AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Lịch làm việc nội bộ. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động Lịch lao động nội bộ - đây là thủ tục xử lý hành vi của người lao động trong một cơ sở sản xuất nhất định, được thiết lập theo luật và trên cơ sở các hành vi địa phương, cả trong quá trình làm việc và trong thời gian nghỉ giải lao trong thời gian người lao động ở lại nơi sản xuất (xuất hiện trên lãnh thổ của nhà máy trong tình trạng say xỉn trong giờ làm việc - sa thải theo điểm "b", khoản 6 Điều 81 Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, vào cuối tuần - vi phạm kỷ luật, bên ngoài khu vực sản xuất - hành chính). Quy phạm pháp luật của nội quy lao động được thực hiện trên cơ sở Ch. 29 và 30 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Nội quy lao động của tổ chức được người sử dụng lao động phê duyệt, có tính đến ý kiến của cơ quan đại diện của người lao động. Theo quy định, chúng là một phụ lục của thỏa thuận tập thể (Điều 190 Bộ luật Lao động của Liên bang Nga). Trong một số lĩnh vực của nền kinh tế, các điều lệ và quy định được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt có giá trị đối với các nhân viên chủ chốt. Nội quy lao động phải có tất cả sản xuất. Các quy tắc này bao gồm các nghĩa vụ không chỉ đối với nhân viên mà còn đối với ban quản lý và không chỉ đối với việc thực hiện các Quy tắc mà còn đối với các mô tả công việc, hướng dẫn và quy tắc liên quan về an toàn, vệ sinh công nghiệp, phòng cháy chữa cháy, an toàn bức xạ, v.v. Nội quy thường bao gồm bảy phần sau: 1) các quy định chung quy định về hoạt động của các quy tắc này, đối tượng áp dụng, mục đích, nhiệm vụ của chúng; 2) thủ tục tuyển dụng và sa thải (các quy định của Bộ luật được đưa ra ngắn gọn với sự làm rõ của chúng đối với quá trình sản xuất này); 3) các nhiệm vụ chính của nhân viên; 4) các nghĩa vụ chính của người sử dụng lao động, chính quyền của anh ta; 5) thời gian làm việc và việc sử dụng nó: giờ làm việc cho toàn bộ bộ phận sản xuất và từng bộ phận, bao gồm cả thời gian bắt đầu và kết thúc bữa trưa và các giờ nghỉ giải lao khác trong ca, lịch làm việc (kể cả trên cơ sở luân phiên), cấu trúc của tuần làm việc (5 hoặc 6 ngày); 6) các biện pháp khuyến khích thành công trong công việc; 7) trách nhiệm kỷ luật do vi phạm kỷ luật lao động. Các quy tắc này được truyền đạt đến từng nhân viên. Trong những lĩnh vực của nền kinh tế mà các quy chế và quy định về kỷ luật có hiệu lực đối với những nhân viên chủ chốt, nội quy lao động cũng được áp dụng cho những người lao động khác trong quá trình sản xuất này, những người không liên quan đến những người mà các quy chế và quy định đó áp dụng. Điều lệ và quy định về kỷ luật được phê duyệt bởi Chính phủ của đất nước. Vì các điều lệ và quy định về kỷ luật là luật đặc biệt và áp dụng cho những nhân viên chủ chốt (lãnh đạo) mà hành vi vi phạm kỷ luật nghiêm trọng có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng hoặc tử vong cho người và hàng hóa, những hành vi này có thể quy định trách nhiệm kỷ luật nghiêm trọng hơn so với các hành vi chung của luật lao động. Những đạo luật này cũng quy định các nhiệm vụ bổ sung của nhân viên và người quản lý của họ. Các tác giả: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: ▪ Giúp chống lại sự xâm nhập của các dị vật vào các cơ quan và mô ▪ Yêu cầu cơ bản đối với dự án của các xí nghiệp công nghiệp và các ngành công nghiệp ▪ Bảo hộ lao động của người lao động trong cơ sở giáo dục Xem các bài viết khác razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này. Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất: Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
Tin tức thú vị khác: ▪ Phòng chống lũ lụt của Maldives ▪ Dân số và khí hậu của hành tinh ▪ Đèn LED phát ra ánh sáng rối Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới
Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí: ▪ phần của trang web Máy dò kim loại. Lựa chọn bài viết ▪ bài viết của Edgar Howe. câu cách ngôn nổi tiếng ▪ bài viết Làm thế nào mà xúc xích có được tên của nó? đáp án chi tiết ▪ bài viết Các khái niệm cơ bản của luật lao động ▪ bài báo Dao điện Pasechny. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện
Để lại bình luận của bạn về bài viết này: Tất cả các ngôn ngữ của trang này Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web www.diagram.com.ua |