AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Quần áo đặc biệt và thiết bị bảo vệ cá nhân. An toàn vệ sinh lao động An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động Mục đích của quần áo đặc biệt và thiết bị bảo vệ cá nhân là để ngăn ngừa hoặc giảm tác động của các yếu tố sản xuất nguy hiểm và có hại đối với người lao động. Phương tiện bảo vệ cá nhân chỉ được sử dụng trong trường hợp không thể đảm bảo an toàn lao động do thiết kế thiết bị, tổ chức quy trình sản xuất, giải pháp kiến trúc và quy hoạch, bình thường hóa môi trường không khí, lắp đặt thiết bị chống ồn hoặc thiết bị bảo vệ tập thể khác. Quần áo đặc biệt và thiết bị bảo hộ cá nhân được mua bởi người sử dụng lao động. Chúng bao gồm: quần áo cách nhiệt (quần áo khí nén, quần áo phi hành gia, v.v.), thiết bị an toàn (thắt lưng, thảm cách điện, tay cầm, v.v.), bảo vệ tay (găng tay, găng tay), đầu (mũ bảo hiểm, mũ bảo hiểm, mũ), mặt (mặt nạ bảo hộ, tấm chắn), mắt (kính), cơ quan thính giác (mũ bảo hiểm chống ồn, tai nghe, miếng lót), cơ quan hô hấp (mặt nạ phòng độc, mặt nạ phòng độc, mũ khí nén, mặt nạ khí nén), sản phẩm da liễu bảo vệ (bột nhão, kem, thuốc mỡ). Ngoài Bộ luật Lao động của Liên bang Nga (Điều 221), vấn đề cấp phát quần áo đặc biệt, giày dép đặc biệt và các thiết bị bảo vệ cá nhân khác cho người lao động được quy định bởi các Quy tắc được phê duyệt bởi Nghị định của Bộ Lao động Liên bang Nga số 18 ngày 1998 tháng 51 năm XNUMX. Hiệu lực của các quy tắc này áp dụng cho nhân viên của tất cả các tổ chức, bất kể quyền sở hữu và hình thức tổ chức và pháp lý, có ngành nghề và vị trí được quy định trong các tiêu chuẩn ngành tiêu chuẩn về việc phát hành miễn phí quần áo đặc biệt, giày dép đặc biệt và các thiết bị bảo vệ cá nhân khác cho nhân viên, được phê duyệt bởi các nghị định của Bộ Lao động Liên bang Nga. Khi ký kết thỏa thuận lao động (hợp đồng), người sử dụng lao động có nghĩa vụ cho nhân viên làm quen với các Quy tắc cung cấp thiết bị bảo vệ cá nhân cho nhân viên, cũng như các tiêu chuẩn cấp phát thiết bị bảo vệ cá nhân cho họ. Bạn cần lưu ý, phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát cho người lao động phải phù hợp với tính chất, điều kiện công việc và đảm bảo an toàn lao động. Do đó, tất cả các phương tiện bảo vệ cá nhân mà người sử dụng lao động mua phải có giấy chứng nhận hợp quy. Bạn nên biết rằng người lao động không được phép làm việc nếu không có thiết bị bảo hộ cá nhân được cung cấp theo tiêu chuẩn ngành tiêu chuẩn, quần áo đặc biệt và giày dép đặc biệt bị lỗi, chưa được sửa chữa, bị nhiễm bẩn, cũng như thiết bị bảo hộ cá nhân bị lỗi. Tác giả: Bobkova O.V. Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: ▪ Kiểm tra nhà nước về điều kiện lao động ▪ Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của đối tượng bảo hiểm ▪ Bảo hộ lao động của nhân viên hàng không dân dụng Xem các bài viết khác razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này. Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất: Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
Tin tức thú vị khác: ▪ Ổ cứng thể rắn thế hệ tiếp theo của Toshiba ▪ Bảng điều khiển năng lượng mặt trời chịu nhiệt hiệu quả cao ▪ Điện thoại di động cho hệ thống định vị ▪ Giảm phát thải từ các doanh nghiệp luyện kim ▪ Gen lúa giúp tăng năng suất ngô Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới
Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí: ▪ phần radio của trang web. Lựa chọn bài viết ▪ bài viết Thư ngỏ. biểu thức phổ biến ▪ bài viết Các loại quả mọng là gì? đáp án chi tiết ▪ bài báo Wolf's bast. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng ▪ bài viết Chỉ số bảy yếu tố lớn. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện ▪ bài viết Độ tự cảm. Mã đánh dấu. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện
Để lại bình luận của bạn về bài viết này: Tất cả các ngôn ngữ của trang này Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web www.diagram.com.ua |