AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Khái niệm chung về hoạt động lao động của con người. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động Hôm nay công việc là nền tảng cho sự thịnh vượng và phát triển bền vững của toàn nhân loại. Tuy nhiên, vì công việc thường là một nghề khó khăn và nguy hiểm, nhiều người muốn sống mà không làm việc nên vai trò và tầm quan trọng của lao động thường bị coi thường, thậm chí còn đáng xấu hổ. Lịch sử đã chứng minh một cách thuyết phục rằng những quốc gia và xã hội mà ở một giai đoạn phát triển nào đó, lao động không còn được coi là một nghề cao quý và cần thiết, sẽ nhanh chóng sụp đổ và biến mất, bị hấp thụ bởi những nước láng giềng “chăm chỉ” hơn. Số phận tương tự hiện đang đe dọa đất nước chúng ta, nơi tinh thần lợi nhuận đã chiếm ưu thế trước tính hợp lý khắc nghiệt của sự tồn tại - nhu cầu làm việc hiệu quả hàng ngày. Lao động, giống như bất kỳ hoạt động nào của con người, là một hiện tượng phức tạp, nhiều mặt của thế giới vật chất, bao gồm cả cấu trúc xã hội của nó, đồng thời là hiện tượng đời sống cá nhân (và do đó là tinh thần) của hầu hết mọi người. Cơ sở của mọi thứ là "quá trình lao động đơn giản" (nó còn được gọi là “lao động sống”, nhưng thậm chí thường được gọi đơn giản hơn là “lao động”, dẫn đến nhầm lẫn thêm), được thực hiện bởi một người lao động (đối tượng lao động) bằng phép biến đổi đối tượng lao động thông qua phương tiện lao động в sản phẩm lao động. Quá trình lao động đơn giản thể hiện rõ ràng quá trình biến đổi thế giới bên ngoài của con người. Sự đa dạng của các loại lao động khác nhau là vô tận và có thể xây dựng rất nhiều cách phân loại khác nhau về nó, nhưng về mặt lịch sử, có lẽ chúng ta sẽ chuyển sang loại lao động đầu tiên và phổ biến nhất (kể cả cho đến ngày nay) - lao động chân tay. Lao động thể chất là một trong những hình thức chính của quá trình lao động đơn giản, được đặc trưng bởi sự căng thẳng về thể chất chiếm ưu thế so với căng thẳng về tinh thần. Trong lao động thể chất, con người chủ yếu sử dụng năng lượng, sức mạnh cơ bắp của mình để “kích hoạt” phương tiện, công cụ lao động để biến đối tượng lao động thành sản phẩm lao động và “điều khiển” một phần “hành động” này. Lao động thể chất có thể đòi hỏi nỗ lực thể chất đáng kể (ví dụ: khi nâng hoặc di chuyển vật nặng) hoặc căng thẳng cao khi một số chuyển động phải được thực hiện với nhịp độ cao hoặc sức bền khi một số hành động phải được thực hiện trong thời gian dài. Mọi sự tiến bộ của nhân loại đều gắn liền với việc “giải phóng” khỏi lao động chân tay. Lúc đầu, mọi lao động chân tay đều thủ công (theo cách nói hiện đại - không cơ giới hóa và không tự động hóa). Khi lao động cơ giới (khi thực hiện cùng một công việc tổng thể), nhìn chung mức độ nghiêm trọng của lao động giảm xuống, nhưng đối với một số hoạt động, cường độ công việc tăng lên, đòi hỏi sự cẩn thận và phối hợp chuyển động của con người nhiều hơn. Lao động tự động đẩy con người ra khỏi quá trình lao động đơn giản, để lại cho anh ta chức năng tham gia vào các quá trình lao động đơn giản khác gắn liền với sự phát triển, điều chỉnh và kiểm soát. Lao động trí óc là hình thức thứ hai trong số các hình thức chính của quá trình lao động đơn giản, được đặc trưng bởi sự vượt trội của tải trọng tinh thần (tinh thần) so với thuần túy thể chất (cơ bắp). Trong quá trình lao động trí óc, con người chủ yếu sử dụng năng lực trí tuệ của mình. Tiến bộ kỹ thuật trong tự động hóa và tin học hóa mọi loại hoạt động chắc chắn sẽ làm giảm vai trò của lao động thể chất và tăng cường vai trò của lao động trí óc. Một số vấn đề biến mất, những vấn đề khác lại phát sinh. Trách nhiệm của người điều hành trong việc nhận biết kịp thời thông tin tín hiệu và đưa ra quyết định đúng đắn (ví dụ: người lái, người điều khiển đầu máy điện, phi công máy bay, người điều phối nhà máy điện hạt nhân, v.v.), tốc độ thay đổi các tình huống (ví dụ: người điều phối sân bay), sự đơn điệu không ngừng của lao động sinh sản đòi hỏi sự chú ý và tập trung (nhân viên thu ngân siêu thị) và nhiều hơn thế nữa đã đặt những vấn đề chưa tồn tại trước đây về việc tạo điều kiện thuận lợi cho công việc trí óc vào chương trình nghị sự của thế kỷ 21. Bản chất công việc thay đổi đáng kể khi nhiều người bắt đầu làm việc thay vì một người. Những người thực hành biết rõ rằng việc tổ chức công việc của một người, hai người, hoặc ba người trở lên là những nhiệm vụ hoàn toàn khác nhau, đưa những vấn đề của họ vào việc thực hiện theo kế hoạch của một quy trình lao động đơn giản. Con người là một thực thể xã hội và lao động là nguồn gốc của mọi của cải, do đó lao động có tính chất kép. Đó không chỉ là một quá trình lao động đơn giản để biến đổi thế giới vật chất mà còn thái độ xã hội người tham gia (trực tiếp hoặc gián tiếp) vào đó. Tính cách xã hội lao động được xác định bởi hình thức sở hữu tư liệu sản xuất và gắn liền với quyền chiếm hữu sản phẩm lao động. Trên cơ sở này người ta phân biệt lao động tư nhân (chủ sở hữu hoặc người thuê nhà) và lao động làm thuê. Bản chất xã hội của lao động (với tư cách là nguồn sinh kế và của cải) còn được thể hiện ở việc hình thành các phương pháp tạo động lực lao động (mong muốn, nhận thức nhu cầu, ép buộc). Lưu ý rằng các hình thức lao động chân tay nặng nhọc (lao động nặng nhọc ở mỏ đá, xây đường, đường hầm, nhà bếp, v.v.) đã và đang được sử dụng để trừng phạtkết án. Sự phân công lao động chung và toàn cầu cùng với sự phát triển không kiểm soát của quy mô sản xuất hàng hóa hiện đại đã dẫn đến sự thống trị của lao động làm thuê, thường gọi là lao động chuyên nghiệp. Lao động làm thuê là kết quả của nhu cầu làm việc có ý thức của người lao động để không chết đói, đồng thời người sử dụng lao động nhận thức được nhu cầu thu hút người lao động thực hiện quá trình sản xuất mà mình đang thực hiện để để cuối cùng kiếm được lợi nhuận. Các loại khác nhau lao động cụ thể được phân chia tùy theo mục đích sử dụng, phạm vi ứng dụng và vai trò chức năng trong hoạt động sản xuất. Đối với các đặc điểm chung của một tác phẩm cụ thể, tất cả các đặc điểm phân biệt có thể có trong sự kết hợp của chúng đều được sử dụng. Giống như bất kỳ hoạt động nào khác, hoạt động lao động tiềm ẩn nhiều nguy hiểm khác nhau, bao gồm cả những nguy hiểm đối với tính mạng và sức khỏe của người tham gia vào quá trình lao động đơn giản. Để bảo vệ khỏi chúng, bạn cần biết và có thể làm được nhiều điều. Các tác giả: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: ▪ An toàn và sức khỏe nghề nghiệp ▪ Kinh phí bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp ▪ Khử trùng thiết bị, mặt bằng, vận chuyển Xem các bài viết khác razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này. Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất: Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
Tin tức thú vị khác: ▪ Thuốc chống trầm cảm cho chứng nghiện rượu ▪ Trò chơi máy tính đã được công nhận là một loại thuốc ▪ RAM DDR4 ▪ Sự bất đối xứng của sự nóng lên toàn cầu ▪ Định dạng ghi DVD mới được đề xuất Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới
Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí: ▪ phần của trang web Nguyên tắc cơ bản của cuộc sống an toàn (OBZhD). Lựa chọn bài viết ▪ bài báo Nỗi buồn thế giới. biểu hiện phổ biến ▪ bài viết Ngôi sao đến từ đâu? đáp án chi tiết ▪ Bài báo Người vận hành bảng điều khiển thang máy. Mô tả công việc ▪ bài viết Trình điều khiển động cho loa ô tô. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện
Để lại bình luận của bạn về bài viết này: Tất cả các ngôn ngữ của trang này Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web www.diagram.com.ua |