Menu English Ukrainian Tiếng Nga Trang Chủ

Thư viện kỹ thuật miễn phí cho những người có sở thích và chuyên gia Thư viện kỹ thuật miễn phí


Mô tả công việc giám đốc tài chính. Tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

  1. Giám đốc tài chính thuộc về hạng các nhà quản lý.
  2. Một người có trình độ học vấn chuyên môn (kinh tế) cao hơn và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức các hoạt động tài chính được bổ nhiệm vào vị trí giám đốc tài chính.
  3. Giám đốc tài chính phải biết:
  • các văn bản quy phạm pháp luật và quy định xác định các yêu cầu đối với các hoạt động tài chính và kinh tế của doanh nghiệp;
  • hiện trạng và triển vọng phát triển thị trường tài chính, thị trường tiêu thụ sản phẩm (hàng hóa, dịch vụ, công trình);
  • nguyên tắc tổ chức công tác tài chính tại doanh nghiệp;
  • thủ tục lập kế hoạch tài chính, dự báo số dư và ngân sách vốn, kế hoạch bán sản phẩm (hàng hóa, dịch vụ, công trình), kế hoạch lợi nhuận;
  • hệ thống công cụ tài chính đảm bảo quản lý các dòng tài chính;
  • những vấn đề cơ bản về quản lý vốn doanh nghiệp;
  • phương pháp đánh giá tài sản tài chính, khả năng sinh lời và rủi ro;
  • những vấn đề cơ bản về quản lý vốn lưu động, mô hình hình thành vốn lưu động của bản thân;
  • các nguyên tắc xác định rủi ro kinh doanh;
  • thủ tục cho doanh nghiệp vay ngắn hạn và dài hạn, thu hút đầu tư và vốn vay sử dụng vốn tự có của doanh nghiệp;
  • quy tắc phát hành và thủ tục mua lại chứng khoán;
  • trình tự phân bổ nguồn tài chính, xác định hiệu quả đầu tư tài chính;
  • các nguyên tắc kiểm soát tài chính;
  • thủ tục và hình thức quyết toán tài chính;
  • các nguyên tắc và phương pháp đánh thuế;
  • cách thức nộp thuế và phí;
  • hệ thống thuế;
  • mô tả về các loại thuế và phí chính của Ukraine;
  • các chuẩn mực kế toán và báo cáo tài chính;
  • Kế toán;
  • cơ sở máy tính, viễn thông và thông tin liên lạc;
  • ngoại ngữ.
  1. Việc bổ nhiệm chức danh giám đốc tài chính và miễn nhiệm chức vụ được thực hiện theo lệnh của người đứng đầu doanh nghiệp.
  2. Giám đốc tài chính báo cáo trực tiếp với người đứng đầu doanh nghiệp.
  3. Trong thời gian giám đốc tài chính vắng mặt (đi công tác, nghỉ mát, ốm đau, v.v.), nhiệm vụ của ông ta được thực hiện bởi một cấp phó hoặc một người được bổ nhiệm theo cách thức quy định. Người này có được các quyền thích hợp và chịu trách nhiệm về việc thực hiện không đúng các nhiệm vụ được giao cho mình.

II. Trách nhiệm công việc

Giám đốc tài chính:

  1. Tổ chức quản lý sự vận động của các nguồn lực tài chính của doanh nghiệp và điều hòa các quan hệ tài chính nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các loại nguồn lực trong quá trình sản xuất, kinh doanh sản phẩm (hàng hóa, công trình, dịch vụ) và tối đa hóa lợi nhuận.
  2. Xác định các nguồn tài chính cho sản xuất và các hoạt động kinh tế của doanh nghiệp (tài trợ ngân sách, cho vay ngắn hạn và dài hạn, phát hành và mua chứng khoán, cho thuê tài chính, vay và sử dụng vốn tự có).
  3. Để xác định nguồn tài chính bên ngoài, tổ chức các hoạt động của nhân viên của đơn vị tài chính trong các lĩnh vực sau: tìm kiếm nguồn, đánh giá chi phí của các nguồn, đánh giá rủi ro tài chính, tỷ lệ của các nguồn tài chính riêng và thu hút.
  4. Trực tiếp đàm phán với các ngân hàng thương mại, các tổ chức tín dụng khác và các tổ chức bên ngoài khác.
  5. Phối hợp làm việc về phân tích tình hình tài chính và kinh tế của doanh nghiệp (phân tích báo cáo tài chính, phân tích theo chiều ngang và chiều dọc, phân tích xu hướng, tính toán các tỷ số tài chính).
  6. Đảm bảo sự phát triển của chính sách kế toán của doanh nghiệp (định nghĩa: phương pháp ghi giảm nguyên liệu và vật liệu cho sản xuất; các phương án xóa sổ các mặt hàng có giá trị thấp và hao mòn; phương pháp đánh giá xây dựng dở dang; khả năng sử dụng khấu hao nhanh; các hình thức lập kế hoạch các ngành và địa điểm mới; phương pháp hạch toán thành phẩm; v.v.).
  7. Quản lý công việc hình thành chính sách tín dụng của doanh nghiệp, bao gồm: phân tích cấu trúc của bảng cân đối kế toán; xác định mức tỷ lệ vốn tự có và vốn vay; quyết định thu hút vốn vay; xác định lợi ích từ việc thu hút vốn vay; nghiên cứu về các tổ chức tín dụng; phân tích tài liệu hợp đồng; lập kế hoạch hoàn trả vốn vay; cách tính lãi suất trong thời gian vay; xác định số tiền lãi dự thảo hợp đồng vay; xác định nguồn trả số tiền vay và lãi vay; xây dựng kế hoạch, phương án trả nợ; vân vân.).
  8. Quản lý tài sản của doanh nghiệp (tài trợ cho các hoạt động sản xuất hiện tại; các khoản đầu tư do doanh nghiệp chỉ đạo để phát triển kỹ thuật (tái thiết, đổi mới và sửa chữa thiết bị, sản xuất các loại sản phẩm mới, xây dựng các tòa nhà và công trình, v.v.); đầu tư tài chính (mua lại chứng khoán, quản lý danh mục đầu tư chứng khoán , thành lập công ty con, v.v.); điều động tiền mặt tạm thời; tổ chức lại, thanh lý, bán các đối tượng riêng lẻ trong tổ hợp tài sản của doanh nghiệp).
  9. Tổ chức nghiên cứu và phân tích chi phí mua nguyên vật liệu, điện năng tiêu thụ, chi phí vận chuyển, hoa hồng thương mại và các chi phí khác, chi phí khấu hao, lãi vay, tiền thuê nhà, chi phí duy trì bộ máy quản lý, chi phí sửa chữa thiết bị hiện có và các chi phí khác. chi phí với mục đích xác định chính sách quản lý chi phí.
  10. Xác định chính sách cổ tức của doanh nghiệp (chính sách trả cố định, chính sách trả cổ tức đều đặn, chính sách tăng lặp lại, chính sách trả cổ tức bổ sung) và xây dựng các đề xuất xác định phần lợi nhuận được phân bổ để trả cổ tức; xây dựng và điều chỉnh điều kiện trả cổ tức; xác định điều kiện ra quyết định phát hành thêm cổ phiếu, v.v.
  11. Tổ chức công việc xây dựng các phần của kế hoạch kinh doanh (phần các chỉ số chính về tình hình tài chính và kinh tế của doanh nghiệp; phần đánh giá rủi ro tài chính và sản xuất và phương pháp bảo hiểm của chúng; phần dự báo lãi lỗ, dự báo biến động (dòng) tiền, v.v.).
  12. Thực hiện việc tổ chức công tác chuẩn bị lập kế hoạch ngân sách (chuẩn bị các đề xuất hình thành hệ thống ngân sách chức năng (ngân sách trả nợ, ngân sách thuế); xây dựng các đề xuất chuẩn bị ngân sách tổng hợp, xác định cấu trúc của ngân sách ngân sách, xác định trách nhiệm thực hiện ngân sách, thiết lập thủ tục đồng ý, phê duyệt và giám sát việc thực hiện ngân sách).
  13. Tổ chức và cung cấp quyền kiểm soát: việc thực hiện các kế hoạch tài chính (bao gồm cả kế hoạch lợi nhuận) và ngân sách để xác định những sai lệch so với giá trị kế hoạch, phát triển các biện pháp để loại bỏ chi phí phi sản xuất và các yếu tố làm tăng chi phí được xác định trong quá trình phân tích, điều chỉnh hoạt động của ngân sách và kế hoạch; đình chỉ sản xuất sản phẩm không có thị trường; cho việc chi tiêu hợp lý các quỹ và sử dụng có mục tiêu vốn lưu động sở hữu và vốn vay.
  14. Tổ chức công việc tiến hành phân tích tài chính theo các chỉ số sau: nhận tiền vào tài khoản của doanh nghiệp đối với các sản phẩm (hàng hóa) đã vận chuyển và dịch vụ đã hoàn thành (công việc đã thực hiện); động của thu nhập từ hoạt động chứng khoán (quản lý danh mục đầu tư chứng khoán, thu nhập từ phát hành cổ phiếu mới; chi tiêu tiền bán hàng trong các lĩnh vực chính (mua nguyên liệu và vật liệu, tiền lương, chi phí cố định và các nhu cầu hiện tại khác của doanh nghiệp); trả lãi cho các khoản vay ; trả cổ tức; chi phí đầu tư, số tiền tự do của doanh nghiệp (hoặc số tiền thâm hụt của họ).
  15. Dựa trên kết quả phân tích tài chính, nó đảm bảo phát triển các đề xuất nhằm đảm bảo khả năng thanh toán, ngăn ngừa sự hình thành và thanh lý các mặt hàng tồn kho không sử dụng, tăng khả năng sinh lời của sản xuất, tăng lợi nhuận, giảm chi phí sản xuất và bán hàng, tăng cường kỷ luật tài chính.
  16. Xác định chính sách đầu tư của doanh nghiệp, có tính đến: trạng thái của thị trường sản phẩm, khối lượng thực hiện; tình hình kinh tế tài chính của doanh nghiệp; trình độ kỹ thuật sản xuất; kết hợp các nguồn lực sở hữu và vay mượn; điều kiện tài chính để đầu tư vào thị trường vốn; lợi ích mà nhà đầu tư nhận được từ nhà nước; hiệu quả thương mại và ngân sách của các biện pháp đầu tư; điều kiện bảo hiểm và nhận bảo lãnh đối với các rủi ro phi thương mại; vân vân.
  17. Nó đảm bảo thu nhập kịp thời, thực hiện thanh toán tài chính và hoạt động ngân hàng đúng hạn, thanh toán hóa đơn của nhà cung cấp và nhà thầu, trả nợ, trả lãi, tiền lương cho công nhân và nhân viên, chuyển khoản thanh toán cho ngân hàng thể chế.
  18. Đảm bảo xây dựng chính sách thuế của doanh nghiệp (hình thành cơ sở tính thuế cho tất cả các loại thuế và phí; lựa chọn hình thức kế toán thuế; xác định thành phần chi phí do chi phí sản xuất (hàng hóa, công trình, dịch vụ ) cho mục đích thuế; xác định cơ chế sử dụng các lợi ích về thuế, v.v.).
  19. Tổ chức: phát triển ngân sách thuế, cho phép xác định giá trị lợi nhuận kế hoạch; tính lợi nhuận và thuế thu nhập.
  20. Đảm bảo chuyển các khoản thuế và lệ phí cho ngân sách liên bang, khu vực và địa phương, cho các quỹ xã hội ngoài ngân sách của tiểu bang theo cách thức được pháp luật quy định.
  21. Quản lý việc phát triển các chuẩn mực kế toán tài chính và mối quan hệ với kế toán (các hình thức báo cáo không được phê duyệt ở cấp độ quy định; thời hạn; hệ thống luồng thông tin và quy trình làm việc, v.v.).
  22. Cung cấp kế toán cho sự chuyển động của các quỹ và báo cáo về kết quả hoạt động tài chính theo các chuẩn mực kế toán và báo cáo tài chính, độ tin cậy của thông tin tài chính; kiểm soát tính chính xác của việc chuẩn bị và thực hiện tài liệu báo cáo.
  23. Phối hợp thực hiện công việc lập thuyết minh (tháng, quý, năm) về các biểu mẫu kế toán, báo cáo tài chính với các chỉ tiêu tính toán, phân tích chi tiết các sai lệch (so với kế hoạch, chỉ tiêu trung bình ngành, chỉ tiêu năm trước, doanh nghiệp cạnh tranh, vân vân.).
  24. Tổ chức công việc chuẩn bị báo cáo cho người đứng đầu doanh nghiệp (cơ quan quản lý tập thể, đại hội đồng sáng lập (cổ đông)) về các vấn đề tài chính.
  25. Chịu trách nhiệm về các vấn đề tài chính ngang hàng với người đứng đầu doanh nghiệp và có quyền chữ ký thứ hai.

III. Quyền lợi

Giám đốc tài chính có quyền:

  1. Đại diện cho quyền lợi của doanh nghiệp trong quan hệ với các tổ chức tín dụng, công ty bảo hiểm và đầu tư, cơ quan thuế, các cơ quan và tổ chức khác về các vấn đề tài chính.
  2. Xác lập trách nhiệm công việc cho nhân viên cấp dưới.
  3. Yêu cầu từ các bộ phận cấu trúc của doanh nghiệp thông tin và tài liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của mình.
  4. Trình người đứng đầu doanh nghiệp xem xét:
  • ý kiến ​​về bổ nhiệm, điều động, miễn nhiệm cán bộ cấp dưới; về khen thưởng nhân viên xuất sắc.
  • kiến nghị xử lý kỷ luật và trách nhiệm tài chính đối với người vi phạm kỷ luật công nghiệp, lao động và tài chính.
  1. Kiến nghị với người đứng đầu doanh nghiệp về việc truy cứu trách nhiệm hình sự, kỷ luật cán bộ trên cơ sở kết quả kiểm toán tài chính.
  2. Tham gia vào việc chuẩn bị dự thảo đơn đặt hàng, hướng dẫn, hướng dẫn, cũng như ước tính, hợp đồng và các tài liệu khác liên quan đến giải pháp cho các vấn đề tài chính.
  3. Tương tác với những người đứng đầu tất cả các bộ phận cấu trúc về các hoạt động tài chính và kinh tế của doanh nghiệp.
  4. Hướng dẫn các trưởng bộ phận cơ cấu của doanh nghiệp tổ chức và thực hiện công tác tài chính một cách hợp lý.
  5. Ký các chứng từ tài chính.
  6. Phê duyệt tất cả các tài liệu liên quan đến hoạt động kinh tế tài chính của doanh nghiệp (kế hoạch, bảng cân đối kế toán, báo cáo, v.v.).
  7. Độc lập tiến hành trao đổi thư từ với các bộ phận cấu trúc của doanh nghiệp, cũng như với các tổ chức bên thứ ba, cơ quan thuế, chính quyền nhà nước và chính quyền địa phương về các vấn đề tài chính.
  8. Làm quen với các văn bản quy định quyền và nghĩa vụ của mình trên cương vị công tác, các tiêu chí đánh giá chất lượng thực thi công vụ.
  9. Gửi các đề xuất cải tiến công việc liên quan đến trách nhiệm được quy định trong hướng dẫn này để ban quản lý xem xét.
  10. Yêu cầu quản lý doanh nghiệp đảm bảo các điều kiện tổ chức và kỹ thuật và thực hiện các tài liệu được thiết lập cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ chính thức.

IV. Một trách nhiệm

Giám đốc Tài chính chịu trách nhiệm:

  1. Đối với việc thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong Bản mô tả công việc này - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.
  2. Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình hoạt động của họ - trong giới hạn được thiết lập bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.
  3. Vì đã gây ra thiệt hại vật chất cho doanh nghiệp - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.

 Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Điều phối viên kho. Mô tả công việc

▪ Trưởng nhóm. Mô tả công việc

▪ Thợ mộc xây dựng. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến ​​phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Điện thoại cho tiếng Trung 04.09.2003

Văn phòng thiết kế có trụ sở tại Bắc Kinh của công ty Phần Lan Nokia đã phát triển một mẫu điện thoại di động dành riêng cho Trung Quốc.

"Nokia 6108" cho phép bạn gửi các tin nhắn văn bản ngắn bằng tiếng Trung, viết ra các chữ tượng hình bằng một que nhọn - bút stylus trực tiếp trên màn hình của thiết bị. Khi không cần thiết, bút stylus sẽ được giấu trong một giá đỡ đặc biệt ở mặt sau của thiết bị.

Các nhà phát triển nói rằng ý tưởng này được đề xuất với họ bởi các chiến binh của "đội quân đất sét" - những bức tượng cổ về binh lính được tìm thấy cách đây 30 năm ở đông nam Trung Quốc. Những người lính này có gươm gắn sau lưng. Trong một tháng, thuê bao điện thoại di động của Trung Quốc (và hiện có hơn 220 triệu trong số đó, tức là cứ 20 người Trung Quốc có một chiếc điện thoại) gửi khoảng XNUMX triệu tin nhắn như vậy, và cho đến nay, trên các mẫu cũ hơn, họ phải nhập rất khó khăn. Từ Trung Quốc trong các chữ cái Latinh.

Các tính năng cụ thể khác của mô hình mới là một từ điển Trung-Anh được tích hợp sẵn hoạt động theo cả hai hướng, cũng như lịch âm của Trung Quốc.

Tin tức thú vị khác:

▪ Quả việt quất giúp chống lại bệnh Alzheimer

▪ Thả thang cuốn

▪ Kính áp tròng với máy quét mống mắt

▪ Màn hình ba chiều bỏ túi bằng kính nhìn

▪ Ngoại ngữ không khiến trẻ chú ý hơn

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

 

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang web Bảo vệ các thiết bị điện. Lựa chọn các bài viết

▪ Bài báo của John Rockefeller. câu cách ngôn nổi tiếng

▪ bài báo Tại sao người chiến thắng không rót rượu sâm panh trong một số cuộc đua Công thức 1? đáp án chi tiết

▪ Bài báo Saxaul. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng

▪ bài Các công thức cơ bản để tính anten. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài viết Cây gậy thần kỳ. tiêu điểm bí mật

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Имя:


Email (tùy chọn):


bình luận:





Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024