AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Quyền của công đoàn trong lĩnh vực bảo hộ lao động. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động Kiểm soát của nhà nước về việc thực hiện quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong lĩnh vực bảo hộ lao động được thực hiện công đoàn và các cơ quan đại diện khác được người lao động ủy quyền, có quyền tự tiến hành thanh tra cho các mục đích này, cũng như bầu người được ủy quyền (tin cậy) về an toàn, vệ sinh lao động của công đoàn và các cơ quan đại diện khác được người lao động ủy quyền. Các quyền cơ bản của công đoàn trong lĩnh vực bảo hộ lao động được quy định trong Điều. 20 của Luật Liên bang ngày 12 tháng 1996 năm 10 Số XNUMX-FZ "Về công đoàn, quyền và bảo đảm hoạt động của họ." Công đoàn, với tư cách là cơ quan thực hiện kiểm soát công đối với việc tuân thủ pháp luật bảo hộ lao động, có quyền: tiến hành kiểm tra độc lập về điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn cho người lao động của tổ chức; tham gia điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; nhận thông tin từ người quản lý và quan chức khác của tổ chức về điều kiện, an toàn lao động cũng như về mọi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; yêu cầu đình chỉ công việc trong trường hợp đe dọa tính mạng, sức khoẻ của người lao động; gửi cho người sử dụng lao động những đệ trình bắt buộc về việc loại bỏ những vi phạm đã được xác định đối với các yêu cầu bảo hộ lao động; thực hiện kiểm tra các điều kiện và bảo hộ lao động, việc thực hiện nghĩa vụ bảo hộ lao động của người sử dụng lao động theo thoả ước tập thể; liên hệ với các cơ quan hữu quan để yêu cầu đưa ra công lý những người vi phạm yêu cầu bảo hộ lao động và che giấu sự thật về tai nạn lao động. Bộ luật Lao động hiện hành của Liên bang Nga (Điều 370-378) xác định rõ vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động. Công đoàn có quyền giám sát việc tuân thủ của người sử dụng lao động đối với pháp luật lao động và các hành vi khác có tiêu chuẩn về luật lao động. Để giám sát việc tuân thủ các quy định của luật lao động, các công đoàn toàn Nga và các hiệp hội của họ có thể thành lập các cơ quan thanh tra lao động pháp lý và kỹ thuật của các công đoàn, quyền hạn của cơ quan này được thiết lập theo các quy định được các công đoàn và hiệp hội toàn Nga phê duyệt. Các hiệp hội (hiệp hội) liên khu vực, cũng như lãnh thổ của các tổ chức công đoàn có thể thành lập các cơ quan thanh tra lao động pháp lý và kỹ thuật của công đoàn, hoạt động trên cơ sở các điều khoản mà họ áp dụng theo các quy định tiêu chuẩn của hiệp hội công đoàn toàn Nga . Tác giả: Bobkova O.V. Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: ▪ Hệ thống bảo hiểm xã hội của người lao động ở Liên bang Nga ▪ ánh sáng ▪ Hậu quả bất lợi của tác động của điều kiện lao động đối với con người Xem các bài viết khác razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này. Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất: Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
Tin tức thú vị khác: ▪ AMD giới thiệu Bộ xử lý Octa-Core FX-8140 với TDP 95W ▪ Mưa đến từ không gian bên ngoài Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới
Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí: ▪ phần trang web Thiết bị máy tính. Lựa chọn bài viết ▪ bài viết Nhà văn-ứng cử viên. biểu hiện phổ biến ▪ bài viết Hoàng tử châu Âu nào đi xe hơi chạy bằng rượu tái chế? đáp án chi tiết ▪ bài báo Người vận hành máy bơm vữa. Mô tả công việc ▪ bài báo Photorelay tiết kiệm năng lượng. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện ▪ bài viết Có bao nhiêu que diêm được nắm chặt trong một nắm tay? tiêu điểm bí mật
Để lại bình luận của bạn về bài viết này: Tất cả các ngôn ngữ của trang này Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web www.diagram.com.ua |