Mô tả công việc của giám đốc đại lý

Thư viện kỹ thuật miễn phí

HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC
Thư viện miễn phí / An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Mô tả công việc giám đốc phát triển. tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

Giám đốc Cơ quan thuộc loại cán bộ quản lý.
Giám đốc Cơ quan do Hội đồng sáng lập quyết định bổ nhiệm và miễn nhiệm.
Trong thời gian Giám đốc Cơ quan vắng mặt (đi công tác, nghỉ phép, ốm đau), Phó Giám đốc Cơ quan thực hiện nhiệm vụ của mình, người có các quyền và nghĩa vụ tương ứng trong thời gian thay thế.
Nhân viên cơ quan được thông báo về việc thay thế Giám đốc theo các quy tắc chung để thông báo về hiệu lực của các mệnh lệnh và hướng dẫn.
Người có trình độ quản lý, kinh tế, kỹ thuật, kỹ thuật cao hơn và có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý trong các công ty thương mại ít nhất 3 năm được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Cơ quan.
Giám đốc Cơ quan phải biết:

Luật pháp Ukraina;
trình tự lập và phê duyệt kế hoạch kinh doanh cho các hoạt động sản xuất, kinh tế, tài chính và kinh tế của Công ty;
phương pháp thị trường trong quản lý và điều hành Công ty;
một hệ thống các chỉ số kinh tế cho phép một công ty truyền hình xác định vị trí của mình trên thị trường và phát triển các chương trình thâm nhập các thị trường mới;
thủ tục giao kết và thực hiện các hợp đồng kinh tế, tài chính;
thành tựu khoa học kỹ thuật và thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực truyền hình (phát thanh) của nền kinh tế;
quản lý kinh tế, tài chính của Cơ quan;
phương thức tổ chức và quy định pháp luật về sản xuất, lao động;
điều kiện thị trường;
triển vọng phát triển kỹ thuật, kinh tế, xã hội của ngành và Công ty;
hồ sơ, chuyên môn và đặc điểm cơ cấu của Công ty;
năng lực sáng tạo, sản xuất, khoa học công nghệ và nguồn nhân lực của Công ty.

II. Trách nhiệm công việc

Giám đốc quản lý, theo pháp luật hiện hành, các hoạt động sản xuất, kinh tế, thương mại, tài chính và kinh tế của Cơ quan.
Đảm bảo rằng Cơ quan thực hiện tất cả các nghĩa vụ đối với Người sáng lập, chính quyền, nhà cung cấp, khách hàng và chủ nợ, bao gồm cả các tổ chức ngân hàng, đồng thời đảm bảo rằng Cơ quan thực hiện các hợp đồng kinh tế và lao động.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến các hoạt động thương mại, tài chính và kinh tế và sản xuất và kinh tế của Cơ quan trong phạm vi quyền hạn do Người sáng lập cấp, giao phó việc thực hiện một số lĩnh vực hoạt động cho các quan chức khác - người đứng đầu các bộ phận cơ cấu.
Tổ chức công việc và tương tác hiệu quả của tất cả các bộ phận của Cơ quan, chỉ đạo các hoạt động của họ theo hướng phát triển và cải tiến, có tính đến các ưu tiên của thị trường, đạt được sự gia tăng hiệu quả công việc, tăng trưởng doanh số và tăng lợi nhuận, chất lượng và khả năng cạnh tranh của Cơ quan, tuân thủ kết quả hoạt động của mình với các tiêu chuẩn thế giới.
Tổ chức các hoạt động của Cơ quan trên cơ sở sử dụng rộng rãi các hình thức quản lý tiến bộ, công nghệ và kỹ thuật mới nhất, tổ chức lao động, các tiêu chuẩn khoa học về chi phí vật chất, tài chính và lao động, nghiên cứu thị trường và các thông lệ tốt nhất nhằm tăng hiệu quả kinh tế của Cơ quan theo mọi cách có thể.
Thực hiện các biện pháp để cung cấp cho Cơ quan nhân sự có trình độ, sử dụng hợp lý và phát triển kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn của họ, tuân thủ các yêu cầu của Bộ luật Lao động.
Cung cấp sự thống nhất chỉ huy trong việc thảo luận và giải quyết các vấn đề của Cơ quan, đưa ra các biện pháp khuyến khích vật chất và vật chất để nâng cao hiệu quả công việc của Công ty, áp dụng nguyên tắc quan tâm vật chất và trách nhiệm của mỗi nhân viên đối với công việc được giao phó.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong các hoạt động của Cơ quan và việc thực hiện các quan hệ kinh tế và kinh tế, sử dụng các biện pháp pháp lý để quản lý tài chính và hoạt động trong điều kiện thị trường, tăng cường kỷ luật hợp đồng và tài chính, điều chỉnh các quan hệ xã hội và lao động, đảm bảo đầu tư sức hấp dẫn của Đại lý nhằm duy trì và mở rộng quy mô hoạt động thương mại.
Quản lý việc xây dựng và phối hợp với Founders về kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển chiến lược, kế hoạch thương mại của Agency.
Theo đề nghị của người đứng đầu các dịch vụ, nó xem xét và thông qua, trong phạm vi thẩm quyền của mình, các quyết định về việc thành lập, tổ chức lại và thanh lý các bộ phận của Cơ quan.
Cung cấp cho Người sáng lập thông tin kịp thời, đầy đủ và đáng tin cậy về các hoạt động của Cơ quan.
Đảm bảo an toàn tài sản của Cơ quan, tăng vốn hóa, quản lý hiệu quả tài sản và nguồn lực của Cơ quan.
Tổ chức công việc quảng cáo các sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất để quảng bá chúng ra thị trường bán hàng, thông báo cho người tiêu dùng về lợi ích của chất lượng và các đặc tính khác biệt của hàng hóa hoặc dịch vụ được quảng cáo.
Quản lý, lập kế hoạch và điều phối các chiến dịch quảng cáo.
Tham gia vào việc hình thành một chiến lược quảng cáo dựa trên các lĩnh vực đầy hứa hẹn cho các hoạt động đầu tư, đổi mới và phát triển tổ chức hơn nữa.
Nó nghiên cứu thị trường quảng cáo và môi trường cạnh tranh để xác định chiến lược hiệu quả nhất cho sự phát triển của Đại lý.
Kiểm soát việc phát triển và thực hiện các thỏa thuận và hợp đồng quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ.
Tổ chức quan hệ với các đối tác kinh doanh, hệ thống thu thập thông tin cần thiết và mở rộng quan hệ bên ngoài nhằm cải thiện hoạt động quảng cáo.
Phân tích động lực của nhu cầu đối với các dịch vụ được cung cấp, tổ chức nghiên cứu nhu cầu của các nhà quảng cáo và xác định phương pháp và hướng của các chiến dịch quảng cáo.
Duy trì các liên kết cần thiết với các bộ phận cấu trúc khác của doanh nghiệp trong quá trình phát triển và thực hiện các chiến dịch quảng cáo, thu hút các chuyên gia tư vấn và chuyên gia giải quyết các nhiệm vụ được giao, mời những người nổi tiếng và nổi tiếng tham gia quảng cáo, ký kết hợp đồng với họ trên cơ sở thương mại .
Trong lĩnh vực sản xuất video quảng cáo, phê duyệt đơn đăng ký sản xuất quảng cáo, ước tính quảng cáo.
Trong lĩnh vực xem xét các câu chuyện tin tức, phê duyệt việc tuân thủ pháp luật hiện hành.
Phê duyệt các hành vi quy phạm nội bộ của Cơ quan trong lĩnh vực điều chỉnh quan hệ lao động, bao gồm bảng nhân sự, Quy chế lương và các quy định khác.
Ký kết hợp đồng lao động, tác giả và luật dân sự với nhân viên toàn thời gian, tự do và các chuyên gia được Cơ quan thu hút, đồng thời đưa ra quyết định về việc thuyên chuyển, chuyển địa điểm, biệt phái và sa thải nhân viên của Cơ quan.
Về lĩnh vực thù lao, phê duyệt bảng danh dự, bảng hoa hồng, bảng tổng kết hàng tháng; phê duyệt hàng quý (theo kết quả của cuộc họp hàng quý với Người sáng lập) quỹ tiền thưởng của Công ty, phân bổ theo dịch vụ và danh sách tiền thưởng phù hợp với CTU của nhân viên trên các đề xuất của người đứng đầu dịch vụ.
Chịu trách nhiệm về việc tổ chức và chấp hành các quy định về an toàn của Cơ quan.
Bổ nhiệm những người chịu trách nhiệm về tài chính.
Tổ chức hỗ trợ về mặt phương pháp cho các trưởng bộ phận về tất cả các vấn đề liên quan đến việc quảng cáo các sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất.

III. Quyền lợi

Giám đốc Cơ quan có quyền:

Hành động nhân danh Đại lý mà không cần giấy ủy quyền.
Đại diện cho lợi ích của Cơ quan trong quan hệ với công dân, pháp nhân, cơ quan công quyền và chính quyền.
Xử lý tài sản và quỹ của Cơ quan tuân thủ các yêu cầu được xác định bởi luật pháp, Điều lệ Công ty, các hành vi pháp lý điều chỉnh khác và trong phạm vi quyền hạn do Người sáng lập ban hành.
Mở tài khoản vãng lai và tài khoản khác tại các tổ chức ngân hàng.
Giao kết hợp đồng lao động.
Làm quen với các dự thảo quyết định của Người sáng lập liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Tham gia thảo luận các vấn đề liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của mình.
Đệ trình các đề xuất cho những Người sáng lập để cải thiện các hoạt động của Cơ quan.
Yêu cầu các Sáng lập viên hỗ trợ trong việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của mình.
Cấp giấy ủy quyền cho các giao dịch luật dân sự, đại diện thay mặt cho Cơ quan.
Đưa ra quyết định về việc gửi:

về việc đưa những nhân viên vi phạm kỷ luật sản xuất, lao động, gây thiệt hại vật chất cho hãng truyền hình phải chịu trách nhiệm vật chất và kỷ luật;
về các ưu đãi tài chính cho những nhân viên đặc biệt ưu tú.

IV. Một trách nhiệm

Giám đốc Cơ quan có trách nhiệm:

Để thực thi công vụ đúng đắn.
Đối với việc chuẩn bị, phê duyệt và cung cấp thông tin đáng tin cậy và báo cáo cho Người sáng lập, cho các cơ quan giám sát và quản lý.
Để thực hiện kịp thời và chất lượng cao các tài liệu và hướng dẫn của Người sáng lập.
Vì sự an toàn và sử dụng hợp lý tài sản vật chất và các nguồn lực khác của Công ty được giao phó cho anh ta.
Đối với việc chấp hành kỷ luật lao động.
Tuân thủ các quy định về an toàn, bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn vệ sinh của Cơ quan.

Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Thợ kim hoàn. Mô tả công việc

▪ Bác sĩ vệ sinh cho trẻ em và thanh thiếu niên. Mô tả công việc

▪ Máy nghiền. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Ý chí tự do cho phép chúng ta là chính mình 20.06.2016

Các chuyên gia của Đại học Texas A&M (Mỹ) dưới sự lãnh đạo của Elizabeth Seto (Elizabeth Seto) đã nghiên cứu xem ý chí tự do ảnh hưởng như thế nào đến sự tự nhận thức của cá nhân. Hóa ra là sự suy giảm niềm tin vào ý chí tự do dẫn đến cảm giác mất kiểm soát đối với hành động của mình và bất an trong cái "tôi" của chính mình.

Để tìm hiểu ý chí tự do ảnh hưởng đến nhận thức về bản thân của một người như thế nào, nhóm Seto đã mời khoảng 300 tình nguyện viên và chia họ thành các nhóm, tiến hành một cuộc khảo sát về ý chí tự do và sự tự tin của họ khi có ý chí tự do. Những người tham gia thử nghiệm, những người không tỏ ra tin tưởng lắm vào điều này, khác với những người trả lời khác ở mức độ xa lánh cái "tôi" của chính họ.

Các thí nghiệm sau đó cho thấy sự không chắc chắn về ý chí tự do dẫn đến nghi ngờ về hành động của chính mình. Vì vậy, những người tham gia được đưa ra lựa chọn - giữ tiền cho bản thân hoặc quyên góp cho tổ chức từ thiện. Sau đó, các chuyên gia phát hiện ra rằng những người tham gia không chắc chắn về sự tự do sẽ nghi ngờ quyết định của chính họ, không giống như những người không gặp vấn đề với cảm giác về sự tự do này.

Theo nghiên cứu ban đầu, việc thiếu ý chí tự do gây ra sự lừa dối, hung hăng và thiếu khôn ngoan trong hành vi của con người. Các chuyên gia cũng báo cáo rằng các vấn đề với cảm giác về bản thân cũng dẫn đến lo lắng, trầm cảm và không hài lòng. Mặt khác, sự tự tin làm tăng lòng tự trọng và giá trị của bản thân.

Seto tin rằng nghiên cứu này sẽ giúp nhóm của cô hiểu được bản chất của hành vi trái đạo đức con người trong tương lai. Elisabeth nhận xét: "Khi chúng ta thiếu ý chí tự do và không thể là chính mình, chúng ta có nguy cơ hành xử trái đạo đức. Nếu chúng ta đặt cho mình mục tiêu nâng cao mức sống của mỗi chúng ta và toàn xã hội, thì kiến thức đó rất quan trọng. để đưa vào tài khoản."

Tin tức thú vị khác:

▪ Rất hữu ích cho các vận động viên khi súc miệng bằng xi-rô

▪ Bê tông với các hạt nano sẽ làm cho không khí sạch hơn

▪ HP Chromebook 14 mới

▪ Infineon IMC100 - Nền tảng điều khiển động cơ kỹ thuật số

▪ TLK1101E - EQ 11,3Gb / giây

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần của trang Lịch sử công nghệ, công nghệ, đồ vật xung quanh chúng ta. Lựa chọn bài viết

▪ bài báo Hãy để phía bên kia được lắng nghe. biểu hiện phổ biến

▪ bài báo Tại sao mặt trăng đi theo chúng ta khi chúng ta lái xe? đáp án chi tiết

▪ bài viết Thủ công chế biến gỗ. Hướng dẫn tiêu chuẩn về bảo hộ lao động

▪ bài viết Thiết bị báo động khi đến gần đối tượng. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

▪ bài viết Những cuộc đảo chính bí ẩn. tiêu điểm bí mật

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web