Mô tả công việc của trưởng xưởng (phần)

Thư viện kỹ thuật miễn phí

HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC
Thư viện miễn phí / An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Mô tả công việc của trưởng xưởng (bộ phận). Tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

Người đứng đầu phân xưởng (bộ phận) trực tiếp cấp dưới _______.
Người đứng đầu xưởng (bộ phận) làm theo hướng dẫn của _______.
Trưởng xưởng (bộ phận) thay thế _______.
Người đứng đầu phân xưởng (bộ phận) được thay thế bởi _______.
Trưởng phân xưởng (bộ phận) được bổ nhiệm vào chức vụ và cách chức theo lệnh của Giám đốc doanh nghiệp (theo thống nhất của trưởng bộ phận).
Phải biết:

các văn bản tổ chức, hành chính, tài liệu quy định, phương pháp liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh tế của phân xưởng;
triển vọng phát triển kỹ thuật của doanh nghiệp và nhà xưởng;
yêu cầu kỹ thuật đối với sản phẩm của xưởng (địa điểm), công nghệ sản xuất;
thiết bị nhà xưởng và các quy tắc vận hành kỹ thuật;
quy trình, phương pháp lập kế hoạch kinh tế, kỹ thuật và hiện trạng sản xuất;
hình thức, phương thức sản xuất và hoạt động kinh tế của xưởng (địa điểm);
quy định hiện hành về thù lao và các hình thức khuyến khích vật chất;
kinh nghiệm tiên tiến trong và ngoài nước về sản xuất sản phẩm tương tự;
cơ bản về kinh tế, tổ chức lao động, sản xuất và quản lý;
những vấn đề cơ bản về pháp luật lao động;
nội quy, quy chế bảo hộ lao động.

Yêu cầu về trình độ chuyên môn: có trình độ học vấn chuyên môn (kỹ thuật) cao hơn và kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ở các vị trí kỹ thuật trong ít nhất 3 năm hoặc trình độ học vấn trung cấp (kỹ thuật) và kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ở các vị trí kỹ thuật trong ít nhất 5 năm.
Khi chuyển sang công việc khác hoặc sa thải, Trưởng phân xưởng (bộ phận) có trách nhiệm phân công công việc phù hợp và kịp thời cho người đảm nhận vị trí hiện tại, trường hợp không có thì giao cho người thay thế. hoặc trực tiếp với người giám sát của mình.

II. Trách nhiệm công việc

Trưởng xưởng (bộ phận):

Quản lý các hoạt động sản xuất kinh tế của phân xưởng (công trường).
Đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, sản xuất nhịp nhàng các sản phẩm chất lượng cao và sử dụng hiệu quả vốn cố định và vốn lưu động.
Thực hiện công việc cải tiến tổ chức sản xuất, công nghệ, cơ giới hóa và tự động hóa các quy trình sản xuất, ngăn ngừa khuyết tật và nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm mọi loại tài nguyên, áp dụng các hình thức tổ chức lao động tiến bộ, chứng nhận và hợp lý hóa công việc, sử dụng dự trữ nhằm tăng năng suất lao động và giảm chi phí sản xuất.
Tổ chức lập kế hoạch sản xuất hiện tại, kế toán, tổng hợp và nộp kịp thời các báo cáo về hoạt động sản xuất của phân xưởng (địa điểm), làm việc để giới thiệu các hình thức quản lý mới, cải thiện tiêu chuẩn lao động, áp dụng đúng các biểu mẫu và hệ thống tiền lương, khuyến khích vật chất, khái quát hóa và phổ biến các kỹ thuật và phương pháp làm việc tiên tiến, nghiên cứu và áp dụng các kinh nghiệm tiên tiến trong và ngoài nước về công nghệ thiết kế và sản xuất các sản phẩm tương tự, phát triển hợp lý hóa và phát minh.
Đảm bảo vận hành chính xác về mặt kỹ thuật của thiết bị và các tài sản cố định khác và tuân thủ lịch trình sửa chữa, điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh, cũng như cung cấp kịp thời các lợi ích về điều kiện làm việc cho người lao động.
Điều phối công việc của quản đốc và các dịch vụ của cửa hàng.
Thực hiện việc lựa chọn công nhân và nhân viên, bố trí và sử dụng hợp lý.
Giám sát việc tuân thủ của nhân viên với các quy tắc và quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, kỷ luật sản xuất và lao động cũng như nội quy lao động.
Trình bày đề xuất khen thưởng những cán bộ có thành tích xuất sắc, xử lý kỷ luật đối với người vi phạm kỷ luật sản xuất, kỷ luật lao động và áp dụng các hình thức xử phạt vật chất nếu cần thiết.
Tổ chức công việc nâng cao kỹ năng của công nhân và nhân viên xưởng, tiến hành công tác giáo dục theo nhóm.

III. Quyền lợi

Trưởng phân xưởng (bộ phận) có quyền:

đưa ra hướng dẫn và nhiệm vụ cho nhân viên và dịch vụ cấp dưới của mình về một loạt các vấn đề thuộc trách nhiệm chức năng của anh ta.
kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất, thực hiện kịp thời các đơn hàng riêng lẻ của các dịch vụ, bộ phận trực thuộc.
yêu cầu và nhận các tài liệu, tài liệu cần thiết liên quan đến các vấn đề hoạt động của mình cũng như hoạt động của các đơn vị và dịch vụ trực thuộc.
tương tác với các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan khác về sản xuất và các vấn đề khác thuộc trách nhiệm chức năng của mình.
làm quen với các dự thảo quyết định của ban lãnh đạo doanh nghiệp liên quan đến hoạt động của Bộ phận.
đề xuất để người quản lý xem xét các đề xuất cải thiện công việc liên quan đến các nhiệm vụ được quy định trong Bản mô tả công việc này.
trình người quản lý xem xét các đề xuất về việc bổ nhiệm, điều động, cách chức người lao động ở đơn vị trực thuộc, đề xuất khuyến khích những nhân viên xuất sắc, xử lý các trường hợp vi phạm sản xuất, kỷ luật lao động.
báo cáo với người quản lý về tất cả các vi phạm và thiếu sót được xác định liên quan đến công việc được thực hiện.
liên lạc với đại diện báo chí, truyền tải thông tin chính thức đến các tổ chức khác với tư cách là nhân viên của doanh nghiệp:

chỉ với sự cho phép của người giám sát trực tiếp;
trong khuôn khổ các chức năng được thực hiện bởi chức vụ;
về mọi vấn đề liên quan đến phạm vi hoạt động của doanh nghiệp.

IV. Một trách nhiệm

Trưởng phân xưởng (bộ phận) có trách nhiệm:

thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong Bản mô tả công việc này - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động của Ukraine.
vi phạm các nội quy, quy chế quản lý hoạt động của doanh nghiệp.
hành vi phạm tội trong quá trình thực hiện các hoạt động của họ - trong giới hạn được xác định bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.
gây thiệt hại vật chất - trong giới hạn được xác định bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Ukraine.
tuân thủ các hướng dẫn, mệnh lệnh và mệnh lệnh hiện hành về bảo quản bí mật thương mại và thông tin bí mật.
chấp hành nội quy, nội quy an toàn phòng chống cháy nổ.

Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Trưởng phòng Chương trình Tác giả. Mô tả công việc

▪ Giáo viên đào tạo khuyết tật. Mô tả công việc

▪ Phó trưởng phòng quan hệ khách hàng. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Tai nghe Logitech G332 02.02.2019

Tai nghe Logitech G332 Stereo, được thiết kế cho game thủ, đã được công bố. Tính mới thuộc loại overhead. Bộ phát 50 mm được sử dụng: dải tần được khai báo là từ 20 Hz đến 20 kHz.

Model Logitech G332 là một giải pháp phổ quát. Bạn có thể sử dụng tai nghe với máy tính cá nhân, bảng điều khiển trò chơi và các thiết bị di động - điện thoại thông minh, máy tính bảng, v.v. Kết nối với nguồn tín hiệu được thực hiện bằng đầu nối 3,5 mm tiêu chuẩn. Chiều dài cáp là hai mét.

Kích thước tai nghe là 172 x 81,7 x 182 mm, trọng lượng - 303 gram (bao gồm cả cáp kết nối). Tất nhiên, một micrô được cung cấp. Trên một trong các cốc tai có một bánh xe để điều chỉnh mức âm lượng. Tai nghe được làm màu đen với các điểm nhấn màu đỏ.

Mẫu Logitech G332 sẽ có sẵn với giá ước tính là 60 đô la.

Tin tức thú vị khác:

▪ Sự phát triển của thị trường robot tiêu dùng

▪ Máy ghi âm di động

▪ Mọc răng mới

▪ Sử dụng mới cho đĩa Blu-ray

▪ Hình xăm sinh trắc học theo dõi sức khỏe

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang web Các nguồn năng lượng thay thế. Lựa chọn bài viết

▪ bài viết Thật là nhàm chán trong thế giới này, các quý ông! biểu hiện phổ biến

▪ bài viết Nhạc sĩ nào bị tố vi phạm bản quyền vì trình diễn khoảng lặng? đáp án chi tiết

▪ bài báo nỉ trắng Dubrovnik. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng

▪ bài viết Máy dò kim loại trên bóng bán dẫn bằng thạch anh. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài viết Phục hồi nhiệt của các tế bào điện. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web