|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese|
AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Hướng dẫn bảo hộ lao động cho giám đốc thương hiệu. tài liệu đầy đủ
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động 1. quy định chung 1.1. Hướng dẫn áp dụng cho tất cả các bộ phận của doanh nghiệp. 1.2. Hướng dẫn được xây dựng trên cơ sở DNAOP 0.00-8.03-93 "Quy trình xây dựng và phê duyệt của chủ sở hữu các quy định về bảo hộ lao động có hiệu lực tại doanh nghiệp", DNAOP 0.00-4.15-98 "Quy định về xây dựng hướng dẫn bảo vệ. 1.3. Hướng dẫn này được thiết kế cho nhân viên dịch vụ cấp dưới của công ty - người quản lý thương hiệu. 1.4. Brand manager được phép làm việc độc lập sau khi vượt qua:
1.5. Nhân viên được thuê làm công việc có tính chất nguy hiểm cao hoặc công việc cần tuyển chọn chuyên môn phải trải qua khóa đào tạo đặc biệt sơ bộ và kiểm tra kiến thức về các vấn đề bảo hộ lao động đối với công việc cụ thể mà họ sẽ thực hiện, trước khi bắt đầu công việc độc lập, cũng như trong trường hợp gián đoạn hoạt động trong hơn một năm. Việc kiểm tra kiến thức về bảo hộ lao động định kỳ cho đối tượng lao động này được thực hiện ít nhất mỗi năm một lần. Cuộc họp giao ban lặp đi lặp lại về bảo hộ lao động cho nhân viên làm công việc có mức độ nguy hiểm cao hơn được thực hiện 1 lần trong 3 tháng và đối với những nhân viên khác - 1 lần trong 6 tháng. Cán bộ, chuyên viên được đào tạo, sát hạch kiến thức về bảo hộ lao động trước khi bắt đầu thực hiện nhiệm vụ, cũng như định kỳ XNUMX năm XNUMX lần. 1.6. Người quản lý thương hiệu có nghĩa vụ thực hiện các nhiệm vụ chức năng, làm việc theo chỉ dẫn của người quản lý, tuân thủ kỷ luật lao động, tuân thủ kịp thời và chính xác các mệnh lệnh của chính quyền, các yêu cầu về bảo hộ lao động, chăm sóc tài sản của Công ty. 1.7. Khi vận hành máy tính cá nhân (PC), người quản lý thương hiệu có thể bị ảnh hưởng bởi các yếu tố sản xuất nguy hiểm và có hại sau:
1.8. Người quản lý thương hiệu vận hành thiết bị điện, khi thực hiện nhiệm vụ công việc, phải:
1.9. Trong quá trình vận hành các thiết bị điện, yếu tố sản xuất nguy hiểm là dòng điện. Giá trị lớn nhất của dòng điện xoay chiều tần số công nghiệp mà một người có thể tự ngắt khỏi dây điện trung bình là 15 - 20 mA (đối với dòng điện một chiều - 60 - 79 mA). Dòng điện xoay chiều (tần số 50 Hz) có công suất lên tới 0,01 - 0,02 A và dòng điện một chiều - lên tới 0,05 - 0,06 A được coi là an toàn, dòng điện từ 0,1 A trở lên có thể gây tử vong cho con người. Các yếu tố quyết định mức độ điện giật là: cường độ dòng điện, thời gian dòng điện tác động lên người, nơi tiếp xúc và đường đi của dòng điện, tình trạng của da, điện trở của cơ thể, trạng thái sinh lý của cơ thể. Các loại điện giật:
1.10. Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người dùng máy tính cá nhân là màn hình riêng lẻ hoặc màn hình bảo vệ tích hợp của màn hình. 1.11. Để bảo vệ chống lại tác động của các yếu tố sản xuất nguy hiểm và có hại khi ở công trường xây dựng và lắp đặt (tại cơ sở, cơ sở và nhà để xe), người quản lý thương hiệu phải đội mũ bảo hiểm, áo liền quần, giày bảo hộ và các thiết bị bảo hộ cá nhân khác (trong điều kiện giao thông - áo khoác tín hiệu). 1.12. Người quản lý thương hiệu phải tuân thủ các yêu cầu về an toàn phòng cháy chữa cháy, biết vị trí của thiết bị chữa cháy, có thể sử dụng thiết bị chữa cháy sơ cấp, bao gồm bình chữa cháy carbon dioxide loại OU-5, OU-10 hoặc bình bột loại OP-5, OP-10. Bình chữa cháy carbon dioxide (OU-5, OU-10) và bột (OP-5, OP-10) cho phép bạn dập tắt đám cháy trên thiết bị điện lên đến 380 V mà không cần tháo điện áp. 1.13. Các sản phẩm sơn và vecni trong khuôn viên nên được đặt trên giá đỡ hoặc thành chồng, chiều rộng của lối đi giữa chúng phải ít nhất là 1 m. 1.14. Nhân viên không tuân thủ các yêu cầu của hướng dẫn bảo hộ lao động này có thể bị kỷ luật, chịu trách nhiệm tài chính, hành chính và hình sự theo quy định của pháp luật hiện hành. 2. Yêu cầu an toàn trước khi bắt đầu công việc 2.1. Khi làm việc với máy tính cá nhân, nhân viên phải:
2.2. Khi làm việc với máy tính cá nhân, nhân viên bị cấm bắt đầu công việc:
2.3. Nhân viên bị cấm lau thiết bị điện được cấp điện bằng khăn ẩm hoặc ướt (phích cắm được cắm vào ổ cắm). Nên tiến hành làm sạch ướt hoặc bất kỳ hình thức làm sạch nào khác khi đã tắt thiết bị. 2.4. Nhân viên có nghĩa vụ thông báo cho người đứng đầu đơn vị, dịch vụ hoặc bộ phận về sự cố thiết bị được phát hiện. Không sử dụng thiết bị bị lỗi! Bắt đầu công việc sau khi khắc phục sự cố hoặc trục trặc thiết bị. 2.5. Việc lắp đặt mạng 36, 220 và 380 V để kết nối thiết bị điện được thực hiện bởi nhân viên điện (thợ điện, kỹ sư điện). 2.6. Nhân viên kết nối thiết bị điện với mạng bằng cách cắm phích cắm đang hoạt động vào ổ cắm đặc biệt đang hoạt động cho PC. 2.7. Công nhân phải đảm bảo rằng việc bật thiết bị không gây nguy hiểm cho bất kỳ ai. 2.8. Nhân viên không được cho phép bất kỳ ai không được phép làm việc với thiết bị nguy hiểm hoặc máy tính cá nhân. 3. Yêu cầu an toàn trong quá trình làm việc 3.1. Người quản lý thương hiệu trong quá trình làm việc có nghĩa vụ: 3.1.1. Thực hiện công việc được xác định trong bản mô tả công việc của anh ấy, công việc mà anh ấy được giao phó và được hướng dẫn. 3.1.2. Giữ gìn nơi làm việc sạch sẽ, gọn gàng trong suốt thời gian làm việc. 3.1.3. Giữ mở các lỗ thông gió được trang bị các thiết bị và máy tính cá nhân. 3.1.4. Không làm lộn xộn thiết bị với các vật lạ làm giảm khả năng truyền nhiệt. 3.1.5. Nếu bạn cần ngừng hoạt động trong một thời gian, hãy đóng chính xác tất cả các tác vụ đang hoạt động. 3.1.6. Tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh và quan sát chế độ làm việc và nghỉ ngơi. 3.1.7. Tuân thủ các quy tắc vận hành thiết bị điện hoặc thiết bị khác theo hướng dẫn vận hành. 3.1.8. Khi làm việc với thông tin văn bản, hãy chọn chế độ sinh lý nhất để thể hiện các ký tự màu đen trên nền trắng. 3.1.9. Tuân thủ giờ làm việc đã quy định, thời gian nghỉ giải lao theo quy định và thực hiện các bài tập được khuyến nghị cho mắt, cổ, cánh tay, thân và chân trong thời gian nghỉ học thể dục. 3.1.10. Quan sát khoảng cách từ mắt đến màn hình trong khoảng 60 - 70 cm, nhưng không gần hơn 50 cm, có tính đến kích thước của các ký tự chữ và số và ký hiệu. 4. Yêu cầu bảo mật khi làm việc với PC 4.1. Khi làm việc trên PC, nhân viên bị cấm: 4.1.1. Chạm vào màn hình điều khiển và bàn phím cùng một lúc. 4.1.2. Chạm vào mặt sau của thiết bị hệ thống (bộ xử lý) khi bật nguồn. 4.1.3. Chuyển đổi đầu nối của cáp giao diện của thiết bị ngoại vi khi bật nguồn. 4.1.4. Không để hơi ẩm bám trên bề mặt của thiết bị hệ thống (bộ xử lý), màn hình, bề mặt làm việc của bàn phím, ổ đĩa, máy in và các thiết bị khác. 4.1.5. Thực hiện việc mở và sửa chữa thiết bị độc lập. 4.2. Nhân viên có nghĩa vụ tuân theo trình tự bật PC:
4.3. Nhân viên phải ngắt kết nối PC khỏi nguồn điện:
4.4. Người lao động có nghĩa vụ trang bị cho nơi làm việc: 4.4.1. Điều chỉnh chiều cao của bề mặt làm việc của bàn trong khoảng 680 - 800 mm, trong trường hợp không điều chỉnh, chiều cao của bề mặt làm việc của bàn phải là 725 mm. 4.4.2. Bàn làm việc phải có chỗ để chân cao ít nhất 600 mm, rộng ít nhất 500 mm, sâu ít nhất 450 mm ở đầu gối và chân duỗi ra ít nhất 650 mm. 4.4.3. Lắp đặt chỗ để chân có chiều rộng ít nhất 300 mm, chiều sâu ít nhất 400 mm, điều chỉnh độ cao - trong phạm vi 150 mm và góc nghiêng của bề mặt đỡ của giá đỡ - lên đến 20 độ. 4.4.4. Đặt bàn phím trên mặt bàn cách mép đối diện với người dùng khoảng 100 - 300 mm hoặc trên bàn làm việc đặc biệt có thể điều chỉnh độ cao, tách biệt với bàn chính. 4.4.5. Tầm mắt với màn hình dọc phải ở giữa hoặc 2/3 chiều cao của màn hình, đường ngắm phải vuông góc với tâm màn hình và độ lệch tối ưu của nó so với đường vuông góc đi qua tâm màn hình ở mặt phẳng thẳng đứng không được vượt quá ± 5 °, cho phép - ± 10 °. 4.5. Để giảm tác động tiêu cực của các yếu tố sản xuất đến sức khoẻ của người lao động, cần áp dụng chế độ nghỉ có điều tiết. Thời gian nghỉ giải lao theo quy định được đưa ra trong Bảng. 1, nơi các chỉ định sau được thông qua:
4.6. Tải cho một ca làm việc trong bất kỳ khoảng thời gian nào không được vượt quá 60000 ký tự đối với nhóm công việc A, 45000 ký tự đối với nhóm công việc B và 6 giờ đối với nhóm công việc C. 4.7. Thời gian làm việc liên tục đối với VDT không nghỉ theo quy định không được quá 2 giờ. 4.8. Thời gian nghỉ trưa do pháp luật lao động hiện hành và nội quy lao động của doanh nghiệp quy định. 4.9. Với ca làm việc kéo dài 8 tiếng, nên thiết lập thời gian nghỉ theo quy định: 4.9.1. Đối với loại I làm việc cho VDT - 2 giờ sau khi bắt đầu ca và 2 giờ sau giờ nghỉ trưa (bất kỳ kéo dài 10 phút). 4.9.2. Đối với loại II, 2 giờ sau khi bắt đầu ca (thời gian 15 phút), 1,5 giờ và 2,5 giờ sau khi nghỉ trưa (thời lượng 15 và 10 phút tương ứng hoặc 5 - 10 phút trong mỗi giờ làm việc, tùy theo tính chất của quy trình công nghệ). 4.9.3. Đối với loại công việc ІІІ - 2 giờ sau khi bắt đầu ca làm việc, 1,5 và 2,5 giờ sau giờ nghỉ trưa (thời lượng 20 phút bất kỳ hoặc 5-15 phút mỗi giờ làm việc, tùy thuộc vào bản chất của quy trình công nghệ ). 4.10. Trong thời gian làm việc cho VDT vào ca đêm, bất kể nhóm và hạng mục công việc, thời gian nghỉ giải lao theo quy định được tăng thêm 60 phút. Bảng 1. Thời gian nghỉ quy định đối với người vận hành (người sử dụng) VDT tùy theo hạng mục, nhóm công việc
4.11. Với ca làm việc 12 giờ, quy định thời gian nghỉ giải lao trong 8 giờ đầu tiên làm việc tương tự như thời gian nghỉ giải lao trong ca làm việc 8 giờ và trong 4 giờ làm việc cuối cùng, bất kể hạng mục và loại công việc, mỗi giờ dành cho 15 phút. 4.12. Trong thời gian nghỉ ngơi theo quy định, để giảm căng thẳng thần kinh-cảm xúc, sự mệt mỏi của máy phân tích thị giác, loại bỏ ảnh hưởng của chứng giảm động lực học và chứng giảm vận động, đồng thời ngăn ngừa sự phát triển của chứng mệt mỏi về thần kinh, hãy thực hiện các bài tập. 4.13. Để giảm tác động tiêu cực của sự đơn điệu, hãy áp dụng xen kẽ các thao tác nhập dữ liệu số và văn bản có nghĩa (thay đổi nội dung tác phẩm), xen kẽ soạn thảo văn bản và nhập liệu (thay đổi nội dung tác phẩm). 4.14. Phụ nữ từ khi bắt đầu mang thai và trong thời gian cho con bú không được phép thực hiện tất cả các loại công việc liên quan đến việc sử dụng PC. 5. Yêu cầu an toàn khi làm việc với thiết bị điện 5.1. Trước khi bắt đầu làm việc với thiết bị điện, nhân viên phải: 5.1.1. Kiểm định thiết bị điện. 5.1.2. Kiểm tra tính hoàn chỉnh và độ tin cậy của các bộ phận bắt chặt. 5.1.3. Kiểm tra bằng cách xem xét bên ngoài khả năng sử dụng của cáp (dây). 5.1.4. Kiểm tra hoạt động chính xác của công tắc. 5.1.5. Chỉ sử dụng đồ đạc tiêu chuẩn. 5.2. Nhân viên có nghĩa vụ báo cáo với người quản lý về các lỗi được phát hiện trong thiết bị điện và không được vận hành thiết bị điện bị lỗi. 5.3. Bật thiết bị điện bằng cách cắm phích cắm còn dùng được vào ổ cắm đặc biệt dùng được cho các thiết bị gia dụng. 5.4. Nhân viên có nghĩa vụ duy trì trật tự tại nơi làm việc trong khi làm việc với các thiết bị điện. 5.5. Khi vận hành thiết bị điện, không được: 5.5.1. Bật thiết bị điện mà không có người giám sát. 5.5.2. Chuyển thiết bị điện cho những người không có quyền làm việc với nó. 5.5.3. Đánh trúng thiết bị điện. 5.5.4. Tháo thiết bị bảo hộ. 7.5.5. Kéo dây chì để tắt nó. 5.5.6. Giữ ngón tay của bạn trên công tắc khi mang thiết bị điện. 5.5.7. Kéo, xoắn và uốn cong cáp nguồn. 5.5.8. Đặt vật lạ lên cáp (dây). 5.5.9. Để cáp (dây) chạm vào vật nóng hoặc ấm. 5.5.10. Tháo rời hoặc sửa chữa thiết bị điện. 5.6. Nhân viên có nghĩa vụ chỉ thực hiện với thiết bị điện công việc mà thiết bị được thiết kế. 5.7. Nếu trong quá trình vận hành phát hiện sự cố của thiết bị điện hoặc người làm việc với thiết bị đó cảm thấy dòng điện ít nhất tác động nhẹ thì phải dừng ngay công việc và bàn giao thiết bị bị lỗi để kiểm tra, sửa chữa. 5.8. Việc tắt các thiết bị điện phải được thực hiện:
5.9. Nhân viên có nghĩa vụ tắt thiết bị điện bằng cách rút phích cắm có thể bảo dưỡng ra khỏi ổ cắm có thể bảo dưỡng. 6. Yêu cầu về an toàn sau khi kết thúc công việc 6.1. Nhân viên phải thực hiện theo trình tự tắt PC sau: 6.1.1. Đóng tất cả các tác vụ đang hoạt động. 6.1.2. Đỗ đầu đọc của đĩa cứng (trừ khi cung cấp đầu đọc tự động). 6.1.3. Đảm bảo rằng không có đĩa mềm nào trong các ổ đĩa. 6.1.4. Tắt nguồn của thiết bị hệ thống (bộ xử lý). 6.1.5. Tắt nguồn của tất cả các thiết bị ngoại vi. 6.1.6. Tắt nguồn điện. 6.2. Nhân viên có nghĩa vụ kiểm tra, dọn dẹp nơi làm việc và thực hiện một số bài tập để thư giãn mắt và ngón tay. Nhân viên có nghĩa vụ khi kết thúc công việc (với thời gian nghỉ dài hơn một giờ) hoặc khi nghỉ việc, rút phích cắm có thể sử dụng được ra khỏi ổ cắm có thể sử dụng được. 7. Yêu cầu an toàn trong các tình huống khẩn cấp 7.1. Trong trường hợp khẩn cấp khi làm việc với PC, nhân viên phải: 7.1.1. Trong mọi trường hợp phát hiện đứt dây nguồn, lỗi nối đất và các hư hỏng khác đối với thiết bị điện, xuất hiện đám cháy, hãy lập tức tắt nguồn điện và báo cáo tình trạng khẩn cấp cho người quản lý và thợ điện đang trực. 7.1.2. Trong trường hợp có bất kỳ lỗi nào trong quá trình vận hành thiết bị kỹ thuật hoặc phần mềm, hãy gọi ngay cho đại diện của bộ phận công nghệ thông tin. 7.1.3. Trong trường hợp mắt bị đau, thị lực suy giảm rõ rệt - không có khả năng tập trung hoặc tập trung vào độ sắc nét, đau ngón tay và bàn tay, nhịp tim tăng, hãy rời khỏi nơi làm việc ngay lập tức, thông báo cho người quản lý. 7.1.4. Không bắt đầu làm việc trên PC cho đến khi sự cố được khắc phục. 7.2. Trong trường hợp khẩn cấp khi làm việc với thiết bị điện, nhân viên phải: 7.2.1. Mọi trường hợp phát hiện đứt dây dẫn điện, hư hỏng thiết bị điện, có mùi khét phải tắt ngay nguồn điện và báo sự cố cho kỹ sư trưởng điện lực hoặc thợ điện. 7.2.2. Không bắt đầu công việc trên thiết bị điện bị lỗi cho đến khi lỗi đã được khắc phục. 7.2.3. Nếu phát hiện có người bị điện áp, hãy lập tức tắt nguồn điện và giải phóng người đó ra khỏi dòng điện, sơ cứu và gọi xe cấp cứu bằng cách gọi "03". 7.2.4. Trường hợp bị thương, bị ốm đột ngột phải báo ngay cho cấp trên, tổ chức sơ cứu hoặc gọi xe cấp cứu theo số "03". 7.4. Sơ cứu. 7.4.1. Sơ cứu khi bị điện giật. Trong trường hợp bị điện giật, cần ngay lập tức giải thoát nạn nhân khỏi tác động của dòng điện bằng cách ngắt kết nối hệ thống lắp đặt điện khỏi nguồn điện, nếu không ngắt được thì dùng quần áo hoặc vật dụng kéo ra khỏi bộ phận dẫn điện. vật liệu cách điện trong tầm tay. Nếu nạn nhân không còn thở và mạch đập, cần phải hô hấp nhân tạo và xoa bóp tim gián tiếp (bên ngoài), chú ý đến đồng tử. Đồng tử giãn ra cho thấy sự lưu thông máu của não bị suy giảm nghiêm trọng. Ở trạng thái này, sự hồi sinh phải bắt đầu ngay lập tức, sau đó gọi "xe cứu thương". 7.4.2. Sơ cứu vết thương. Để sơ cứu trong trường hợp bị thương, cần phải mở một gói riêng lẻ, đắp vật liệu băng vô trùng được đặt trong đó lên vết thương và buộc lại bằng băng. Nếu bằng cách nào đó không tìm thấy gói riêng lẻ, thì phải dùng khăn tay sạch, giẻ lau bằng vải lanh sạch, v.v. Trên miếng giẻ đắp trực tiếp lên vết thương, nên nhỏ vài giọt cồn iốt để lấy vết lớn hơn vết thương, sau đó dùng miếng giẻ đắp lên vết thương. Điều đặc biệt quan trọng là áp dụng cồn iốt theo cách này cho vết thương bị ô nhiễm. 7.4.3. Sơ cứu gãy xương, trật khớp, chấn động. Trong trường hợp gãy xương và trật khớp tay chân, cần phải gia cố chi bị tổn thương bằng nẹp, tấm ván ép, gậy, bìa cứng hoặc vật tương tự khác. Cánh tay bị thương cũng có thể được treo bằng băng hoặc khăn tay từ cổ và băng vào thân. Trong trường hợp bị nứt sọ (bất tỉnh sau một cú đánh vào đầu, chảy máu tai hoặc miệng), cần chườm một vật lạnh lên đầu (tấm sưởi bằng đá, tuyết hoặc nước lạnh) hoặc chườm lạnh. nước thơm. Nếu nghi ngờ gãy cột sống, cần đặt nạn nhân lên ván, không nhấc bổng, lật nạn nhân nằm sấp, đồng thời quan sát thân thể không cong, tránh tổn thương cột sống. dây. Trong trường hợp gãy xương sườn, dấu hiệu là đau khi thở, ho, hắt hơi, cử động, cần băng chặt ngực hoặc dùng khăn kéo ra khi thở ra. 7.4.4. Sơ cứu bỏng nhiệt. Trong trường hợp bị bỏng do lửa, hơi nước, vật nóng, bạn không được mở các vết phồng rộp đã hình thành và băng vết bỏng bằng băng. Đối với vết bỏng độ một (đỏ), vùng bị bỏng được xử lý bằng bông gòn ngâm trong cồn etylic. Đối với vết bỏng độ hai (mụn nước), vùng bị bỏng được xử lý bằng cồn hoặc dung dịch mangan 3%. Đối với bỏng độ ba (phá hủy mô da), vết thương được băng lại bằng băng vô trùng và gọi bác sĩ. 7.4.5. Sơ cứu vết thương chảy máu. Để cầm máu, bạn phải:
7.5. Nếu xảy ra hỏa hoạn, hãy bắt đầu dập lửa bằng các thiết bị chữa cháy sẵn có. Nếu cần, hãy gọi cho sở cứu hỏa. 7.6. Thực hiện theo hướng dẫn của người đứng đầu công việc để loại trừ trường hợp khẩn cấp.
▪ Làm việc với bồn tắm tráng men. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động ▪ Nhà điều hành nhà máy điện phân. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động ▪ Người lái xe tải nâng. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động
Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
▪ Bút cảm ứng tự động trượt ra khỏi thân điện thoại thông minh ▪ Coca-Cola, Apple và IBM là những thương hiệu tốt nhất thế giới ▪ Sinh vật phù du ở Biển Đen xé nát Trái đất lượng carbon ▪ Chặn các tiện ích bị đánh cắp ▪ Pin mới cho Tesla được công bố
▪ Phần trang web điện thoại. Lựa chọn các bài viết ▪ bài báo Hôn nhân và gia đình, văn hóa quan hệ giữa hai giới. Những điều cơ bản của cuộc sống an toàn ▪ Làm thế nào để chim quản lý để bay? đáp án chi tiết ▪ bài viết Dự báo thời tiết tầm xa. Các lời khuyên du lịch ▪ bài viết Công tắc cảm biến. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện ▪ bài báo Bộ sạc khởi động đơn giản. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện
Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web
www.diagram.com.ua |
Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela 
Xem các bài viết khác razdela 
Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:
Tất cả các ngôn ngữ của trang này