Mô tả công việc cho giám đốc phát triển

Thư viện kỹ thuật miễn phí

HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC
Thư viện miễn phí / An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Mô tả công việc giám đốc phát triển. tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

Giám đốc phát triển thuộc loại nhà quản lý.
Người có trình độ chuyên môn cao hơn (kinh tế, pháp luật), có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí cấp cao (trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí giám đốc phát triển hoặc giám đốc hoạch định chiến lược) được bổ nhiệm vào vị trí giám đốc phát triển.
Giám đốc phát triển nên biết:

nền kinh tế thị trường;
các quy tắc thực hiện các hoạt động khởi nghiệp;
lý thuyết và thực hành quản lý, kinh tế vĩ mô và vi mô, marketing, quản trị kinh doanh, chứng khoán, bảo hiểm, tài chính ngân hàng;
nguyên tắc lập kế hoạch phát triển doanh nghiệp;
các công cụ chính để phục hồi tài chính của doanh nghiệp;
các phương pháp mô hình kinh tế;
hệ thống quản lý doanh nghiệp hiện đại;
những vấn đề cơ bản về công nghệ sản xuất;
triển vọng cho các hoạt động đổi mới và đầu tư;
phương pháp xử lý thông tin bằng các phương tiện kỹ thuật thông tin liên lạc hiện đại, máy vi tính;
những vấn đề cơ bản về quản trị;
Công nghệ thông tin;
cơ bản về xã hội học, tâm lý học;
pháp luật về lao động và bảo hộ lao động của Ukraine.

Việc bổ nhiệm vào vị trí giám đốc phát triển và miễn nhiệm khỏi vị trí được thực hiện theo lệnh của người đứng đầu doanh nghiệp.
Giám đốc phát triển báo cáo người đứng đầu xí nghiệp.

II. Trách nhiệm công việc

Giám đốc phát triển:

Xác định khái niệm chung về chính sách phát triển doanh nghiệp.
Chứng minh mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
Xây dựng chiến lược phát triển hiệu quả và các phần chính của kế hoạch phát triển doanh nghiệp.
Thực hiện "chẩn đoán" tất cả các quy trình công nghiệp, thương mại tại doanh nghiệp.
Chuẩn bị các chương trình cụ thể để phát triển và tái cấu trúc doanh nghiệp, phân tích khả năng hỗ trợ tài chính cho các chương trình.
Thiết lập các ưu tiên ngân sách và giám sát chi tiêu để đảm bảo tính bền vững tài chính của các chương trình đang diễn ra.
Tổ chức tính toán hiệu quả từ việc thực hiện các dự án phát triển doanh nghiệp.
Chuẩn bị các đề xuất phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới, phát triển thị trường mới; phát triển các dự án hiện đại hóa kỹ thuật và hành chính của doanh nghiệp.
Tổ chức trình bày các dự án và lịch trình thực hiện của chúng cho ban quản lý cấp cao, bảo vệ và biện minh cho chúng, trả lời các câu hỏi từ ban quản lý dự án.
Sau khi phê duyệt các dự án, tổ chức chuẩn bị các tài liệu liên quan, xin giấy phép và giấy phép thích hợp.
Đưa lịch trình công việc đã được phê duyệt về việc thực hiện các dự án cho nhân viên quản lý của doanh nghiệp.
Chỉ định nhân viên chịu trách nhiệm thực hiện các dự án, đưa ra hướng dẫn chung, trực tiếp giám sát họ và điều phối các hoạt động của họ.
Tổ chức sự tương tác của tất cả các cấu trúc của doanh nghiệp để thực hiện các dự án phát triển doanh nghiệp.
Điều phối công việc thực hiện các dự án ở tất cả các giai đoạn, kiểm soát việc tuân thủ các quyết định được đưa ra và các hành động được thực hiện với khái niệm cơ bản về phát triển doanh nghiệp.
Phân tích các chỉ số kinh tế và tài chính ở từng giai đoạn thực hiện các dự án phát triển.
Xây dựng các phương pháp ứng phó kịp thời với khủng hoảng và các tình huống bất thường có thể dẫn đến phá vỡ kế hoạch phát triển doanh nghiệp, các hậu quả bất lợi khác cho doanh nghiệp.

III. Quyền lợi

Giám đốc phát triển có quyền:

Để biết thông tin về tất cả các chỉ số hoạt động của doanh nghiệp, để truy cập thông tin thương mại.
Yêu cầu và nhận từ người đứng đầu các bộ phận của doanh nghiệp và các chuyên gia các thông tin và tài liệu cần thiết.
Trong phạm vi thẩm quyền của mình, ký xác nhận các văn bản, ban hành các mệnh lệnh do mình ký về việc thực hiện kế hoạch phát triển doanh nghiệp.
Làm quen với các văn bản quy định quyền và nghĩa vụ của mình trên cương vị công tác, các tiêu chí đánh giá chất lượng thực thi công vụ.
Gửi các đề xuất cải tiến công việc liên quan đến trách nhiệm được quy định trong hướng dẫn này để ban quản lý xem xét.
Yêu cầu quản lý doanh nghiệp đảm bảo các điều kiện tổ chức và kỹ thuật và thực hiện các tài liệu được thiết lập cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ chính thức.

IV. Một trách nhiệm

Giám đốc Phát triển chịu trách nhiệm:

Đối với việc thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong Bản mô tả công việc này - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.
Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình hoạt động của họ - trong giới hạn được thiết lập bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.
Vì đã gây ra thiệt hại vật chất cho doanh nghiệp - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Ukraine.

Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Trưởng phòng thí nghiệm công nghệ máy tính. Mô tả công việc

▪ Hiệu trưởng. Mô tả công việc

▪ Nồi đun sôi. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Quá trình thuộc địa hóa của sao Hỏa sẽ bắt đầu với các hang động 11.06.2019

Trong khi các nhà khoa học tin rằng Hành tinh Đỏ từng có những điều kiện thích hợp để hỗ trợ sự sống, thì sao Hỏa ngày nay không phải là một nơi "hiếu khách".

Những người muốn đến Hành tinh Đỏ sẽ phải đối mặt với nhiệt độ khắc nghiệt ở cả hai đầu quang phổ, thiếu oxy và bức xạ có thể gây hại nghiêm trọng đến sức khỏe của những người du hành vũ trụ trong tương lai.

Ngoài ra còn có vấn đề về nguồn lực. Vận chuyển vật liệu xây dựng từ Trái đất đến sao Hỏa, trung bình khoảng 225 triệu km, sẽ là quá đắt. Các kiến trúc sư trên sao Hỏa sẽ phải sử dụng các nguồn tài nguyên đã có sẵn trong môi trường ngoài trái đất. Đây là lý do tại sao các thành phố trong tương lai trên sao Hỏa sẽ rất khác so với các thành phố được tìm thấy trên Trái đất.

Các nhà khoa học tin rằng môi trường sống trong tương lai trên Hành tinh Đỏ sẽ ít được xây dựng theo phương thẳng đứng hơn và sẽ giống như các hang động. Họ cho thấy hình dung về những viên nang được bọc trong một lớp vỏ bên ngoài nhô lên khỏi mặt đất. Môi trường sống tương tự như những hang động có mái vòm bằng kính mà Dubai đã hình dung trong một bản concept được phát hành vào năm 2017. Mặc dù trông chúng có vẻ chắc chắn, nhưng các nhà khoa học cho biết các mái vòm bằng kính khổng lồ trên sao Hỏa hoặc Mặt trăng sẽ không thể bảo vệ các phi hành gia khỏi bức xạ.

Trên sao Hỏa, có các yếu tố môi trường tương tự như Trái đất, với điểm khác biệt duy nhất là chúng ở mức độ khắc nghiệt hơn. Do đó, các nhà khoa học đề xuất tạo ra các tòa nhà từ regolith, tương tự như hang động. Chúng sẽ được chế tạo bởi các robot tự động để cung cấp sự bảo vệ cho các phi hành gia sắp tới.

Hiện nay có mối quan tâm mới trong việc gửi các phi hành gia của con người và cuối cùng thiết lập một khu định cư của con người trên sao Hỏa. NASA có kế hoạch khởi động một sứ mệnh có người lái lên Hành tinh Đỏ vào những năm 2030.

Elon Musk cho biết SpaceX có thể xây dựng một thuộc địa bền vững vào năm 2050. Dubai đã dành 98 năm để xây dựng một thành phố khoa học viễn tưởng với một chiếc gương có mái vòm trên bề mặt sao Hỏa.

Tin tức thú vị khác:

▪ Tái tạo cái rốn của trái đất

▪ Bộ điều chỉnh nguồn 5 kênh Infineon IRPS5401

▪ pha tạp gen

▪ Phát hiện khoáng chất phổ biến nhất trên trái đất trong không gian

▪ Hộp đen cho người đàn ông

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang Lịch sử công nghệ, công nghệ, đồ vật xung quanh chúng ta. Lựa chọn bài viết

▪ Bài báo Văn học Nga thế kỷ XNUMX tóm tắt. Giường cũi

▪ Bài viết Vũ trụ có kết thúc không? đáp án chi tiết

▪ Bài viết Thợ máy của máy thanh. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động

▪ bài viết Nhựa. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài viết Nguồn điện ô tô cho đồng hồ vạn năng, 13/9 vôn 8,9 milliamp. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web