|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese|
AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE LAO ĐỘNG
Xây dựng và triển khai OSMS. An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động Việc giới thiệu hệ thống quản lý an toàn lao động được mô tả ở trên và chuẩn bị cho quá trình chứng nhận đòi hỏi phải có một cấp độ tổ chức an toàn lao động và công nghiệp mới, cao hơn, đòi hỏi phải tái cấu trúc về mặt chất lượng công việc của các bộ phận cơ cấu và dịch vụ chức năng của bất kỳ tổ chức nào, và do đó Việc triển khai OSMS bao gồm rất nhiều công việc phụ trợ nhằm tạo ra nền tảng tổ chức và quy định của hệ thống cũng như cải thiện tất cả các khía cạnh hoạt động của tổ chức. Một số giai đoạn có thể được phân biệt trong quá trình tạo OSMS: phát triển dự án hệ thống; xem xét dự án, thảo luận, sửa chữa, chấp nhận toàn bộ dự án; chuẩn bị thực hiện; hoàn thiện hệ thống; phát triển của hệ thống cũng như sự cải tiến liên tục của nó. Việc phát triển dự án OSMS được thực hiện trên cơ sở kinh nghiệm hiện có, có tính đến các tài liệu kỹ thuật và pháp lý quy định hiện hành cũng như thực tế sản xuất ngày nay. Thực tiễn cho thấy rằng việc tạo ra một OSMS hiệu quả cần có sự tham gia của các chuyên gia OSMS bên thứ ba và sự tương tác mang tính xây dựng liên tục của họ với ban quản lý tổ chức nơi OSMS được tạo ra chứ không chỉ với các chuyên gia từ dịch vụ bảo hộ lao động và kiểm soát sản xuất. Sau khi thảo luận chi tiết và thống nhất những thay đổi, việc triển khai hệ thống sẽ bắt đầu. Nên triển khai OSMS theo hai giai đoạn liên tiếp. Giai đoạn đầu tiên là thử nghiệm thử nghiệm với việc hiệu chỉnh các tài liệu đã phát triển và thử nghiệm chức năng của từng phần tử hệ thống trong thực tế. Trong số các biện pháp triển khai OSMS, cần cung cấp đào tạo chuyên môn và tâm lý xã hội cho các nhà quản lý và chuyên gia về quản lý an toàn lao động của doanh nghiệp; tuyên truyền, giải thích về bản chất và tầm quan trọng của OSMS đối với sự hoạt động thành công của toàn bộ tổ chức. Sau khi hoàn thành giai đoạn đầu tiên và chỉnh sửa tài liệu, OSMS cuối cùng cũng có hiệu lực. Việc chính thức hóa và thống nhất chặt chẽ công tác quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, được xác định bởi các tài liệu OHSMS, sẽ nâng cao trình độ tổ chức và do đó nâng cao hiệu quả. Tuy nhiên, bản thân việc áp dụng OSMS vẫn chưa thể giải quyết một cách tự động và hoàn toàn vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Ban lãnh đạo, các chuyên gia và tất cả nhân viên của tổ chức vẫn sẽ phải làm rất nhiều việc tập trung để đảm bảo rằng các yêu cầu đặt ra trong quy định HSE được thực hiện đầy đủ. Sau lần triển khai cuối cùng của OHSMS, một giai đoạn cải tiến liên tục bắt đầu - điều kiện cần thiết cho mọi hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả, giúp đảm bảo thực sự sự thành công bền vững của tổ chức trong một xã hội hiện đại đang phát triển nhanh chóng. Lưu ý rằng thực tế ở hầu hết các nước phát triển về kinh tế, nơi thị trường tiêu dùng của họ có sự cạnh tranh gay gắt trong thập kỷ qua, đã cho thấy hiệu quả cao của chính sách doanh nghiệp trong lĩnh vực an toàn lao động và sản xuất, vốn ngày càng được coi là một cách để đạt được mục tiêu. hai mục tiêu - giảm tổn thất chung và phát triển thành công chung. Do thực tế rằng quản lý an toàn doanh nghiệp, trong đó có bảo hộ lao động, chỉ là một trong nhiều mắt xích trong quản lý quá trình sản xuất nên các biện pháp ATVSLĐ cần được xem xét cùng với các chỉ số sản xuất như năng suất, chi phí và chất lượng sản phẩm, lợi nhuận sản xuất và năng lực cạnh tranh của tổ chức. Đồng thời, sự đảm bảo tốt nhất cho một hệ thống năng động, cải tiến liên tục và linh hoạt liên tục của OSMS là động lực nội bộ và cam kết vì lợi ích doanh nghiệp của những nhân viên có trình độ, những người phát triển cả với tư cách là nhân viên và cá nhân cùng với tổ chức sử dụng lao động, bởi vì những nỗ lực để đạt được mục tiêu của công ty được hỗ trợ và khuyến khích một cách có hệ thống và được khen thưởng xứng đáng. Các tác giả: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.
▪ Cơ sở pháp lý về bảo hộ lao động ▪ Các yếu tố ảnh hưởng đến hậu quả của điện giật ▪ Hạn chế làm công việc nặng nhọc, độc hại
Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng
15.04.2024 Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global
15.04.2024 Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm
14.04.2024
▪ Thay thế miễn phí màn hình trong điện thoại thông minh Motorola ▪ Máy bay chiến đấu không người lái với trí tuệ nhân tạo của Boeing ▪ Sự kết thúc của PANASONIC VCRs ▪ Máy tính xách tay Huawei MagicBook 14
▪ phần radio của trang web. Lựa chọn bài viết ▪ bài viết Sinh lý hoạt động thần kinh cấp cao. Lịch sử và bản chất của khám phá khoa học ▪ bài viết Làm thế nào và tại sao Ariadne giúp Theseus đánh bại Minotaur? đáp án chi tiết ▪ Bài viết Nhân sự sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị điện của máy. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động ▪ bài viết Hai rơle thời gian. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện ▪ bài viết Bộ nguồn vạn năng cho bộ đàm. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện
Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web
www.diagram.com.ua |
Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela 
Xem các bài viết khác razdela 
Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:
Tất cả các ngôn ngữ của trang này