Menu English Ukrainian Tiếng Nga Trang Chủ

Thư viện kỹ thuật miễn phí cho những người có sở thích và chuyên gia Thư viện kỹ thuật miễn phí


Mô tả công việc của người soát lỗi. Tài liệu đầy đủ

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp / Mô tả công việc

Bình luận bài viết Bình luận bài viết

I. Những quy định chung

  1. Bản mô tả công việc xác định nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm công việc cũng như điều kiện làm việc của người soát lỗi khối kết cấu (sau đây gọi tắt là Đơn vị).
  2. Người soát lỗi được bổ nhiệm vào một vị trí và bị miễn nhiệm theo quy định của pháp luật lao động hiện hành theo lệnh của Tổng giám đốc công ty.
  3. Người hiệu đính báo cáo cho biên tập viên sản xuất của Ban.
  4. Trong thời gian người hiệu đính tạm thời vắng mặt, nhiệm vụ của người này được thực hiện bởi một người được chỉ định theo cách thức quy định. Người này có được các quyền tương ứng và chịu trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ này.

II. Trong công việc của mình, anh ấy được hướng dẫn và phải biết

  1. Những vấn đề cơ bản về công tác biên tập và xuất bản.
  2. Quy trình chuẩn bị bản thảo để sản xuất và hiệu đính để in.
  3. Ngữ pháp và phong cách của tiếng Nga và tiếng Ukraina.
  4. Kỹ thuật hiệu đính bản thảo.
  5. Quy tắc hiệu đính và dấu hiệu hiệu đính tiêu chuẩn.
  6. Quy định tuyển dụng kỹ thuật.
  7. Tiêu chuẩn nhà nước về thuật ngữ, ký hiệu và đơn vị đo lường.
  8. Các chữ viết tắt quy ước hiện nay, các chữ viết tắt quy ước dùng trong thư mục tiếng nước ngoài.
  9. Nguyên tắc cơ bản của công nghệ in.
  10. Nội quy, tiêu chuẩn bảo hộ lao động, an toàn và phòng cháy chữa cháy.
  11. Quy tắc sử dụng thiết bị văn phòng và PC.
  12. Nội quy lao động.

III. Trách nhiệm công việc

  1. Hiệu đính bản thảo và đọc bản in thử để đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh và từ vựng của các yếu tố khác nhau của văn bản, loại bỏ lỗi chính tả và dấu câu, tuân thủ các quy tắc đánh máy kỹ thuật cũng như sửa các thiếu sót về ngữ nghĩa và văn phong.
  2. Khi đọc bản thảo, hãy kiểm tra tính đầy đủ của chúng (có trang tiêu đề, phần giới thiệu, hình minh họa, tài liệu tham khảo, v.v.), cách đánh số thứ tự các phần trong mục lục (nội dung) và so sánh tiêu đề của chúng với các tiêu đề trong văn bản.
  3. Đảm bảo viết đúng chính tả và thống nhất các thuật ngữ, ký hiệu, đơn vị đo, chữ viết tắt quy ước, tính thống nhất của các ký hiệu trong hình minh họa và văn bản.
  4. Loại bỏ sự mơ hồ trong cách viết từng chữ cái và ký tự riêng lẻ, cũng như việc chia văn bản thành các đoạn văn không chính xác.
  5. Phối hợp bất kỳ lỗi văn phong nào được chú ý với người biên tập.
  6. Kiểm tra tính chính xác của các bảng, chú thích, công thức, tài liệu tham khảo của ấn phẩm, tính đầy đủ của mô tả thư mục và sự hiện diện của các liên kết thích hợp đến các nguồn trích dẫn và dữ liệu số trong văn bản.
  7. Hướng dẫn người sắp chữ cách gõ dấu gạch ngang, dấu gạch ngang, số có nhiều chữ số, v.v.
  8. Bổ sung hộ chiếu biên tập, ghi chú trong đó tất cả các tính năng của việc hiệu đính bản thảo.
  9. Kiểm tra sự tương ứng của văn bản đánh máy với bản gốc khi đọc bản in thử.
  10. Sửa lỗi chính tả, dấu câu và các lỗi kỹ thuật mắc phải khi gõ hoặc gõ lại bản thảo.
  11. Kiểm tra tính đúng đắn của việc gõ văn bản, tiêu đề, ghi chú và các phần nổi bật khác của ấn phẩm theo quy định chung về sản xuất in ấn và hướng dẫn của người biên tập kỹ thuật.
  12. Kiểm tra tính đúng đắn của việc gõ văn bản, tiêu đề, ghi chú và các phần nổi bật khác của ấn phẩm theo quy định chung về sản xuất in ấn và hướng dẫn của người biên tập kỹ thuật.
  13. Ký bản thảo để sắp chữ, ấn phẩm để in ấn và xuất bản.
  14. Duy trì một tinh thần tích cực trong văn phòng. Thể hiện sự giúp đỡ lẫn nhau, trách nhiệm, tin tưởng, hỗ trợ, lạc quan.
  15. Thực hiện các nhiệm vụ chính thức riêng biệt của người giám sát trực tiếp.
  16. Thực hiện theo nội quy lịch trình lao động đã được công ty thông qua.

IV. Quyền hạn chính thức

  1. Yêu cầu từ nhân viên và người quản lý của Đơn vị thông tin và tài liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của họ.
  2. Làm quen với các văn bản quy định quyền và nghĩa vụ của vị trí công tác đảm nhiệm, các tiêu chí đánh giá chất lượng thực thi công vụ.
  3. Gửi các đề xuất cải tiến công việc liên quan đến trách nhiệm được quy định trong hướng dẫn này để ban quản lý xem xét.

V. Trách nhiệm chính thức

  1. Đối với việc không hoàn thành hoặc thực hiện không đúng các nhiệm vụ chính thức của họ được quy định bởi hướng dẫn này - trong giới hạn được thiết lập bởi luật lao động hiện hành của Ukraine.
  2. Vì không thi hành công vụ.
  3. Vi phạm quy chế nội bộ của công ty.
  4. Vì vi phạm đạo đức kinh doanh.
  5. Đối với việc sử dụng sai công nghệ máy tính.
  6. Đối với các hành vi phạm tội trong quá trình hoạt động của họ, được thiết lập bởi pháp luật hiện hành của Ukraine.
  7. Vì đã cung cấp thông tin sai lệch cho ban quản lý.
  8. Đối với thái độ bất cẩn trong việc lưu trữ hồ sơ.

VI. Điều kiện làm việc

  1. Lịch làm việc của người soát lỗi được xác định theo nội quy lao động nội bộ do công ty ban hành.
  2. Do nhu cầu sản xuất, người soát lỗi có thể đi công tác chính thức (địa phương và khu vực).

 Chúng tôi giới thiệu các bài viết thú vị razdela Mô tả công việc:

▪ Kỹ sư cho hệ thống điều khiển sản xuất tự động. Mô tả công việc

▪ Bác sĩ siêu âm. Mô tả công việc

▪ Phó Giám đốc Chất lượng. Mô tả công việc

Xem các bài viết khác razdela Mô tả công việc.

Đọc và viết hữu ích bình luận về bài viết này.

<< Quay lại

Tin tức khoa học công nghệ, điện tử mới nhất:

Da nhân tạo để mô phỏng cảm ứng 15.04.2024

Trong thế giới công nghệ hiện đại, nơi khoảng cách ngày càng trở nên phổ biến, việc duy trì sự kết nối và cảm giác gần gũi là điều quan trọng. Những phát triển gần đây về da nhân tạo của các nhà khoa học Đức từ Đại học Saarland đại diện cho một kỷ nguyên mới trong tương tác ảo. Các nhà nghiên cứu Đức từ Đại học Saarland đã phát triển những tấm màng siêu mỏng có thể truyền cảm giác chạm vào từ xa. Công nghệ tiên tiến này mang đến những cơ hội mới cho giao tiếp ảo, đặc biệt đối với những người đang ở xa người thân. Các màng siêu mỏng do các nhà nghiên cứu phát triển, chỉ dày 50 micromet, có thể được tích hợp vào vật liệu dệt và được mặc như lớp da thứ hai. Những tấm phim này hoạt động như những cảm biến nhận biết tín hiệu xúc giác từ bố hoặc mẹ và đóng vai trò là cơ cấu truyền động truyền những chuyển động này đến em bé. Việc cha mẹ chạm vào vải sẽ kích hoạt các cảm biến phản ứng với áp lực và làm biến dạng màng siêu mỏng. Cái này ... >>

Cát vệ sinh cho mèo Petgugu Global 15.04.2024

Chăm sóc thú cưng thường có thể là một thách thức, đặc biệt là khi bạn phải giữ nhà cửa sạch sẽ. Một giải pháp thú vị mới từ công ty khởi nghiệp Petgugu Global đã được trình bày, giải pháp này sẽ giúp cuộc sống của những người nuôi mèo trở nên dễ dàng hơn và giúp họ giữ cho ngôi nhà của mình hoàn toàn sạch sẽ và ngăn nắp. Startup Petgugu Global đã trình làng một loại bồn cầu độc đáo dành cho mèo có thể tự động xả phân, giữ cho ngôi nhà của bạn luôn sạch sẽ và trong lành. Thiết bị cải tiến này được trang bị nhiều cảm biến thông minh khác nhau để theo dõi hoạt động đi vệ sinh của thú cưng và kích hoạt để tự động làm sạch sau khi sử dụng. Thiết bị kết nối với hệ thống thoát nước và đảm bảo loại bỏ chất thải hiệu quả mà không cần sự can thiệp của chủ sở hữu. Ngoài ra, bồn cầu có dung lượng lưu trữ lớn có thể xả nước, lý tưởng cho các hộ gia đình có nhiều mèo. Bát vệ sinh cho mèo Petgugu được thiết kế để sử dụng với chất độn chuồng hòa tan trong nước và cung cấp nhiều lựa chọn bổ sung. ... >>

Sự hấp dẫn của những người đàn ông biết quan tâm 14.04.2024

Định kiến ​​phụ nữ thích “trai hư” đã phổ biến từ lâu. Tuy nhiên, nghiên cứu gần đây được thực hiện bởi các nhà khoa học Anh từ Đại học Monash đã đưa ra một góc nhìn mới về vấn đề này. Họ xem xét cách phụ nữ phản ứng trước trách nhiệm tinh thần và sự sẵn sàng giúp đỡ người khác của nam giới. Những phát hiện của nghiên cứu có thể thay đổi sự hiểu biết của chúng ta về điều gì khiến đàn ông hấp dẫn phụ nữ. Một nghiên cứu được thực hiện bởi các nhà khoa học từ Đại học Monash dẫn đến những phát hiện mới về sức hấp dẫn của đàn ông đối với phụ nữ. Trong thí nghiệm, phụ nữ được cho xem những bức ảnh của đàn ông với những câu chuyện ngắn gọn về hành vi của họ trong nhiều tình huống khác nhau, bao gồm cả phản ứng của họ khi gặp một người đàn ông vô gia cư. Một số người đàn ông phớt lờ người đàn ông vô gia cư, trong khi những người khác giúp đỡ anh ta, chẳng hạn như mua đồ ăn cho anh ta. Một nghiên cứu cho thấy những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế sẽ hấp dẫn phụ nữ hơn so với những người đàn ông thể hiện sự đồng cảm và tử tế. ... >>

Tin tức ngẫu nhiên từ Kho lưu trữ

Bảo vệ RF cho điện thoại di động 23.06.2002

Công ty Hồng Kông Group Sense đã phát triển điện thoại di động Greenphone e688, cố gắng giải quyết triệt để vấn đề bảo vệ người dùng khỏi phát xạ vô tuyến bằng cách chia thiết bị thành hai mô-đun, kết nối giữa hai mô-đun được thực hiện bằng công nghệ Bluetooth.

Một trong các mô-đun - eFone - kết hợp màn hình, điện thoại và bàn phím, và mô-đun còn lại - eBox dùng để chứa thẻ SIM và chứa bộ thu phát. Người dùng có thể đặt mô-đun này ở những nơi mà mức độ phơi nhiễm bức xạ từ mô-đun này là nhỏ nhất.

Tin tức thú vị khác:

▪ Đám mây quân sự

▪ Xe điện Thunder Power có phạm vi hoạt động lên đến 600 km

▪ Chơi game TCL WQ

▪ Người đi bộ an toàn hơn với ô tô rô bốt

▪ Đèn LED hữu cơ cho thiết bị y tế

Nguồn cấp tin tức khoa học và công nghệ, điện tử mới

 

Tài liệu thú vị của Thư viện kỹ thuật miễn phí:

▪ phần trang web Mô hình hóa. Lựa chọn bài viết

▪ bài viết Mỗi đầu bếp phải học cách điều hành nhà nước. biểu hiện phổ biến

▪ Nhà nước Frank thời trung cổ được hình thành như thế nào? Câu trả lời chi tiết

▪ bài viết Blackberry rậm rạp. Truyền thuyết, canh tác, phương pháp áp dụng

▪ bài báo Những nút thắt của thiết bị vô tuyến nghiệp dư. Bộ điều chế. Danh mục

▪ bài viết Nguồn điện trên chip UCC28810 cho đèn LED 18...48 W. Bách khoa toàn thư về điện tử vô tuyến và kỹ thuật điện

Để lại bình luận của bạn về bài viết này:

Имя:


Email (tùy chọn):


bình luận:





Tất cả các ngôn ngữ của trang này

Trang chủ | Thư viện | bài viết | Sơ đồ trang web | Đánh giá trang web

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024