AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Giấy xác nhận của tổ chức làm công tác bảo hộ lao động. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động Mục đích, mục đích của việc cấp chứng chỉ tổ chức công tác bảo hộ lao động Trải qua nhiều thế hệ ở nước ta, phương pháp duy nhất đánh giá sự tuân thủ của công tác bảo hộ lao động với yêu cầu quy định của nhà nước - Có phương thức kiểm tra do đại diện cơ quan giám sát nhà nước, kiểm soát công thực hiện. Các điều kiện kinh doanh (thị trường) mới, ngoài những phương pháp này, còn đòi hỏi những hình thức mới để đánh giá sự phù hợp của công việc do người sử dụng lao động thực hiện nhằm tuân thủ các yêu cầu bảo hộ lao động do nhà nước quy định. Một trong những hình thức này (phổ biến nhất) là chứng nhận (nghĩa đen - chứng chỉ), bắt buộc hoặc tự nguyện. Chúng ta hãy nhớ lại rằng chứng nhận là quá trình đánh giá và xác nhận chính thức bởi cơ quan [chứng nhận] được ủy quyền về sự tuân thủ của đối tượng chứng nhận [sản phẩm, thiết bị kỹ thuật, quy trình, công trình, dịch vụ] với các yêu cầu được thiết lập cho một hệ thống chứng nhận nhất định, với việc cấp giấy chứng nhận (giấy chứng nhận) hợp quy. Chứng nhận tuân thủ công tác bảo hộ lao động (SSOT) là một sự kiện bắt buộc được người sử dụng lao động thực hiện theo yêu cầu của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Nó được thực hiện bởi cơ quan chứng nhận theo các yêu cầu quy định của nhà nước về bảo hộ lao động. Chúng tôi muốn người đọc chú ý đến một thực tế là cho đến gần đây, đối tượng đánh giá sự phù hợp là “công tác an toàn lao động trong một tổ chức”, nhưng sau khi Bộ luật Lao động mới của Liên bang Nga có hiệu lực (5 tháng 2006 năm XNUMX ), đối tượng đánh giá sự phù hợp trở thành “tổ chức công tác bảo hộ lao động”. Rất khó để nói các quy định hiện hành quy định về quy trình chứng nhận trong lĩnh vực bảo hộ lao động sẽ được chuyển đổi như thế nào và ở mức độ nào. Mặc dù các thuật ngữ “công tác an toàn lao động trong tổ chức” và “tổ chức công tác an toàn lao động” và “tổ chức công tác an toàn lao động” có rõ ràng nhưng chúng vẫn chưa được định nghĩa chính thức ở bất kỳ đâu hoặc bởi bất kỳ ai. Nhìn chung, việc chứng nhận sự tuân thủ của tổ chức công tác bảo hộ lao động với các yêu cầu quy định của nhà nước về bảo hộ lao động là hành động cuối cùng để thực hiện toàn bộ hệ thống các biện pháp bảo hộ lao động, là đánh giá riêng của nó. Mục đích của việc chứng nhận là nhằm chỉ đạo hoạt động của người sử dụng lao động nhằm tạo điều kiện làm việc đáp ứng yêu cầu bảo đảm tính mạng, sức khỏe của người lao động trong quá trình làm việc. Về cốt lõi, việc chứng nhận công tác bảo hộ lao động cần khẳng định chất lượng thực hiện công tác bảo hộ lao động Các quy định chính của hệ thống xác nhận công tác bảo hộ lao động trong tổ chứcTheo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, người sử dụng lao động phải chứng nhận công việc do mình thực hiện về bảo hộ lao động trong tổ chức. Để thực hiện yêu cầu này, Bộ Lao động Nga đã thông qua Nghị quyết số 24 ngày 2002 tháng 28 năm XNUMX “Về việc xây dựng Hệ thống chứng nhận về công tác an toàn và vệ sinh lao động trong các tổ chức” (CCOT), trong đó phê duyệt các văn bản cơ bản để thực hiện SSOT:
Mục tiêu chính của SSOT là thúc đẩy, thông qua các phương pháp và phương tiện chứng nhận, giải pháp từng bước cho vấn đề tạo điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh dựa trên đánh giá đáng tin cậy của họ, cũng như tính đến kết quả chứng nhận khi thực hiện cơ chế lợi ích kinh tế của người sử dụng lao động trong việc cải thiện điều kiện làm việc. SSOT nhằm mục đích tạo điều kiện an toàn lao động cho người sử dụng lao động (đối với hoạt động của các tổ chức trong thị trường lao động thống nhất của Liên bang Nga) và được thiết kế để góp phần thực hiện chính sách xã hội của nhà nước nhằm cung cấp sự đảm bảo của nhà nước cho người lao động của các tổ chức về điều kiện làm việc an toàn theo đúng pháp luật hiện hành. Đối tượng được chứng nhận trong SSOT là công tác bảo hộ lao động được thực hiện bởi các tổ chức (người sử dụng lao động) không phân biệt hình thức sở hữu và hình thức tổ chức, pháp lý. SSOT đảm bảo chứng nhận trên lãnh thổ Liên bang Nga bằng cách hình thành mạng lưới các tổ chức chứng nhận và phòng thử nghiệm được công nhận theo cách thức quy định. Các chuyên gia chứng nhận được chứng nhận để thực hiện một hoặc nhiều loại công việc trong lĩnh vực chứng nhận tham gia vào công việc của ủy ban tổ chức chứng nhận. Việc chứng nhận công tác bảo hộ lao động trong tổ chức được thực hiện bởi các tổ chức chứng nhận, cơ quan này thực hiện việc chứng nhận và cấp giấy chứng nhận an toàn. Thủ tục chứng nhậnChứng nhận công tác bảo hộ lao động trong tổ chức được thực hiện bằng cách kiểm tra, đánh giá sự tuân thủ các yếu tố trong hoạt động của người sử dụng lao động nhằm đảm bảo bảo hộ lao động với các yêu cầu quy định của nhà nước về bảo hộ lao động, có tính đến việc chứng nhận nơi làm việc về điều kiện làm việc và đặc thù của tổ chức lao động. công tác bảo vệ trong các lĩnh vực kinh tế. Chứng nhận công tác bảo hộ lao động trong tổ chức được thực hiện theo chương trình chứng nhận công việc đặc biệt và bao gồm các giai đoạn sau:
Nếu quyết định tích cực được đưa ra về chứng nhận dựa trên các tài liệu đã được xem xét thì tổ chức chứng nhận sẽ thông báo cho người nộp đơn về các điều kiện cơ bản để được chứng nhận. Đồng thời, cơ quan chứng nhận xác định kế hoạch và xây dựng chương trình chứng nhận công tác bảo hộ lao động trong tổ chức. Chương trình thiết lập danh sách các công trình bảo hộ lao động phải được xác minh có tính đến việc sử dụng chương trình chứng nhận đã chọn, danh sách và phạm vi đo mẫu kiểm soát và đánh giá các thông số của các yếu tố sản xuất nguy hiểm và có hại tại nơi làm việc. Việc chứng nhận công tác bảo hộ lao động được thực hiện bằng cách kiểm tra và đánh giá các tài liệu do người nộp đơn nộp, cũng như kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ công tác bảo hộ lao động trong tổ chức với các yêu cầu quy định của nhà nước về bảo hộ lao động. Việc kiểm tra được thực hiện bởi một ủy ban do người đứng đầu tổ chức chứng nhận thành lập. Thủ tục việc tuân thủ công tác bảo hộ lao động trong tổ chức với các yêu cầu bảo hộ lao động đã được thiết lập bao gồm:
Cơ quan chứng nhận, dựa trên phân tích kết quả kiểm tra, quyết định khả năng cấp giấy chứng nhận an toàn. Nếu kết quả kiểm tra là âm tính, cơ quan chứng nhận sẽ ra quyết định từ chối cấp giấy chứng nhận an toàn, nêu rõ lý do từ chối và thông báo cho người nộp đơn. Nếu kết quả kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ công tác bảo hộ lao động của tổ chức với các yêu cầu quy định của nhà nước về bảo hộ lao động là tích cực thì cơ quan chứng nhận sẽ cấp giấy chứng nhận an toàn, đăng ký và cấp cho người nộp đơn. Thời hạn hiệu lực của giấy chứng nhận an toàn do tổ chức chứng nhận thiết lập, có tính đến kết quả chứng nhận, thời hạn hiệu lực của các yêu cầu pháp lý của nhà nước về bảo hộ lao động và ngày hoàn thành của tổ chức chứng nhận nơi làm việc về điều kiện làm việc. Dấu phù hợp được áp dụng cho giấy chứng nhận. Giấy chứng nhận an toàn có hiệu lực kể từ ngày đăng ký với tổ chức chứng nhận. Kiểm soát thanh tra đối với công việc được chứng nhận được thực hiện bởi cơ quan cấp giấy chứng nhận an toàn dưới hình thức kiểm tra định kỳ theo lịch trình để xác minh sự tuân thủ của công tác bảo hộ lao động hiện tại với các yêu cầu đã được xác nhận trong quá trình chứng nhận công tác bảo hộ lao động trong tổ chức. Kết quả của việc kiểm soát thanh tra được ghi lại bằng văn bản trong đó đưa ra kết luận về khả năng duy trì hiệu lực của giấy chứng nhận an toàn đã được cấp. Các tác giả: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: ▪ Tổ chức vận hành an toàn lắp đặt điện ▪ Thông gió và sưởi ấm các cơ sở công nghiệp Xem các bài viết khác razdela An toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này. Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất: Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
Tin tức thú vị khác: ▪ Ổ cứng thể rắn Toshiba RD500 và RC500 ▪ Tiếng ồn làm hỏng hương vị của thức ăn ▪ Say tàu xe điện tử trên xe ô tô tự lái ▪ Những miếng thịt nhỏ từ không trung Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới
Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí: ▪ phần của trang web Công nghệ hồng ngoại. Lựa chọn bài viết ▪ bài Vinh danh kẻ điên sẽ khơi dậy cho nhân loại một giấc mơ vàng. biểu hiện phổ biến ▪ bài viết Phẫu thuật sọ não đã được thực hành trong bao lâu? đáp án chi tiết ▪ bài báo Giám đốc điều hành doanh nghiệp. Mô tả công việc ▪ bài viết 4 thẻ và 4 xu. tiêu điểm bí mật
Để lại bình luận của bạn về bài viết này: Tất cả các ngôn ngữ của trang này Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web www.diagram.com.ua |