thể. Nguồn tài chính phản ánh quá trình hình thành, phân phối và sử dụng thu nhập của doanh nghiệp. Nguồn tài chính đảm bảo cho việc luân chuyển vốn cố định và lưu động của doanh nghiệp, các mối quan hệ với ngân sách nhà nước, ngân hàng và các tổ chức khác. Các nguồn tài chính của doanh nghiệp là: - quỹ riêng; - Vốn vay. Vốn tự có được hình thành từ vốn điều lệ, vốn bổ sung, vốn dự trữ, lợi nhuận để lại, quỹ khấu hao của doanh nghiệp, các khoản đóng góp từ thiện, tài trợ, tài trợ chuyên dùng và các nguồn khác. Vốn tự có (quỹ) được hình thành ngay từ khi doanh nghiệp được thành lập từ sự đóng góp của các sáng lập viên hoặc mua cổ phần và có hình thức là vốn điều lệ. Các quỹ của vốn ủy quyền được hướng đến việc mua tài sản cố định và hình thành vốn lưu động cần thiết cho hoạt động bình thường của doanh nghiệp. Việc tổ chức vốn pháp định, sử dụng có hiệu quả là một trong những nhiệm vụ chính và quan trọng nhất của dịch vụ tài chính doanh nghiệp. Vốn ủy quyền của một doanh nghiệp xác định số lượng tài sản tối thiểu của nó để đảm bảo lợi ích của các chủ nợ. Trong quá trình sản xuất và hoạt động kinh tế, doanh nghiệp sử dụng vốn ban đầu để tạo ra giá trị, thể hiện ở giá thành sản phẩm bán ra. Sau khi bán sản phẩm, giá trị ở dạng tiền tệ - dạng doanh thu, được chia thành các thành phần khác nhau về chất. Một phần doanh thu của công ty được sử dụng để hoàn trả các chi phí đã đầu tư (mua nguyên vật liệu, nhiên liệu, linh kiện, tiền lương của nhân viên, v.v.), dưới dạng chi phí. Trước khi nhận được doanh thu, các chi phí này được tài trợ từ vốn lưu động của doanh nghiệp ứng trước vào sản xuất. Nếu doanh thu vượt quá chi phí, kết quả tài chính cho thấy có lãi. Lợi nhuận mà doanh nghiệp nhận được không hoàn toàn thuộc quyền sử dụng của nó: một phần của nó dưới dạng thuế sẽ được nộp vào ngân sách. Lợi nhuận còn lại do doanh nghiệp xử lý là nguồn chính để tài trợ cho các nhu cầu và sự phát triển của doanh nghiệp, cũng như hình thành vốn dự trữ. Ngoài các quỹ riêng của mình, doanh nghiệp còn thu hút các nguồn tài chính vay mượn, vì không phải lúc nào doanh nghiệp cũng có thể trang trải các nhu cầu của mình chỉ từ các nguồn của chính mình. Vốn vay là các khoản vay, khoản vay do ngân hàng và các tổ chức khác cung cấp, hỗ trợ tài chính tạm thời cho các doanh nghiệp khác, phát hành chứng khoán cho các dự án cụ thể, khoản vay trái phiếu và các nguồn khác. Các khoản vay cho doanh nghiệp là một nguồn tài chính phải trả tiền và được trả lại bằng chi phí lợi nhuận của doanh nghiệp. 82. BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN CỦA DOANH NGHIỆP Bảng cân đối kế toán cho phép bạn đánh giá khả năng thanh toán, sự ổn định tài chính, mức độ phụ thuộc vào các chủ nợ của doanh nghiệp. Nó đặc trưng cho tỷ lệ vốn cố định và vốn lưu động, cấu thành tài sản mà doanh nghiệp có, cơ cấu vốn lưu động, v.v. Bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp phản ánh tình hình tài chính của doanh nghiệp vào đầu và cuối năm báo cáo, là một bảng gồm hai phần. Phần đầu tiên hiển thị tài sản, phần thứ hai - nợ phải trả của doanh nghiệp. Các tài sản trong bảng cân đối kế toán chứa đựng thông tin về việc bố trí các nguồn tài chính khi doanh nghiệp sử dụng. Số dư tài sản bao gồm hai phần: - Tài sản cố định; - Tài sản lưu động. К tài sản dài hạn bao gồm: tài sản vô hình (bằng sáng chế, giấy phép, nhãn hiệu, nhãn hiệu dịch vụ, chi phí tổ chức, lợi thế thương mại); tài sản cố định (một phần tài sản làm tư liệu lao động để sản xuất sản phẩm, thực hiện công trình, dịch vụ; thửa đất, đối tượng quản lý thiên nhiên, nhà cửa, máy móc, thiết bị); chi phí xây dựng cơ bản dở dang (chi phí xây lắp công trình); đầu tư sinh lời vào tài sản vật chất (giá trị còn lại của tài sản thu phí tạm thời chiếm hữu, sử dụng để tạo thu nhập); Các khoản đầu tư tài chính dài hạn (trong khoảng thời gian hơn một năm) (đầu tư vào chứng khoán của doanh nghiệp vào các tổ chức khác, cho các tổ chức khác vay, v.v.). Tài sản dài hạn có tính thanh khoản thấp và được sử dụng trên một năm. Tài sản lưu động bao gồm: hàng tồn kho (nguyên liệu, vật liệu, sản phẩm dở dang, thành phẩm, hàng xuất kho, chi phí trả chậm), các khoản phải thu (hóa đơn phải thu, khách hàng, người mua, nợ công ty con, các khoản ứng trước đã trả), các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn, tiền mặt (phần có tính thanh khoản cao nhất của tài sản lưu động). Bảng cân đối nợ phải trả - phần thứ hai của bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp, phản ánh nguồn hình thành tài sản. Nợ phải trả của bảng cân đối kế toán bao gồm các phần: vốn và dự phòng (vốn ủy quyền, vốn bổ sung và dự trữ, lợi nhuận để lại của các năm trước và kỳ báo cáo); nợ dài hạn (số dư nợ và các khoản vay đến hạn phải trả sau 12 tháng kể từ ngày báo cáo); các khoản nợ ngắn hạn (vốn vay, các khoản phải trả, nợ công ty con, nợ nhân sự, các quỹ ngoài ngân sách và ngân sách); thu nhập hoãn lại (các khoản tiền nhận được trong năm báo cáo, nhưng liên quan đến các kỳ báo cáo trong tương lai, chẳng hạn như tiền thuê); dự phòng cho các chi phí và thanh toán trong tương lai; các khoản nợ ngắn hạn khác. Cả hai phần của bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp luôn cân đối: tổng các chỉ tiêu của các dòng tài sản bằng tổng các chỉ tiêu của các dòng về nợ phải trả. Số tiền này được gọi là bảng cân đối kế toán. 83. BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP Báo cáo tài chính là một hệ thống thống nhất các chỉ tiêu về tài sản và tình hình tài chính của tổ chức và về kết quả hoạt động kinh tế của tổ chức đó. Nó được tổng hợp trên cơ sở dữ liệu kế toán. Khi biên soạn và gửi báo cáo tài chính, cần phải được hướng dẫn bởi Luật Liên bang ngày 21 tháng 1996 năm 4 "Về Kế toán", Quy chế Kế toán "Báo cáo Kế toán của một Tổ chức" (PBU 99/6), được sự chấp thuận của Bộ. Bộ Tài chính Nga ngày 1999 tháng 43 năm 31 số 2000n, các quy định khác về kế toán, Sơ đồ tài khoản kế toán các hoạt động kinh tế tài chính của các tổ chức và Hướng dẫn áp dụng, theo lệnh của Bộ Tài chính Nga ngày tháng 94 XNUMX, XNUMX Số XNUMXn. Theo lệnh của Bộ Tài chính Nga ngày 22 tháng 2003 năm 67 số 4n "Về các hình thức báo cáo kế toán của các tổ chức" và Quy định kế toán "Báo cáo kế toán của một tổ chức" (PBU 99/XNUMX) cho các tổ chức là các pháp nhân theo pháp luật của Liên bang Nga (ngoại trừ các tổ chức tín dụng, tổ chức bảo hiểm và tổ chức ngân sách), các hình thức sau được đưa vào báo cáo tài chính hàng năm: - Bảng cân đối kế toán (mẫu số 1); - Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (Mẫu số 2). Ngoài ra, như các phụ lục của bảng cân đối kế toán và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính được tổng hợp: - báo cáo thay đổi vốn chủ sở hữu (Mẫu số 3); - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ (Mẫu số 4); - Phụ lục bảng cân đối kế toán (mẫu số 5); - báo cáo về mục đích sử dụng vốn nhận được (mẫu số 6). Ngoài ra, báo cáo bao gồm bản giải trình và báo cáo của kiểm toán viên xác nhận tính chính xác của báo cáo tài chính của tổ chức nếu nó thuộc diện kiểm toán bắt buộc theo luật liên bang. Báo cáo tài chính cần đưa ra một bức tranh đáng tin cậy và đầy đủ về tình hình tài chính của tổ chức, kết quả tài chính của các hoạt động và những thay đổi trong tình hình tài chính của tổ chức đó. Các báo cáo kế toán được hình thành trên cơ sở các quy tắc được thiết lập bởi các cơ quan quản lý về kế toán được coi là đáng tin cậy và đầy đủ. Nếu, khi lập báo cáo tài chính, một tổ chức tiết lộ không đủ dữ liệu để hình thành bức tranh đầy đủ về tình hình tài chính của tổ chức, kết quả tài chính của các hoạt động và những thay đổi trong tình hình tài chính của tổ chức đó, thì tổ chức đó bao gồm các chỉ số và giải trình bổ sung có liên quan trong tài chính. các câu lệnh. Theo Art. 15 của Luật Liên bang "Về Kế toán", tất cả các tổ chức, ngoại trừ các tổ chức ngân sách, nộp báo cáo tài chính hàng năm phù hợp với các tài liệu cấu thành: - người sáng lập, người tham gia tổ chức hoặc chủ sở hữu tài sản của tổ chức; - Cơ quan thống kê nhà nước theo lãnh thổ nơi đăng ký. Doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp thành phố trực thuộc trung ương nộp báo cáo kế toán cho cơ quan có thẩm quyền quản lý tài sản nhà nước. 84. KHUYẾN MÃI HÀNG HÓA. CÁC LOẠI KHUYẾN MÃI Buôn bán - Đây là hoạt động lập kế hoạch, thực hiện và kiểm soát việc tổ chức các mối liên hệ giữa người bán và người mua, sự di chuyển vật chất của nguyên vật liệu và thành phẩm từ nơi sản xuất đến nơi sử dụng của chúng. Nhiệm vụ: 1) đảm bảo vận chuyển hàng hóa với số lượng cần thiết đến địa điểm và thời điểm phù hợp nhất với người tiêu dùng; 2) tổ chức vận chuyển, bảo quản và dịch vụ khách hàng; 3) dịch vụ khách hàng; 4) tối ưu hóa chi phí cho việc tổ chức phân phối hàng hóa. Kênh phân phối - một tập hợp các công ty hoặc cá nhân đảm nhận hoặc giúp chuyển quyền sở hữu một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể cho người khác trên đường từ nhà sản xuất sang người tiêu dùng. Chức năng: 1) nghiên cứu (thu thập thông tin); 2) kích thích (tạo ra và phổ biến thông tin); 3) thiết lập liên lạc; 4) sự thích ứng của hàng hóa (sản xuất, phân loại, đóng gói); 5) tổ chức các cuộc đàm phán; 6) tổ chức lưu thông hàng hóa (vận chuyển, kho bãi). Có hai kênh chuyển động cơ bản: 1) trực tiếp; 2) gián tiếp. Các kênh trực tiếp liên quan đến sự di chuyển của hàng hóa và dịch vụ từ người sản xuất đến người tiêu dùng mà không qua trung gian. Các kênh trực tiếp được coi là thích hợp trong các trường hợp sau: 1) có ít người tiêu dùng và họ tập trung về mặt địa lý; 2) hàng hóa có tính chuyên môn hóa cao về mục đích sử dụng; 3) Có đủ mạng lưới kho hàng riêng tại các thị trường mà công ty kinh doanh. Kênh phân phối trực tiếp được gọi theo một cách khác là kênh cấp XNUMX. Chi phí của các dự án tiếp thị trực tiếp, chẳng hạn như phương tiện truyền thông điện tử, thư trực tiếp, tiếp thị qua điện thoại, đang tăng với tốc độ nhanh hơn chi phí quảng cáo. Tiếp thị trực tiếp là một công cụ mạnh mẽ để giúp các tổ chức có được khách hàng mới và củng cố mối quan hệ với những khách hàng hiện có, trong số các công cụ tiếp thị trực tiếp, truyền thông điện tử đang trở nên phổ biến nhất. Các chuyển động của kênh gián tiếp gắn liền với sự di chuyển của hàng hóa và dịch vụ từ người sản xuất đến một trung gian độc lập, và sau đó đến người tiêu dùng. Thử nghiệm phân luồng gián tiếp thích hợp trong các trường hợp sau: 1) số lượng người mua đủ lớn và họ phân tán về mặt địa lý; 2) thường xuyên phải giao hàng gấp các lô hàng nhỏ; 3) bạn có thể tiết kiệm rất nhiều chi phí vận chuyển bằng cách cung cấp số lượng lớn hàng hóa cho một số lượng nhỏ các nhà bán buôn. Để mô tả các chuyển động của kênh gián tiếp, các khái niệm về chiều dài và chiều rộng của kênh được kiểm tra. Chiều dài kênh là số lượng người tham gia độc lập dọc theo đường dẫn của sản phẩm. Chiều rộng kênh được xác định bởi số lượng người tham gia độc lập ở bất kỳ giai đoạn phân phối sản phẩm nào. Một công ty có thể thực hiện ba cách tiếp cận khả thi để giải quyết vấn đề về số lượng trung gian. 1 Chiến lược tiếp thị mở rộng liên quan đến việc đặt và bán các sản phẩm của công ty thông qua số lượng cửa hàng và kho hàng lớn nhất có thể để đảm bảo độ bao phủ thị trường tối đa và doanh số bán hàng lớn. 2 Chiến lược tiếp thị có chọn lọc (hoặc có chọn lọc) cung cấp việc giới hạn số lượng người bán lại tùy thuộc vào tính chất của nhóm khách hàng, dịch vụ và mức độ đào tạo nhân viên của họ. 3 chiến lược tiếp thị được nhắm mục tiêu (độc quyền) là chọn một đại lý duy nhất trong một khu vực địa lý nhất định, được độc quyền bán sản phẩm của công ty họ trong khu vực của họ. 85. CÁC CHỈ TIÊU VỀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP Tính thanh khoản của doanh nghiệp là khả năng doanh nghiệp biến tài sản của mình thành tiền để trang trải tất cả các khoản thanh toán cần thiết khi đến hạn. Tất cả tài sản của doanh nghiệp tùy theo mức độ thanh khoản được chia thành các nhóm sau. 1. Tài sản có tính thanh khoản cao nhất (A1) - số tiền cho tất cả các khoản mục tiền mặt có thể được sử dụng để thực hiện các quyết toán hiện tại ngay lập tức. Nhóm này cũng bao gồm các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn (chứng khoán). 2. Tài sản có thể bán được (A2) - tài sản cần một khoảng thời gian nhất định để chuyển đổi thành tiền mặt. Nhóm này có thể bao gồm các khoản phải thu, tài sản lưu động khác. 3. Tài sản chậm có thể thực hiện được (A3) - tài sản có tính thanh khoản thấp nhất là cổ phiếu, thuế GTGT tính trên giá trị thu được. 4. Tài sản khó bán (A4) - tài sản được sử dụng cho hoạt động kinh doanh trong một thời gian tương đối dài. Nhóm này có thể bao gồm các điều 1 của phần tài sản của bảng cân đối kế toán "Tài sản dài hạn". Ba nhóm tài sản đầu tiên (tài sản có tính thanh khoản cao nhất, tài sản bán nhanh và bán chậm) trong thời kỳ kinh tế hiện nay có thể liên tục thay đổi và liên quan đến tài sản lưu động của doanh nghiệp. Tài sản lưu động có tính thanh khoản cao hơn phần tài sản còn lại của doanh nghiệp. Nợ phải trả của số dư theo mức độ gia tăng của điều kiện hoàn trả nghĩa vụ được phân nhóm như sau. 1. Các khoản nợ cấp thiết nhất (P1) - các khoản vay ngân hàng ngắn hạn, các khoản phải trả về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an ninh, nợ ngân sách. 2. Nợ ngắn hạn (P2) - khoản vay ngân hàng và các khoản vay khác phải trả trong vòng 12 tháng sau ngày báo cáo, các khoản phải trả. 3. Nợ dài hạn (P3) - vay dài hạn và các khoản nợ dài hạn khác - chỉ tiêu V trên bảng cân đối kế toán phần “Nợ dài hạn”. 4. Nợ thường trực (P4) - điều IV của phần bảng cân đối kế toán "Nguồn vốn và các khoản dự trữ" và các điều VI riêng của phần bảng cân đối kế toán mà các nhóm trước đây không được bao gồm: "Thu nhập hoãn lại", "Các quỹ tiêu dùng" và "Các khoản dự phòng cho các chi phí và thanh toán trong tương lai ”. Doanh nghiệp được coi là có tính thanh khoản nếu tài sản lưu động của doanh nghiệp đó vượt quá các khoản nợ ngắn hạn. Doanh nghiệp có thể có tính thanh khoản ở mức độ lớn hơn hoặc thấp hơn. Để đánh giá mức độ thanh khoản thực tế của doanh nghiệp, cần phân tích khả năng thanh khoản của bảng cân đối kế toán. Tính thanh khoản của bảng cân đối kế toán được định nghĩa là mức độ mà các khoản nợ phải trả của công ty được trang trải bằng tài sản của nó, thời gian chuyển hóa chúng thành tiền tương ứng với thời gian đáo hạn của các khoản nợ phải trả. Cân được coi là hoàn toàn lỏng nếu đáp ứng các điều kiện sau: A1? P1 A2? P2 A3? P3 A4? Trang4. tỷ lệ phủ sóng. Đánh giá chung về khả năng thanh toán được đưa ra bởi hệ số bao phủ, còn được gọi là hệ số khả năng thanh toán hiện hành, tổng tỷ lệ bao phủ trong các tài liệu kinh tế. Tỷ lệ bao phủ bằng tỷ số giữa tài sản lưu động và nợ ngắn hạn và được xác định như sau: Kp = (A1 + A2 + A3): (P1 + P2). Tỷ lệ bao phủ đo lường tính thanh khoản tổng thể và cho biết mức độ đảm bảo các khoản phải trả ngắn hạn bằng tài sản lưu động, tức là có bao nhiêu đơn vị tiền tệ của tài sản lưu động chiếm 1 đơn vị tiền tệ của nợ ngắn hạn. Nếu tỷ lệ này nhỏ hơn 1: 1, thì nợ ngắn hạn vượt quá tài sản lưu động. 86. TÍN DỤNG mức độ tín nhiệm, nghĩa là khả năng trả nợ đúng hạn của doanh nghiệp được đánh giá chung giống như khả năng thanh toán. Hiện nay, các ngân hàng sử dụng các phương pháp khác nhau để đánh giá mức độ tín nhiệm của doanh nghiệp. Nếu chúng ta tính đến các phương pháp này và tính đến kinh nghiệm đánh giá mức độ tín nhiệm của các ngân hàng ở các quốc gia khác, thì một vòng các chỉ số về mức độ tín nhiệm sẽ được hình thành, hay đúng hơn là một hệ thống các chỉ số như vậy. Tỷ lệ thu nhập trên tài sản ròng cho thấy tài sản đang được sử dụng hiệu quả như thế nào để tạo ra lợi nhuận. Điều quan trọng là phải quyết định lợi nhuận nào được tính đến - chỉ từ doanh số hoặc tổng số. Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu bán hàng. Đối với chỉ tiêu này, đúng hơn là không tính đến tất cả lợi nhuận, mà chỉ tính đến lợi nhuận từ việc bán hàng, vì chỉ số tiền của nó có thể so sánh với khối lượng bán hàng. Chỉ tiêu này rất quan trọng để đánh giá khả năng tăng lợi nhuận trong trường hợp doanh số bán hàng tăng. Tỷ số giữa doanh số bán trên tài sản ròng. Trong trường hợp này, việc bảo lưu xem có nên tính đến tất cả tài sản ròng hay không cũng giống như khi xem xét chỉ tiêu về tỷ suất lợi nhuận trên tài sản ròng. Sự tăng trưởng của chỉ tiêu này là có lợi cho doanh nghiệp, nhưng chỉ với điều kiện là việc thực hiện không có lãi. Tỷ số giữa doanh thu và nguyên giá tài sản cố định. Chỉ tiêu này đánh giá hiệu quả sử dụng công trình, kết cấu, máy móc, thiết bị. Tỷ lệ tiền bán hàng trên tài sản lưu động ròng. Tài sản lưu động ròng bằng tài sản lưu động trừ đi các khoản nợ ngắn hạn của doanh nghiệp. Thể hiện hiệu quả sử dụng tài sản lưu động. Tỷ lệ nội dung gần với doanh thu của tài sản lưu động. Tỷ số giữa doanh thu bán hàng trên vốn chủ sở hữu (vốn và dự trữ). Đây là doanh thu của các nguồn quỹ riêng. Chỉ tiêu yêu cầu đánh giá giá trị thực của vốn tự có. Cụ thể, trong tài sản của bảng cân đối kế toán, tài sản vô hình và các khoản dự trữ tương ứng với các nguồn bao phủ của chính chúng. Tỷ số tiền bán hàng thu được so với hàng tồn kho. Chỉ số này đưa ra định nghĩa gần đúng về khoảng thời gian cần có cổ phiếu (ví dụ: giá trị của nó bằng 4: 1, theo số dư hàng năm, cho biết doanh thu ba tháng của cổ phiếu). Chỉ số này ở mức cao cho thấy tốc độ luân chuyển hàng tồn kho nhanh chóng. Tỷ số giữa tài sản cố định với giá trị của tài sản. Tài sản cố định - tiềm năng sản xuất của doanh nghiệp, là kết quả của việc sử dụng một hoặc một khối lượng hàng bán khác được hình thành. Mức độ của chỉ tiêu này không giống nhau ở các ngành và lĩnh vực hoạt động khác nhau. Tỷ lệ hàng tồn kho trên tài sản lưu động ròng. Đây là ước tính mức vốn lưu động liên quan đến hàng tồn kho, sản phẩm dở dang, thành phẩm. Sự gia tăng của chỉ số có thể có nghĩa là sự tích tụ của các cổ phiếu lỗi thời hoặc khó khăn trong việc tiếp thị sản phẩm. Tỷ lệ nợ ngắn hạn trên vốn và dự trữ. Nếu nợ ngắn hạn nhỏ hơn vốn chủ sở hữu vài lần thì bạn có thể thanh toán đầy đủ cho tất cả các chủ nợ. Tỷ số giữa các khoản phải thu trên doanh thu bán hàng. Chỉ số này cho ta ý tưởng về quy mô của khoảng thời gian trung bình dành cho việc nhận tiền đến hạn từ người mua. Tỷ số tài sản lưu động trên nợ ngắn hạn. Chỉ tiêu này là hệ số thanh khoản hiện hành. Nên áp dụng nó có tính đến tình trạng của tài sản hiện tại. Tỷ lệ tài sản lưu động trên nợ ngắn hạn của doanh nghiệp. Tài sản lưu động là tài sản lưu động trừ đi hàng tồn kho và các khoản khác không thể chuyển ngay thành tiền. 87. KHÁI NIỆM VỀ ĐẦU TƯ VỐN đầu tư vốn - đây là các khoản đầu tư vào xây dựng mới, mở rộng, tái thiết, trang bị lại kỹ thuật và duy trì sản xuất hiện có, cũng như đầu tư vào việc tạo ra hàng tồn kho, tăng vốn lưu động và tài sản vô hình. Đầu tư vốn - một phần không thể thiếu của các khoản đầu tư hình thành vốn. Chúng thể hiện các chi phí liên quan đến việc tạo ra và tái sản xuất tài sản cố định. Đầu tư vốn là điều kiện cần thiết cho sự tồn tại của doanh nghiệp. Bỏ mặc họ, công ty có thể tăng lợi nhuận trong ngắn hạn, nhưng về lâu dài sẽ dẫn đến mất lợi nhuận, công ty không có khả năng cạnh tranh trên thị trường. Cơ cấu các khoản đầu tư vốn bao gồm: chi phí xây dựng và lắp đặt công trình; chi phí mua tài sản cố định (máy móc, thiết bị); chi phí cho nghiên cứu và phát triển (R&D), công việc thiết kế và khảo sát, v.v.; đầu tư vào nguồn lao động; các chi phí khác. Mục đích chính của các khoản đầu tư vốn - Vận hành mới và duy trì các cơ sở sản xuất hiện có, cải thiện điều kiện và tăng năng suất lao động, bảo vệ môi trường và sử dụng hợp lý tài nguyên thiên nhiên, phát triển các loại sản phẩm mới và nâng cao chất lượng của chúng. Đầu tư vốn có thể là: chung - tổng số tiền của họ trong một đối tượng đầu tư nhất định; mới - không bao gồm việc sử dụng các tài sản sản xuất hiện có; bổ sung, được xác định bởi sự khác biệt về tổng vốn đầu tư cho hai phương án giải quyết một vấn đề kinh tế (ví dụ: khi chọn phương án mua thiết bị mới, tái cơ cấu doanh nghiệp, v.v.); liên hợp, tức là những ngành tăng lên trong các ngành liên quan khi không có dự trữ công suất; đồng thời, cần thiết cho hoạt động bình thường của phương tiện lao động của người tiêu dùng (ví dụ: chi phí xây dựng các tòa nhà và công trình để vận hành thiết bị mới, mở rộng cơ sở sửa chữa, v.v.). Nhu cầu đầu tư vốn luôn lớn, trong khi các nguồn tài chính - tín dụng, quỹ ngân sách nhà nước, lợi nhuận doanh nghiệp, khấu hao, v.v. - lại hạn chế, vì vậy chúng nên được sử dụng hiệu quả, thu được kết quả tối đa trên mỗi đồng rúp bỏ ra. Các lĩnh vực quan trọng nhất để sử dụng vốn đầu tư là: - xây dựng mới, tức là xây dựng các doanh nghiệp mới trên các khu vực mới phát triển; - mở rộng các xí nghiệp hiện có thông qua việc xây dựng giai đoạn hai và các giai đoạn tiếp theo, vận hành các phân xưởng và công nghiệp bổ sung, mở rộng các phân xưởng chính và phụ đã hoạt động; - tái thiết, tức là tổ chức lại một phần hoặc toàn bộ sản xuất được thực hiện trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp mà không cần xây dựng mới hoặc mở rộng các phân xưởng chính hiện có. Việc tái thiết cũng bao gồm việc mở rộng các cơ sở phụ trợ hiện có và xây dựng mới, xây dựng các nhà xưởng mới để thay thế các nhà xưởng đã thanh lý; - tái trang bị kỹ thuật của một xí nghiệp hiện có, tức là nâng cao trình độ kỹ thuật của các cơ sở và đơn vị sản xuất riêng lẻ thông qua việc giới thiệu thiết bị và công nghệ mới, quá trình cơ giới hóa và tự động hóa, và hiện đại hóa các thiết bị đã cũ. 88. HIỆU QUẢ KINH TẾ CỦA VỐN ĐẦU TƯ Hiệu quả đầu tư vốn được hình thành ở bốn giai đoạn: khi lập kế hoạch đầu tư vốn, thiết kế xây dựng cơ bản, trong sản xuất xây dựng, trong quá trình phát triển năng lực thiết kế mới được đưa vào sử dụng. Do đó, ở mỗi giai đoạn của quá trình đầu tư, có thể xác định các cách thức đặc biệt để nâng cao hiệu quả đầu tư vốn: - Giai đoạn lập kế hoạch - cải thiện cơ cấu ngành của các khoản đầu tư vốn, định hướng chính của chúng trong việc phát triển các ngành công nghiệp tiến bộ; tăng tỷ trọng vốn đầu tư vào trang thiết bị kỹ thuật của ngành, tái thiết và mở rộng; tập trung đầu tư vốn cho các cơ sở khởi nghiệp để đưa vào hoạt động đúng kỳ hạn, phân bố lực lượng sản xuất hợp lý; - giai đoạn thiết kế sản xuất công nghiệp - sử dụng rộng rãi các thành tựu tiên tiến của khoa học và công nghệ; sử dụng tối đa các dự án tiêu chuẩn; tuân thủ nguyên tắc về độ phức tạp của thiết kế; sự thống nhất rộng rãi của các yếu tố xây dựng của cấu trúc; - giai đoạn xây dựng xí nghiệp công nghiệp - Công nghiệp hóa toàn diện sản xuất xây dựng; hoàn thiện tổ chức và công nghệ thi công xây lắp công trình; nâng cao mức độ chuyên môn hóa và hợp tác hóa trong xây dựng; nâng cao chất lượng công trình; cải thiện quy hoạch, quản lý và hệ thống khuyến khích kinh tế cho sản xuất xây dựng; - giai đoạn hoạt động của các xí nghiệp và cơ sở công nghiệp mới đi vào hoạt động - đảm bảo việc vận hành tích hợp tài sản cố định và các ngành liên quan, đào tạo trước về nhân sự và các yếu tố cần thiết về vốn lưu động (nguyên, vật liệu, nhiên liệu) cho các doanh nghiệp mới thành lập; tổ chức phát triển kịp thời công nghệ đã thiết kế để sản xuất sản phẩm. Nhiều lĩnh vực nâng cao hiệu quả đầu tư vốn và tài sản cố định là phổ biến cho mọi lĩnh vực của nền kinh tế quốc dân. Tuy nhiên, biểu hiện cụ thể của tính quy luật nhất định phụ thuộc vào đặc thù của sản xuất, mục đích của sản phẩm và phương tiện, đối tượng lao động được sử dụng. Hiệu quả kinh tế của các khoản đầu tư vốn thể hiện chủ yếu ở kết quả kinh tế đạt được do quá trình thực hiện chúng. Do đó, hiệu quả kinh tế của các khoản đầu tư vốn được đo lường trên cơ sở so sánh giá trị của chúng với hiệu quả kinh tế do tăng thêm. Để phân tích toàn diện hiệu quả kinh tế của các khoản đầu tư vốn, cần tính đến các chỉ tiêu cụ thể như mức đầu tư vốn, cường độ vốn, năng suất vốn, năng suất lao động, chi phí sản xuất ... 89. CẢI TIẾN TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP Số phận của các doanh nghiệp sản xuất hàng hoá và dịch vụ phụ thuộc vào bản chất và cấu trúc của nhu cầu thị trường, khả năng và khả năng dự đoán chúng, cũng như mức độ đáp ứng thích hợp. Nền kinh tế thị trường được đặc trưng bởi các hiện tượng như nền kinh tế phát triển không đồng đều, sản xuất và mua bán có nhiều biến động, khả năng sản xuất giảm sút đáng kể. Các biện pháp quản lý chống khủng hoảng Công ty phá sản bao gồm: - các biện pháp tổ chức lại (tổ chức lại, quản lý bên ngoài); - các biện pháp thanh lý (thủ tục phá sản); - hiệp định toàn cầu. Việc quản lý bên ngoài đối với tài sản của con nợ được đưa ra trên cơ sở đơn có thể được nộp bởi con nợ, chủ sở hữu của con nợ hoặc chủ nợ. Trong ứng dụng này, tính hiệu quả của thủ tục này phải được chứng minh và ứng cử của người quản lý bên ngoài phải được đề xuất. Quản lý bên ngoài tài sản của con nợ chỉ có thể được sử dụng nếu có khả năng thực sự khôi phục khả năng thanh toán của doanh nghiệp. Thời hạn quản lý bên ngoài tối đa là 18 tháng; trong toàn bộ thời gian, một lệnh cấm được đưa ra dựa trên sự thỏa mãn các yêu cầu của chủ nợ đối với con nợ. Tổ chức lại, cũng như quản lý bên ngoài, có thể được thực hiện trên cơ sở kiến nghị của chủ sở hữu doanh nghiệp - con nợ hoặc chủ nợ. Cơ sở cho việc tổ chức lại là khả năng thực sự khôi phục khả năng thanh toán của doanh nghiệp để tiếp tục hoạt động của doanh nghiệp bằng cách cung cấp hỗ trợ tài chính từ chủ sở hữu hoặc các pháp nhân hoặc thể nhân khác. Một năm sau khi bắt đầu tổ chức lại, ít nhất 40% tất cả các nghĩa vụ nợ phải được thỏa mãn. Thời gian của quá trình phục hồi chức năng không quá 18 tháng. Trong một số trường hợp, tòa án có thể quyết định kéo dài thời gian cải tạo thêm 6 tháng. Trong quá trình tổ chức lại, chủ sở hữu có thể duy trì ảnh hưởng của mình đối với các hoạt động của doanh nghiệp, tùy thuộc vào các khoản đầu tư tài chính đáng kể về phần mình. sản xuất cạnh tranh. Trường hợp khi mở vụ án doanh nghiệp mất khả năng thanh toán (phá sản), doanh nghiệp không có đơn yêu cầu quản lý bên ngoài (tổ chức lại) và cũng không có kết luận của Tòa án trọng tài là không thể thực sự khôi phục khả năng thanh toán. thông qua việc thực hiện các thủ tục này, có thể đưa ra quyết định bắt đầu sản xuất cạnh tranh. Mục đích của thủ tục phá sản là để đáp ứng yêu cầu của các chủ nợ và tuyên bố con nợ không còn nợ, cũng như để bảo vệ các bên khỏi những hành động bất hợp pháp của nhau. Thủ tục phá sản bắt đầu sau khi doanh nghiệp con nợ bị tuyên bố phá sản và về bản chất, là việc thanh lý doanh nghiệp và bán tài sản của doanh nghiệp. Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản: - không được chuyển nhượng hoặc chuyển nhượng tài sản của con nợ, hoàn trả các nghĩa vụ của mình (ngoại trừ các khoản thanh toán cho chủ nợ-người có thế chấp và các khoản thanh toán liên quan đến chi phí quản lý phá sản); - thời hạn hoàn thành tất cả các nghĩa vụ nợ được coi là đã đến; - việc tích lũy tiền phạt và tiền lãi của tất cả các loại nợ được chấm dứt. Người được ủy thác phá sản được chỉ định bởi tòa án trọng tài và người đứng đầu cũ của doanh nghiệp cũng được miễn nhiệm. 90. HOẠT ĐỘNG ĐỐI NGOẠI KINH TẾ CỦA DOANH NGHIỆP Hoạt động kinh tế đối ngoại - đây là tập hợp các phương thức và phương tiện giao thương, hợp tác kinh tế, khoa học kỹ thuật, tài chính tiền tệ, tín dụng với nước ngoài. Doanh nghiệp - người tham gia hoạt động kinh tế đối ngoại là một pháp nhân độc lập có tài sản riêng và có tài sản và các quyền phi tài sản của cá nhân dưới danh nghĩa của mình và chịu các nghĩa vụ. Các doanh nghiệp này có thể đóng vai trò là nguyên đơn trước toà án, trọng tài và trọng tài. Trong hoạt động kinh tế đối ngoại, các giao dịch xuất khẩu, nhập khẩu, tái xuất và giao dịch đối ứng được phân biệt. Xuất khẩu là việc xuất khẩu hàng hoá từ lãnh thổ hải quan của quốc gia đó ra nước ngoài mà không có nghĩa vụ nhập khẩu lại và cung cấp dịch vụ và quyền đối với kết quả sở hữu trí tuệ cho người nước ngoài. Nhập khẩu - việc mua hàng hóa từ người bán nước ngoài, nhập khẩu vào lãnh thổ hải quan của nước người mua. Tái xuất - việc mua hàng hóa từ người bán nước ngoài, nhập khẩu hàng hóa đó vào lãnh thổ nước người mua, bán lại hàng hóa này ở dạng ban đầu ở nước ngoài cho người mua nước ngoài. Giao dịch đối ứng (giao dịch tại quầy) là hoạt động xuất nhập khẩu được liên kết có tổ chức, trong đó nhà xuất khẩu cam kết chấp nhận toàn bộ hoặc một phần chi phí hàng hóa nhập khẩu đối ứng của người mua để thanh toán cho giá vốn hàng hóa của mình. Hợp tác đổi hàng dựa trên trao đổi hàng hóa có thể là một ví dụ về giao dịch tại quầy. Trong giai đoạn phát triển kinh tế hiện nay, người ta phân biệt hai hướng hoạt động kinh tế đối ngoại của doanh nghiệp: liên doanh và ký kết hợp đồng mua bán ngoại thương với nước ngoài. hợp đồng ngoại thương là thỏa thuận về việc ký kết giao dịch (mua bán, công việc, dịch vụ, v.v.) giữa hai hoặc nhiều đối tác ở các quốc gia khác nhau. Chính sách xuất khẩu của doanh nghiệp - đây là việc xây dựng chiến lược và nguyên tắc cho các hoạt động của công ty ở thị trường nước ngoài, hình thành các loại hàng hóa xuất khẩu, cũng như xác định tốc độ đổi mới sản phẩm xuất khẩu, giá cả, mức chất lượng, đảm bảo và hậu mãi Dịch vụ. Bộ luật Hải quan của Liên bang Nga thiết lập thủ tục kiểm soát nhà nước đối với việc tổ chức các luồng xuất nhập khẩu qua biên giới hải quan. thuế quan - Đây là tập hợp các mức thuế hải quan đánh vào người tham gia hoạt động kinh tế nước ngoài khi qua biên giới. Thuế hải quan - Đây là số tiền cơ quan hải quan thu khi xuất nhập khẩu hàng hoá, theo quy định, tính theo phần trăm trị giá hải quan của nó. Giá trị hải quan - Đây là giá thực nhận hoặc phải trả cho hàng hóa khi qua biên giới hải quan của quốc gia khi nhập khẩu. Đầu tư nước ngoài vào lĩnh vực thực của nền kinh tế Nga là một trong những điều kiện để vượt qua khủng hoảng đầu tư ở Nga. Để thu hút vốn nước ngoài, cần tạo ra môi trường đầu tư thuận lợi. Trong việc xác định các loại và nội dung của hợp đồng, Quy tắc Quốc tế về Giải thích Thống nhất các Điều khoản Thương mại (INCO-TERMS) đóng một vai trò quan trọng. Mục đích của Incoterms là phát triển một tập hợp các quy tắc quốc tế để giải thích các điều khoản thương mại phổ biến nhất trong ngoại thương. Do đó, sự không chắc chắn trong các cách giải thích khác nhau của các thuật ngữ như vậy ở các quốc gia riêng lẻ có thể giảm xuống XNUMX hoặc giảm đáng kể. Tác giả: Petrova Yu.A.
▪ Đo lường, tiêu chuẩn hóa và chứng nhận. Ghi chú bài giảng
Máy tỉa hoa trong vườn
02.05.2024 Kính hiển vi hồng ngoại tiên tiến
02.05.2024 Bẫy không khí cho côn trùng
01.05.2024
▪ phần của trang web Nhà máy công nghệ tại nhà. Lựa chọn các bài viết ▪ bài viết Đại Điểm Đạo. biểu hiện phổ biến ▪ bài báo Tắm dầu cho trục cam. phương tiện cá nhân ▪ bài viết Intercom Giám đốc-Thư ký. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện ▪ bài báo Hoa văn băng giá trên kính. kinh nghiệm hóa học
Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web
www.diagram.com.ua |
Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela 
Xem các bài viết khác razdela 
Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:
Tất cả các ngôn ngữ của trang này