Menu English Ukrainian Tiếng Nga Trang Chủ

Thư viện kỹ thuật miễn phí cho những người có sở thích và chuyên gia Thư viện kỹ thuật miễn phí


Mô tả công việc cho một nhà quảng bá. tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

  1. Bản mô tả công việc xác định nhiệm vụ công việc, quyền hạn và trách nhiệm cũng như điều kiện làm việc của người khởi xướng đơn vị cơ cấu (sau đây gọi tắt là Đơn vị).
  2. Người đề bạt được bổ nhiệm vào chức vụ và miễn nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành theo quyết định của Tổng giám đốc công ty.
  3. Nhân viên Khuyến mại báo cáo Trưởng phòng Kinh doanh và Tiếp thị của Khối.
  4. Trong thời gian người khởi xướng tạm thời vắng mặt, nhiệm vụ của anh ta được thực hiện bởi một người được chỉ định theo cách thức quy định. Người này có được các quyền liên quan và chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ này.

II. Trong công việc của mình, anh ấy được hướng dẫn và phải biết

  1. Luật và các văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh việc thực hiện các hoạt động kinh doanh và thương mại.
  2. Kinh tế thị trường, tinh thần kinh doanh và các nguyên tắc cơ bản trong kinh doanh.
  3. Thị trường liên kết.
  4. Đặc điểm của hàng hóa (dịch vụ) được quảng bá, nhãn hiệu.
  5. Nguyên tắc cơ bản của tiếp thị (khái niệm tiếp thị, những điều cơ bản của quản lý tiếp thị, phương pháp và hướng nghiên cứu thị trường).
  6. Các mô hình phát triển thị trường và nhu cầu đối với hàng hoá (dịch vụ).
  7. Lý thuyết về quản lý, kinh tế vĩ mô và vi mô, quản trị kinh doanh.
  8. Các nguyên tắc cơ bản về quảng cáo, các hình thức và phương pháp thực hiện các chiến dịch quảng cáo.
  9. Công nghệ xúc tiến.
  10. Phương pháp xác định đối tượng mục tiêu.
  11. Thông tin cơ bản về thương mại.
  12. Đạo đức giao tiếp trong kinh doanh.
  13. Quy tắc thiết lập liên hệ công việc.
  14. Cơ bản về xã hội học, tâm lý học và động lực lao động.
  15. Nội quy, tiêu chuẩn bảo hộ lao động, an toàn và phòng cháy chữa cháy.
  16. Quy tắc sử dụng thiết bị văn phòng và PC.
  17. Nội quy lao động.

III. Trách nhiệm công việc

  1. Xác định mục tiêu và mục tiêu của khuyến mại, đối tượng mục tiêu của nó.
  2. Xác định các hình thức và phương pháp trình bày.
  3. Lên kế hoạch và lên lịch thuyết trình.
  4. Tính toán ngân sách thuyết trình và phê duyệt nó với người giám sát trực tiếp của bạn.
  5. Đặt mua thiết bị phù hợp, tài liệu quảng cáo (áp phích, hàng mẫu, tập sách quảng cáo, quà lưu niệm, v.v.) cần thiết để tổ chức buổi giới thiệu.
  6. Tổ chức vận chuyển thiết bị đến địa điểm thuyết trình và vận chuyển nhân sự, đặt thiết bị vào nơi quy định.
  7. Tổ chức giới thiệu, trực tiếp tham gia quảng bá.
  8. Phân tích kết quả trình bày.
  9. Chuẩn bị các báo cáo tiến độ và gửi cho quản lý để xem xét.
  10. Tiến hành giao ban và đào tạo nhân sự tham gia thuyết trình.
  11. Duy trì một tinh thần tích cực trong văn phòng. Thể hiện sự giúp đỡ lẫn nhau, trách nhiệm, tin tưởng, hỗ trợ, lạc quan.
  12. Thực hiện các nhiệm vụ chính thức riêng biệt của người giám sát trực tiếp.
  13. Thực hiện theo nội quy lịch trình lao động đã được công ty thông qua.

IV. Quyền hạn chính thức

  1. Yêu cầu từ nhân viên và người quản lý của Đơn vị thông tin và tài liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của họ.
  2. Làm quen với các văn bản quy định quyền và nghĩa vụ của vị trí công tác đảm nhiệm, các tiêu chí đánh giá chất lượng thực thi công vụ.
  3. Gửi các đề xuất cải tiến công việc liên quan đến trách nhiệm được quy định trong hướng dẫn này để ban quản lý xem xét.

V. Trách nhiệm chính thức

  1. Đối với việc không hoàn thành hoặc thực hiện không đúng các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định bởi hướng dẫn này - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.
  2. Vì không thi hành công vụ.
  3. Vi phạm quy chế nội bộ của công ty.
  4. Vì vi phạm đạo đức kinh doanh.
  5. Đối với việc sử dụng sai công nghệ máy tính.
  6. Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình hoạt động của họ, được thiết lập bởi pháp luật hiện hành của Ukraine.
  7. Vì đã cung cấp thông tin sai lệch cho ban quản lý.
  8. Đối với thái độ bất cẩn trong việc lưu trữ hồ sơ.

VI. Điều kiện làm việc

  1. Phương thức hoạt động của người quảng bá được xác định theo Nội quy lao động do công ty thiết lập.
  2. Người quảng bá, do nhu cầu sản xuất, có thể đi công tác (tại địa phương và khu vực).

 Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Trưởng nhóm điều hành. Mô tả công việc

▪ Tổng giám đốc (chủ tịch, chủ tịch, người đứng đầu khác) của hiệp hội doanh nghiệp thương mại (hiệp hội, tổng công ty, liên quan). Mô tả công việc

▪ Trưởng phòng phát triển kinh doanh. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến ​​phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Những cuộc chiến đầu tiên trong lịch sử loài người 04.01.2005

Mọi người bắt đầu chiến đấu với nhau từ khi nào? Các nhà khảo cổ đã tiến hành nghiên cứu tàn tích của các khu định cư cổ đại của con người ở thung lũng Oaxaca (Mexico).

Khoảng 3600 năm trước, những người du mục đã bắt đầu thiết lập các khu định cư lâu dài ở đây với những túp lều bằng gạch nung. Ở ngôi làng lớn nhất, có hơn một trăm cư dân. Như được thể hiện bằng cách xác định niên đại bằng đồng vị carbon, 200-300 năm sau khi thành lập các khu định cư này, chúng bắt đầu được bao quanh bởi hàng rào gỗ cao. Và hai nghìn năm trước, nhiều người đàn ông sống ở đây đã bắt đầu đội mũ bảo hiểm bằng kim loại. Rõ ràng, ở đâu đó trong thời kỳ này, các cuộc chiến tranh giữa con người đã bắt đầu.

Người Mexico ủng hộ lý thuyết của nhà nhân chủng học người Mỹ Raymond Kelly, theo đó các xã hội du mục săn bắn hái lượm có giết người nhưng không có đánh nhau giữa các nhóm người lớn.

Khi các khu định cư lâu dài xuất hiện, quan hệ giữa mọi người thay đổi, và bản chất của các cuộc xung đột cũng thay đổi. Việc giết một người dân trong làng được coi là một cuộc tấn công vào toàn bộ ngôi làng, mà kẻ thù phải được báo thù. Toàn bộ đám đông có vũ trang bắt đầu tụ tập trong một chiến dịch chống lại một khu định cư lân cận. Sức chiến đấu của người xưa càng tăng cường khi sự thịnh vượng của các làng mạc ngày càng tăng: vì lợi ích của chiến lợi phẩm phong phú, đáng để tiến hành một chiến dịch.

Tin tức thú vị khác:

▪ Google cung cấp 27 Chromebook cho các trường học ở Hoa Kỳ

▪ Kính áp tròng kiểm soát lượng đường trong máu

▪ Điện thoại thông minh CPU làm mát bằng chất lỏng

▪ Pin siêu graphene thương mại

▪ Bão mặt trời đe dọa Thế vận hội 2012

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

 

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang web Hướng dẫn sử dụng. Lựa chọn bài viết

▪ một bài viết của Minerva ra khỏi đầu của Jupiter. biểu hiện phổ biến

▪ bài báo Nữ diễn viên nào đến muộn trong đám tang của chính mình? đáp án chi tiết

▪ bài Corydalis dày đặc. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng

▪ bài báo Đằng sau cánh cửa đang sủa ... một chiếc máy ghi âm. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài viết Cáp đồng trục nội địa RK75-9-12 - RK75-44-17. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Имя:


Email (tùy chọn):


bình luận:





Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024