Menu English Ukrainian Tiếng Nga Trang Chủ

Thư viện kỹ thuật miễn phí cho những người có sở thích và chuyên gia Thư viện kỹ thuật miễn phí


ENCYCLOPEDIA VỀ ĐIỆN TỬ TRUYỀN THANH VÀ KỸ THUẬT ĐIỆN
Thư viện miễn phí / Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện / Thợ điện

Mục 1. Tổ chức vận hành lắp đặt điện

Chương 1.4. Yêu cầu nhân viên và đào tạo

Thư viện kỹ thuật miễn phí

Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện / Quy tắc vận hành kỹ thuật lắp đặt điện dân dụng (PTE)

Bình luận bài viết Bình luận bài viết

1.4.1. Việc vận hành lắp đặt điện phải được thực hiện bởi nhân viên điện được đào tạo.

Nhân sự điện của doanh nghiệp được chia thành:

gõ="đĩa">
  • hành chính và kỹ thuật;
  • vận hành*;
  • sửa;
  • sửa chữa vận hành*
  • * Trong tương lai, nhân viên vận hành và vận hành-sửa chữa, nếu không cần tách biệt, được gọi là nhân viên vận hành.

    1.4.2. Theo tổ chức của dịch vụ năng lượng được Người tiêu dùng thông qua, nhân viên điện có thể là một phần trực tiếp của dịch vụ năng lượng hoặc là nhân viên của các đơn vị sản xuất của Người tiêu dùng (đơn vị kết cấu). Trong trường hợp thứ hai, dịch vụ năng lượng cung cấp hướng dẫn kỹ thuật cho nhân viên điện của các bộ phận sản xuất và kết cấu và kiểm soát công việc của họ.

    1.4.3. Bảo trì các thiết bị công nghệ điện (hàn điện, điện phân, nhiệt điện, v.v.), cũng như các thiết bị công nghệ và sản xuất bão hòa năng lượng phức tạp, hoạt động của chúng đòi hỏi phải bảo trì và điều chỉnh liên tục các thiết bị điện, truyền động điện, máy điện thủ công, thiết bị di động và máy thu điện di động, dụng cụ điện cầm tay phải do nhân viên điện lực thực hiện. Anh ta phải có đủ kỹ năng và kiến ​​thức để thực hiện công việc và bảo trì hệ thống lắp đặt được giao một cách an toàn.

    Nhân viên công nghệ điện của các cửa hàng và bộ phận sản xuất không thuộc dịch vụ năng lượng của Người tiêu dùng, vận hành lắp đặt công nghệ điện và có nhóm an toàn điện II trở lên, về quyền và nghĩa vụ của họ được coi là kỹ thuật điện; về mặt kỹ thuật, nó phụ thuộc vào dịch vụ năng lượng của Người tiêu dùng.

    Người quản lý cấp dưới trực tiếp của nhân viên kỹ thuật điện phải có nhóm an toàn điện không thấp hơn nhóm nhân viên cấp dưới. Họ phải cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và giám sát cho những nhân viên này.

    Danh sách các vị trí và nghề nghiệp của nhân viên kỹ thuật điện* và công nghệ điện cần có nhóm an toàn điện phù hợp được phê duyệt bởi người đứng đầu Người tiêu dùng.

    * Sau đây, nhân viên kỹ thuật điện còn được hiểu là nhân viên kỹ thuật điện, nếu không cần tách biệt.

    Việc chỉ định một nhóm an toàn điện cho người đứng đầu Người tiêu dùng là không cần thiết nếu anh ta đã ủy quyền quản lý kỹ thuật lắp đặt điện cho một nhân viên cấp cao của tổ chức. Nếu những nhân viên này trước đây đã có một nhóm và muốn xác nhận (hoặc tăng nhóm), thì bài kiểm tra kiến ​​​​thức được thực hiện theo cách thông thường, như đối với nhân viên điện.

    1.4.4. Nhân viên phi kỹ thuật điện thực hiện công việc có thể có nguy cơ bị điện giật được xếp vào nhóm I về an toàn điện. Danh sách các vị trí, nghề nghiệp yêu cầu phân công nhân sự nhóm I về an toàn điện do người đứng đầu Đơn vị tiêu thụ quyết định. Nhân sự đã học các yêu cầu về an toàn điện liên quan đến hoạt động sản xuất của họ được xếp vào nhóm I có đăng ký vào sổ nhật ký theo mẫu quy định; không có giấy chứng nhận được cấp.

    Việc phân công nhóm I được thực hiện bằng cách tiến hành một cuộc họp giao ban, theo quy định, sẽ kết thúc bằng một bài kiểm tra kiến ​​​​thức dưới dạng câu hỏi miệng và (nếu cần) kiểm tra các kỹ năng có được về phương pháp làm việc an toàn hoặc sơ cứu trong trường hợp điện sốc. Việc phân công nhóm I về an toàn điện được thực hiện bởi một nhân viên trong số các nhân viên điện của Người tiêu dùng này có nhóm an toàn điện ít nhất là III.

    Việc phân công nhóm I về an toàn điện được thực hiện ít nhất mỗi năm một lần.

    1.4.5. Các hình thức làm việc bắt buộc với nhiều loại nhân viên *:

    * Quy tắc làm việc với nhân sự trong các tổ chức của ngành điện lực Liên bang Nga, được Bộ Nhiên liệu và Năng lượng Nga phê duyệt, số 19.02.2000 ngày 49 tháng 16.03.2000 năm 2150 và được đăng ký với Bộ Tư pháp Nga ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX. XNUMX. Số đăng ký XNUMX.

    1.4.5.1. Với đội ngũ hành chính và kỹ thuật:

    gõ="đĩa">
  • giới thiệu và hướng dẫn mục tiêu (nếu cần) về bảo hộ lao động;
  • kiểm tra kiến ​​thức về nội quy, tiêu chuẩn bảo hộ lao động, Nội quy này, nội quy phòng cháy chữa cháy và các văn bản quy định khác;
  • giáo dục bổ sung chuyên nghiệp để phát triển chuyên nghiệp liên tục.
  • Với nhân viên hành chính và kỹ thuật có quyền của nhân viên vận hành, vận hành-sửa chữa hoặc sửa chữa, ngoài các hình thức công việc được chỉ định, tất cả các loại hình đào tạo dành cho nhân viên vận hành, vận hành-sửa chữa hoặc sửa chữa phải được thực hiện.

    1.4.5.2. Với nhân viên vận hành và vận hành-sửa chữa:

    gõ="đĩa">
  • sơ cấp, sơ cấp tại nơi làm việc, sơ lược, đột xuất và có mục tiêu về bảo hộ lao động, cũng như sơ lược về an toàn cháy nổ;
  • đào tạo cho một vị trí hoặc nghề nghiệp mới với đào tạo tại chỗ (thực tập);
  • kiểm tra kiến ​​thức về nội quy, tiêu chuẩn bảo hộ lao động, Nội quy này, nội quy phòng cháy chữa cháy và các văn bản quy định khác;
  • trùng lặp;
  • đào tạo đặc biệt;
  • điều hành diễn tập cấp cứu, chữa cháy;
  • giáo dục bổ sung chuyên nghiệp để phát triển chuyên nghiệp liên tục.
  • 1.4.5.3. Với nhân viên bảo trì:

    gõ="đĩa">
  • sơ cấp, sơ cấp tại nơi làm việc, sơ lược, đột xuất và có mục tiêu về bảo hộ lao động, cũng như sơ lược về an toàn cháy nổ;
  • đào tạo cho một vị trí hoặc nghề nghiệp mới với đào tạo tại chỗ (thực tập);
  • kiểm tra kiến ​​thức về nội quy, tiêu chuẩn bảo hộ lao động, Nội quy này, nội quy phòng cháy chữa cháy và các văn bản quy định khác;
  • giáo dục bổ sung chuyên nghiệp để phát triển chuyên nghiệp liên tục.
  • 1.4.6. Tiến hành các cuộc họp giao ban an toàn có thể được kết hợp với các cuộc họp giao ban an toàn cháy nổ.

    1.4.7. Người lao động được thuê để thực hiện các công việc trong lắp đặt điện phải được đào tạo chuyên môn phù hợp với tính chất công việc. Trong trường hợp không được đào tạo chuyên môn, những công nhân đó phải được đào tạo (trước khi được nhận vào làm việc độc lập) tại các trung tâm đào tạo nhân sự chuyên ngành (tổ hợp đào tạo, trung tâm đào tạo, v.v.).

    1.4.8. Nhân viên điện trước khi được bổ nhiệm làm công việc độc lập hoặc khi chuyển sang công việc (vị trí) khác liên quan đến vận hành lắp đặt điện, cũng như trong thời gian nghỉ làm nhân viên điện hơn 1 năm, phải trải qua thời gian thực tập (đào tạo công nghiệp) tại nơi làm việc.

    Để đào tạo, nhân viên phải có một khoảng thời gian đủ để làm quen với thiết bị, máy móc, sơ đồ hoạt động và đồng thời nghiên cứu khối lượng cần thiết cho vị trí (nghề) này:

    gõ="đĩa">
  • quy tắc lắp đặt hệ thống điện, quy tắc an toàn, quy tắc và kỹ thuật sơ cứu khi xảy ra tai nạn lao động, quy tắc sử dụng và kiểm tra thiết bị bảo hộ, các Quy tắc này;
  • hướng dẫn công việc, sản xuất;
  • hướng dẫn bảo hộ lao động;
  • các quy tắc, quy định và tài liệu hoạt động khác có hiệu lực đối với Người tiêu dùng này.
  • 1.4.9. Các chương trình đào tạo cho nhân viên điện, chỉ ra các phần cần thiết của quy tắc và hướng dẫn, được soạn thảo bởi những người đứng đầu (chịu trách nhiệm về cơ sở điện) của các bộ phận kết cấu và có thể được Người tiêu dùng chịu trách nhiệm về cơ sở điện phê duyệt.

    Chương trình đào tạo dành cho trưởng bộ phận vận hành, nhân viên trong số nhân viên vận hành, vận hành-sửa chữa và sửa chữa phải cung cấp các đợt thực tập và kiểm tra kiến ​​thức, và đối với trưởng bộ phận vận hành, nhân viên trong số nhân viên vận hành, vận hành-sửa chữa, cũng phải trùng lặp.

    1.4.10. Một nhân viên đang thực tập (nhân đôi) phải được giao một tài liệu thích hợp cho một nhân viên có kinh nghiệm trong một tổ chức (đối với người quản lý và chuyên gia) hoặc trong một đơn vị cấu trúc (đối với công nhân).

    1.4.11. Việc thực tập được thực hiện dưới sự hướng dẫn của nhân viên đào tạo có trách nhiệm và được thực hiện theo các chương trình được xây dựng cho từng vị trí (nơi làm việc) và được phê duyệt theo cách thức quy định. Thời gian thực tập nên từ 2 đến 14 ca.

    1.4.12. Người đứng đầu bộ phận Người tiêu dùng hoặc bộ phận kết cấu có thể miễn thực tập cho nhân viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong chuyên ngành, chuyển từ xưởng này sang xưởng khác, nếu tính chất công việc và loại thiết bị mà anh ta làm việc trước đó. không thay đổi.

    Nhập học vào thực tập được ban hành bởi các tài liệu có liên quan của người đứng đầu của người tiêu dùng hoặc đơn vị cấu trúc. Tài liệu chỉ ra các điều khoản lịch của thực tập và tên của các nhân viên chịu trách nhiệm thực hiện nó.

    Thời gian thực tập được quy định riêng tùy thuộc vào trình độ học vấn chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, nghề nghiệp (vị trí) của học viên.

    1.4.13. Trong thời gian thực tập, nhân viên phải:

    gõ="đĩa">
  • tìm hiểu yêu cầu của nội quy thao tác, bảo hộ lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy và thực tế áp dụng tại nơi làm việc;
  • nghiên cứu các đề án, hướng dẫn sản xuất và hướng dẫn bảo hộ lao động, kiến ​​​​thức bắt buộc đối với công việc ở vị trí (nghề) này;
  • vạch ra một định hướng rõ ràng tại nơi làm việc của bạn;
  • có được các kỹ năng thực tế cần thiết trong việc thực hiện các hoạt động sản xuất;
  • nghiên cứu các phương pháp và điều kiện vận hành thiết bị bảo dưỡng không sự cố, an toàn và kinh tế.
  • 1.4.14. Quyền truy cập vào bản sao cho nhân viên vận hành và công việc độc lập cho nhân viên hành chính, kỹ thuật và bảo trì được cấp bởi tài liệu liên quan cho Người tiêu dùng.

    Sau khi sao chép, một nhân viên trong số các nhân viên vận hành hoặc sửa chữa vận hành có thể được phép làm việc độc lập. Thời lượng trùng lặp - từ 2 đến 12 ca làm việc. Đối với một nhân viên cụ thể, nó được thiết lập theo quyết định của ủy ban kiểm tra kiến ​​​​thức, tùy thuộc vào mức độ đào tạo chuyên nghiệp, thời gian phục vụ và kinh nghiệm làm việc của anh ta.

    Nhập học vào công việc độc lập cho nhân viên hoạt động được ban hành bởi các tài liệu có liên quan của người đứng đầu của người tiêu dùng.

    1.4.15. Trong thời gian nhân đôi, nhân viên phải tham gia các cuộc diễn tập khẩn cấp và chữa cháy có kiểm soát với việc đánh giá kết quả và đăng ký trên các tạp chí có liên quan.

    Số lượng các khóa đào tạo và các chủ đề của họ được xác định bởi chương trình để chuẩn bị cho một học viên.

    1.4.16. Nếu trong thời gian nhân đôi, nhân viên không có đủ kỹ năng sản xuất hoặc nhận được đánh giá không đạt yêu cầu trong khóa đào tạo ứng phó khẩn cấp, thì được phép gia hạn nhân đôi trong khoảng thời gian từ 2 đến 12 ca làm việc và các cuộc diễn tập ứng phó khẩn cấp kiểm soát bổ sung. Việc mở rộng sao chép được chính thức hóa bằng tài liệu liên quan của Người tiêu dùng.

    1.4.17. Nếu trong thời gian trùng lặp, sự không phù hợp về chuyên môn của một nhân viên đối với hoạt động này được thiết lập, thì anh ta sẽ bị loại khỏi khóa đào tạo.

    1.4.18. Trong quá trình sao chép, học viên chỉ có thể thực hiện chuyển mạch vận hành, kiểm tra và các công việc khác trong lắp đặt điện khi được phép và dưới sự giám sát của học viên. Trách nhiệm về tính đúng đắn trong hành động của học viên và việc tuân thủ các quy tắc do cả bản thân học viên và nhân viên đào tạo anh ta chịu trách nhiệm.

    1.4.19. Kiểm tra kiến ​​thức của nhân viên được chia thành chính và định kỳ (thường xuyên và đột xuất).

    Bài kiểm tra kiến ​​​​thức cơ bản được thực hiện cho những nhân viên lần đầu tiên bước vào công việc liên quan đến bảo trì lắp đặt điện hoặc khi có sự gián đoạn trong bài kiểm tra kiến ​​​​thức trong hơn 3 năm; tiếp theo - theo cách quy định tại khoản 1.4.20; và bất thường - theo cách thức quy định tại khoản 1.4.23.

    1.4.20. Lần kiểm tra tiếp theo nên được thực hiện trong khung thời gian sau:

    gõ="đĩa">
  • đối với nhân viên điện trực tiếp tổ chức và thực hiện công việc bảo trì lắp đặt điện hiện có hoặc thực hiện điều chỉnh, lắp đặt điện, sửa chữa hoặc kiểm tra phòng ngừa trong đó, cũng như đối với nhân viên có quyền ra lệnh, mệnh lệnh, tiến hành đàm phán vận hành - 1 lần mỗi năm;
  • đối với nhân viên hành chính và kỹ thuật không thuộc nhóm trước đó, cũng như đối với các chuyên gia bảo hộ lao động được phép kiểm tra việc lắp đặt điện - 1 lần trong 3 năm.
  • 1.4.21. Thời gian của lần kiểm tra tiếp theo được đặt theo ngày kiểm tra kiến ​​​​thức cuối cùng.

    1.4.22. Những nhân viên nhận được đánh giá không đạt yêu cầu trong lần kiểm tra kiến ​​​​thức tiếp theo, ủy ban sẽ chỉ định kiểm tra lại không quá 1 tháng kể từ ngày kiểm tra cuối cùng. Thời hạn hiệu lực của chứng chỉ đối với một nhân viên nhận được điểm không đạt yêu cầu sẽ tự động được gia hạn cho đến thời hạn do ủy ban quy định cho lần kiểm tra thứ hai, nếu không có quyết định đặc biệt nào của ủy ban được ghi trong nhật ký kiểm tra kiến ​​​​thức về việc đình chỉ tạm thời. người lao động khỏi công việc lắp đặt điện.

    1.4.23. Một bài kiểm tra kiến ​​​​thức đặc biệt được thực hiện bất kể thời gian của bài kiểm tra trước đó:

    gõ="đĩa">
  • khi Người tiêu dùng có hiệu lực các quy tắc và quy định mới hoặc sửa đổi;
  • khi lắp đặt thiết bị mới, xây dựng lại hoặc thay đổi các sơ đồ điện và công nghệ chính (sự cần thiết phải kiểm tra đột xuất trong trường hợp này được xác định bởi người quản lý kỹ thuật);
  • khi được bổ nhiệm hoặc chuyển công tác khác, nếu nhiệm vụ mới cần bổ sung kiến ​​thức về nội quy, quy định;
  • trong trường hợp nhân viên vi phạm các yêu cầu của các hành vi quy phạm về bảo hộ lao động;
  • theo yêu cầu của cơ quan giám sát nhà nước;
  • theo kết luận của ủy ban điều tra tai nạn với người hoặc vi phạm trong hoạt động của cơ sở năng lượng;
  • khi tăng kiến ​​thức lên nhóm cao hơn;
  • khi kiểm tra kiến ​​thức sau khi nhận điểm không đạt yêu cầu;
  • khi có thời gian nghỉ việc ở vị trí này trên 6 tháng.
  • 1.4.24. Phạm vi kiến ​​thức về kiểm tra bất thường và ngày tiến hành kiểm tra được xác định bởi Người tiêu dùng chịu trách nhiệm về thiết bị điện, có tính đến các yêu cầu của Quy tắc này.

    1.4.25. Một cuộc kiểm tra đột xuất được thực hiện theo yêu cầu của các cơ quan giám sát và kiểm soát của nhà nước, cũng như sau các sự cố, sự cố và tai nạn đã xảy ra, không hủy bỏ các điều khoản của cuộc kiểm tra theo lịch trình tiếp theo và có thể được thực hiện tại ủy ban năng lượng nhà nước các cơ quan giám sát.

    1.4.26. Trong trường hợp sửa đổi và bổ sung các quy tắc hiện hành, việc kiểm tra đột xuất không được thực hiện và chúng được thông báo cho nhân viên có đăng ký trong nhật ký giao ban tại nơi làm việc.

    1.4.27. Việc kiểm tra kiến ​​thức về các định mức và quy tắc làm việc trong lắp đặt điện của Người tiêu dùng phải được thực hiện theo lịch trình đã được người quản lý của Người tiêu dùng phê duyệt.

    Nhân viên là đối tượng của bài kiểm tra kiến ​​thức nên làm quen với lịch trình.

    1.4.28. Kiểm tra kiến ​​​​thức của Người tiêu dùng chịu trách nhiệm về nền kinh tế điện, cấp phó của họ, cũng như các chuyên gia bảo hộ lao động có nhiệm vụ bao gồm giám sát việc lắp đặt điện, được thực hiện trong ủy ban của các cơ quan giám sát năng lượng nhà nước.

    1.4.29. Được phép không thực hiện, theo thỏa thuận với cơ quan giám sát năng lượng nhà nước, kiểm tra kiến ​​​​thức của một chuyên gia được thuê bán thời gian để áp đặt cho anh ta nhiệm vụ của một người chịu trách nhiệm về các cơ sở điện, trong khi các điều kiện sau được đáp ứng:

    gõ="đĩa">
  • nếu không quá 6 tháng trôi qua kể từ khi kiểm tra kiến ​​​​thức trong ủy ban giám sát năng lượng nhà nước với tư cách là nhân viên hành chính và kỹ thuật cho công việc chính;
  • cường độ năng lượng của việc lắp đặt điện, độ phức tạp của chúng trong tổ chức kết hợp không cao hơn ở nơi làm việc chính;
  • không có hệ thống lắp đặt điện nào có điện áp cao hơn 1000 V đồng thời trong tổ chức.
  • 1.4.30. Để tiến hành kiểm tra kiến ​​​​thức về nhân viên điện và công nghệ của tổ chức, người đứng đầu Người tiêu dùng phải chỉ định một ủy ban gồm ít nhất năm người theo đơn đặt hàng cho tổ chức.

    Chủ tịch ủy ban phải có nhóm an toàn điện V dành cho Người tiêu dùng có hệ thống lắp đặt điện có điện áp từ 1000 V trở lên và nhóm IV dành cho Người tiêu dùng có hệ thống lắp đặt điện chỉ có điện áp lên đến 1000 V. Theo quy định, người chịu trách nhiệm về an toàn điện thiết bị điện của Người tiêu dùng được bổ nhiệm làm chủ tịch của ủy ban.

    1.4.31. Tất cả các thành viên của ủy ban phải có nhóm an toàn điện và vượt qua bài kiểm tra kiến ​​thức trong ủy ban của cơ quan giám sát năng lượng nhà nước.

    Được phép kiểm tra kiến ​​​​thức của từng thành viên trong ủy ban ngay tại chỗ, với điều kiện là chủ tịch và ít nhất hai thành viên của ủy ban đã vượt qua bài kiểm tra kiến ​​​​thức trong ủy ban của các cơ quan giám sát năng lượng nhà nước.

    1.4.32. Trong các bộ phận cơ cấu, người đứng đầu bộ phận Người tiêu dùng có thể tạo ra các khoản hoa hồng để kiểm tra kiến ​​​​thức của nhân viên các bộ phận cơ cấu.

    Các thành viên của ủy ban của các bộ phận cấu trúc phải vượt qua bài kiểm tra kiến ​​​​thức về các quy tắc và quy định trong ủy ban trung ương của Người tiêu dùng.

    1.4.33. Khi tiến hành thủ tục kiểm tra kiến ​​thức phải có mặt ít nhất ba thành viên của ủy ban, trong đó có chủ tịch (phó chủ tịch) của ủy ban.

    1.4.34. Việc kiểm tra kiến ​​​​thức của nhân viên của Người tiêu dùng, số lượng không cho phép hình thành ủy ban kiểm tra kiến ​​​​thức, nên được thực hiện trong ủy ban của các cơ quan giám sát năng lượng nhà nước.

    1.4.35. Hoa hồng của các cơ quan giám sát năng lượng nhà nước để kiểm tra kiến ​​​​thức có thể được tạo ra tại các cơ sở giáo dục chuyên ngành (viện đào tạo nâng cao, trung tâm đào tạo, v.v.). Họ được bổ nhiệm theo lệnh (chỉ thị) của người đứng đầu cơ quan giám sát năng lượng nhà nước. Các thành viên của ủy ban phải vượt qua bài kiểm tra kiến ​​thức trong cơ quan giám sát năng lượng của tiểu bang đã cấp phép thành lập ủy ban này. Thanh tra nhà nước cấp cao (thanh tra nhà nước) giám sát năng lượng được bổ nhiệm làm chủ tịch ủy ban.

    1.4.36. Đại diện của các cơ quan giám sát và kiểm soát nhà nước, theo quyết định của họ, có thể tham gia vào công việc của ủy ban kiểm tra kiến ​​​​thức ở tất cả các cấp.

    1.4.37. Kiến thức của mỗi nhân viên được kiểm tra riêng lẻ.

    Đối với mỗi vị trí (nghề nghiệp), người đứng đầu bộ phận Người tiêu dùng hoặc cơ cấu phải xác định phạm vi kiểm tra kiến ​​​​thức về các quy tắc và quy định, có tính đến nhiệm vụ công việc và tính chất hoạt động sản xuất của nhân viên ở vị trí (nghề nghiệp) có liên quan, cũng như các yêu cầu của các văn bản quy định đó, việc cung cấp và tuân thủ các văn bản đó được đưa vào trách nhiệm công việc của anh ta.

    1.4.38. Dựa trên kết quả kiểm tra kiến ​​​​thức về các quy tắc lắp đặt hệ thống điện, các Quy tắc này, quy tắc an toàn và các tài liệu kỹ thuật và quy định khác, một nhóm an toàn điện được thành lập cho nhân viên điện (công nghệ điện).

    1.4.39. Kết quả của bài kiểm tra kiến ​​​​thức được ghi vào nhật ký theo mẫu đã thiết lập và có chữ ký của tất cả các thành viên của ủy ban. Nếu bài kiểm tra kiến ​​​​thức của một số nhân viên được thực hiện trong cùng một ngày và thành phần của ủy ban không thay đổi, thì các thành viên của ủy ban có thể ký 1 lần sau khi kết thúc công việc; đồng thời, tổng số nhân viên được kiểm tra kiến ​​thức phải được thể hiện bằng chữ.

    Nhân viên đã vượt qua bài kiểm tra kiến ​​​​thức thành công được cấp giấy chứng nhận theo mẫu đã thiết lập.

    1.4.40. Nó được phép sử dụng các máy điều khiển và đào tạo dựa trên máy tính điện tử cá nhân (PC) cho tất cả các loại xác minh, ngoại trừ loại chính; tuy nhiên, mục nhập trong nhật ký kiểm tra kiến ​​thức không bị hủy.

    Đồng thời, chương trình đã phát triển sẽ cung cấp khả năng sử dụng nó trong chế độ đào tạo.

    1.4.41. Trong trường hợp sử dụng PC và nhận được điểm không đạt yêu cầu trong giao thức của người kiểm tra tự động và sự không đồng ý của người được kiểm tra, ủy ban sẽ đặt câu hỏi bổ sung. Điểm số cuối cùng được thiết lập dựa trên kết quả khảo sát của ủy ban, có tính đến các yêu cầu của khoản 1.4.37 của Quy tắc này.

    1.4.42. Một chuyên gia bảo hộ lao động, có nhiệm vụ kiểm tra việc lắp đặt điện, đã vượt qua bài kiểm tra kiến ​​​​thức trong phạm vi của nhóm IV về an toàn điện, được cấp giấy chứng nhận quyền kiểm tra việc lắp đặt điện của Người tiêu dùng của mình.

    1.4.43. Người tiêu dùng nên thực hiện công việc có hệ thống với nhân viên điện nhằm nâng cao trình độ, mức độ hiểu biết về các quy tắc và hướng dẫn bảo hộ lao động, nghiên cứu các phương pháp hay nhất và phương pháp an toàn để bảo dưỡng lắp đặt điện, ngăn ngừa tai nạn và thương tích.

    Khối lượng tổ chức đào tạo kỹ thuật, nhu cầu đào tạo ứng phó khẩn cấp được xác định bởi người quản lý kỹ thuật của Người tiêu dùng.

    Xem các bài viết khác razdela Quy tắc vận hành kỹ thuật lắp đặt điện dân dụng (PTE).

    Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

    << Quay lại

    Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

    Bẫy không khí cho côn trùng 01.05.2024

    Nông nghiệp là một trong những lĩnh vực quan trọng của nền kinh tế và kiểm soát dịch hại là một phần không thể thiếu trong quá trình này. Một nhóm các nhà khoa học từ Viện nghiên cứu khoai tây trung tâm-Hội đồng nghiên cứu nông nghiệp Ấn Độ (ICAR-CPRI), Shimla, đã đưa ra một giải pháp sáng tạo cho vấn đề này - bẫy không khí côn trùng chạy bằng năng lượng gió. Thiết bị này giải quyết những thiếu sót của các phương pháp kiểm soát sinh vật gây hại truyền thống bằng cách cung cấp dữ liệu về số lượng côn trùng theo thời gian thực. Bẫy được cung cấp năng lượng hoàn toàn bằng năng lượng gió, khiến nó trở thành một giải pháp thân thiện với môi trường và không cần điện. Thiết kế độc đáo của nó cho phép giám sát cả côn trùng có hại và có ích, cung cấp cái nhìn tổng quan đầy đủ về quần thể ở bất kỳ khu vực nông nghiệp nào. Kapil cho biết: “Bằng cách đánh giá các loài gây hại mục tiêu vào đúng thời điểm, chúng tôi có thể thực hiện các biện pháp cần thiết để kiểm soát cả sâu bệnh và dịch bệnh”. ... >>

    Mối đe dọa của rác vũ trụ đối với từ trường Trái đất 01.05.2024

    Chúng ta ngày càng thường xuyên nghe về sự gia tăng số lượng mảnh vụn không gian xung quanh hành tinh của chúng ta. Tuy nhiên, không chỉ các vệ tinh và tàu vũ trụ đang hoạt động góp phần gây ra vấn đề này mà còn có các mảnh vụn từ các sứ mệnh cũ. Số lượng vệ tinh ngày càng tăng do các công ty như SpaceX phóng không chỉ tạo ra cơ hội cho sự phát triển của Internet mà còn là mối đe dọa nghiêm trọng đối với an ninh không gian. Các chuyên gia hiện đang chuyển sự chú ý của họ sang những tác động tiềm ẩn đối với từ trường Trái đất. Tiến sĩ Jonathan McDowell thuộc Trung tâm Vật lý thiên văn Harvard-Smithsonian nhấn mạnh rằng các công ty đang nhanh chóng triển khai các chòm sao vệ tinh và số lượng vệ tinh có thể tăng lên 100 trong thập kỷ tới. Sự phát triển nhanh chóng của các đội vệ tinh vũ trụ này có thể dẫn đến ô nhiễm môi trường plasma của Trái đất với các mảnh vụn nguy hiểm và là mối đe dọa đối với sự ổn định của từ quyển. Các mảnh vụn kim loại từ tên lửa đã qua sử dụng có thể phá vỡ tầng điện ly và từ quyển. Cả hai hệ thống này đều đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ bầu không khí và duy trì ... >>

    Sự đông đặc của các chất số lượng lớn 30.04.2024

    Có khá nhiều điều bí ẩn trong thế giới khoa học, và một trong số đó là hành vi kỳ lạ của vật liệu khối. Chúng có thể hoạt động như chất rắn nhưng đột nhiên biến thành chất lỏng chảy. Hiện tượng này đã thu hút sự chú ý của nhiều nhà nghiên cứu và cuối cùng chúng ta có thể đang tiến gần hơn đến việc giải đáp bí ẩn này. Hãy tưởng tượng cát trong một chiếc đồng hồ cát. Nó thường chảy tự do, nhưng trong một số trường hợp, các hạt của nó bắt đầu bị kẹt, chuyển từ chất lỏng sang chất rắn. Quá trình chuyển đổi này có ý nghĩa quan trọng đối với nhiều lĩnh vực, từ sản xuất thuốc đến xây dựng. Các nhà nghiên cứu từ Hoa Kỳ đã cố gắng mô tả hiện tượng này và tiến gần hơn đến việc hiểu nó. Trong nghiên cứu, các nhà khoa học đã tiến hành mô phỏng trong phòng thí nghiệm bằng cách sử dụng dữ liệu từ các túi hạt polystyrene. Họ phát hiện ra rằng các rung động trong các bộ này có tần số cụ thể, nghĩa là chỉ một số loại rung động nhất định mới có thể truyền qua vật liệu. Đã nhận ... >>

    Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

    Robot sửa chữa đường ống từ bên trong 09.02.2024

    Các kỹ sư Mỹ vừa trình làng một robot cải tiến có khả năng di chuyển bên trong đường ống và sửa chữa chúng bằng một loại nhựa đặc biệt. Được phát triển tại Đại học Carnegie Mellon, robot nặng 27 kg với tất cả phần cứng, bao gồm pin, cảm biến quang học và laser để lập bản đồ đường ống cũng như mô-đun nhựa sửa chữa.

    Robot di chuyển trên ba bánh xe, giúp nó dễ dàng cơ động và không bị kẹt khi rẽ. Mục đích chính của nó là nhanh chóng phát hiện và sửa chữa những hư hỏng trong đường ống mà không cần phải tháo dỡ chúng.

    Theo các nhà phát triển, trong 14,5 giờ, robot có thể di chuyển khoảng 305 km qua các đường ống có đường kính 61 mm và phủ một lớp nhựa sửa chữa trên khoảng cách lên tới XNUMX km. Nó hiện có phạm vi hoạt động là XNUMX mét tính từ người vận hành, nhưng các kế hoạch trong tương lai bao gồm việc tạo ra một phiên bản robot tự động có thể hoạt động trong các đường ống có đường kính khác nhau.

    Công nghệ robot để sửa chữa đường ống là một bước quan trọng trong kỹ thuật hiện đại và bảo trì cơ sở hạ tầng về môi trường. Những đổi mới như vậy có thể giảm đáng kể thời gian và chi phí bảo trì và sửa chữa mạng, cho phép cơ sở hạ tầng tổng thể hoạt động hiệu quả hơn.

    Tin tức thú vị khác:

    ▪ TV Android của Philips

    ▪ tiếng muỗi kêu

    ▪ 1,5 tỷ điện thoại vào năm 2011

    ▪ Bộ khuếch đại Wi-Fi Xiaomi 2

    ▪ Các nhà máy sản xuất xăng dầu

    Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

     

    Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

    ▪ phần của trang web dành cho người mới bắt đầu phát thanh nghiệp dư. Lựa chọn bài viết

    ▪ bài viết Về nỗi nhớ của trái tim! Bạn mạnh mẽ hơn tâm trí của ký ức buồn. biểu hiện phổ biến

    ▪ bài báo Điều gì đã xảy ra với Winston Churchill trong một khách sạn ở Moscow? đáp án chi tiết

    ▪ bài viết Blueberry đầm lầy. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng

    ▪ bài viết Bộ điều khiển công suất trên pin mặt trời. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

    ▪ bài báo Lắp đặt điện cho các doanh nghiệp giải trí, câu lạc bộ và cơ sở thể thao. Yêu câu chung. Nguồn cấp. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

    Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

    Имя:


    Email (tùy chọn):


    bình luận:





    Tất cả các ngôn ngữ của trang này

    Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web

    www.diagram.com.ua

    www.diagram.com.ua
    2000-2024