Mô tả công việc cho Giám đốc sáng tạo

Thư viện kỹ thuật miễn phí

HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC
Thư viện miễn phí / An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Mô tả công việc cho giám đốc sáng tạo. Tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

Một giám đốc sáng tạo thuộc thể loại của những nhà lãnh đạo.
Người có trình độ chuyên môn cao hơn, được đào tạo bổ sung về lĩnh vực quản lý, có kinh nghiệm làm quảng cáo ít nhất (2 năm; 3 năm; v.v.) được bổ nhiệm vào vị trí giám đốc sáng tạo.
Giám đốc sáng tạo nên biết:

pháp luật về quảng cáo, bảo vệ người tiêu dùng, quyền tác giả và quyền liên quan, hoạt động kinh doanh;
điều kiện thị trường đối với hàng hóa, công trình, dịch vụ, bao gồm. dịch vụ quảng cáo;
lý thuyết và thực hành quản lý và tiếp thị quảng cáo;
nguyên tắc tổ chức hoạt động quảng cáo;
các yêu cầu chung và đặc biệt đối với quảng cáo;
phương pháp, phương tiện và phương tiện quảng cáo;
đặc điểm của chiến dịch quảng cáo, hình thức và phương pháp thực hiện chiến dịch quảng cáo;
kiến thức cơ bản về thiết kế;
cơ sở của thẩm mỹ, đạo đức, tâm lý học nói chung và đặc biệt, xã hội học, triết học;
các chương trình, công cụ máy tính đồ họa;
phương tiện công nghệ máy tính, thông tin liên lạc và truyền thông;
thủ tục xây dựng và ký kết các hợp đồng kinh doanh;
những vấn đề cơ bản về quản trị kinh doanh;
những vấn đề cơ bản về pháp luật lao động;
nội quy, quy phạm bảo hộ lao động, biện pháp an toàn, vệ sinh công nghiệp và phòng cháy chữa cháy.

Việc bổ nhiệm vào vị trí giám đốc sáng tạo và miễn nhiệm khỏi vị trí này được thực hiện theo cách thức được xác định bởi các tài liệu nội bộ của tổ chức.
Giám đốc sáng tạo báo cáo trực tiếp cho.
Các nhân viên sau báo cáo với giám đốc sáng tạo: _______.
Trong thời gian giám đốc sáng tạo vắng mặt (đi công tác, nghỉ phép, ốm đau, v.v.), nhiệm vụ của anh ta được thực hiện bởi một người được bổ nhiệm hợp lệ. Người này có được các quyền thích hợp và chịu trách nhiệm thực hiện đúng các nhiệm vụ được giao cho mình.

II. Trách nhiệm công việc

Giám đốc sáng tạo:

Điều phối công việc của bộ phận quảng cáo.
Phối hợp với khách hàng về các mục tiêu chính của quảng cáo, xác định các điểm chính của dự án quảng cáo (quảng bá hàng hóa, công trình hoặc dịch vụ đến thị trường bán hàng, làm quen với danh tính công ty của khách hàng).
Tìm ra từ khách hàng những phẩm chất chính và đặc tính khác biệt của hàng hóa, công việc, dịch vụ.
Xác định loại quảng cáo (giới thiệu, uy tín, sản phẩm, khuyến mãi, xúc tiến bán hàng).
Phát triển các khái niệm cho các dự án quảng cáo theo đơn đặt hàng, xác định loại hình quảng cáo.
Phân công công việc giữa các nhân viên của nhóm (nhóm) sáng tạo (quảng cáo), giải thích cho nhân viên ý tưởng chính của dự án quảng cáo và nhiệm vụ thực hiện ý tưởng của dự án quảng cáo.
Ông trực tiếp tham gia vào việc phát triển các phương tiện quảng cáo, chuẩn bị bố cục quảng cáo (kịch bản quảng cáo), chịu trách nhiệm về nhận thức trực quan của sản phẩm quảng cáo.
Điều phối công việc của bộ phận quảng cáo theo quan điểm sáng tạo, giám sát quá trình sáng tạo dựa trên yêu cầu của khách hàng.
Điều phối việc tạo ra các thông điệp quảng cáo, khẩu hiệu (khẩu hiệu, khẩu hiệu) phản ánh đầy đủ nhất chất lượng hàng hóa, dịch vụ, phạm vi của tổ chức và ảnh hưởng hiệu quả nhất đến tâm trí người tiêu dùng.
Tổ chức chuẩn bị các tài liệu quảng cáo (bản phác thảo, văn bản, kịch bản, bố cục gốc (trình chiếu, phim, bản ghi video và âm thanh, bản ghi từ tính, v.v.) để trình chiếu cho khách hàng.
Đảm bảo rằng các điều chỉnh được thực hiện cho dự án quảng cáo dựa trên nhận xét và đề xuất của khách hàng.
Xây dựng kế hoạch cho các sự kiện quảng cáo (xác định "chân dung" của người tiêu dùng, mục đích của chiến dịch quảng cáo, ý tưởng chính của chiến dịch quảng cáo, hình thức quảng cáo, thời điểm tối ưu nhất để tổ chức các sự kiện quảng cáo, các yếu tố chính của chiến dịch quảng cáo, phương pháp kiểm tra hiệu quả của quảng cáo, v.v.); xác định phương tiện quảng cáo cụ thể (báo, tạp chí, quảng cáo, v.v.) và sự kết hợp tối ưu của chúng.
Lập dự toán chi phí thực hiện dự án quảng cáo trình khách hàng duyệt.
Tiến hành quản lý các khái niệm sáng tạo được thể hiện.
Thiết lập mối quan hệ với các nhà in, phương tiện thông tin đại chúng, công ty quảng cáo, hãng phim và các tổ chức khác.

III. Quyền lợi

Giám đốc sáng tạo có quyền:

Đăng ký các dự án đã hoàn thành trong danh mục đầu tư cá nhân dưới dạng sự phát triển của tác giả (sự phát triển của nhóm tác giả do họ đứng đầu).
Yêu cầu khách hàng cung cấp thông tin đáng tin cậy về hàng hóa, công trình, dịch vụ được quảng cáo.
Yêu cầu ban lãnh đạo đảm bảo các điều kiện tổ chức và kỹ thuật cần thiết cho việc thực thi công vụ.
Ký và xác nhận các tài liệu trong thẩm quyền của họ.
Làm quen với các văn bản quy định quyền và nghĩa vụ của mình trên cương vị công tác, các tiêu chí đánh giá chất lượng thực thi công vụ.
Gửi các đề xuất cho ban quản lý để cải thiện công việc liên quan đến các nhiệm vụ được cung cấp trong bản mô tả công việc này.

IV. Một trách nhiệm

Giám đốc sáng tạo chịu trách nhiệm:

Đối với việc thực hiện không đúng hoặc không thực hiện các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định trong Bản mô tả công việc này - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.
Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình hoạt động của họ - trong giới hạn được thiết lập bởi luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Ukraine.
Vì đã gây ra thiệt hại vật chất cho tổ chức - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Ukraine.

Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Nhà thiết kế TV. Mô tả công việc

▪ Người đặt hàng. Mô tả công việc

▪ Máy làm bơ. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Lợi ích của việc ngủ trong giờ làm việc 16.08.2002

Một nghiên cứu về giấc ngủ trong giờ làm việc được thực hiện bởi các nhà sinh lý học từ Đại học Harvard.

Một nhóm gồm 30 tình nguyện viên được hỏi bốn lần một ngày - lúc 9 giờ sáng, buổi trưa, 4 giờ chiều và 7 giờ tối - để tìm một chi tiết không dễ thấy trong một bức vẽ trên màn hình máy tính, vị trí của chúng thay đổi mỗi lần. Mười đối tượng thử nghiệm đã không ngủ cả ngày, và đến tối, việc phát hiện phần mong muốn đã chậm lại 52%. Mười người còn lại được phép ngủ nửa tiếng vào lúc hai giờ chiều. Thời gian phản ứng của họ không tăng vào buổi tối. Mười người nữa ngủ vào giữa ngày trong một giờ - kết quả của họ được cải thiện vào buổi tối.

Thêm hàng chục tình nguyện viên được mời đến, họ không được phép ngủ mà chỉ đơn giản là nghỉ ngơi. Nó không làm gì để tăng cường cảnh giác của họ. Các nhà khoa học đã tìm ra lời giải thích lý thuyết cho kết quả như vậy. Tổ tiên linh trưởng của chúng ta, cư dân của các nước nhiệt đới nóng, chủ yếu là động vật có xương sống, chúng đặc biệt hoạt động vào lúc hoàng hôn, buổi tối và sáng sớm. Và giữa ban ngày, vào thời điểm nóng nhất, chúng ngủ dưới những tán cây mão rậm rạp.

Vì vậy, hãy yêu cầu cấp trên bắt đầu ký túc xá tại nơi làm việc và tăng thời gian nghỉ trưa thêm một giờ.

Tin tức thú vị khác:

▪ Các công ty khoa học của Nga

▪ Ổ cứng ADATA HD700 và HV620S

▪ Quả việt quất chống tăng huyết áp

▪ Bộ phận âm nhạc được tìm thấy trong não

▪ Hóa thạch Thỏ khổng lồ

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang web dành cho những người thích đi du lịch - lời khuyên dành cho khách du lịch. Lựa chọn các bài viết

▪ bài viết Tổ yến cao quý. biểu hiện phổ biến

▪ bài viết Ai bị gọi là trẻ chậm phát triển trí tuệ? đáp án chi tiết

▪ bài báo Công nhân đường trên các con đường khai thác gỗ. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động

▪ bài viết Phân loại máy liên lạc nội bộ. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài báo Thắp đèn bằng que diêm! kinh nghiệm hóa học. kinh nghiệm hóa học

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web